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        物管公司崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-02-10 08:47:49
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        物管公司崗位職責(zé)

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的物管公司崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        物管公司崗位職責(zé)1

          1、制定各管理處強(qiáng)、弱電設(shè)備的管理臺(tái)帳,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各維修部制定維保計(jì)劃,并監(jiān)督檢查各管理處強(qiáng)、 弱電設(shè)備的每月巡檢和維保計(jì)劃的'執(zhí)行情況。

          2、配合經(jīng)理參與公司相關(guān)部門強(qiáng)、弱電設(shè)備的方案論證及設(shè)備合同有關(guān)維保條款的簽訂,負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)在 免費(fèi)保修期結(jié)束后進(jìn)行有償維保協(xié)議的技術(shù)談判和協(xié)議擬訂。

          3、監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維修及配件更換的進(jìn)度、質(zhì)量和安全措施,解決工作中出現(xiàn)的具體技術(shù)疑難問題。

          4、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)相應(yīng)維修人員的強(qiáng)、弱電專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

          5、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)與相關(guān)部門和協(xié)作單位的工作關(guān)系。

        物管公司崗位職責(zé)2

          一、熱愛本職,自覺遵守國家法律、法令。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行上級的各項(xiàng)政策、法規(guī),協(xié)助、配合項(xiàng)目經(jīng)理搞好工作。

          二、牢固樹立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

          三、負(fù)責(zé)文書檔案和相關(guān)資料的管理工作。

          四、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每月的'收費(fèi)、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作,負(fù)責(zé)本小區(qū)員工的考勤統(tǒng)計(jì)和工資、獎(jiǎng)金發(fā)放工作。

          五、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴及日常的接待工作,堅(jiān)持每月走訪住戶,做好走訪記錄,落實(shí)處理情況。

          六、負(fù)責(zé)本站辦公用品的保管發(fā)放工作。

          七、真實(shí)、準(zhǔn)確的做好票據(jù)的填寫,并做好完整的保管工作。

          八、項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。

        物管公司崗位職責(zé)3

          1、具體協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查各維修部、專業(yè)維修隊(duì)、裝修維修隊(duì)土建、裝修維修工程實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、 安全等措施的落實(shí)情況,解決工程實(shí)施中的具體技術(shù)疑難問題。

          2、配合物業(yè)及部門經(jīng)理對專業(yè)維修隊(duì)、裝修維修隊(duì)的`服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能提供客觀的獎(jiǎng)懲依據(jù)。

          3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)部門和協(xié)作單位的工作關(guān)系。

          4、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、具體落實(shí)維修人員的相關(guān)土建培訓(xùn)。

          5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

        物管公司崗位職責(zé)4

          1、制定各管理處水暖設(shè)備的管理臺(tái)帳、指導(dǎo)維修部制定維保計(jì)劃,負(fù)責(zé)各管理處水暖設(shè)備的每月巡檢并檢 查落實(shí)維保計(jì)劃的.執(zhí)行情況。

          2、配合經(jīng)理參與公司相關(guān)部門水暖配套設(shè)備的方案論證及設(shè)備合同有關(guān)維保條款的簽訂。

          3、協(xié)助物業(yè)在免費(fèi)保修期結(jié)束后進(jìn)行有償維保協(xié)議的技術(shù)談判和協(xié)議擬訂。

          4、監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維修、配件更換的進(jìn)度、質(zhì)量和安全措施,解決工作實(shí)施中出現(xiàn)的具體技術(shù)疑難問題。

          5、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、具體落實(shí)相應(yīng)維修人員的水暖專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

          6、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)部門和協(xié)作單位的工作關(guān)系。

        物管公司崗位職責(zé)5

          1、安排各管理處維修部和綠化部以及各專業(yè)維修隊(duì)和綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)的工程維保、整改項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)管理 ,確保配套設(shè)備系統(tǒng)的`正常運(yùn)行、景觀園林的效果及各項(xiàng)維保進(jìn)度、質(zhì)量及安全的控制,最終完成各項(xiàng)工作。

          2、參與公司相關(guān)工程的方案論證及合同簽訂,組織協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費(fèi)保修期結(jié)束后進(jìn)行有償維保 協(xié)議的擬訂。

          3、負(fù)責(zé)對各管理處維修主管和綠化主管的工作考核提供有效意見。

          4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門或協(xié)作單位的工作關(guān)系。

          5、負(fù)責(zé)制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)相應(yīng)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

          6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

        物管公司崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)工作聯(lián)系單、工程經(jīng)濟(jì)簽證等文件資料的收發(fā)及存檔,確保能及時(shí)準(zhǔn)確提供;

          2、負(fù)責(zé)對管理處各類文件資料的歸檔進(jìn)行指導(dǎo),確保管理處文件資料的歸檔績效有所提升;

          3、負(fù)責(zé)設(shè)備合同復(fù)印件及維保合同的管理,確保工作需要隨時(shí)準(zhǔn)確調(diào)用;

          4、負(fù)責(zé)整理每周工作例會(huì)紀(jì)要及文書收發(fā),確保準(zhǔn)確及時(shí)提供;

          5、負(fù)責(zé)專業(yè)維修隊(duì)人員工資的正確發(fā)放,并在每月向公司提供各管理處備品、備件的出入庫清單;

          6、負(fù)責(zé)部門存檔資料到期后的及更換調(diào)整,確保存檔資料的時(shí)效性。

          7、做好部門內(nèi)勤工作,做好來訪客人的`接待工作。

          8、負(fù)責(zé)本部門辦公設(shè)備的維護(hù)及環(huán)境的維持。

          9、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

        物管公司崗位職責(zé)7

          1、負(fù)責(zé)各管理處園林工程移交后的景觀整體效果的把握與控制,指導(dǎo)各管理處園林地形、小品、苗木的修 正,負(fù)責(zé)各綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)的管理工作。

          2、根據(jù)各類苗木生長特性,協(xié)助管理處環(huán)境部制定苗木管理及養(yǎng)護(hù)措施,負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各管理處綠化部 對園林苗木修剪、施肥、養(yǎng)護(hù)的執(zhí)行及病蟲害預(yù)防措施的落實(shí)情況,解決工作中出現(xiàn)的具體技術(shù)疑難問題。

          3、參與公司景觀工程的方案論證及售后服務(wù)內(nèi)容的合同簽訂。

          4、制定相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)相應(yīng)園林綠化人員的`技術(shù)培訓(xùn)。

          5、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)與相關(guān)部門或協(xié)作單位的工作關(guān)系。

          6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

        物管公司崗位職責(zé)8

          1、根據(jù)到貨信息備倉,根據(jù)提貨單貨物交接檢查

          2、逐箱逐臺(tái)檢查型號、配置,清點(diǎn)入庫

          3、貨物以先進(jìn)先出的原則擺放和發(fā)出,保持庫存貨物的.時(shí)鮮性

          4、貨物的再整理(拆分或組合,粘貼標(biāo)志等)

          5、按出貨單準(zhǔn)確快速的備好貨物,如客戶要求打包并將貨物封箱打包。

          6、卡、單、物的核對,進(jìn)、出、存貨物信息傳遞的及時(shí)性

          7、保持貨物的整齊擺放、倉庫的整浩衛(wèi)生及防火防盜工作,

          8、保持貨物的干燥、不潮濕、不霉變等。

          9、提交報(bào)表單據(jù):貨卡、貨物出廠日期統(tǒng)計(jì)報(bào)表和貨運(yùn)委托書

        物管公司崗位職責(zé)9

          1、制定、貫徹、落實(shí)本部門崗位責(zé)任制,及各項(xiàng)管理制度。制定工作目標(biāo)和實(shí)施方案,并認(rèn)真組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目的。

          2、負(fù)責(zé)物管部全面工作,確保物管部職能范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,保證為業(yè)主提供良好的管理與服務(wù)。

          3、親自參與、親手組織每年的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查,及配合公司做好質(zhì)量體系管理評審的相關(guān)工作。

          4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作及下屬人員的工作完成情況,開好例會(huì),做好總結(jié)。

          5、制定本部門工作計(jì)劃和物品需求計(jì)劃,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。

          6、負(fù)責(zé)對其承包的合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對承包商的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。

          7、積極主動(dòng)與業(yè)主溝通,廣泛聽取業(yè)主對公司各項(xiàng)服務(wù)工作的.意見和建議,妥善處理好業(yè)主的投訴工作。

          8、認(rèn)真建好本部門的各類臺(tái)賬,切實(shí)抓好建檔工作。

          9、做好物管部與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作,在言行上保持高度一致。

          10、培訓(xùn)提高本部門人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能。

          11、對本部門員工在服務(wù)過程中的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核,并填寫好《員工評議表》。

          12、抓好員工的思想政治工作,提高員工的政治素質(zhì),增強(qiáng)其責(zé)任感。

          13、協(xié)助辦公室做好物管部人員招聘、考核、錄用等工作。

          14、不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

          15、物管部副主任要找準(zhǔn)位置,擺正關(guān)系,積極協(xié)助主任做好各項(xiàng)工作。

        物管公司崗位職責(zé)10

          一、組織人員負(fù)責(zé)本轄區(qū)物業(yè)管理的日常事務(wù)、社區(qū)文化活動(dòng)及監(jiān)察工作。

          二、負(fù)責(zé)接待來訪人員,記錄并處理業(yè)主投訴,做好投訴回訪及征詢意見工作。

          三、做好業(yè)主資料登記、整理、歸檔工作。

          四、負(fù)責(zé)管理本轄區(qū)文件資料的整理、歸檔工作。

          五、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部按時(shí)發(fā)放費(fèi)用收繳通知單,并做好收繳、催繳工作。

          六、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主的裝修申辦手續(xù),并會(huì)同相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收、保存裝修資料。

          七、負(fù)責(zé)策劃、組織轄區(qū)內(nèi)的'社區(qū)文化活動(dòng),作好記錄及總結(jié),并保存相關(guān)資料。

          八、負(fù)責(zé)服務(wù)設(shè)施、場地的管理。

          九、負(fù)責(zé)物業(yè)管理員工作的檢查和考核。

          十、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全消防管理工作、公共設(shè)施、保潔綠化、裝修、節(jié)能等事項(xiàng)的檢查。

          十一、及時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

        物管公司崗位職責(zé)11

          1、負(fù)責(zé)倉庫物品的管理工作,做到物品堆放整齊,分類清楚,帳、卡、物相符。

          2、做好進(jìn)貨物品不合格統(tǒng)計(jì),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)退貨,控制不合格物品入庫。

          3、按照《倉庫物品驗(yàn)收程序》,負(fù)責(zé)入庫物品的確認(rèn)工作,根據(jù)物品名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、金額、使用期限、供貨單位進(jìn)行逐一確認(rèn)入庫,經(jīng)確認(rèn)不合格品做好標(biāo)識(shí)、隔離工作。

          4、負(fù)責(zé)做好《材料動(dòng)態(tài)卡》登記工作,憑有效領(lǐng)料單發(fā)料后及時(shí)填寫《材料動(dòng)態(tài)卡》。

          5、負(fù)責(zé)做好員工《工具、工作服保管手冊》登記工作,勞防用品、工具等發(fā)料后及時(shí)填寫《工具、工作服保管手冊》。

          6、做好實(shí)物帳,每月月底進(jìn)行分類盤點(diǎn),并將月度物品收、發(fā)、存情況及庫存物品明細(xì)報(bào)財(cái)務(wù)部,并保存好各類質(zhì)量記錄。

        物管公司崗位職責(zé)12

          一、貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《檔案法》《檔案管理工作條例》以及上級部門的有關(guān)指示,及時(shí)向主管部門報(bào)告工作執(zhí)行情況。

          二、努力學(xué)習(xí)檔案管理專業(yè)知識(shí),使自己成為有覺悟、懂專業(yè)、會(huì)管理的專門人才。

          三、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好檔案收集、整理、保管、鑒定和統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作,按時(shí)按質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)管理工作。

          四、積極主動(dòng)的做好檔案管理工作,編制檢索工具、匯編參考資料,努力開發(fā)利用檔案信息資源,有效提供檔案資源為企業(yè)各項(xiàng)工作服務(wù)。

          五、切實(shí)做好本單位本部門文書處理和下屬單位檔案部門的'業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進(jìn)公司檔案管理工作,不斷提高管理水平。

          六、保管并編制詳細(xì)目錄,各類資料裝訂成冊,歸檔保存。備用圖紙和設(shè)施設(shè)備技術(shù)資料,部門或個(gè)人如需借用,必須填寫《資料借用單》,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱,但必須限期歸還。

          七、各部門歸檔保存的重要設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行記錄、巡查巡邏記錄及日常工作記錄等,每月必須裝訂成冊,歸檔保存。如有破損應(yīng)責(zé)成相關(guān)責(zé)任部門重新抄寫。

          八、每月底對檔案室所存檔案集中系統(tǒng)整理、盤查一次,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞的檔案資料,及時(shí)報(bào)告。

          九、負(fù)責(zé)公司文件的歸類、整理、裝訂和計(jì)算機(jī)錄入,建立檔案管理臺(tái)帳。

          十、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度和保密規(guī)定,確保檔案完整和安全。

        物管公司崗位職責(zé)13

          1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理落實(shí)各管理處維修部、綠化部及各專業(yè)維修隊(duì)、綠化養(yǎng)護(hù)隊(duì)的工程維保、整改項(xiàng)目的實(shí) 施,確保配套設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)行、景觀園林的效果及各項(xiàng)維保進(jìn)度、質(zhì)量及安全的`控制。

          2、負(fù)責(zé)參與公司相關(guān)工程的方案論證及有關(guān)維保條款的合同簽訂,協(xié)助物業(yè)維修部在設(shè)備免費(fèi)保修期結(jié)束 后進(jìn)行有償維保協(xié)議擬訂。

          3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門及其他協(xié)作單位的工作關(guān)系。

          4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)相應(yīng)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

          5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

        物管公司崗位職責(zé)14

          一、遵守國家各項(xiàng)現(xiàn)金管理制度,熟悉帳務(wù)出納工作程序,執(zhí)行管理規(guī)定。

          二、負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金的各種票據(jù)收付工作,做好出納結(jié)算,確保錢、帳相符,妥善保管好現(xiàn)金、保險(xiǎn)柜鑰匙和帳冊。

          三、掌握各類費(fèi)用開支的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),報(bào)銷時(shí)應(yīng)認(rèn)真審核發(fā)票的品名、數(shù)量、金額、印章、并按審批程序檢查各種票據(jù)報(bào)銷手續(xù)是否齊全,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

          四、收付現(xiàn)金時(shí),應(yīng)當(dāng)面點(diǎn)清,辦妥簽收,并根據(jù)工作需要及時(shí)做好現(xiàn)金的.提款和解入工作。

          五、負(fù)責(zé)相關(guān)物品押金的收付、停車場及其他管理費(fèi)收取工作,車輛停放授權(quán)通知的填寫

          六、做好員工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放及各類押金的收付與保管工作。

          七、做好離職員工工資結(jié)算、押金退還及現(xiàn)金或帳務(wù)清理工作。

          八、與省局多經(jīng)辦財(cái)務(wù)保持聯(lián)系,了解、掌握客戶月交費(fèi)情況,對未交費(fèi)客戶及時(shí)通知服務(wù)清潔部催收。

          九、每月未為總經(jīng)理室提供運(yùn)行收支的匯總統(tǒng)計(jì),為公司控制成本、開源節(jié)流提供依據(jù)。

          十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

        物管公司崗位職責(zé)15

          1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),并實(shí)施監(jiān)督、檢查、考評員

          2、通曉物業(yè)管理、市容衛(wèi)生、消防管理等法規(guī),及創(chuàng)建物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和條件,懂得突發(fā)事故的應(yīng)急處理,懂得各項(xiàng)收費(fèi)及計(jì)算方法;

          3、領(lǐng)導(dǎo)管理處全體員工對小區(qū)樓宇的驗(yàn)收交接、環(huán)境綠化、安全防范、公共設(shè)施、供水供電、治安保衛(wèi)、交通管理、費(fèi)用收支、人員調(diào)配等工作實(shí)施全面管理;

          4、熟悉所轄物業(yè)的樓宇分布、樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備及業(yè)戶的基本情況,做到理論聯(lián)系實(shí)際,制定切實(shí)可行的管理措施;

          5、協(xié)助完成公司下達(dá)的管理目標(biāo)與收費(fèi)目標(biāo);依據(jù)公司總體工作目標(biāo),制訂工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期檢查、監(jiān)督、查處違章;

          6、監(jiān)督轄區(qū)收費(fèi)任務(wù)完成情況,組織員工進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的催收、核算、統(tǒng)計(jì)工作。

          7、加強(qiáng)本管理處員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作,公正、公平的評價(jià)每個(gè)員工的工作和獎(jiǎng)勵(lì)員工,關(guān)心員工的生活及福利待遇,調(diào)動(dòng)員工的.積極性;

          8、做好員工的職業(yè)道德和素質(zhì)教育,抓好服務(wù)質(zhì)量,積極協(xié)調(diào)業(yè)主、開發(fā)商和公司三者之間的關(guān)系,對各類工程維修、業(yè)主投訴等問題及時(shí)溝通解決,重大問題向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào);

          9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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