在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的業(yè)務拓展專員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

業(yè)務拓展專員崗位職責1

　　1、負責接待和跟進客戶；

　　2、收集客戶和市場業(yè)務信息，維護良好的'客戶關系，宣傳公司產(chǎn)品，積極拓展業(yè)務；

　　3、進行有效的客戶管理和溝通，開拓新資源，建立良好的客戶信息網(wǎng)絡；

　　4、解答客戶咨詢并向客戶提供必要的幫助與服務；

　　5、對市場進行深入調(diào)查研究，把握行業(yè)動向，并向產(chǎn)品開發(fā)，市場銷售，客戶服務，經(jīng)營管理等，提出專題調(diào)查報告或策劃方案，提出新產(chǎn)品設計建議；

　　6、協(xié)助經(jīng)理，主管建立二級批發(fā)網(wǎng)點和國內(nèi)知名零售品牌合作關系。

業(yè)務拓展專員崗位職責2

　　崗位職責

　　崗位職責:

　　1.通過各種渠道開發(fā)客戶資源,收集客戶信息;

　　2.與客戶深入溝通,進行相關服務的介紹,達成合作意向;

　　3.建立和維護客戶檔案,負責日常新老客戶的維護工作,及時了解和反饋信息;

　　4、協(xié)助執(zhí)行部門進行活動的現(xiàn)場執(zhí)行,包括協(xié)調(diào)整合各方資源;

　　5、時刻維持公司品牌形象,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

　　5、按時完成上級領導交代的.其他事務。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),應屆畢業(yè)生亦可;

　　2.男女不限,五官端正,形象氣質佳;

　　4.口齒伶俐,反應靈活,具備良好人際交往能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

　　5.有上進心,工作認真負責,且具備良好的服務意識;

　　6.執(zhí)行力強,吃苦耐勞,較強的責任心和團隊意識。

業(yè)務拓展專員崗位職責3

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負責區(qū)域市場內(nèi)渠道管理及維護；

　　3、負責達成銷售目標，搜集市場行情信息并及時反饋；

　　4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

業(yè)務拓展專員崗位職責4

　　崗位職責:

　　1. 聯(lián)系海外設備生產(chǎn)商、國內(nèi)外設備進口貿(mào)易公司并建立長期合作關系,進而拓展國內(nèi)進口設備客戶;

　　2. 進口設備項目立項、報審、開證等;

　　3. 對客戶進行盡職調(diào)查,撰寫盡職調(diào)查報告,開展進口設備融資租賃服務;

　　4. 積極主動地與客戶溝通,并長期維護與客戶的良好關系,為客戶融資提供專業(yè)快捷服務;

　　5. 進行存量客戶回訪,密切留意行業(yè)及客戶經(jīng)營情況,作出風險預警;

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷,保險、貿(mào)易、金融、管理等相關專業(yè);

　　2. 必須在外貿(mào)公司從事過設備進口或具備豐富的設備進口貿(mào)易公司的`人脈資源;

　　3. 具備財會、金融、國際貿(mào)易、合同法等基礎知識;

　　4. 有較強的抗壓能力和新環(huán)境適應能力,較強的談判能力、觀察力和應變能力;

　　5. 善于與客戶進行溝通講解,思路及表達能力清晰,具備較強的業(yè)務溝通能力;

業(yè)務拓展專員崗位職責5

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、負責對客戶介紹項目咨詢服務；

　　4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)銷售指標；

　　5、負責售前業(yè)務跟進及維系工作。

業(yè)務拓展專員崗位職責6

　　基本條件：

　　1、年齡20-30歲，大專及以上學歷，籍貫、性別、專業(yè)、經(jīng)驗不限；

　　2、工作態(tài)度積極、吃苦耐勞、較強的責任心、能承受較大的工作壓力；

　　3、較強的溝通能力以及團隊組織能力、良好的語言交際與客戶服務意識；

　　4、有進取心、有目標和信心成為團隊領袖；

　　5、有銷售經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　崗位職責：

　　1.負責公司按摩器材的`介紹、推廣、報價以及簽單等相關業(yè)務流程；

　　2.負責代表公司開發(fā)潛在客戶，拓展新市場；

　　3.前期與部門主管拜訪客戶，了解市場及業(yè)務開發(fā)流程；

　　4.后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單；

　　5.最終能負責一片區(qū)域的銷售工作及銷售業(yè)績；

　　6.根據(jù)部門的銷售目標，完成銷售指標；

業(yè)務拓展專員崗位職責7

　　1、進行客戶聯(lián)絡或拜訪，對客戶信息采集勘察，分析客戶需求，進行商機跟蹤；

　　2、按照銷售目標和計劃在本區(qū)域自主開發(fā)和維護客戶，全程跟蹤業(yè)務項目，完成銷售指標；

　　3、建立客戶資料及客戶檔案，進行合同簽訂完成相關銷售記錄；

　　4、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　5、與客戶建立良好關系，維護企業(yè)形象。

業(yè)務拓展專員崗位職責8

　　1、主動利用多渠道尋找并拓展行業(yè)標桿大客戶，并為其提供有價值的合作方案。

　　2、深入洞悉、了解客戶需求，做好客戶與公司之間的產(chǎn)品價值溝通者。

　　3、建立良好的.客情關系，促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。

業(yè)務拓展專員崗位職責9

　　1、負責拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶、維護老客戶；

　　2、收集、統(tǒng)計、分析市場行情以及客戶需求信息；

　　3、協(xié)助業(yè)務團隊完成對客戶的開發(fā)工作，促成訂單；

　　4、與客戶定期溝通，對客戶進行維護與管理，促成客戶到訪，有經(jīng)理協(xié)助一起開展商務談判；

　　5、完成領導安排的其他事項。

業(yè)務拓展專員崗位職責10

　　1、通過網(wǎng)絡、新媒體或其它各種渠道，搜集符合公司要求的潛在客戶信息；

　　2、通過溝通了解客戶需求,尋求意向客戶；

　　3、通過公司各類項目及活動參與，尋求合作伙伴并能夠為客戶提供多種合作方案，達成合作。

　　4、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的___潛力；定期與合作客戶進行溝通，建立良好的'長期合作關系；

　　5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，根據(jù)國際國內(nèi)最新前沿動態(tài)，抓住與公司業(yè)務相關的信息，具有較強的新聞敏感度，并定期反饋最新信息；

業(yè)務拓展專員崗位職責11

　　1、負責團隊的招聘工作，應聘人員的預約，接免費學習網(wǎng)待及面試以及未參與面試人員的跟進；

　　2、協(xié)助新人辦理入職手續(xù)；

　　3、協(xié)助經(jīng)理管理團隊的日�；顒�，團隊人員檔案的建立與管理；

　　4、做好團隊的考勤工作，以及新人培訓跟進；

　　5、團隊的`活動的策劃；

　　6、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)

　　7、負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶的各類保單服務，包括保險咨詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務。

業(yè)務拓展專員崗位職責12

　　1、根據(jù)銷售經(jīng)理指定的銷售計劃，執(zhí)行公司渠道政策，完成所負責客戶的.銷售目標；

　　2、負責維護現(xiàn)有客戶的訂單，收款、客訴，和客戶保持良好關系，爭取訂單的增長；

　　3、通過展會、網(wǎng)絡、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新客源；

　　4、負責樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作；

　　5、跟蹤訂單的生產(chǎn)進度，并及時檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求，按時安排產(chǎn)品的發(fā)貨；

　　6、負責對賬和催收款

業(yè)務拓展專員崗位職責13

　　1、身體健康，有愛心，有責任心，有理想并不安于現(xiàn)狀、求知欲強烈。（優(yōu)秀應屆生亦可）；

　　2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團隊合作精神；

　　3、有強烈的成功欲望，以及挑戰(zhàn)高薪的能力；

　　4、具有很強的責任心和獨立開展工作的能力，敢于接受挑戰(zhàn)，渴望成功；

　　5、有很強的'計劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力；

業(yè)務拓展專員崗位職責14

　　1、新客戶的開發(fā)與拜訪，收集資料，進行商務談判等；

　　2、負責對指定項目的洽談、投標、合同審核與簽訂及后期跟進；

　　3、老客戶新項目的物流方案制定、報價、合同簽訂；

　　4、對市場行情進行預測和分析，為開發(fā)新客戶或老客戶報價做準備；

　　5、對競爭對手信息的.收集、整理和分析；

　　6、客戶對賬單的審核及回款跟進，客戶關系的維護。

業(yè)務拓展專員崗位職責15

　　1.經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓，能夠熟練企業(yè)業(yè)務流程；

　　2.負責公司產(chǎn)品在省內(nèi)地區(qū)的銷售及推廣；

　　3.根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析報告改善銷售渠道，提高客戶滿意度，學習管理知識，后期完成相應管理工作；

　　4.配合部門經(jīng)理完成新進員工的培訓和策劃的`執(zhí)行。

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