在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的外派崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

外派崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，組織預(yù)算、核算、分析和考核，為公司和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持；

　　2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

　　4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)公司投融資工作，控制融資成本，融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　6、團(tuán)隊(duì)管理：組織本部門員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作，通過溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力，達(dá)到開發(fā)人才的目的；

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　8、完成上級(jí)交辦的其它工作；

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；

　　3、良好的.財(cái)務(wù)分析能力，較強(qiáng)的內(nèi)控意識(shí)；

　　4、具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理、協(xié)調(diào)、溝通和內(nèi)部審計(jì)能力；

　　7、良好的職業(yè)記錄，較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感；

　　8、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

　　9、農(nóng)業(yè)、加工制造業(yè)、分銷行業(yè)均可，日化快消類國內(nèi)分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　10、高會(huì)、注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

外派崗位職責(zé)2

　　1、入職后1年內(nèi)base地是北京,主要支撐雄安項(xiàng)目,也可以選擇外派雄安在當(dāng)?shù)毓ぷ?享受外派福利),1年之后調(diào)到雄安工作;

　　2、負(fù)責(zé)智慧城市相關(guān)解決方案的系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能開發(fā)及相關(guān)運(yùn)營后臺(tái)的建設(shè)維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)web產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)等。

　　任職資格:

　　1、三年以上的`大型web應(yīng)用開發(fā)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉java語言和面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)開發(fā),熟悉多線程程序開發(fā),對(duì)多線程技術(shù)、異步、并發(fā)有較深入理解;

　　3、熟悉主流web應(yīng)用相關(guān)的框架,對(duì)至少兩個(gè)主流框架有深入理解;

　　4、對(duì)設(shè)計(jì)模式、軟件工程等有較深入的理解;

　　5、熟悉mysql應(yīng)用開發(fā)、配置、維護(hù)及性能優(yōu)化;

　　6、具有g(shù)wt、javascript相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7、有智慧城市方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　8、參與過智慧城市相關(guān)平臺(tái)的開發(fā)設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先。

外派崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售及推廣，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　2、制定區(qū)域內(nèi)營銷計(jì)劃，按時(shí)匯報(bào)銷售進(jìn)展

　　3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系，建立長期合作機(jī)制

　　4、良好的溝通能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差

　　5、執(zhí)行并完成上級(jí)安排工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）

　　2、有鞋服紡織行業(yè)相關(guān)客戶資源亦可

　　3、有鞋服紡織行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛銷售，想調(diào)整高薪者。

外派崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1、渠道市場(chǎng)洞察及策略制定；

　　2、渠道戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、渠道拓展及優(yōu)化；

　　4、渠道過程管理；

　　5、其他日常運(yùn)作

　　任職要求：

　　1、掌握安防/監(jiān)控行業(yè)的產(chǎn)品與渠道結(jié)構(gòu)；

　　2、有一年以上渠道客戶管理的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、cet6以上；西語專業(yè)八級(jí)；

　　4、自控力強(qiáng)，追求卓越，有效自我加壓，自我激勵(lì)；

　　5、有較強(qiáng)的'商業(yè)敏感性、行動(dòng)力、邏輯思維能力；

　　6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　7、接受拉美國家出差外派。

外派崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、按照國家會(huì)計(jì)法，在公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳付帳報(bào)帳工作；

　　2、按照財(cái)務(wù)制度制作、審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證；

　　3、定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款；

　　4、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)；

　　5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡35歲以下，大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有初級(jí)職稱者優(yōu)先。

外派崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目工程來款；

　　2管理監(jiān)督項(xiàng)目公章；

　　3收集項(xiàng)目相關(guān)合同、發(fā)票等；

　　4材料帳、人工班組、機(jī)械租賃結(jié)算、產(chǎn)值管理；

　　5月度報(bào)表與財(cái)務(wù)分析。

　　任職資格：

　　1、年齡為50歲以下。

　　2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)

　　3、具有會(huì)計(jì)從業(yè)證書；

　　4、具有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、會(huì)計(jì)電算化操作熟練，辦公軟件操作熟練；

　　6、能長期待在項(xiàng)目上，身體素質(zhì)好。

　　該崗位為項(xiàng)目會(huì)計(jì)，要求常駐項(xiàng)目

　　其他待遇：

　　五險(xiǎn)、包吃包住、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、三節(jié)福利、每年出國旅游。

　　外派地方：

　　河北、廣西、紹興、甘肅、四川

　　1負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目工程來款；

　　2管理監(jiān)督項(xiàng)目公章；

　　3收集項(xiàng)目相關(guān)合同、發(fā)票等；

　　4材料帳、人工班組、機(jī)械租賃結(jié)算、產(chǎn)值管理；

　　5月度報(bào)表與財(cái)務(wù)分析。

外派崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、制定分管單位各類gmp文件;

　　2、督促生產(chǎn)技術(shù)方面各職能部門嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查;

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)所分管單位開展各類風(fēng)險(xiǎn)管理、驗(yàn)證、變更等工作;

　　4、掌管公司產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài),解決各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量問題,組織質(zhì)量公關(guān)、質(zhì)量提升等各項(xiàng)工作;

　　5、督促分管單位嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量、技術(shù)方面的政策、方針。

　　任職要求:

　　1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷;

　　2、10年以上藥品生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),能帶團(tuán)隊(duì);

外派崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織分公司財(cái)務(wù)核算，按照集團(tuán)制度要求，正確及時(shí)核算分公司經(jīng)營成果；

　　2、進(jìn)行分公司財(cái)務(wù)分析并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)財(cái)務(wù)；

　　3、分公司年度預(yù)算編制；嚴(yán)格按照預(yù)算及其它制度要求進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行控制，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析；

　　4、按集團(tuán)要求進(jìn)行年度財(cái)務(wù)決算工作；

　　5、分公司資產(chǎn)盤點(diǎn)與監(jiān)督，提出差異處理建議；

　　6、稅務(wù)處理與稅務(wù)關(guān)系維護(hù)；

　　7、分公司經(jīng)營異常情況預(yù)警與匯報(bào)；

　　8、部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)部門員工進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)、稅及公司制度培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，可以接受駐外；

　　2、年齡25—40歲之間，可以接受駐外工作；

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，會(huì)使用金蝶軟件；

　　4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，保密意識(shí)強(qiáng)。

　　公司福利待遇優(yōu)厚，XXX，約年薪9—10萬，。

外派崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立健全海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督并貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目資金管理，根據(jù)資金計(jì)劃和實(shí)際情況統(tǒng)籌管理資金；

　　4、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行項(xiàng)目納稅籌劃，組織海外項(xiàng)目納稅申報(bào)和所得稅匯算清繳等稅務(wù)工作；

　　5、參與審核與施工單位工程進(jìn)度的結(jié)算。

外派崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的.編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

　　7、配合集團(tuán)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

　　5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;

　　6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

外派崗位職責(zé)11

　　崗位描述：

　　外協(xié)人員

　　崗位名稱：

　　外協(xié)人員

　　直接上級(jí)：

　　對(duì)外聯(lián)絡(luò)主管

　　本職工作：

　　聯(lián)絡(luò)協(xié)作單位

　　工作責(zé)任：

　　（1）針對(duì)某一產(chǎn)品，與相關(guān)企業(yè)共同進(jìn)行技術(shù)的開發(fā)和研制。

　�。�2）對(duì)需要外協(xié)的.產(chǎn)品、技術(shù)，與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，相互提供技術(shù)支持。

　　（3）與相關(guān)企業(yè)在設(shè)備、技術(shù)方面的相互配合。

　�。�4）與生產(chǎn)本企業(yè)配套產(chǎn)品的企業(yè)，進(jìn)行洽談合作事宜。

　�。�5）負(fù)責(zé)辦理協(xié)作事宜。

　　（6）促進(jìn)企業(yè)與協(xié)作單位的技術(shù)交流。

外派崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　外派公司層面：

　　1、建立健全財(cái)會(huì)、稅務(wù)制度及相關(guān)操作流程，確保合規(guī)經(jīng)營；

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系搭建，統(tǒng)管會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、納稅申報(bào)等相關(guān)工作；

　　3、統(tǒng)籌預(yù)算編制，并定期監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況；

　　4、牽頭整體現(xiàn)金流籌劃，并開展各項(xiàng)融資活動(dòng)（如有必要）；

　　5、審核及控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，監(jiān)控各類資產(chǎn)安全；

　　6、牽頭公司整體稅務(wù)籌劃，支持投資官對(duì)項(xiàng)目層面稅務(wù)籌劃；

　　7、組織協(xié)調(diào)年度審計(jì)，確保按時(shí)出具審計(jì)報(bào)告；

　　8、牽頭維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)等政府部門關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　9、協(xié)助各類投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)稅務(wù)盡調(diào)；

　　10、其它董事會(huì)交辦事項(xiàng)。

　　股東層面：

　　1、根據(jù)股東指令參與外派公司日常經(jīng)營管理工作；

　　2、按時(shí)向派遣股東匯報(bào)外派公司整體經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況；

　　3、維護(hù)派遣股東在公司中各項(xiàng)利益；

　　4、有拍賣、典當(dāng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　5、其它交辦事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：碩士及以上；

　　2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)十五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；

　　4、熟悉日常辦公軟件，熟練操作主流會(huì)計(jì)系統(tǒng)；

　　5、精通中文，會(huì)英語更佳。

外派崗位職責(zé)13

　　1、從事日語教學(xué)活動(dòng)、實(shí)施授課計(jì)劃、保證教學(xué)質(zhì)量;

　　2、參與教學(xué)評(píng)議、進(jìn)行學(xué)員考評(píng)和課程推廣等;

　　3、引導(dǎo)學(xué)生周末和寒暑假強(qiáng)化輔導(dǎo)

　　4、引導(dǎo)寒暑假日本游學(xué)

　　崗位要求:

　　1、日語專業(yè),日語能力一級(jí)水平以上,日語發(fā)音純正;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn),擅長人際溝通,觀察和表達(dá)能力強(qiáng);

　　3、敬業(yè),主動(dòng),有親和力,責(zé)任感強(qiáng),個(gè)人形象佳;

　　4、有留日經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　福利:

　　1、公立學(xué)校工作,周末雙休

　　2、包住宿

　　3、日本游

外派崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)資源采購工作，及時(shí)了解市場(chǎng)信息，獲取優(yōu)質(zhì)的接待資源；

　　2、定期推出主題鮮明的'地接產(chǎn)品，配合總公司組團(tuán)市場(chǎng)的要求，設(shè)計(jì)適銷對(duì)路的線路產(chǎn)品，及時(shí)捕捉可行性地接旅游資訊；

　　3、做好旅游團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，杜絕發(fā)生質(zhì)量投訴，及時(shí)跟進(jìn)處理游客意見反饋；

　　4、做好客戶開拓，維護(hù)客戶關(guān)系，做好應(yīng)收帳款控制；

　　5、協(xié)助地接負(fù)責(zé)人管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，3年以上旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng)；

　　3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)；

　　4、工作地點(diǎn)：北京。

外派崗位職責(zé)15

　　崗位描述：

　　1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)制定門店各階段財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)門店的`成本管理？，提高門店盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算報(bào)告。

　　6、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　招聘要求：

　　1、財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持相關(guān)會(huì)計(jì)職稱證書，從事會(huì)計(jì)類工作3年以上，有商業(yè)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、男女不限，XXX育，年齡28—45周歲。

　　3、具有分析判斷、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康、品行端正，能適應(yīng)外派（主要外派地點(diǎn)：南通六縣或周邊城市）

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