在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的區(qū)域銷售主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

區(qū)域銷售主管崗位職責1

　　職責：

　　1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。

　　2、形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。

　　員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓并激勵分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進行團隊工作時間/休假安排。

　　3、市場管理：負責指定區(qū)域的'市場開發(fā)，新店落地，客戶維護等工作。

　　負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。

　　協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

　　4、協(xié)調(diào)日常綜合事務。

　　職位要求：

　　1、可駐外，可外派。經(jīng)驗不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2、市場操作及銷售專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

　　3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。

　　4、執(zhí)行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

區(qū)域銷售主管崗位職責2

　　積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，及時了解客戶動態(tài)及需求，開拓客戶資源及擴大業(yè)務，完成公司制定的銷售目標。

　　策劃并執(zhí)行重點大客戶的銷售活動及商業(yè)計劃，向客戶推介生產(chǎn)線機器人預診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的.綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進業(yè)務銷售。

　　與合作伙伴構筑良好關系，多方收集信息，進行有效跟蹤，做好售前商務談判、售中項目監(jiān)控及售后回款等工作。

區(qū)域銷售主管崗位職責3

　　職責：

　　1、協(xié)助公司領導制定所轄區(qū)域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;

　　2、負責公司城市管理及大數(shù)據(jù)方面產(chǎn)品在所轄區(qū)域行業(yè)的銷售，完成公司下達的銷售指標;

　　3、負責所轄區(qū)域的銷售運作，包括計劃組織、進度控制等;

　　4、指導區(qū)域銷售人員的項目推進工作，并協(xié)助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產(chǎn)品的交付情況，及時確保資金回籠;

　　5、負責所轄區(qū)域的團隊建設及管理工作，完成所轄區(qū)域年度銷售目標;

　　6、參與市場調(diào)研預測，做好區(qū)域項目的分析工作，密切關注各項市場動態(tài)情況，隨時掌握區(qū)域競爭對手行業(yè)動態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，計算機、通信電子、市場營銷等相關專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;

　　2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的.項目運作能力，2年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用;

區(qū)域銷售主管崗位職責4

　　1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的.銷售目標;

　　2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技能及服務水平;

　　3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執(zhí)行;

　　4、負責顧客關系維護，及時反饋顧客信息;

　　5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、負責競品的調(diào)研，及時掌握市場情況。

區(qū)域銷售主管崗位職責5

　　-建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　-維護新老客戶關系，深入挖掘和滿足客戶需求;

　　-負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;

　　-從銷售和客戶需求的角度，對業(yè)務開展提供指導性建議;

　　-團隊的日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;

　　-具備強烈的'經(jīng)營意識，能開發(fā)客戶資源，開拓市場領域，并輔導團隊成員完成銷售任務指標;

　　-與相關部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;

　　-完成領導臨時安排的工作。

區(qū)域銷售主管崗位職責6

　　1、負責銷售團隊的管理。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃，如期完成公司分配的`月度及年度目標任務。

　　3、負責老客戶、大客戶的銷售與開發(fā)工作。

　　4、負責協(xié)助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。

　　5、完成公司交辦的其他工作任務。

區(qū)域銷售主管崗位職責7

　　職責：

　　1、根據(jù)公司銷售規(guī)劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標;

　　2、主導/配合銷售團隊完成銷售業(yè)績，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

　　3、搜集項目信息、掌握市場動態(tài)，完成預期銷售目標;

　　4、負責區(qū)域客戶拓展、開發(fā)、關系維護，并保持良好合作;

　　5、負責區(qū)域內(nèi)相關項目的洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執(zhí)行及回款工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷或或?qū)︿N售事業(yè)感興趣，有激情;

　　2、有良好的'團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

　　3、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。能適應出差;

　　4、市場營銷、電子類、計算機等相關專業(yè)本科學歷，條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

　　5、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有交通行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管崗位職責8

　　職責：

　　1、對區(qū)域市場內(nèi)禮品經(jīng)銷商進行規(guī)劃并進行禮品客戶的開發(fā)，做好禮品經(jīng)銷商客戶銷售數(shù)據(jù)匯總和分析，解決禮品經(jīng)銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度;

　　2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;

　　3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;

　　4、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理使用;

　　5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。

　　任職要求：

　　1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的'銷售能力，市場運營能力;

　　2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗，對家電行業(yè)市場有一定的了解;

區(qū)域銷售主管崗位職責9

　　１．完成銷售部的使命。

　�。玻�建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。

　�。常畬崿F(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

　�。矗�管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內(nèi)容：負責區(qū)域內(nèi)銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

　　協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡。

　　選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強售后服務以信用管理。

　　負責制定區(qū)域市場調(diào)查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

　　尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　指導銷售主管開展業(yè)務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

　　定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

　　負責向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　負責向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負責完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓計劃并具體執(zhí)行。

　　負責管理并控制區(qū)域預算及費用，負責審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經(jīng)濟的.方式運作。

　　通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

　　根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

　　完成銷售經(jīng)理交付的專項任務。

區(qū)域銷售主管崗位職責10

　　1.通過系統(tǒng)專項的培訓，快速掌握信用卡產(chǎn)品相關業(yè)務知識，能按照要求達成培訓目標。

　　2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

　　3.根據(jù)業(yè)務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業(yè)務小組人力充足，對新的'直銷客戶經(jīng)理進行入職培訓和日常輔導工作。

　　4.根據(jù)分中心的總體指標及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經(jīng)理各階段的任務指標，包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。

　　5.根據(jù)業(yè)務指標及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃，明確渠道開發(fā)目標。

　　6.協(xié)助分中心總經(jīng)理進行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計劃。

區(qū)域銷售主管崗位職責11

　　職責：

　　1、區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、分析，區(qū)域內(nèi)客戶需求的分析，客戶關系的建立維護;

　　2、銷售渠道的建立和管理;

　　3、相關系統(tǒng)的.展示、推薦，相關設計部門的溝通;

　　4、銷售計劃的制定和實施;

　　5、制作投標文件;

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于學習、抗壓力強、 有責任心、有進取心;

　　7、能經(jīng)常出差。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷， 理工科或營銷或相關專業(yè);

　　2、有兩年以上工作經(jīng)驗。

　　3、有省份醫(yī)院凈化工程、醫(yī)用氣體工程、內(nèi)裝修工程銷售或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售主管崗位職責12

　　職責：

　　1、負責相應區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標;

　　2、負責收集市場情報信息，開拓市場，發(fā)展客戶，維護新老客戶關系;

　　3、負責其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標和計劃的制定和實現(xiàn);

　　4、參與或協(xié)助領導執(zhí)行相關的政策和制度;

　　5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質(zhì);

　　2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務意識;

　　3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;

　　4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的.團隊執(zhí)行力;

　　5、具有扎實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

區(qū)域銷售主管崗位職責13

　　職責

　　1、負責區(qū)域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標;

　　2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的'經(jīng)銷商與合作伙伴，并提供培訓與指導以完成目標;

　　3、定期向其主管報告關于市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息;

　　4、市場推廣活動的執(zhí)行;

　　5、客戶關系維護及管理

　　任職資格

　　1、�？埔陨蠈W歷，市場推廣相關專業(yè)畢業(yè)，三年以上渠道拓展經(jīng)驗;

　　2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，具有良好的團隊管理經(jīng)驗;

　　4、良好的人際關系能力，富有激情;

　　5、吃苦耐勞，可經(jīng)常出差。

區(qū)域銷售主管崗位職責14

　　1、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　2、維護新老客戶關系，深入挖掘和滿足客戶需求;

　　3、負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;

　　4、從銷售和客戶需求的'角度，對業(yè)務開展提供指導性建議;

　　5、團隊的日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;

　　6、具備強烈的經(jīng)營意識，能開發(fā)客戶資源，開拓市場領域，并輔導團隊成員完成銷售任務指標;

　　7、與相關部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;

　　8、完成領導臨時安排的工作。

區(qū)域銷售主管崗位職責15

　　職責：

　　1、負責分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;

　　2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對總部分解到本區(qū)域的銷售指標進行具體細化，規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計劃;

　　3、認真執(zhí)行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道并進行維護和管理好經(jīng)銷商客戶;

　　4、負責做好一線銷售市場信息的及時收集與分析，并及時反饋到公司，以便公司進行整體市場信息統(tǒng)計和分析;

　　5、根據(jù)本地市場情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃，依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案，嚴格執(zhí)行公司的'市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;

　　6、有3年以上渠道、供應商開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　條件要求：

　　1、學歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場，有供電部門、設計院及項目工程資源佳;

　　2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業(yè)共贏的團隊合作精神;

　　3、有企業(yè)歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。

　　4、具體待遇面議。

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