隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的高爾夫崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

高爾夫崗位職責1

　　1.按客人的要求陪打。

　　2.保管本部所備球具。

　　3.向客人出租球桿、高爾夫球等必需物品。

　　4.對球具的出租時間、陪打時間,球場租用的時間進行登記,并把記錄提供給領班。

　　5.應客人的要求,對客人的技術動作進行糾正;或根據(jù)客人的.具體情況指導客人,進行高爾夫球訓練。

　　6.若客人發(fā)生運動性損傷,應及時予以救護。

　　7.向客人推銷本店所備的球桿、高爾夫球、球鞋及相關商品。

　　8.檢查球場情況,如有問題,立即上報。

　　9.檢查本部門所備球具,如有損壞停止使用。

　　10.對損壞的球具,進行修理、報修或報廢。

高爾夫崗位職責2

　　工作職責:

　　1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

　　2、負責游艇、豪車等產(chǎn)品的客戶開拓，維護建立穩(wěn)定的客戶關系，

　　3、制定工作計劃和工作總結;

　　4、分析客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略;

　　5、制定完成銷售目標;

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗，年齡50歲以下，有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.溝通能力強、能從容應對接洽談判;

　　3.注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的`工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;

　　4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧

　　5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。

高爾夫崗位職責3

　　職責描述:

　　1、協(xié)助完成俱樂部的'建設和組織活動,維護俱樂部日常運營。

　　2、市場拓展主要承擔對俱樂部vip會員的發(fā)展、日常維護工作;

　　3、俱樂部活動管理承擔俱樂部活動的策劃、組織、實施工作;

　　4、報表管理承擔俱樂部相關報表管理。

　　崗位要求:

　　1、從事相關俱樂部工作2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具備俱樂部相關管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練俱樂部初期搭建,相關工作組織工作內(nèi)容和流程。

高爾夫崗位職責4

　　工作職責:

　　1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

　　2、負責游艇、豪車等產(chǎn)品的`客戶開拓,維護建立穩(wěn)定的客戶關系,

　　3、制定工作計劃和工作總結;

　　4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

　　5、制定完成銷售目標;

　　任職資格:

　　1.大專以上學歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,年齡50歲以下,有房地產(chǎn)豪宅、金融投資、移民留學行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2.溝通能力強、能從容應對接洽談判;

　　3.注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

　　4.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧

　　5.想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)。

高爾夫崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責公司高爾夫會籍的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格:

　　1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　6、想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)

高爾夫崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略，研究和掌握市場需求，根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設性意見。

　　2、積極發(fā)掘市場機會，領導團隊創(chuàng)新與變革。

　　3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。

　　4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結果負全責。

　　5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序，報集團批準后實施。

　　6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的.解決方案、營銷方案等。

　　7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。

　　8、主持球會日常管理工作，做好公司梯隊建設。

　　任職資格:

　　1、具有敏銳的市場判斷能力，準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn)，提供支持。

　　2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉高爾夫球場管理流程，增收控費。

　　3、統(tǒng)招大學本科以上學歷，并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。

　　4、結果導向明確，講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。

　　5、具有穩(wěn)定執(zhí)著，陽光正向，大公小私的職業(yè)精神。

高爾夫崗位職責7

　　1、大專以上學歷,銷售類專業(yè)畢業(yè);

　　2、有團購、店鋪營運管理經(jīng)歷及拓展經(jīng)驗,擅于維護客戶;

　　3、大活動經(jīng)驗,能吃苦;

　　4、喜歡運動服飾、會打golf的優(yōu)先考慮;

　　5、好的.語言表達能力,能適應短期出差。

　　工作職責:

　　主要是公司高爾夫服飾的渠道拓展及銷售。

高爾夫崗位職責8

　　職位描述:

　　1、關注高爾夫賽事行業(yè)市場的動向與發(fā)展，負責賽事項目整體的策劃管理;

　　2、獨立完成賽事項目的前期考察、分析;籌備策劃賽事;賽事現(xiàn)場的.統(tǒng)籌管理;

　　3、組織團隊、督導及管理下屬工作;

　　4、培訓及帶領下屬拓展及提高業(yè)務水平;

　　5、制定賽事規(guī)劃與執(zhí)行標準，撰寫賽事方案，執(zhí)行預算，進行成本控制，賽后及時匯總，執(zhí)行流程項目分工，及時間推進表;

　　6、統(tǒng)籌管理賽事相關物資，設備，與供應商溝通，與場地方談判，匯總相關需求并對供應商進行管理，確保落實到位;

　　7、與各部門進行有效溝通和協(xié)作，推動賽事品牌建設。

　　8、負責與球隊隊長及秘書長溝通，協(xié)助完成球隊;

　　任職資格:

　　1、年齡在25歲至45歲之間;女身高160cm以上/男身高175cm以上形象好氣質(zhì)佳

　　2、�？埔陨蠈W歷，5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，思維敏捷，學習能力強，具有較高的統(tǒng)籌能力，對突發(fā)事件做出合理反應;

　　2、文筆優(yōu)秀，文字功底深、邏輯思維能力強，可獨立撰寫重大項目提案;

　　3、熟悉體育比賽的組織、運營、管理，并具備較強商務能力;

　　4、有賽事策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮，能接受不定期出差;

　　5、從事過高爾夫球場運作或市場部賽事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

高爾夫崗位職責9

　　【管理層級關系】

　　直接上級:高爾夫練習場管理組組長

　　【技能要求】

　　1.基本素質(zhì):具有草坪養(yǎng)護知識及技能。

　　2.自然條件:身體健康。

　　3.文化程度:初中以上文化程度。

　　4.工作經(jīng)驗:有草坪養(yǎng)護經(jīng)驗。

　　【崗位職責】

　　1.嚴格遵守公司及部門制訂的各項管理制度。協(xié)助主管上級做好管理工作。

　　2.嚴格按照操作規(guī)程完成日常維護保養(yǎng)工作。

　　3.熟練操作果嶺機器設備,能排除一般故障。

　　4.愛護工具設備,注意維護保養(yǎng)。

　　5.每日做好班前準備工作,工作時間不串崗,保質(zhì)保量的完成本職工作。

　　6.服從工作安排,完成領導交派的`工作。

高爾夫崗位職責10

　　崗位要求:

　　1、20-28周歲，中專及以上學歷，(依據(jù)情況可適當放寬)男女不限，不限工作經(jīng)驗;

　　2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

　　3、有良好的.陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。

　　崗位職責:

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(高端);

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

　　3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務、新房的交易;

高爾夫崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.做好項目業(yè)主關系的維護,配合項目公司策劃人員完成業(yè)主活動開展;

　　2.與參加活動的客戶、業(yè)主做好活動期間的溝通;

　　3.負責活動前后的準備、邀約等工作以及活動結束后的總結、宣傳; 4.負責領導交辦的'其他工作。

　　崗位要求:

　　1.全日制本科學歷; 2.有相關工作經(jīng)驗者、組織過活動者優(yōu)先考慮; 3.認同公司理念,有較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力; 4.工作細致、主動,有良好的職業(yè)道德,能保守工作機密; 5.能夠服從公司工作安排。

高爾夫崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗,以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢服務;

　　2、負責客戶的'開拓與維護,客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產(chǎn)凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

　　3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機會,滿足客戶的個性化理財需要;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,金融經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、年齡30歲(含)以上;

　　3、六年以上銀行貴賓理財經(jīng)驗,或三年以上私人銀行理財經(jīng)驗;

　　4、最低具備基金從業(yè)資格證要求具備afp,crfa~lv1,目標具備cfp,crfa~lv2-3,cfa證書,ciia證書5、有責任心,事業(yè)心,不安逸于現(xiàn)狀,希望承擔更大挑戰(zhàn)

高爾夫崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.做好項目業(yè)主關系的維護,配合項目公司策劃人員完成業(yè)主活動開展;

　　2.與參加活動的客戶、業(yè)主做好活動期間的溝通;

　　3.負責活動前后的'準備、邀約等工作以及活動結束后的總結、宣傳;

　　4.負責領導交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1.全日制本科學歷;

　　2.有相關工作經(jīng)驗者、組織過活動者優(yōu)先考慮;

　　3.認同公司理念,有較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力;

　　4.工作細致、主動,有良好的職業(yè)道德,能保守工作機密;

　　5.能夠服從公司工作安排。

高爾夫崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責公司高爾夫會籍的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求:

　　1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、具備一定的`市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

　　6、想從事金融行業(yè)(有基金從資格優(yōu)先)

高爾夫崗位職責15

　　職責描述:

　　1、賽事直播。主要負責高爾夫美巡賽、四大滿貫的'相關賽事直播，實時剪輯單條精彩內(nèi)容、賽后剪輯賽事集錦和球員集錦;

　　2、網(wǎng)頁維護與更新，上傳高爾夫相關趣味內(nèi)容保證每日網(wǎng)頁內(nèi)容更新。

　　3、原創(chuàng)視頻制作。結合體育熱點，制作精品原創(chuàng)視頻策劃內(nèi)容。

　　4、愛奇藝高爾夫&網(wǎng)球微信、微博公號的維護更新。

　　5、綜合項目的直播維護。

　　6、高爾夫會員項目的維護。

　　任職要求:

　　1、熱愛體育，對高爾夫項目與行業(yè)有清晰的認識與理解，熟悉社交媒體傳播規(guī)律，能緊跟互聯(lián)網(wǎng)熱點;

　　2、具備圖片、視頻處理能力，熟悉使用premiere pro、ae、eduis、photoshop、vegas、3dmax或maya等編輯軟件;

　　3、學習能力強，能適應高強度工作壓力，能接受夜班細致耐心，責任心強，團隊精神佳;

　　4、有相關從業(yè)經(jīng)驗或者實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、聽譯能力突出&具備獨立配音能力者優(yōu)先考慮。

　　6、有會員產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

高爾夫崗位職責16

　　崗位職責:

　　1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略，研究和掌握市場需求，根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的'建設性意見。

　　2、積極發(fā)掘市場機會，領導團隊創(chuàng)新與變革。

　　3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。

　　4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結果負全責。

　　5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序，報集團批準后實施。

　　6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。

　　7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。

　　8、主持球會日常管理工作，做好公司梯隊建設。

　　任職資格:

　　1、具有敏銳的市場判斷能力，準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn)，提供支持。

　　2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉高爾夫球場管理流程，增收控費。

　　3、統(tǒng)招大學本科以上學歷，并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。

　　4、結果導向明確，講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。

　　5、具有穩(wěn)定執(zhí)著，陽光正向，大公小私的職業(yè)精神。

高爾夫崗位職責17

　　【任職要求】:

　　1、本科及以上學歷,歡迎應屆生,有較強的溝通與表達能力;

　　2、有團隊意識,責任心強,吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪;

　　3、自信、勤奮、樂觀,高度的工作熱情;

　　4、在校曾擔任過班級或校園干部、校學生會等職務者優(yōu)先考慮;

　　5、有相關專業(yè)如:市場營銷、金融學、現(xiàn)代商務、漢語言文學者優(yōu)先考慮。

　　【崗位職責】:

　　1、負責高端客戶接待與商務談判;

　　2、為客戶提供專業(yè)的高端房產(chǎn)置業(yè)咨詢,與專屬資產(chǎn)配置服務;

　　3、負責公司資源的.開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的服務關系;

　　4、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息,及后期關系維護;

高爾夫崗位職責18

　　崗位職責:

　　1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設性意見。

　　2、積極發(fā)掘市場機會,領導團隊創(chuàng)新與變革。

　　3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。

　　4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的`實施過程,并對結果負全責。

　　5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序,報集團批準后實施。

　　6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。

　　7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。

　　8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設。

　　任職資格:

　　1、具有敏銳的市場判斷能力,準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。

　　2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。

　　3、統(tǒng)招大學本科以上學歷,并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。

　　4、結果導向明確,講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。

　　5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。

高爾夫崗位職責19

　　1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設性意見。

　　2、積極發(fā)掘市場機會,領導團隊創(chuàng)新與變革。

　　3、根據(jù)集團下達的`年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。

　　4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結果負全責。

　　5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序,報集團批準后實施。

　　6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。

　　7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。

　　8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設。

　　任職資格:

　　1、具有敏銳的市場判斷能力,準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。

　　2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。

　　3、統(tǒng)招大學本科以上學歷,并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。

　　4、結果導向明確,講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。

　　5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。

高爾夫崗位職責20

　　崗位職責:

　　1、參與制定球會的發(fā)展戰(zhàn)略,研究和掌握市場需求,根據(jù)市場需求和球會實際情況向集團提出經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃等方面的建設性意見。

　　2、積極發(fā)掘市場機會,領導團隊創(chuàng)新與變革。

　　3、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標組織制定、實施并完成年度經(jīng)營計劃。

　　4、有效監(jiān)督、合理控制經(jīng)營計劃的實施過程,并對結果負全責。

　　5、組織擬訂球會的業(yè)務管理制度及工作程序,報集團批準后實施。

　　6、向集團總裁提交經(jīng)營過程中重大問題的解決方案、營銷方案等。

　　7、代表公司參加重大業(yè)務或其它重要活動。

　　8、主持球會日常管理工作,做好公司梯隊建設。

　　任職資格:

　　1、具有敏銳的`市場判斷能力,準確尋求市場機會為企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營實現(xiàn),提供支持。

　　2、具有多年高爾夫球場經(jīng)營管理經(jīng)驗,熟悉高爾夫球場管理流程,增收控費。

　　3、統(tǒng)招大學本科以上學歷,并受過管理和領導力方面理論實戰(zhàn)訓練。

　　4、結果導向明確,講究方法帶領團隊全力以赴達成目標。

　　5、具有穩(wěn)定執(zhí)著,陽光正向,大公小私的職業(yè)精神。

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