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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定線上分銷渠道的銷售策略和實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)編輯、營銷及推廣，維護(hù)與Business的客戶關(guān)系，對(duì)商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行;
3、建立業(yè)務(wù)流程與體系，促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的`銷量提升，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績;
4、對(duì)分銷的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。對(duì)品牌的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺(tái)分銷管理工作，比如：唯品會(huì)、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;
6、對(duì)接平臺(tái)方類目負(fù)責(zé)人，爭取活動(dòng)資源，針對(duì)平臺(tái)品牌運(yùn)營做出階段性的營銷方案;
7、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補(bǔ)貨計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)每期活動(dòng)營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進(jìn)度跟進(jìn);
3.負(fù)責(zé)承擔(dān)所屬區(qū)域的市場(chǎng)拓展和客情關(guān)系維護(hù);
4.負(fù)責(zé)在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價(jià)格行情，市場(chǎng)信息;
5.負(fù)責(zé)承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;
6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價(jià)格維護(hù)等工作;
7.負(fù)責(zé)對(duì)所屬區(qū)域客戶的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、促銷方案宣導(dǎo)、促銷禮金兌付等工作;
8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的日常溝通、活動(dòng)宣傳及整體業(yè)務(wù)的'推進(jìn)。
任職資格：
1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2.具備一定的醫(yī)藥市場(chǎng)分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，工作抗壓能力強(qiáng);
4.執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核及考勤。
2、制定年度/月度規(guī)劃及預(yù)算執(zhí)行，組織促銷方案實(shí)施達(dá)成目標(biāo)。
3、現(xiàn)場(chǎng)管理：業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作檢查。
4、部門準(zhǔn)客戶庫的.建立，完善管理工具。
5、職責(zé)內(nèi)的事務(wù)協(xié)調(diào)與溝通，并達(dá)成共識(shí)，取得成果。
由于業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)需招一名桶裝水分銷渠道副經(jīng)理，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達(dá)成公司銷售業(yè)績目標(biāo);
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場(chǎng)管理，收集市場(chǎng)信息、競品信息和用戶反饋等;
4、維護(hù)KA銷售渠道的客情關(guān)系，樹立良好的公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)
3、良好的.溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;
4、具有一定獨(dú)立分析及解決問題的能力。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定工作計(jì)劃和拓展計(jì)劃。
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域加盟項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與加盟商管理（篩選、評(píng)估、選址、培訓(xùn)、開業(yè)策劃、營銷策劃等）以及客戶談判和簽約工作。
3、所負(fù)責(zé)區(qū)域加盟市場(chǎng)店鋪的銷售管理，達(dá)成年度銷售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)新店開業(yè)指導(dǎo)、促銷、廣告、市場(chǎng)調(diào)研、銷售支持等，以提高加盟店鋪的運(yùn)營管理能力。
5、維護(hù)加盟終端網(wǎng)點(diǎn)品牌形象及服務(wù)口牌，保持顧客美譽(yù)度及品牌競爭力。
6、授理并協(xié)調(diào)處理加盟商投訴。
7、掌握所負(fù)責(zé)區(qū)域家具加盟市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案，并組織實(shí)施。
8、協(xié)調(diào)組織商業(yè)拓展活動(dòng)的開展，監(jiān)督、培訓(xùn)、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理有效開展招商工作。
9、潛在客戶資源的分類管理與分配。
10、負(fù)責(zé)加盟店產(chǎn)品促銷及貨品增補(bǔ)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；3年以上家居建材行業(yè)渠道開拓及加盟商管理經(jīng)驗(yàn)，有一定杭州本地家裝建材渠道資源。
2、熟悉杭州市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)需求變化，善于擬定市場(chǎng)營銷策略，能夠根據(jù)市場(chǎng)競爭需要提出各種應(yīng)變措施。
3、具備銷售企圖心和抗壓性，有較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力。
4、有較強(qiáng)的品牌意識(shí)，能獨(dú)立處理日常性事務(wù)工作。
5、思維靈活，應(yīng)變能力快，有很好的.執(zhí)行能力和學(xué)習(xí)能力。
公司福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助（餐飲、交通、通訊）+利潤分紅。
2、五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、住房公積金。
3、假期福利：單休，享受國家法定假日、帶薪病假、帶薪年假。
4、員工活動(dòng)：年度旅游、季度活動(dòng)、節(jié)日員工活動(dòng)和年度表彰慶典等。
5、福利獎(jiǎng)金：年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、生日福利、公司產(chǎn)品員工專屬價(jià)格等。
6、其他福利：任人唯賢，定期考核評(píng)估和培訓(xùn)，為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間。
7、良好的辦公環(huán)境，輕松的人文氛圍。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、制定公司代理的進(jìn)口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計(jì)劃的推廣與實(shí)施;
2、開拓電商平臺(tái)分銷商、渠道商：與各電商平臺(tái)、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務(wù)合同等;
3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動(dòng)，按照公司策略對(duì)不同分銷商提供折扣、降價(jià)等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關(guān)系;對(duì)分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;
4、分銷關(guān)系維護(hù)監(jiān)管：規(guī)范分銷商行為，對(duì)分銷商進(jìn)行銷售考核;向分銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計(jì)各分銷商銷售數(shù)據(jù)及報(bào)表，為分銷平臺(tái)及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。
任職資格：
1、 至少3年以上市場(chǎng)及營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的渠道資源。
2、 具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對(duì)進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的.理解，挖掘出獨(dú)特的賣點(diǎn)。
3、了解進(jìn)口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場(chǎng)活動(dòng)。
4、有相應(yīng)的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會(huì)、一號(hào)店、蜜芽等平臺(tái)關(guān)系資源有限考慮。
5、具有敏感的商業(yè)及市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對(duì)壓力及挑戰(zhàn)。
7、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)唯品會(huì)、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺(tái)渠道的入駐及管理;
2、負(fù)責(zé)微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。
3、與商品部/設(shè)計(jì)部/技術(shù)部/倉儲(chǔ)物流部等配合，做好各渠道活動(dòng)上線，活動(dòng)推廣的`實(shí)施、維護(hù)、管理工作，積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷售;
4、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動(dòng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;
5、與平臺(tái)方建立良好的工作關(guān)系。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式，對(duì)產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;
3、務(wù)實(shí)開放、執(zhí)行力強(qiáng)，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務(wù)，愿意學(xué)習(xí);
4、具備很強(qiáng)的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場(chǎng)分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺(tái)上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;
6、熟悉母嬰，時(shí)尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營情況，建立良好的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司，通過尋求經(jīng)紀(jì)公司門店戰(zhàn)略合作，將公司的.新房項(xiàng)目推薦到經(jīng)紀(jì)門店， 實(shí)現(xiàn)新房經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動(dòng)，對(duì)合作經(jīng)紀(jì)公司提供極致服務(wù)和支持;
3、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);
4、搭建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)新人;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，20-30周歲;
2、對(duì)銷售工作充滿熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷售或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)紀(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、具良好的服務(wù)意識(shí)、親和力和吃苦耐勞的精神;
4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強(qiáng)的溝通能力。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略，針對(duì)性開發(fā)分銷商并對(duì)分銷商進(jìn)行整理和篩選;
2、根據(jù)商品營銷活動(dòng)方案，及時(shí)同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動(dòng)節(jié)奏;
3、及時(shí)監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價(jià)格，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;
4、完成集團(tuán)對(duì)淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù)，對(duì)分銷商進(jìn)行考核。
任職要求：
1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)商品較強(qiáng)有分析判斷能力以及敏銳度;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的對(duì)外交流溝通能力以及對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強(qiáng)。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分銷平臺(tái)、分銷代理商的拓展、維護(hù)、扶持等工作;
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分銷中心的月度、季度、年度經(jīng)營目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作;
4、負(fù)責(zé)分銷中心的.數(shù)據(jù)運(yùn)營管理工作。
任職資格：
1、大專，商務(wù)管理、市場(chǎng)營銷類專業(yè)及優(yōu)先考慮;
2、有分銷管理工作經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有線上分銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉分銷價(jià)格體系，代理制度;
4、基本技能：較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力，良好的行業(yè)人脈關(guān)系，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、語言表達(dá)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力與解決問題的能力;
5、基本素質(zhì)：良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，良好的心理素質(zhì)，能承受高壓，強(qiáng)烈的進(jìn)取心及精力充沛，富開拓精神。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營銷部下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的`月銷量和月回款金額;
2、協(xié)助加盟商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn);
3、定期對(duì)加盟商店面店員進(jìn)行培訓(xùn),提高終端銷售水平,幫扶客戶建立高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍;
4、結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開發(fā)拓展市場(chǎng)。
任職要求:
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;
知識(shí)要求:了解家電產(chǎn)品與行業(yè),具備客戶開發(fā)/維護(hù)、活動(dòng)推廣/促銷、經(jīng)銷商管理/培訓(xùn)等;
技能要求:市場(chǎng)調(diào)研,掌握相關(guān)辦公軟件基礎(chǔ)操作;
經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
基本品質(zhì):為人誠懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;
核心素質(zhì):人際洞察力、關(guān)系建立能力、抗壓能力、靈活應(yīng)變能力;
其它:能適應(yīng)長期出差工作,并能夠快速到崗。
溫馨提示:
1、我們歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司,最新返聘要求請(qǐng)與我們的招聘負(fù)責(zé)人聯(lián)系;
2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等,請(qǐng)各位知曉,以免受騙。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、協(xié)助渠道伙伴推進(jìn)電子商務(wù)轉(zhuǎn)型，建立良好的市場(chǎng)、政府、協(xié)會(huì)合作資源和關(guān)系;
2、引導(dǎo)和支持伙伴經(jīng)營計(jì)劃制定及執(zhí)行;金蝶產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，并樹立重要行業(yè)樣板客戶;
3、積極開展網(wǎng)格內(nèi)招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;
4、積極組織和開展市場(chǎng)活動(dòng)及培訓(xùn)，提升自身及合作伙伴營銷和實(shí)施交付能力，幫助伙伴達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、行業(yè)渠道開拓，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、通過電話和網(wǎng)絡(luò)尋找和開發(fā)渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
3、定期出差，負(fù)責(zé)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)代理商，對(duì)區(qū)域代理商的銷售和技術(shù)支持人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、承擔(dān)具體的公司分配的銷售區(qū)域和銷售任務(wù),并完成分配的銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、經(jīng)銷商維護(hù)、市場(chǎng)督導(dǎo)等工作;
6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動(dòng)策劃，協(xié)助分銷商成長;
7、對(duì)公司產(chǎn)品線進(jìn)行管理，確保分銷平臺(tái)流程的流暢和規(guī)范的運(yùn)作;
8、對(duì)分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;
9、 保證資金的安全，降低應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn);提高產(chǎn)品運(yùn)銷率，完成每月的回款任務(wù);
10、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報(bào)表，根據(jù)銷售情況策劃促銷活動(dòng)，提升業(yè)績，分銷活動(dòng)提交等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。有一定線上、線下分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 熟悉商場(chǎng)、超市、母嬰店運(yùn)營及鋪貨流程;
3、具備較強(qiáng)的.創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;
4、高度的責(zé)任心，工作高效，具有較強(qiáng)的承壓能力;
5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強(qiáng)。
渠道分銷經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)
1、根據(jù)公司的分銷商政策，進(jìn)行淘寶分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);
2、開拓新分銷商，負(fù)責(zé)公司服飾和戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品兩大模塊的分銷商制度與體系的.建立;
3、持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進(jìn)行分銷商考核;
4、組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對(duì)產(chǎn)品和淘寶營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場(chǎng)活動(dòng);
5、對(duì)分銷商業(yè)績負(fù)責(zé)，能代領(lǐng)分銷團(tuán)隊(duì)完成每月分銷任務(wù)，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時(shí)做出調(diào)整部署。
任職要求：
1、熟悉電商平臺(tái)，有零售業(yè)或電商行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力。
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