在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的英語主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

英語主管崗位職責(zé)1

　　為了明確大學(xué)英語教學(xué)部主任崗位職責(zé)，規(guī)范教學(xué)管理，保證教學(xué)工作高效有序地運(yùn)行，特制定本崗位職責(zé)。

　　一、組織大學(xué)英語教學(xué)部實施、落實學(xué)校教務(wù)部門及學(xué)院下達(dá)的與教學(xué)相關(guān)的任務(wù)；

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行校、院教學(xué)規(guī)章制度，結(jié)合本部教學(xué)和建設(shè)，制訂相應(yīng)的規(guī)章制度，維護(hù)教學(xué)秩序，保證教學(xué)活動正常運(yùn)行和教學(xué)任務(wù)的圓滿完成；

　　三、組織制定本部的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱；負(fù)責(zé)本部教學(xué)計劃的實施，落實和審定任課教師的'教學(xué)進(jìn)度及授課計劃。

　　四、協(xié)調(diào)安排大學(xué)英語教學(xué)任務(wù)，組織排課，確定任課教師等。

　　五、完善課程設(shè)置，加強(qiáng)課程建設(shè)，組織建設(shè)本部的課程體系。

　　六、組織相關(guān)教師參加教學(xué)比賽、教育科研、集體備課、出卷、教研會議等活動及學(xué)院統(tǒng)一安排的與教學(xué)相關(guān)的活動；定期組織本部教師相互聽課，舉行觀摩教學(xué)，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。

　　七、安排本部各類教學(xué)活動的宣傳與報道。

　　八、負(fù)責(zé)本部新入職教師及新任課教師的教學(xué)培訓(xùn)。

　　九、制定本部學(xué)期工作計劃，進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)，接受校、院各類教學(xué)檢查。

　　十、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督本部考務(wù)工作，審定檢查各科試卷，嚴(yán)格執(zhí)行各項考務(wù)規(guī)則。

　　十一、強(qiáng)化教學(xué)管理與教學(xué)基本文件建設(shè)，保證教學(xué)檔案制作規(guī)范、齊全。

　　十二、組織開展本部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作，抓好各個教學(xué)環(huán)節(jié)，全程監(jiān)控本部教學(xué)活動，包括備課、課堂教學(xué)、考試安排、教學(xué)檢查等。

　　十三、檢查任課教師的教案及課件。

　　十四、召開本部工作會議，及時收集、整理教學(xué)信息，改進(jìn)教學(xué)工作。

　　十五、鼓勵本部教師明確專業(yè)研究方向，有效開展科研活動，以科研促教學(xué)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十六、完成學(xué)院交辦的其他工作。

英語主管崗位職責(zé)2

　　1、口語流利，中英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、基本功扎實，授課思路清晰，課堂駕馭能力強(qiáng)；

　　3、熟悉莆田地區(qū)中學(xué)教材，有中/高考輔導(dǎo)經(jīng)驗；

　　4、對英語學(xué)習(xí)有心得，具備英語輔導(dǎo)班經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、專業(yè)八級英語；

　　6、有一定的文案策劃及活動組織經(jīng)驗。

英語主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、英語課程授課及對公開課的支持；對部門日常工作具備管理能力

　　2、參與英語教研、技能培訓(xùn)等教務(wù)工作，建立健全制度化流程化的管理體系；

　　3、與家長積極做好溝通，按時完成續(xù)班計劃；

　　4、家長電訪，照顧好上課前、后學(xué)生的安全；

　　5、對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行持續(xù)地跟蹤；

　　6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓(xùn)訓(xùn)練。

　　任職要求：

　　1、英語專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、有3—5年工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價值觀；

　　4、口語流利、發(fā)音準(zhǔn)確，大學(xué)英語六級以上；

　　5、能吃苦耐勞，責(zé)任心要強(qiáng)，勤奮好學(xué)職責(zé)描述：

　　1、英語課程授課及對公開課的支持；對部門日常工作具備管理能力

　　2、參與英語教研、技能培訓(xùn)等教務(wù)工作，建立健全制度化流程化的管理體系；

　　3、與家長積極做好溝通，按時完成續(xù)班計劃；

　　4、家長電訪，照顧好上課前、后學(xué)生的`安全；

　　5、對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行持續(xù)地跟蹤；

　　6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓(xùn)訓(xùn)練。

　　任職要求：

　　1、英語專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、有3—5年工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價值觀；

　　4、口語流利、發(fā)音準(zhǔn)確，大學(xué)英語六級以上；

　　5、能吃苦耐勞，責(zé)任心要強(qiáng)，勤奮好學(xué)

英語主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)對兒童英語老師(中教和外教)進(jìn)行面試、選拔、考核、培訓(xùn)。

　　2、負(fù)責(zé)教研(兒童英語教材和輔助練習(xí)冊的.教研和規(guī)劃)、教案的規(guī)范和教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化以及教學(xué)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化的制定。

　　3、負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)和教師后續(xù)教學(xué)能力和教學(xué)方法的改進(jìn)、培訓(xùn)和考核。

　　4、負(fù)責(zé)各年齡段的年度主體教學(xué)規(guī)劃、輔助教學(xué)活動規(guī)劃和監(jiān)督實施,確保教學(xué)效果。

英語主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)班級情況完成教學(xué)任務(wù)，達(dá)成教學(xué)目標(biāo)，保證授課質(zhì)量。

　　2、每周做好教學(xué)監(jiān)督，包括看課看課，檢查class file，指導(dǎo)師打電話。

　　3、培訓(xùn)、教研及校區(qū)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：教師培訓(xùn)（本校常規(guī)培訓(xùn)，完成區(qū)域及總校的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)）

　　4、教師管理：與教師進(jìn)行談話溝通，了解老師的動態(tài)，及時反饋給分校長、及總部相關(guān)部門，教師日常工作的`指導(dǎo)與監(jiān)督

　　5、銷售及市場支持：為分校長制定開班計劃提供教師資源狀況；對于續(xù)班情況進(jìn)行分析，提高續(xù)班率。

　　任職要求：

　　1、本科或本科以上學(xué)歷

　　2、英語口語及書面能力強(qiáng)

　　3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力

　　4、具備2年以上的教學(xué)經(jīng)驗及一定的教師管理經(jīng)驗

　　5、具備團(tuán)隊合作精神

英語主管崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與少兒英語線上線下教學(xué)產(chǎn)品組織研發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的教學(xué)實驗，收集反饋信息，優(yōu)化和改進(jìn)教學(xué)方式和流程等，完善課程；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實施過程的`信息反饋，進(jìn)行產(chǎn)品的階段性調(diào)整、優(yōu)化和更新；

　　4、參與英語學(xué)科產(chǎn)品培訓(xùn)及對口培訓(xùn)中心的學(xué)術(shù)支持

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上，英語、英語教育專業(yè)，具備優(yōu)秀的專業(yè)基礎(chǔ)知識；

　　2、具備三年及以上英語教學(xué)經(jīng)驗，具有線上研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具備團(tuán)隊合作精神，能夠與部門人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；

　　4、良好的學(xué)習(xí)能力，善于學(xué)習(xí)和鉆研，愿意接受新的理念，不斷創(chuàng)新。

英語主管崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)教學(xué)教研等方面工作，如備課、上課、沙龍活動和demo課等；

　　2、承擔(dān)兩個班以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；

　　3、及時反饋學(xué)生的`學(xué)習(xí)情況，與家長保持積極的溝通；

　　4、與顧問、客服等其他部門配合做好續(xù)班等工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，英語專業(yè)或cet—6或tem—4（教育專業(yè)），有相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)�業(yè)八級或海外留學(xué)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬，男女不限，具有教師資格證者優(yōu)先；具有2—3年教學(xué)管理經(jīng)驗

　　2、口語標(biāo)準(zhǔn)、地道；較強(qiáng)的讀寫能力；

　　3、熱愛孩子和英語教育事業(yè)；

　　4、樂于接受全新的教育理念和教學(xué)模式；

　　5、性格開朗熱情，活潑大方，應(yīng)變能力較強(qiáng)。

英語主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊的培訓(xùn)和管理，營造積極向上團(tuán)隊氛圍；

　　2、依據(jù)整體運(yùn)營目標(biāo)，把控教學(xué)和學(xué)術(shù)工作的.關(guān)鍵指標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)確保所有教師按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)；

　　4、評估和監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量及各類溝通工作的質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新老師，管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊，培養(yǎng)和建立學(xué)術(shù)人員梯隊，包括外教老師；

　　6、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況

　　職位要求：

　　1、有至少1年的少兒英語教學(xué)經(jīng)驗，1年以上教師團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　2、愿意接受新的教學(xué)理念及教學(xué)方法；敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，積極向上，樂于助人，傳遞正能量。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

英語主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、培訓(xùn)、管理和定期考核中心的中外籍教師及教助,培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團(tuán)隊;

　　2、收集學(xué)生意見,處理學(xué)生投訴,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,提高學(xué)員滿意度以及服務(wù)品質(zhì);

　　3、可全英文授課,并可設(shè)計自己的.課程;

　　4、協(xié)調(diào)教師部和其他部門的配合工作;

　　5、與其他部門配合完成學(xué)校的市場活動;

　　崗位要求:

　　1、有教務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、教學(xué)經(jīng)驗2年以上

　　3、有專八、雅思7.0以上的優(yōu)先

英語主管崗位職責(zé)10

　　1、每周固定參加1-2個教研；

　　2、配合教研負(fù)責(zé)人組織好教研并起帶頭作用；

　　3、每周檢查教研負(fù)責(zé)人周報月總結(jié)回復(fù)，并給與反饋；

　　4、教研計劃/教研記錄/教研資料是否及時整理，質(zhì)量檢查情況如何；

　　5、教學(xué)疑難問題匯總；

　　6、教學(xué)資源的更新匯總；

　　7、每周跟進(jìn)導(dǎo)師的新人計劃以及落實情況；

　　8、提出新人培訓(xùn)考核需求（中外教）；

　　9、每月提出培訓(xùn)需求：新人培訓(xùn)，晉級培訓(xùn)，導(dǎo)師培訓(xùn)等（中外教）；

　　10、年級組長每月至少參與聽評課一節(jié)，填寫管理者聽評課表；

　　11、每月監(jiān)控老師質(zhì)控工作是否完成，以及完成的`質(zhì)量如何；

　　12、根據(jù)質(zhì)控情況每月找完成的好的，不好的老師正式溝通。跟進(jìn)年級組的公開課，家長會，測試；

　　13、完成本月升級任務(wù)，填寫升級任務(wù)表格并及時反饋；

　　14、做好下月升級詳細(xì)計劃；

　　15、每月月底跟新月開班信息表；

　　16、每月更新老師帶班表；

　　17、提出用人需求以及原因及時安排老師參與或組織各種形式的內(nèi)外場市場活動（含校內(nèi)DEMO)，對授課質(zhì)量負(fù)責(zé)以及學(xué)校交辦的其他工作內(nèi)容。

英語主管崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)少兒(3周歲—小學(xué)三年級)英語課程的教學(xué)、教研工作;

　　2、負(fù)責(zé)少兒教師的.管理工作,教授孩子基礎(chǔ)發(fā)音和口語等,培養(yǎng)學(xué)生對英語的興趣;

　　3、發(fā)現(xiàn)孩子在英語學(xué)習(xí)中的優(yōu)缺點(diǎn),與家長保持良好的溝通交流;

　　4、因材施教,提升個人教學(xué)特色,努力做好教學(xué)宣傳及續(xù)班工作;

　　5、參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、講座和會議等活動;

英語主管崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司自研產(chǎn)品內(nèi)文案的中英互譯；

　　2、負(fù)責(zé)公司其他文案的中英互譯；

　　3、負(fù)責(zé)管理其它小語種文案的翻譯，確保按質(zhì)按量完成；

　　4、負(fù)責(zé)陪同市場負(fù)責(zé)人出差，進(jìn)行商務(wù)中英口譯；

　　5、負(fù)責(zé)上級安排的其他翻譯工作。

　　任職要求：

　　1、英語翻譯相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，英語專業(yè)八級或持有翻譯類資質(zhì)證書；

　　2、英語讀寫能力優(yōu)秀，翻譯準(zhǔn)確精煉，精通中英筆譯，有良好的`中英口譯能力；

　　3、 3年以上英語筆譯經(jīng)驗，有游戲公司翻譯經(jīng)驗更佳；

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，并能承受高強(qiáng)度壓力工作；

　　5、能接受不定期的跨國出差安排；

　　6、對德州撲克有一定的基礎(chǔ)了解優(yōu)先考慮。

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