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在現(xiàn)在社會(huì)，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的外聯(lián)部的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
一、對(duì)團(tuán)委老師負(fù)責(zé)，積極做好每一件老師交代的事情。
二、協(xié)助部長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)及各項(xiàng)工作資料的管理。
三、負(fù)責(zé)部門的'書面材料匯總，以及部門內(nèi)部的部員考核等。
四、在每周一次的本部門例會(huì)中，積極配合部長(zhǎng)工作，將團(tuán)委老師及主席安排的任務(wù)努力做到最好。
五、例會(huì)部員的出席情況等由副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，如果部員有特殊情況需提前請(qǐng)假并說(shuō)明緣由。
六、在配合部長(zhǎng)，部員協(xié)助的基礎(chǔ)上，將把本部門發(fā)展更好作為近期目標(biāo)，努力做好自己的本職工作。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)2
一、 部門職責(zé)
1. 平時(shí)密切注意一些與公司活動(dòng)相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的合作方，及時(shí)收集信息，力求公司與合作方雙贏，公司信譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。
2. 與合作單位、公司密切聯(lián)系，把各合作公司的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn) 公司，為其他各相關(guān)部門提供信息支持；進(jìn)一步加強(qiáng)與其他相關(guān)公司間的.聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。
3. 加強(qiáng)自身建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。以身作則，努力學(xué)習(xí) 相關(guān)知識(shí)，嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)道德修養(yǎng)，為公司樹立良好的形象盡自己的 一份力量。
4. 密切與策劃部的合作，協(xié)力辦好公司各項(xiàng)活動(dòng)。
5. 每次活動(dòng)做到有書面計(jì)劃、書面總結(jié)。
二、 部長(zhǎng)職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
2. 負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對(duì)其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性，充分發(fā)揮其才能和特長(zhǎng)，為公司服務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)本部門年度、季度等工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)季末、年末等各項(xiàng)工作的總結(jié)。
4. 負(fù)責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為公司提供更多更優(yōu)質(zhì)的合作伙伴。
5. 自覺(jué)參加公司各種活動(dòng)，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象。
三、 外聯(lián)具體制度:
1. 分工制度：招收新員工后主管可以對(duì)員工重新分工，具體的分工方案可以由部門內(nèi)員工協(xié)商制定，主要以合理為原則。 新老員工之間需要有效的傳幫帶。
2. 例會(huì)制度：部門例會(huì)應(yīng)由主管協(xié)調(diào)時(shí)間召開，全體部員都應(yīng)該出席會(huì)議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請(qǐng)假。
3. 工作制度：外聯(lián)工作主要是對(duì)外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項(xiàng)活動(dòng)。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)定辦事。
4. 活動(dòng)善后：活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)于合作方要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對(duì)活動(dòng)的滿意程度，吸取經(jīng)驗(yàn)，改善不足之處。
5. 未付賬款：及時(shí)每月3號(hào)之前核實(shí)上月報(bào)表上交財(cái)務(wù)。
6. 部?jī)?nèi)獎(jiǎng)罰：部?jī)?nèi)實(shí)行平時(shí)分?jǐn)?shù)記錄制度對(duì)部員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定，分?jǐn)?shù)定期向部門員工公開，最終分?jǐn)?shù)作為年終優(yōu)秀員工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
7、外聯(lián)部每月或者每季度更新并整合信息資源上交公司，進(jìn)行檔案存儲(chǔ)外聯(lián)的工作流程：
一、活動(dòng)前期提供資源給策劃部，進(jìn)行參考備用
二、合同前期協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行初步成本核算。
三、合同方面流程：落實(shí)簽訂合同的相關(guān)物料及演藝等各項(xiàng)成本核算上報(bào)。
四、核算外聯(lián)活動(dòng)成本并上交財(cái)務(wù)部
五、合同執(zhí)行方面流程：現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)行
六、總結(jié)活動(dòng)，核算活動(dòng)最終成本
七、合同外工作流程：信息收集及部門間積極有效溝通。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)3
一、主持外聯(lián)部的全面工作。
二、負(fù)責(zé)聯(lián)系校外的一些單位和企業(yè)，為我院舉辦的相關(guān)活動(dòng)及學(xué)生會(huì)其他活動(dòng)尋求贊助經(jīng)費(fèi)，并努力與這些部門保持長(zhǎng)期合作關(guān)系。
三、了解同學(xué)們對(duì)學(xué)校生活的意見(jiàn)和建議并及時(shí)向有關(guān)部門反映，不斷加大校園特色活動(dòng)的開展力度。
四、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的外事工作，與兄弟院校保持聯(lián)系，對(duì)外協(xié)調(diào)，即學(xué)生會(huì)的“外交”。
五、擔(dān)負(fù)著與校內(nèi)外各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務(wù)。
六、協(xié)助與社會(huì)各種商家媒體的聯(lián)絡(luò)，做連接社會(huì)與高校的.紐帶。
七、協(xié)助其他部門做好學(xué)生會(huì)工作。
八、完成老師和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)4
（1）與校外企業(yè)、公司合作，不斷爭(zhēng)取外面的商業(yè)贊助，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)；
�。�2）邀請(qǐng)校內(nèi)外知名人士來(lái)校講座；
�。�3）加強(qiáng)與外校的聯(lián)絡(luò)與合作，組織校際交流活動(dòng)；
�。�4）負(fù)責(zé)各院、系之間的.聯(lián)系往來(lái)工作，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)了解，共同進(jìn)步，形成良性互動(dòng)；
�。�5）結(jié)合校園實(shí)際討論開展各類相關(guān)活動(dòng)，部長(zhǎng)定期向主席團(tuán)匯報(bào)本部的工作并將重大事項(xiàng)交由主席團(tuán)審議決定；
�。�6）建立有關(guān)的信息檔案，廣泛從社會(huì)上搜集資料，為學(xué)院其他部門的對(duì)外聯(lián)系工作提供信息服務(wù)；
�。�7）外聯(lián)實(shí)踐平臺(tái)，發(fā)布講座資訊和部分兼職信息。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)5
隨著換屆工作的結(jié)束，第八屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)圓滿地完成了各項(xiàng)工作。在校團(tuán)委和社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)�，F(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：
在本學(xué)年中，辦公室主要負(fù)責(zé)主席團(tuán)意見(jiàn)的傳達(dá)與落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門的工作。負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地申請(qǐng)、各種文檔材料編輯、社聯(lián)日常值班管理，對(duì)社聯(lián)和社團(tuán)各種檔案材料的整理和存檔，各種會(huì)議的安排、通知、考勤與記錄。
同時(shí)，辦公室不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，深化改革，完善制度，簡(jiǎn)化辦事流程，全面提高服務(wù)社團(tuán)的質(zhì)量和辦事效率，為各社團(tuán)及社聯(lián)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐，為發(fā)展精品社團(tuán)、發(fā)展精品活動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；規(guī)范了公章使用，使公章用之有理，依之有據(jù)，嚴(yán)厲杜絕公章錯(cuò)用、濫用；加強(qiáng)了對(duì)申請(qǐng)表、宣傳海報(bào)、公告及物資借用等情況的審查，提高了社團(tuán)的規(guī)范性和自覺(jué)性，逐步形成了良性循環(huán)，樹立了良好的社聯(lián)、社團(tuán)形象；加強(qiáng)對(duì)干事能力的培養(yǎng)，曾多次舉行聚會(huì)和素質(zhì)拓展活動(dòng)，加強(qiáng)了辦公室成員之間的交流，同時(shí)也為他們樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)了他們務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
辦公室除了完成自身建設(shè)之外還積極配合社聯(lián)其他部門完成以下活動(dòng)和任務(wù)。主要有：
1、 迎新、招新: 迎新晚會(huì)中辦公室積極、認(rèn)真、高效地負(fù)責(zé)節(jié)目組建，為新生展示了獨(dú)特的社團(tuán)文化，為招新帶來(lái)了極大的宣傳效果；社聯(lián)招新是社聯(lián)工作的重中之重，辦公室全員出動(dòng)、大力宣傳，招納了24名人才，為辦公室了注入新的動(dòng)力和活力，在社聯(lián)招新的同時(shí)，辦公室做好物品借用等工作，解決了社團(tuán)招新的后顧之憂，并大力幫扶社團(tuán)做好招新宣傳，引導(dǎo)社團(tuán)以興趣為切入點(diǎn)，以特色為著力點(diǎn)，展示社團(tuán)風(fēng)采，做好招新工作。
2、 會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)、會(huì)長(zhǎng)素質(zhì)拓展活動(dòng):會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)由辦公室承辦，通過(guò)培訓(xùn)大會(huì)使各社團(tuán)正確認(rèn)識(shí)自己，懂得加強(qiáng)校園文化建設(shè)，引導(dǎo)社團(tuán)利用身邊資源、深挖自身潛能，摸索出一條與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新型道路；通過(guò)會(huì)長(zhǎng)交流，使各社團(tuán)吸取優(yōu)秀社團(tuán)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展理念；素質(zhì)拓展活動(dòng)加深了各社團(tuán)的相互認(rèn)識(shí)和了解，為社團(tuán)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，真誠(chéng)合作，共同發(fā)展鋪墊了道路。
3、 三大精品活動(dòng): 辦公室在做好材料編輯、場(chǎng)地申請(qǐng)等后勤工作的同時(shí)，還全力積極配合其他部門的'工作，鼓勵(lì)辦公室干事積極主動(dòng)投身到活動(dòng)中去，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)自己，在活動(dòng)中完善自己。
4、 干事培訓(xùn)、社聯(lián)八周年慶: 干事培訓(xùn)由辦公室牽頭，各部門配合，介紹了社聯(lián)的概況及各部門職能和日常事務(wù)，并對(duì)材料編輯等技能做了深入講解。讓干事充分了解社聯(lián)發(fā)展史及現(xiàn)狀，了解社聯(lián)核心指導(dǎo)思想，使干事在以后的工作中能挖掘主觀能動(dòng)性。社聯(lián)周年慶是一個(gè)完全由干事獨(dú)立完成的活動(dòng)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使干事在活動(dòng)中提升自己，增進(jìn)了各部門干事之間的交流，加強(qiáng)了各部門干事之間的協(xié)作能力。
5、 高校調(diào)研:對(duì)南大、農(nóng)大、科大等學(xué)校社聯(lián)進(jìn)行了走訪交流，參觀了他們的社聯(lián)基地，學(xué)習(xí)了解他們的管理制度和方法，并對(duì)會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)、干事培訓(xùn)等與辦公室切身相關(guān)的話題進(jìn)行了深刻探討。各校社聯(lián)各有所長(zhǎng)，辦公室取其精華，引進(jìn)更加完善的服務(wù)理念，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，為社聯(lián)辦公室進(jìn)一步改革奠定了夯實(shí)的基礎(chǔ)。
6、 基地評(píng)比與建設(shè): 辦公室編發(fā)通知，協(xié)助管理部審核整理評(píng)比材料，統(tǒng)計(jì)社團(tuán)評(píng)比得分，組織干事參與基地委員會(huì)的建設(shè)并負(fù)責(zé)完善基地管理委員會(huì)制度；對(duì)入駐社團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高社聯(lián)基地的使用率和舒適度，為社團(tuán)提供一個(gè)展示社團(tuán)文化特色的空間，也為社聯(lián)營(yíng)造了一個(gè)和諧的對(duì)外展示平臺(tái)。
7、 社聯(lián)換屆: 為保持社團(tuán)工作的延續(xù)性和完整性，使社團(tuán)能夠正常、有序的運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)于校園文化建設(shè)，辦公室積極編發(fā)通知并配合管理部督查換屆大會(huì)，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，為社團(tuán)的未來(lái)發(fā)展嚴(yán)格把關(guān)。 盡管辦公室在很多方面都做得比較不錯(cuò)，但辦公室還在成長(zhǎng)，還存在很多不足。問(wèn)題如下：
1、 部門之間缺少交流，部長(zhǎng)和干事之間缺少交流，使干事沒(méi)有歸屬感；獎(jiǎng)罰制度不夠合理，不夠完善，致使部分干事積極性下降。
2、 沒(méi)有嚴(yán)格按照辦事流程辦事，總顯得辦事很凌亂，很被動(dòng)。
3、 分工不夠合理，有的人一直很忙，有的人一直很閑。
4、 有些方面沒(méi)能很好的吸取教訓(xùn)，剛犯的錯(cuò)還會(huì)繼續(xù)犯。
新一屆辦公室在繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)還將會(huì)在今后的工作中注重以下幾點(diǎn)：
1、 加強(qiáng)對(duì)新干事的生活關(guān)注，加強(qiáng)干事、部長(zhǎng)之間除工作以外的交流，增加部門凝聚力及部長(zhǎng)和干事的積極性。
2、 注重干事能力培養(yǎng)，下放一些權(quán)力給干事，實(shí)現(xiàn)干事一專多能；加強(qiáng)辦公室與社聯(lián)各部門之間的交流，使辦公室更好的融入到社聯(lián)大集體中，使各干事熟悉其他部門的職能與工作，便于以后與其他部門更好的合作。
3、 對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)材料進(jìn)行合理化的整理與存檔，為社團(tuán)的發(fā)展提供參考，使社團(tuán)更好的傳承其社團(tuán)文化，強(qiáng)化各社團(tuán)宗旨及章程，為社團(tuán)的發(fā)展提供正確的價(jià)值導(dǎo)向，避免盲目性、功利性發(fā)展。
4、 通過(guò)會(huì)長(zhǎng)培訓(xùn)強(qiáng)化群眾理念和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以社團(tuán)為中心，堅(jiān)持以會(huì)員為中心，以辦公室為紐帶，使各社團(tuán)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，共同發(fā)展。 新一屆社聯(lián)辦公室將會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，出色地完成各項(xiàng)工作，為社團(tuán)和社聯(lián)的發(fā)展增添動(dòng)力，為繁榮校園文化，拓展學(xué)生素質(zhì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)6
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)提出建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究，并委托建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計(jì)、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計(jì)。
�。ǘ└鶕�(jù)公司的要求，負(fù)責(zé)向政府申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃。
（三）負(fù)責(zé)辦理征用土地的.相關(guān)手續(xù)。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)辦理方案的報(bào)批并辦理領(lǐng)取執(zhí)照的手續(xù)。
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)確定征地界限及拆遷范圍，組織好建設(shè)用地和市政代征地內(nèi)的拆遷安置工作。
�。┰诳偣こ處煹闹鞒窒拢瑓⑴c技術(shù)交底，會(huì)同設(shè)計(jì)單位做出年度設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，并辦理好設(shè)計(jì)洽談。
（七）辦理工程開工前的各種手續(xù)，保證工程的順利開工。
�。ò耍┕こ炭⒐ず�，會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)辦理客戶入住手續(xù)。
�。ň牛┳龊们捌陂_發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)7
一、對(duì)團(tuán)委老師負(fù)責(zé)，在副部長(zhǎng)以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。
二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排部門各個(gè)階段性的總體工作并進(jìn)行合理分工，在工作的過(guò)程中積極主動(dòng)的.鍛煉自己培養(yǎng)開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。
三、本部門每周一次例會(huì)，會(huì)議主要是傳達(dá)團(tuán)委老師及主席下達(dá)的新任務(wù)，部門內(nèi)部即將開展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排，進(jìn)行人員調(diào)整，并對(duì)一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。
四、在工作中有建議或問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，要積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，發(fā)揮自身能動(dòng)性。
五、對(duì)部門發(fā)展作出總體規(guī)劃，對(duì)本部門一切重大事件負(fù)最終領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
六、本部門積極為各社團(tuán)提供支持與服務(wù)，并對(duì)其活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)策劃指導(dǎo)聯(lián)系贊助商提供贊助活動(dòng)費(fèi)用等。
七、在副部長(zhǎng)以及部員的配合下，積極完成本部任務(wù)，幫助需要幫助的部門。把將本部門建設(shè)更好作為奮斗目標(biāo)。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)8
合肥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)本學(xué)期的工作即將結(jié)束，這一學(xué)期在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校團(tuán)委的指導(dǎo)下、在社聯(lián)會(huì)全體成員的努力下，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作取得了較大的成績(jī)。我們組織開展了如下活動(dòng)：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員和各學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)誼交流會(huì)；合肥大學(xué)第二次學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)；合肥大學(xué) “社揚(yáng)千帆，鵬程萬(wàn)里”學(xué)生社團(tuán)風(fēng)采街展示活動(dòng)。社聯(lián)會(huì)的項(xiàng)目部、評(píng)議部、資訊部、辦公室四個(gè)部門積極參與了這些活動(dòng)，取得了很大的成績(jī)。但也存在著不足之處。下面就各部門的工作做一個(gè)詳細(xì)的闡述。
評(píng)議部牽頭完成了對(duì)20xx-20xx年度全校各學(xué)生社團(tuán)的考核工作。考核前制定了詳細(xì)的考核辦法，考核中認(rèn)真對(duì)各學(xué)生社團(tuán)考核，考核后積極配合理事會(huì)對(duì)名次進(jìn)行了微調(diào)并對(duì)各學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行了等級(jí)的劃定；制作了《評(píng)議部日常工作材料匯編》并分發(fā)給各校區(qū)，有利于部門更好的開展工作也為其他部門樹立了榜樣；完成了社聯(lián)會(huì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告并在合肥大學(xué)第二次學(xué)生社團(tuán)代表大會(huì)上獲得通過(guò)；注銷33個(gè)不合格的學(xué)生社團(tuán)，審批成立了6個(gè)新社團(tuán)；制作了《合肥大學(xué)學(xué)生社團(tuán)日�；顒�(dòng)評(píng)議表》；完成了對(duì)本學(xué)期大型活動(dòng)的考評(píng)；充實(shí)了新的力量，積極參加社聯(lián)會(huì)內(nèi)部的活動(dòng)；制作了全校統(tǒng)一的學(xué)生社團(tuán)收取會(huì)員費(fèi)用收據(jù)，并將于下學(xué)期正式投入使用。
項(xiàng)目部在第二次社團(tuán)代表大會(huì)后對(duì)人員進(jìn)行了調(diào)整，成立了外聯(lián)小組，增加了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自身發(fā)展的空間，為加快學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。
資訊部完成了社團(tuán)項(xiàng)目承包，將網(wǎng)絡(luò)管理、影象提供、特約通訊三個(gè)方面承包給了純音廣播新聞藝術(shù)協(xié)會(huì)等三個(gè)社團(tuán)；在社團(tuán)評(píng)級(jí)活動(dòng)中對(duì)各社團(tuán)宣傳方面進(jìn)行了評(píng)分；認(rèn)真做好幾次大型活動(dòng)之前的宣傳工作。
辦公室繼續(xù)做好會(huì)議的聯(lián)絡(luò)工作及考勤，并按時(shí)收集各社團(tuán)的學(xué)期計(jì)劃及學(xué)期末的工作總結(jié)。
存在的不足主要有：做事沒(méi)有條理性，表現(xiàn)在事前沒(méi)有詳細(xì)的計(jì)劃；出現(xiàn)問(wèn)題采取躲避態(tài)度；領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有更好的領(lǐng)導(dǎo)和安排好人員；會(huì)議聯(lián)絡(luò)工作的短信通知方式不妥存在資金和效果的問(wèn)題；與各社團(tuán)缺乏必要的溝通；有些人員主動(dòng)性不是太高；各部門之間的交流不夠；缺乏網(wǎng)絡(luò)管理方面的人才；海報(bào)制作不夠新穎，宣傳不是很到位，年輕的理事會(huì)在很多方面還不是很成熟，對(duì)于一些問(wèn)題的處理不是很到位等等。
針對(duì)以上存在的'不足，我們要認(rèn)真對(duì)待，采取相應(yīng)的措施，調(diào)動(dòng)起各成員的工作積極性，加強(qiáng)部門建設(shè)，建立自薦制度，增強(qiáng)各部門間的溝通與交流，積極發(fā)揮集體的巨大力量，加強(qiáng)社聯(lián)會(huì)全體成員的全局意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，讓他們積極參與到社聯(lián)會(huì)的建設(shè)中來(lái)，建立健全一套完整的制度。
我們有理由相信，通過(guò)我們大家的不懈努力，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)9
1.協(xié)調(diào)全體法律顧問(wèn)與聘請(qǐng)方的業(yè)務(wù)關(guān)系及顧問(wèn)律師之間的`業(yè)務(wù)關(guān)系。
2.組織和領(lǐng)導(dǎo)全體顧問(wèn)律師開展顧問(wèn)業(yè)務(wù)。
3.對(duì)顧問(wèn)律師工作情況進(jìn)行審查和監(jiān)督。
4.對(duì)聘請(qǐng)方重大的法律事務(wù)親自辦理或親自組織顧問(wèn)律師辦理。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)10
一、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系工作，讓學(xué)生會(huì)與其他高校學(xué)生會(huì)和相關(guān)企業(yè)之間能夠好的溝通交流，回復(fù)各兄弟學(xué)校的往來(lái)信函。
二、為保證學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行的日常開支及學(xué)生會(huì)的賽事聯(lián)系拉取贊助以獲得資金和物質(zhì)支持。服從本部門的工作安排，各項(xiàng)工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，準(zhǔn)時(shí)參加每次會(huì)議，對(duì)本部門的工作應(yīng)以主人翁的精神積極開展工作，推動(dòng)學(xué)生會(huì)及我部的發(fā)展。
三、外出聯(lián)系工作應(yīng)事先制定工作計(jì)劃，且向部長(zhǎng)說(shuō)明，工作結(jié)束歸校后，亦及時(shí)作工作總結(jié)，匯報(bào)，決不私自為學(xué)校聯(lián)系任何活動(dòng)，不得私自收取回扣。
四、平時(shí)與其他高校聯(lián)系，把其他高校的成功的`管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的活動(dòng)引進(jìn)學(xué)生會(huì)，為其他各職能部門提供信息支持。
五、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的對(duì)外宣傳，加強(qiáng)與社會(huì)的接觸，爭(zhēng)取為學(xué)生會(huì)各種大型活動(dòng)拉贊助。
六、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)對(duì)外聯(lián)系工作，包括聯(lián)系嘉賓，制作、發(fā)送、請(qǐng)柬，安排利益接待工作。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、積極主動(dòng)開展商協(xié)會(huì)渠道的聯(lián)絡(luò)和拓展工作，并維護(hù)良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)信息化產(chǎn)品(商會(huì)圈)的'推廣合作;
3、積極推廣紛銷賺平臺(tái)，并發(fā)展商協(xié)會(huì)人員成為分銷商;
4、開展商協(xié)會(huì)采編、活動(dòng)邀約等工作，協(xié)助做好線下活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
任職要求：
1、具備高度的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致負(fù)責(zé);
2、富有開拓精神，性格外向，溝通能力以及抗壓能力強(qiáng);
3、具備涉外工作、市場(chǎng)拓展、新聞采編、活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)12
一、外聯(lián)部?jī)?nèi)部工作
1.外聯(lián)部的工作相對(duì)其他部的工作來(lái)說(shuō)比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的。
2.外聯(lián)部將會(huì)盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動(dòng)提供物資所需，保障活動(dòng)的完善與到位。
3.外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實(shí)踐能力的團(tuán)隊(duì)，要求具有較高的綜合素質(zhì)，因此，我們可以定期進(jìn)行一些相關(guān)的培訓(xùn)，用經(jīng)驗(yàn)豐富的部員帶領(lǐng)新成員參加交流學(xué)習(xí)。
4.外聯(lián)部對(duì)外代表著學(xué)生會(huì)乃至學(xué)校的'形象，因此，外聯(lián)部在搞各項(xiàng)活動(dòng)的過(guò)程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠(chéng)實(shí)守信、精練能干的形象，我們應(yīng)以培養(yǎng)個(gè)人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
二、外聯(lián)部的外部工作
1.外聯(lián)部代表學(xué)校與各大院校保持及時(shí)的交流與溝通
2.外聯(lián)部與和學(xué)校、同學(xué)聯(lián)系緊密的各企業(yè)單位和個(gè)人保持良好的聯(lián)系
三、有關(guān)外聯(lián)部拉贊助
1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長(zhǎng)期、持續(xù)的，平時(shí)應(yīng)多注意校園周圍的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家，本與其保持密切聯(lián)系。
B與宣傳部，信息部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，結(jié)合學(xué)校的本
身特點(diǎn)，為有意合作的商家做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過(guò)學(xué)生會(huì)宣傳部、信息部為各商家量身定做符合其要求、符合其特點(diǎn)的企化案吸引商家的贊助目光，爭(zhēng)取商家的支持與贊助。
3.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家，邀請(qǐng)知名人士、商界精英做互動(dòng)型講座，請(qǐng)廠商傾談成功經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)校政策允許范圍內(nèi)舉辦各項(xiàng)新產(chǎn)品展覽、促銷等活動(dòng)。
4.與文藝部合作，和一些知名品牌服飾聯(lián)系，在學(xué)校政策允許范圍，在校內(nèi)開展服飾展覽活動(dòng)，為其宣傳品牌拉動(dòng)銷售額，豐富同學(xué)日常生活。
5.與學(xué)習(xí)部，民間教育機(jī)構(gòu)合作開辦一些培訓(xùn)班，如英語(yǔ)口語(yǔ)、樂(lè)器演奏培訓(xùn)班等，即為同學(xué)們?cè)黾右患贾L(zhǎng)又可以擴(kuò)充學(xué)生會(huì)資金儲(chǔ)備。
6.與生活部、學(xué)習(xí)部合作，以方便同學(xué)為目的，聯(lián)系一些書籍、文曲星、生活用品等符合學(xué)生消費(fèi)的商品經(jīng)營(yíng)商，在學(xué)校政策允許范圍內(nèi)開展“文化·生活”周活動(dòng)。
7.聯(lián)系本學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，希望能夠利用網(wǎng)絡(luò)，為我院進(jìn)行大規(guī)模宣傳活動(dòng)，為日后招商引資做好鋪墊。
8.建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項(xiàng)工作有所困難，但它對(duì)我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會(huì)把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)13
1、揮本部門特色，加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生會(huì)工作，保持良好的溝通與交流。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團(tuán)外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團(tuán)外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。
2、聯(lián)系擴(kuò)大學(xué)院學(xué)生會(huì)及學(xué)院的影響力，提高學(xué)院的知名度。為我院學(xué)生的涉外活動(dòng)提供一個(gè)良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會(huì)的直接接觸機(jī)會(huì)，為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。
3、聯(lián)系學(xué)院和本系所舉辦的活動(dòng)的'贊助，使我院、系的學(xué)生活動(dòng)順利開展，保證我院、系的活動(dòng)能夠高質(zhì)量的舉行。
4、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會(huì)的良好的形象，促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系。并為院學(xué)生會(huì)的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗(yàn)及方案。
外聯(lián)部的崗位職責(zé)14
外聯(lián)部是旅行社業(yè)務(wù)職能部門，它的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和操作直接影響、決定旅行社旅游市場(chǎng)的開拓及發(fā)展。
1、外聯(lián)部作為公司業(yè)務(wù)職能部門，是公司對(duì)外宣傳的活廣告，其工作人員身兼發(fā)展公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)、開拓公司未來(lái)旅游市場(chǎng)的雙重任務(wù)。
2、外聯(lián)部工作人員應(yīng)不斷了解和豐富自己的旅游知識(shí)面，善于洞察和分析瞬息萬(wàn)變的旅游市場(chǎng)，熟練掌握公司的`旅游資料內(nèi)容和季節(jié)性報(bào)價(jià)，以確保對(duì)外報(bào)價(jià)的可靠性、可行性及準(zhǔn)確性。
3、外聯(lián)部人員要發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，要敢于面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，積極地發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，利用公司宣傳資料，深入旅游市場(chǎng)及客戶，不斷擴(kuò)大公司的影響力和組團(tuán)客源。
4、外聯(lián)部業(yè)務(wù)人員所獲得的市場(chǎng)信息應(yīng)及時(shí)反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，以便公司隨時(shí)處理和消化。
5、外聯(lián)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁倒客和賣客，不做有損于公司利益及集體形象的事。
6、外聯(lián)人員要隨時(shí)保持同計(jì)調(diào)部門的密切聯(lián)系，隨時(shí)反饋信息，掌握和了解最新的團(tuán)隊(duì)報(bào)價(jià)。
7、整理公司老客戶的有關(guān)資料，特別是單位性質(zhì)發(fā)出的旅游團(tuán)隊(duì)客戶資料，實(shí)行電話回訪，盡量鞏固老客戶。
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