在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�以下是小編整理的英語主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

英語主管崗位職責1

　　1、負責少兒(3周歲—小學三年級)英語課程的教學、教研工作;

　　2、負責少兒教師的'管理工作,教授孩子基礎發(fā)音和口語等,培養(yǎng)學生對英語的興趣;

　　3、發(fā)現(xiàn)孩子在英語學習中的優(yōu)缺點,與家長保持良好的溝通交流;

　　4、因材施教,提升個人教學特色,努力做好教學宣傳及續(xù)班工作;

　　5、參與學校和部門組織的各種培訓、講座和會議等活動;

英語主管崗位職責2

　　1、每周固定參加1-2個教研；

　　2、配合教研負責人組織好教研并起帶頭作用；

　　3、每周檢查教研負責人周報月總結回復，并給與反饋；

　　4、教研計劃/教研記錄/教研資料是否及時整理，質量檢查情況如何；

　　5、教學疑難問題匯總；

　　6、教學資源的更新匯總；

　　7、每周跟進導師的新人計劃以及落實情況；

　　8、提出新人培訓考核需求（中外教）；

　　9、每月提出培訓需求：新人培訓，晉級培訓，導師培訓等（中外教）；

　　10、年級組長每月至少參與聽評課一節(jié)，填寫管理者聽評課表；

　　11、每月監(jiān)控老師質控工作是否完成，以及完成的質量如何；

　　12、根據質控情況每月找完成的.好的，不好的老師正式溝通。跟進年級組的公開課，家長會，測試；

　　13、完成本月升級任務，填寫升級任務表格并及時反饋；

　　14、做好下月升級詳細計劃；

　　15、每月月底跟新月開班信息表；

　　16、每月更新老師帶班表；

　　17、提出用人需求以及原因及時安排老師參與或組織各種形式的內外場市場活動（含校內DEMO)，對授課質量負責以及學校交辦的其他工作內容。

英語主管崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、參與少兒英語線上線下教學產品組織研發(fā)；

　　2、負責新產品的教學實驗，收集反饋信息，優(yōu)化和改進教學方式和流程等，完善課程；

　　3、負責產品實施過程的`信息反饋，進行產品的階段性調整、優(yōu)化和更新；

　　4、參與英語學科產品培訓及對口培訓中心的學術支持

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上，英語、英語教育專業(yè)，具備優(yōu)秀的專業(yè)基礎知識；

　　2、具備三年及以上英語教學經驗，具有線上研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、具備團隊合作精神，能夠與部門人員進行有效溝通和協(xié)作；

　　4、良好的學習能力，善于學習和鉆研，愿意接受新的理念，不斷創(chuàng)新。

英語主管崗位職責4

　　1、口語流利，中英文發(fā)音標準；

　　2、基本功扎實，授課思路清晰，課堂駕馭能力強；

　　3、熟悉莆田地區(qū)中學教材，有中/高考輔導經驗；

　　4、對英語學習有心得，具備英語輔導班經驗者優(yōu)先；

　　5、專業(yè)八級英語；

　　6、有一定的文案策劃及活動組織經驗。

英語主管崗位職責5

　　為了明確大學英語教學部主任崗位職責，規(guī)范教學管理，保證教學工作高效有序地運行，特制定本崗位職責。

　　一、組織大學英語教學部實施、落實學校教務部門及學院下達的與教學相關的任務；

　　二、嚴格執(zhí)行校、院教學規(guī)章制度，結合本部教學和建設，制訂相應的規(guī)章制度，維護教學秩序，保證教學活動正常運行和教學任務的圓滿完成；

　　三、組織制定本部的教學計劃和教學大綱；負責本部教學計劃的.實施，落實和審定任課教師的教學進度及授課計劃。

　　四、協(xié)調安排大學英語教學任務，組織排課，確定任課教師等。

　　五、完善課程設置，加強課程建設，組織建設本部的課程體系。

　　六、組織相關教師參加教學比賽、教育科研、集體備課、出卷、教研會議等活動及學院統(tǒng)一安排的與教學相關的活動；定期組織本部教師相互聽課，舉行觀摩教學，促進教師教學水平的提高。

　　七、安排本部各類教學活動的宣傳與報道。

　　八、負責本部新入職教師及新任課教師的教學培訓。

　　九、制定本部學期工作計劃，進行學期工作總結，接受校、院各類教學檢查。

　　十、負責審核、監(jiān)督本部考務工作，審定檢查各科試卷，嚴格執(zhí)行各項考務規(guī)則。

　　十一、強化教學管理與教學基本文件建設，保證教學檔案制作規(guī)范、齊全。

　　十二、組織開展本部教學質量監(jiān)控工作，抓好各個教學環(huán)節(jié)，全程監(jiān)控本部教學活動，包括備課、課堂教學、考試安排、教學檢查等。

　　十三、檢查任課教師的教案及課件。

　　十四、召開本部工作會議，及時收集、整理教學信息，改進教學工作。

　　十五、鼓勵本部教師明確專業(yè)研究方向，有效開展科研活動，以科研促教學，不斷提高自身業(yè)務素質。

　　十六、完成學院交辦的其他工作。

英語主管崗位職責6

　　職責描述:

　　1、培訓、管理和定期考核中心的中外籍教師及教助,培養(yǎng)優(yōu)秀的`教師團隊;

　　2、收集學生意見,處理學生投訴,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,提高學員滿意度以及服務品質;

　　3、可全英文授課,并可設計自己的課程;

　　4、協(xié)調教師部和其他部門的配合工作;

　　5、與其他部門配合完成學校的市場活動;

　　崗位要求:

　　1、有教務管理經驗者優(yōu)先

　　2、教學經驗2年以上

　　3、有專八、雅思7.0以上的優(yōu)先

英語主管崗位職責7

　　職責描述：

　　1、英語課程授課及對公開課的支持；對部門日常工作具備管理能力

　　2、參與英語教研、技能培訓等教務工作，建立健全制度化流程化的管理體系；

　　3、與家長積極做好溝通，按時完成續(xù)班計劃；

　　4、家長電訪，照顧好上課前、后學生的安全；

　　5、對學生的學習進行持續(xù)地跟蹤；

　　6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓訓練。

　　任職要求：

　　1、英語專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、有3—5年工作經驗優(yōu)先；

　　3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價值觀；

　　4、口語流利、發(fā)音準確，大學英語六級以上；

　　5、能吃苦耐勞，責任心要強，勤奮好學職責描述：

　　1、英語課程授課及對公開課的支持；對部門日常工作具備管理能力

　　2、參與英語教研、技能培訓等教務工作，建立健全制度化流程化的管理體系；

　　3、與家長積極做好溝通，按時完成續(xù)班計劃；

　　4、家長電訪，照顧好上課前、后學生的安全；

　　5、對學生的`學習進行持續(xù)地跟蹤；

　　6、配合及參與本校、總部提供的在職培訓訓練。

　　任職要求：

　　1、英語專業(yè)，大專以上學歷；

　　2、有3—5年工作經驗優(yōu)先；

　　3、喜歡孩子，熱愛教育，有積極向上的人生價值觀；

　　4、口語流利、發(fā)音準確，大學英語六級以上；

　　5、能吃苦耐勞，責任心要強，勤奮好學

英語主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、根據班級情況完成教學任務，達成教學目標，保證授課質量。

　　2、每周做好教學監(jiān)督，包括看課看課，檢查class file，指導師打電話。

　　3、培訓、教研及校區(qū)教學質量監(jiān)控：教師培訓（本校常規(guī)培訓，完成區(qū)域及總校的相關培訓任務）

　　4、教師管理：與教師進行談話溝通，了解老師的'動態(tài)，及時反饋給分校長、及總部相關部門，教師日常工作的指導與監(jiān)督

　　5、銷售及市場支持：為分校長制定開班計劃提供教師資源狀況；對于續(xù)班情況進行分析，提高續(xù)班率。

　　任職要求：

　　1、本科或本科以上學歷

　　2、英語口語及書面能力強

　　3、具備較強的溝通、協(xié)調能力

　　4、具備2年以上的教學經驗及一定的教師管理經驗

　　5、具備團隊合作精神

英語主管崗位職責9

　　工作職責：

　　1、負責教學教研等方面工作，如備課、上課、沙龍活動和demo課等；

　　2、承擔兩個班以上課程的講授任務，組織課堂討論；

　　3、及時反饋學生的學習情況，與家長保持積極的溝通；

　　4、與顧問、客服等其他部門配合做好續(xù)班等工作；

　　5、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，英語專業(yè)或cet—6或tem—4（教育專業(yè)），有相關工作經驗或專業(yè)八級或海外留學經歷者可適當放寬，男女不限，具有教師資格證者優(yōu)先；具有2—3年教學管理經驗

　　2、口語標準、地道；較強的`讀寫能力；

　　3、熱愛孩子和英語教育事業(yè)；

　　4、樂于接受全新的教育理念和教學模式；

　　5、性格開朗熱情，活潑大方，應變能力較強。

英語主管崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責教師團隊的培訓和管理，營造積極向上團隊氛圍；

　　2、依據整體運營目標，把控教學和學術工作的關鍵指標；

　　3、負責確保所有教師按照教學標準和大綱提供高質量的產品和服務；

　　4、評估和監(jiān)控教學質量及各類溝通工作的質量；

　　5、負責培訓新老師，管理學術團隊，培養(yǎng)和建立學術人員梯隊，包括外教老師；

　　6、協(xié)調及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況

　　職位要求：

　　1、有至少1年的.少兒英語教學經驗，1年以上教師團隊管理經驗；

　　2、愿意接受新的教學理念及教學方法；敢于創(chuàng)新，熱衷鉆研；

　　3、責任心強，積極向上，樂于助人，傳遞正能量。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

英語主管崗位職責11

　　1、負責對兒童英語老師(中教和外教)進行面試、選拔、考核、培訓。

　　2、負責教研(兒童英語教材和輔助練習冊的`教研和規(guī)劃)、教案的規(guī)范和教學流程標準化以及教學服務流程標準化的制定。

　　3、負責教學督導和教師后續(xù)教學能力和教學方法的改進、培訓和考核。

　　4、負責各年齡段的年度主體教學規(guī)劃、輔助教學活動規(guī)劃和監(jiān)督實施,確保教學效果。

英語主管崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責公司自研產品內文案的中英互譯；

　　2、負責公司其他文案的中英互譯；

　　3、負責管理其它小語種文案的翻譯，確保按質按量完成；

　　4、負責陪同市場負責人出差，進行商務中英口譯；

　　5、負責上級安排的其他翻譯工作。

　　任職要求：

　　1、英語翻譯相關專業(yè)本科或以上學歷，英語專業(yè)八級或持有翻譯類資質證書；

　　2、英語讀寫能力優(yōu)秀，翻譯準確精煉，精通中英筆譯，有良好的中英口譯能力；

　　3、 3年以上英語筆譯經驗，有游戲公司翻譯經驗更佳；

　　4、良好的`溝通協(xié)調能力，并能承受高強度壓力工作；

　　5、能接受不定期的跨國出差安排；

　　6、對德州撲克有一定的基礎了解優(yōu)先考慮。

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