在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的男裝崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

男裝崗位職責(zé)1

　　男裝產(chǎn)品經(jīng)理/品牌經(jīng)理/企劃經(jīng)理 領(lǐng)御定制 領(lǐng)御(上海)信息技術(shù)有限公司,cybespoke,領(lǐng)御,領(lǐng)御定制,領(lǐng)御

　　崗位職責(zé):

　　1、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及需求;

　　2、制定產(chǎn)品策略及規(guī)劃產(chǎn)品架構(gòu);

　　3、完成產(chǎn)品企劃及品牌推廣策略;

　　4、制定并執(zhí)行產(chǎn)品營(yíng)銷企劃,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo);

　　任職資格:

　　1、至少3年以上知名品牌商務(wù)男裝產(chǎn)品企劃及品牌推廣經(jīng)驗(yàn),媒體、公關(guān)里強(qiáng),對(duì)品牌及營(yíng)銷具有一定的'策劃能力;

　　2、具備設(shè)計(jì)開發(fā)的專業(yè)背景;創(chuàng)新能力強(qiáng),具有廣闊的視野及靈活策略性的思維能力;良好的溝通協(xié)調(diào)技能。

男裝崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；

　　2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

　　3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

　　7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

　　職位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的`各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

　　5、年齡32歲以下。

　　工作時(shí)間：

　　做六休一

男裝崗位職責(zé)3

　　技術(shù)總監(jiān)

　　1、負(fù)責(zé)高級(jí)定制部門的整體技術(shù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)各類母版的設(shè)計(jì)制版工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的編制;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程關(guān)鍵技術(shù)問題的解決,以及生產(chǎn)智能化升級(jí)過程中的技術(shù)支持;

　　任職要求:

　　1、10年以上男裝行業(yè)制版工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉西服版型、工藝和特體的制版工作;

　　3、熟悉高級(jí)定制行業(yè)的制版工作;

　　4、熟悉人體結(jié)構(gòu)及量體技術(shù),對(duì)于mtm高定系統(tǒng)熟悉; 1、負(fù)責(zé)高級(jí)定制部門的整體技術(shù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)各類母版的設(shè)計(jì)制版工作;

　　3、負(fù)責(zé)各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的編制;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程關(guān)鍵技術(shù)問題的`解決,以及生產(chǎn)智能化升級(jí)過程中的技術(shù)支持;

　　任職要求:

　　1、10年以上男裝行業(yè)制版工作經(jīng)驗(yàn),3年以上部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉西服版型、工藝和特體的制版工作;

　　3、熟悉高級(jí)定制行業(yè)的制版工作;

　　4、熟悉人體結(jié)構(gòu)及量體技術(shù),對(duì)于mtm高定系統(tǒng)熟悉;

男裝崗位職責(zé)4

　　男裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

　　男裝設(shè)計(jì)師 haleboss 廣州吉爾雅商貿(mào)有限公司，吉爾雅

　　1.全面負(fù)責(zé)女裝開發(fā)設(shè)計(jì)，貨品設(shè)計(jì)等。

　　2.能獨(dú)立做出季度年度概念設(shè)計(jì)風(fēng)格文案。

　　3.設(shè)計(jì)稿的跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)樣板樣衣的審核工作，跟進(jìn)打板和修版的進(jìn)度;對(duì)外購(gòu)樣衣進(jìn)行款式分析，挑選可作為設(shè)計(jì)的參考樣衣。

　　4.負(fù)責(zé)提供每季詳細(xì)的產(chǎn)品信息，包括設(shè)計(jì)理念、陳列說明、產(chǎn)品搭配、款式說明、面料說明、為銷售部做好訂貨資料及產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　5.與板房主管溝通跟進(jìn)款式的打樣工作，初樣審批，對(duì)款式的顏色、尺寸、平面工藝或面料上的調(diào)整并與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。

　　6.初步審核大貨下單資料，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品與生產(chǎn)采購(gòu)部門的交接，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中可能發(fā)生的'設(shè)計(jì)修改給出方案。

　　7.有效如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作，確保工作如期完成，設(shè)計(jì)研發(fā)任務(wù)，控制設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本，嚴(yán)控執(zhí)行設(shè)計(jì)預(yù)算。

　　8.具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力，熟悉各大批發(fā)市場(chǎng)，對(duì)快時(shí)尚有非常高的敏感度。

　　職位要求:

　　1.本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)。

　　2.5年以上女裝設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具有前瞻的設(shè)計(jì)理念，敏銳的時(shí)尚觸覺，對(duì)流行趨勢(shì)有卓越的洞察力。

　　4.有較高的審美水平和設(shè)計(jì)能力，了解本專業(yè)的各項(xiàng)知識(shí)和技能，對(duì)快時(shí)尚要有非常高的敏銳度，對(duì)服裝市場(chǎng)非常的了解。

　　5.有規(guī)劃的全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能全盤產(chǎn)品開發(fā)、熟知服裝生產(chǎn)工藝，溝通能力強(qiáng)，有效激發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)士氣與創(chuàng)造力，較強(qiáng)的主管意識(shí)。

　　6.高度的工作熱情，良好的職業(yè)操守。

男裝崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)門店的日常運(yùn)營(yíng)及工作；

　　2、接待顧客的咨詢，了解顧客的`需求并達(dá)成銷售；

　　2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；

　　3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

　　4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1. 年齡18歲—32歲，形象氣質(zhì)良好；

　　2.熟悉品牌服裝零售運(yùn)作各個(gè)工作環(huán)節(jié)；

　　3. 熱愛銷售工作，有良好的溝通和銷售技巧；

　　4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；

　　6.執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)化妝，愛打扮。

　　7.有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)服飾銷售有激情，溝通表達(dá)能力較好，有一定的組織能力。

　　8.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。

　　9.目前天津店鋪：天津奧萊、天津伊勢(shì)丹、天津海信、天津萬(wàn)達(dá)

男裝崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司如：淘寶網(wǎng)，天貓商城，兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)銷售渠道的直通車和鉆展推廣（付費(fèi)流量和免費(fèi)流量）及運(yùn)營(yíng)管理、

　　2、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)及推廣活動(dòng)，能獨(dú)立完成分析市場(chǎng)環(huán)境，策劃網(wǎng)店促銷推廣方案、

　　3、整合各方資源，配合公司的淘寶商城和天貓店鋪網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái)進(jìn)行特定時(shí)期或特定活動(dòng)的宣傳，配合店鋪銷售、

　　4、市場(chǎng)資料收集和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品描述的撰寫，配合其他部門做好相關(guān)文描，新品上架等工作、

　　6、負(fù)責(zé)相關(guān)重點(diǎn)電子商務(wù)渠道銷售合作平臺(tái)客戶的.合作開發(fā)、

　　7、懂潮牌男裝行業(yè)產(chǎn)品，能獨(dú)立解答客戶所提出的問題，能對(duì)售前客服進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、

　　8、有一定的審美觀和美工基礎(chǔ)，能優(yōu)化店鋪整體形象可以指導(dǎo)美工完成廣告圖和寶貝詳情頁(yè)、

　　9、其它店鋪內(nèi)的各種相關(guān)工作、

男裝崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.每天開柜前的清潔及貨品整理工作；

　　2.熟悉商場(chǎng)環(huán)境，保持店鋪清潔；

　　3.保持微笑和良好的工作心情，營(yíng)造良好工作氛圍；

　　4.按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.管理指示進(jìn)行陳列、并注意銷售情況；

　　5.進(jìn)行貨品退貨、轉(zhuǎn)貨、整體、瑕疵貨品的處理等工作；

　　6.負(fù)責(zé)店鋪中所有的貨品安全，負(fù)責(zé)每日賣場(chǎng)貨品清點(diǎn)工作；

　　7.按照人事部規(guī)定上繳入職人員資料（包括身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、勞動(dòng)合同等）。

　　崗位要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利；

　　2.個(gè)人銷售能力及銷售意識(shí)強(qiáng)，激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛；

　　3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn)；

　　4.了解周邊競(jìng)品銷售情況，擅于維系商場(chǎng)和品牌關(guān)系

　　福利待遇：

　　1.工資底薪＋提成，階梯式底薪，一個(gè)季度按完成比提升。

　　2.養(yǎng)老、醫(yī)療，工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，假節(jié)日福利、帶薪年假。

男裝崗位職責(zé)8

　　男裝設(shè)計(jì)助理 梵思諾 深圳市梵思諾時(shí)尚服飾有限公司,梵思諾,梵思諾

　　1、注重市場(chǎng)調(diào)查,根據(jù)公司品牌的商品定位,結(jié)合市場(chǎng)行動(dòng)態(tài)及流行趨勢(shì),制定開發(fā)方案;

　　2、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,及時(shí)把握市場(chǎng)流行信息、面輔料等趨勢(shì)信息,結(jié)合流行趨勢(shì)并配合公司產(chǎn)品計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),選定適時(shí)合理的款式定位;

　　3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品開發(fā),與紙樣師溝通制作工藝,完成每一季度新品樣衣的制作,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的`進(jìn)度和質(zhì)量;

　　4、跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況,提升開發(fā)質(zhì)量;

　　5、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)服裝方面的設(shè)計(jì)與制作。

　　任職要求:

　　1、服裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)大專及以上學(xué)歷;

　　2、熟練使用photoshop、ai、illustrator coreldraw等畫圖軟件;

　　3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng);

　　5、積極肯干,吃苦耐勞;

　　6、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力。

男裝崗位職責(zé)9

　　1、完成所負(fù)責(zé)零售店鋪月/年銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、操作貨品及庫(kù)存管理，跟進(jìn)貨品調(diào)撥，確保合理庫(kù)存；

　　3、控制店鋪經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，分析店鋪運(yùn)營(yíng)情況，確保零售標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行；

　　4、店鋪內(nèi)日常運(yùn)作管理及人員培訓(xùn)；

　　5、保持店鋪形象及陳列指引，確保店鋪陳列細(xì)節(jié)完成；

　　6、保持與商場(chǎng)的良好溝通，并妥善處理突發(fā)事件；

　　7、完成上級(jí)交代的'其他工作。

男裝崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理，銷售與服務(wù)管理，確保完成店內(nèi)銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)員工入職后的管理；

　　3、負(fù)責(zé)店員的`日常管理，激勵(lì)與激發(fā)店員；

　　4、負(fù)責(zé)銷售技巧與基礎(chǔ)管理的培訓(xùn)，指導(dǎo)和跟蹤店內(nèi)人員；

　　5、負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品fab與搭配的開發(fā)，產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)；

　　6、負(fù)責(zé)貨品的有效管理；

　　7、負(fù)責(zé)店鋪陳列管理，確保店鋪陳列細(xì)節(jié)完好；

　　8、負(fù)責(zé)確保店鋪形象；

　　9、負(fù)責(zé)各種文件處理，并監(jiān)督店鋪帳務(wù)系統(tǒng)；

　　10、負(fù)責(zé)遵守公司相關(guān)政策并與公司進(jìn)行及時(shí)有效地溝通；

　　11、負(fù)責(zé)遵守商場(chǎng)規(guī)定并與商場(chǎng)進(jìn)行及時(shí)有效地溝通；

　　12、負(fù)責(zé)處理各種突發(fā)事件。

　　13、負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管交辦的其他事項(xiàng)。

男裝崗位職責(zé)11

　　男裝設(shè)計(jì)師助理 上海衫賦服裝科技有限公司 上海衫賦服裝科技有限公司,衫賦

　　崗位職責(zé):

　　1、配合設(shè)計(jì)師根據(jù)不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格,進(jìn)行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計(jì);

　　2、密切配合生產(chǎn)技術(shù)人員,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合公司生產(chǎn)條件及客戶要求;

　　3、負(fù)責(zé)參與打版樣衣的審核工作,協(xié)助跟進(jìn)提案樣衣的.進(jìn)度;

　　4、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成其他業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)或繪畫類專業(yè);

　　2、熟練操作photoshop、ai、coreldraw等軟件;

　　3、對(duì)服裝行業(yè)有濃厚的興趣,立志往服裝行業(yè)發(fā)展;

　　4、熟悉服裝工藝、面輔料者優(yōu)先;

　　5、擁有良好的職業(yè)操守,誠(chéng)信,強(qiáng)烈的責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

男裝崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)男裝趨勢(shì)類整理，根據(jù)上級(jí)指定的計(jì)劃按時(shí)完成每月、每季、每年計(jì)劃的.任務(wù)

　　2.根據(jù)確定的主題點(diǎn)散發(fā)思維，做出符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，同時(shí)能獨(dú)立跟進(jìn)完成工藝的制作

　　3.定期考察市場(chǎng)，能對(duì)市場(chǎng)做出迅速反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品

　　4.具有敏銳的時(shí)尚觸覺和審美能力，有過企劃策劃經(jīng)驗(yàn)

　　任職要求：

　　1.有品牌設(shè)計(jì)風(fēng)格以及各種成衣設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)

　　2.熟悉中大面料市場(chǎng)，熟悉各種工藝的制作流程，參與或定做過企劃類工作

　　3.除歐美國(guó)際品牌外，同時(shí)熟悉國(guó)內(nèi)以及日韓市場(chǎng)，對(duì)國(guó)內(nèi)品牌和批發(fā)、貼牌行業(yè)非常熟悉

　　4.熱愛設(shè)計(jì)行業(yè)，對(duì)時(shí)尚資訊非常敏感，能根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)做快速調(diào)整，有一定的抗壓能力

男裝崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、熟練掌握各類服裝打板軟件，會(huì)電腦打板，排版;

　　2、負(fù)責(zé)按照客戶的.要求完成每件款式的樣板制作;

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣;

　　4、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題。

　　任職資格

　　1、服裝設(shè)計(jì)、美術(shù)相關(guān)專業(yè);

　　2、有制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉常用的計(jì)算機(jī)服裝設(shè)計(jì)、制圖軟件。

男裝崗位職責(zé)14

　　職位描述：

　　1、通過有效地工作規(guī)劃，費(fèi)用控制，銷售技巧和服務(wù)，直接負(fù)責(zé)確保店鋪能夠長(zhǎng)期持續(xù)的達(dá)成或者超越銷售指標(biāo)，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和盈利目標(biāo)

　　2、在符合biuu的品牌價(jià)值（勇敢、自信、堅(jiān)定、快樂）和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，向顧客提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)

　　3、負(fù)責(zé)店鋪員工的.培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達(dá)成高效的工作效率

　　4、負(fù)責(zé)店鋪庫(kù)存管理及安全意識(shí)，具有高度的防損意識(shí)

　　5、與銷售經(jīng)理溝通店鋪銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定有效的銷售計(jì)劃

　　6、與各部門保持高效的溝通

　　崗位要求：

　　1、相關(guān)工作三年以上服裝經(jīng)驗(yàn)，奢侈品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、有積極主動(dòng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神

　　3、良好的溝通能力和人際交往能力，及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力

　　4、優(yōu)秀的培訓(xùn)教練能力

　　5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行能力及自主工作能力

　　6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力并有積極向上的發(fā)展?jié)摿?/p>

　　7、統(tǒng)籌規(guī)劃及自我工作管理能力

　　8、敏銳的市場(chǎng)洞察力

　　9、極強(qiáng)的工作責(zé)任感

　　能力要求：

　　1、大專同等及以上學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先）

　　2、基本電腦操作

　　3、有英文溝通能力者優(yōu)先（基礎(chǔ)讀寫能力）

男裝崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)每一季季節(jié)產(chǎn)品戰(zhàn)略和季節(jié)主題，制定設(shè)計(jì)企劃案；

　　2、落實(shí)創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作，對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的產(chǎn)品款式、材料、色彩、花型進(jìn)行把控，達(dá)成商品開發(fā)工作；

　　3、向內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)同事清晰傳遞設(shè)計(jì)理念和產(chǎn)品故事；

　　5、關(guān)注客戶需求和流行趨勢(shì)變化，及時(shí)了解產(chǎn)品在終端的反饋，尋找差距并改善。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)官網(wǎng)產(chǎn)品更新的推進(jìn)及產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析

　　任職要求：

　　1、服裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年以上服裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（時(shí)尚休閑男裝品牌，互聯(lián)網(wǎng)品牌工作背景）；

　　3、清晰理解品牌戰(zhàn)略和所在產(chǎn)品線風(fēng)格定位；

　　4、自身具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力；

　　5、具備敏銳的'對(duì)流行趨勢(shì)和互聯(lián)網(wǎng)客戶需求變化的感知力；

　　6、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及營(yíng)銷故事的訴說能力，平衡好商業(yè)和藝術(shù)；

　　7、有優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)品牌工作經(jīng)驗(yàn)/英文口語(yǔ)交流熟練者優(yōu)先考慮。

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