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在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)1
第一條 負(fù)責(zé)編制礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善從業(yè)人員工作條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
第二條 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)規(guī)程及措施，提供生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的`職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
第三條 對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，督促各單位做好維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作，確保安全運(yùn)行。
第四條 編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)提出相應(yīng)的職業(yè)健康技術(shù)措施。
第五條 協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實(shí)情況。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時(shí)可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)處理。
第六條 參加職業(yè)健康事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析，對(duì)事故責(zé)任的處理提出建議。做好職業(yè)危害事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。
第七條 組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)工作。按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行粉塵監(jiān)測(cè)、檢查，并做好記錄。
完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職業(yè)健康管理工作。
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)2
第一條 認(rèn)真貫徹落實(shí)本礦各項(xiàng)職業(yè)健康管理規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
第二條 對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，督促各單位做好維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作，確保安全運(yùn)行。
第三條 協(xié)助安全副礦長(zhǎng)組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實(shí)情況。協(xié)助解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時(shí)可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)處理。
第四條 監(jiān)督和檢查從業(yè)人員正確使用職業(yè)危害防護(hù)裝置和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
第五條 組織職工進(jìn)行職業(yè)健康安全教育，開(kāi)展職業(yè)健康宣傳、教育學(xué)習(xí)、活動(dòng)。
第六條 協(xié)助安全副礦長(zhǎng)搞好職業(yè)危害前期預(yù)防工作
第七條 參加職業(yè)健康事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析，對(duì)事故責(zé)任的處理提出建議。
第八條 組織人員在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所或設(shè)備合理增設(shè)、布置醒目的`警示標(biāo)志和說(shuō)明。
第九條 完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職業(yè)健康管理工作。
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)3
崗位要求:
1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī)，有職業(yè)健康培訓(xùn)資格證;
2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.有高度的責(zé)任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
職業(yè)健康管理專(zhuān)員崗位
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)4
第一條 認(rèn)真貫徹落實(shí)本礦各項(xiàng)職業(yè)健康管理規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，做好當(dāng)班期間的.文明施工和健康生產(chǎn)工作。
第二條 定期對(duì)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查和維修保養(yǎng)，確保安全運(yùn)行，建立設(shè)備資料管理臺(tái)帳。
第三條 協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實(shí)情況。
第四條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助解決問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時(shí)可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)處理。
第五條 參加職業(yè)健康事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析，對(duì)事故責(zé)任的處理提出建議。
第六條 負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素檢測(cè)設(shè)備、儀器、儀表、防護(hù)器材管理維護(hù)工作。
第七條 完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職業(yè)健康管理工作。
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)5
第一條 協(xié)助礦長(zhǎng)組織制定、會(huì)審《職業(yè)健康管理制度》、《責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案》和《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并督促貫徹實(shí)施。
第二條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)健康安全法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況，及時(shí)研究解決職業(yè)健康管理工作中的技術(shù)問(wèn)題。負(fù)責(zé)審核職業(yè)危害危險(xiǎn)源、危害因素的管理辦法。
第三條 組織編制、審查施工組織設(shè)計(jì)，從設(shè)計(jì)圖紙的審核，施工方案的確定，施工機(jī)械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實(shí)施方案等每個(gè)環(huán)節(jié)，都要考慮職業(yè)健康危害因素。
第四條 組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時(shí)，必須同時(shí)制定職業(yè)健康安全防護(hù)措施。
第五條 在新建、改建、擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目時(shí)，必須堅(jiān)持職業(yè)危害“三同時(shí)”原則。
第六條 參加事故、事件的`調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
第七條 負(fù)責(zé)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
第八條 完成礦長(zhǎng)交辦的其他職業(yè)健康相關(guān)工作。
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)6
第一條 協(xié)助礦長(zhǎng)制定、會(huì)審《職業(yè)健康管理制度》、《責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案》和《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并督促貫徹實(shí)施。
第二條 組織職工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，并負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)健康安全活動(dòng)及職業(yè)健康事故應(yīng)急演練工作。
第三條 協(xié)助礦長(zhǎng)組織制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，并依法組織對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。
第四條 協(xié)助礦長(zhǎng)每月召開(kāi)一次礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)議，安排布置分管范圍內(nèi)職業(yè)健康管理工作。
第五條 協(xié)助礦長(zhǎng)組織開(kāi)展職業(yè)健康日常及專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，參加危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)、重要部位和設(shè)備的專(zhuān)項(xiàng)檢查，負(fù)責(zé)審核職業(yè)危害危險(xiǎn)源、危害因素的'管理辦法，并督促實(shí)施。
第六條 在審查新建、改建、擴(kuò)建、引進(jìn)重要技術(shù)項(xiàng)目時(shí)，同時(shí)審查職業(yè)健康安全衛(wèi)生措施。
第七條 協(xié)助礦長(zhǎng)組織開(kāi)展《應(yīng)急救援預(yù)案》演練，保證緊急情況出現(xiàn)時(shí)應(yīng)對(duì)有序，救援有效。堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)過(guò)程中對(duì)職業(yè)健康管理工作進(jìn)行評(píng)比、表彰。
第八條 發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助礦長(zhǎng)組織開(kāi)展應(yīng)急救援，落實(shí)事故“四不放過(guò)”原則，負(fù)責(zé)組織事故調(diào)查處理工作。
第九條 負(fù)責(zé)與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀。
第十條 協(xié)助礦長(zhǎng)開(kāi)展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，并依法組織對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。
第十一條 負(fù)責(zé)職業(yè)危害申請(qǐng)備案工作
第十二條 完成礦長(zhǎng)交辦的其他職業(yè)健康相關(guān)工作。
職業(yè)健康崗位崗位職責(zé)7
1、按計(jì)劃實(shí)施she部制定的年度方針目標(biāo)(職業(yè)健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求,開(kāi)展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績(jī)效評(píng)審與持續(xù)改進(jìn)管理體系。
3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進(jìn):(1)負(fù)責(zé)職業(yè)健康類(lèi)程序文件的.制定與持續(xù)完善,并組織培訓(xùn)與落實(shí);(2)操作sop中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。
4、capa管理:對(duì)職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的不符合進(jìn)行管理。
5、變更管理:對(duì)職業(yè)健康管理體系運(yùn)行過(guò)程中的變更進(jìn)行審核,并提出意見(jiàn)。
6、iso45001體系外審,對(duì)審計(jì)問(wèn)題開(kāi)展舉一反三。
7、制定職業(yè)病防治計(jì)劃,組織各部門(mén)開(kāi)展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)部門(mén)職業(yè)病危害因素檢測(cè)工作。
9、負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害崗位員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。
10、負(fù)責(zé)做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)開(kāi)展新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)工作,對(duì)專(zhuān)家評(píng)審提出的問(wèn)題制定改進(jìn)計(jì)劃并落實(shí)。
12、負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作。
13、負(fù)責(zé)職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進(jìn)。
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