在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的臨時崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

臨時崗位職責1

　　1、項目經理負責組織建立、健全臨時用電安全管理體系，組織制定項目安全用電管理制度和建立用電安全崗位責任制；負責簽訂總分包臨時用電安全管理協(xié)議；組織專業(yè)維護班組，并監(jiān)督其有效運行。

　　2、項目生產負責人負責監(jiān)督項目安全用電管理制度的落實工作，負責項目臨時用電施工組織設計和臨時用電專項技術方案具體落實，監(jiān)督總分包臨時用電安全管理協(xié)議落實情況。

　　3、項目技術負責人負責審核項目臨時用電施工組織設計以及不同階段臨時用電安全技術方案。

　　4、項目臨時用電管理人員負責編制項目臨時用電施工組織設計，制定項目臨時用電安全技術管理制度，并負責組織落實；負責項目臨時用電工程日常運行與維護的技術管理工作；建立和管理項目臨時用電安全技術檔案。

　　5、項目安全監(jiān)督管理人員負責監(jiān)督安全用電責任制的落實，參與項目臨時用電施工組織設計、項目臨時用電安全技術管理制度、總分包臨時用電安全管理協(xié)議的編制，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；組織項目總、分包人員開展臨時用電工程的定期檢查，監(jiān)督安全隱患的整改。

　　6、項目臨電維護班組負責施工現(xiàn)場臨時用電工程的安裝、維護和拆除工作，負責臨時用電工程供用電設施的`日常巡檢以及對不安全用電行為的制止和糾正。

臨時崗位職責2

　　1、根據(jù)機器設備狀況及時診斷并排除故障；

　　2、對設備設施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；

　　4、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質量關；

　　6、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；

　　7、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修；

　　8、負責公司各項行政維修。

臨時崗位職責3

　　1、參與編制臨時用電施工組織設計（施工方案）。

　　2、電工必須持證上崗，非專業(yè)人員不得操作。

　　3、電工必須掌握安全用電基本知識和所用設備性能。

　　4、嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，有權制止違章用電作業(yè)行為，有權制止違章指揮行為。

　　5、電工進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽、穿絕緣鞋，嚴禁在施工現(xiàn)場吸煙。

　　6、電工所有絕緣工具應妥善保管好，嚴禁他用，并經常檢查自己的工具是否絕緣性能良好，正確使用用電安全防護用品。

　　7、負責施工現(xiàn)場的臨時用電管理進行定期檢查、維修和不定期的巡查，確保施工用電安全。

　　8、對新的`電動設備，停用多日電動設備應定期絕緣遙測，并按規(guī)定填寫相關記錄。

　　9、堅持班前安全用電自檢，嚴格執(zhí)行安全技術施工方案和安全技術交底，不得任意更改、拆除安全防護設施，并不得動用與本工種無關的機械和電器設備，加強自我防護意識。

　　10、天氣異常時加強巡視次數(shù)，雨停后檢查開關是否靈活。

　　11、負責保護所用設備線路、保護零線和開關箱。

　　12、移動電器設備，必須斷電嚴禁帶電移動。

　　13、在班前必須檢查工地所有電器，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。經常檢查施工現(xiàn)場的線路和設備，各配電箱必須上鎖。

　　14、實行文明施工，高空作業(yè)應戴工具袋，工具不準上下拋擲。

　　15、對各級檢查提出的安全隱患，要按要求及時整改。

　　16、履行在安全生產小組中的安全職責，事故發(fā)生后，立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救傷員及財產，排除險情，防止事故蔓延擴大。

臨時崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、具有非常強的執(zhí)行力；

　　2、有一定的'快速消費品銷售經驗的優(yōu)先錄��；

　　3、性格活潑開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，不得與顧客發(fā)生任何沖突；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、遵守上級安排，及時作好記錄工作。

　　任職要求：

　　1、負責市場賣場、幼兒園及小區(qū)試吃推廣活動的執(zhí)行，其中物料保管、活動執(zhí)行、物料發(fā)放、活動記錄等；

　　2、負責該區(qū)域內的產品銷售。

　　3、長期促銷者，公司安排促銷活動可及時到達。

臨時崗位職責5

　　一、認真貫徹執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（JGJ46-20xx），電力線路必須采用TN－S接零保護系統(tǒng)，做到三級配電，兩級保護，每臺用電設備必須實行“一機一閘一箱一漏”，確保用電安全。

　　二、參加工程開工前《臨時用電施工組織設計》的編制，負責組織現(xiàn)場有關人員分期進行書面技術交底；監(jiān)督電工班（組）按“施工組織設計”完成施工用電線路的架設和電氣設施的布置，并根據(jù)施工進度組織采取分段驗收。

　　三、領導、督促、檢查電氣設備的安全操作，對電氣裝置要合理使用和維護保養(yǎng)；組織參加設備電氣故障的排除和隱患的整改；以及事故的調查、分析和處理工作。

　　四、要根據(jù)施工生產的變化和針對施工用電不規(guī)范行為，及時提出整改措施下達班組，并監(jiān)督實施和驗收用于工作。

　　五、負責督促實施和監(jiān)督檢查電工班（組）值班制的《電工日記》和《電工維修工作》日記、《接地電阻測量記錄》及《配電箱進出臺帳》等工作持久正常進行，完善用電《安全技術檔案》。

　　六、負責組織完成小型機械的電氣裝置的檢修和驗收。

　　七、負責每月組織施工現(xiàn)場安全用電檢查。參加公司和上級部門組織的安全用電檢查及開展的“同業(yè)務競賽”評比活動。

　　八、組織對新技術、新規(guī)范的培訓和實施。

　　九、認真貫徹、執(zhí)行項目部下達的工作任務。

　　十、節(jié)能降耗，組織和實施耗能設備的'改造和更新。

　　十一、應建立健全施工項目用電《安全技術檔案》：

　　1、《臨時用電施工組織設計》的全部資料或安全用電技術措施和電氣防火措施；

　　2、修改臨時用電施工組織設計報告；

　　3、技術交底資料（含分期、分項交底資料）；

　　4、臨時用電工程檢查驗收表；

　　5、電氣設備的試驗、檢驗和調試記錄；

　　6、接地電阻測量記錄表；

　　7、電工班（組）值班制的“電工日記”和每天循環(huán)檢查維修的“電工維修工作”日記；

　　8、針對用電不規(guī)范行為和隱患整改措施及驗收資料；

　　9、配電箱的分臺帳；

　　10、電工作業(yè)人員花名冊；

　　11、《施工現(xiàn)場用電檢查評分標準》備用表。

　　十二、安排專人對管線、閥門、水龍頭等進行定期檢查，并作好記錄，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，水龍頭、衛(wèi)生器具應要求物資部采購選用節(jié)水型產品。

　　十三、作好項目用水、用電計劃表，節(jié)約資源。

臨時崗位職責6

　　1、根據(jù)焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產品零件、設備的'焊接；

　　2、進行焊條烘干、零件預熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質量；

　　3、焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊、重焊；

　　4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

臨時崗位職責7

　　一、臨時工是我校后勤隊伍的組成部分，必須樹立全心全意為師生服務的思想，熱情為師生服務，為教學服務；必須服從總務處統(tǒng)一安排，保質、保量完成任務。

　　二、上班期間不得做私事，如有違反視情節(jié)輕重，予以批評或扣發(fā)當天工資、辭退等處理。

　　三、不經總務處同意，不得給私人干活，不得拿公物徇私情，如有發(fā)生，扣除本人當天工資，情節(jié)嚴重者予以辭退。

　　四、由學校安排在校住宿的.，不得留他人在校住宿，特殊情況必須報總務處批準。

　　五、如要辭去工作，要在半月前通知總務處，在未找到接替人員情況下不得自行離職；若學校予以辭退，也在半月前通知本人。

臨時崗位職責8

　　1、工作前應認真檢查所使用工具有否完好、可靠。所用各類吊具是否符合要求，不得超負荷使用；

　　2、根據(jù)搬運工作的情況，應穿戴好必要的.防護用品；

　　3、搬運任何物品均應做到：重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固；

　　4、裝運化學危險物品、易燃、易爆等物品時，應穿戴好必要的安全防護用品；

　　5、使用吊車進行裝卸料，應與吊車工密切配合，并隨時注意吊位變化，注意站立位置，嚴禁站在吊物下面。

臨時崗位職責9

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

臨時崗位職責10

　　工作內容：

　　1、日常翻譯工作

　　2、公司日常總務管理的`協(xié)調運作

　　3、配合各部門工作，能夠適應外出工作，接待客戶，現(xiàn)場翻譯等

　　3、領導安排的其他工作

　　應聘條件：

　　1、日語n1以上，口語流利，達到商務水平

　　2、熟悉使用辦公軟件

　　3、性格開朗，為人謙虛好學，有較好的溝通能力及團隊合作精神，工作積極熱情，認真細心，有上進心。

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