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        運營客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
        更新時間:2023-02-04 09:48:25
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        運營客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

          隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的運營客戶經(jīng)理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

        運營客戶經(jīng)理崗位職責(zé)1

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)挖掘和收集業(yè)務(wù)需求,設(shè)計及優(yōu)化crm產(chǎn)品,撰寫crm需求文檔,協(xié)調(diào)相關(guān)資源推進(jìn)產(chǎn)品上線并進(jìn)行產(chǎn)品業(yè)務(wù)驗收;

          2、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化、實施crm產(chǎn)品的管理制度及業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行管理制度及業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)、推廣。

          3、負(fù)責(zé)分析客戶相關(guān)的`各項指標(biāo),尋找客戶相關(guān)指標(biāo)增長或者改進(jìn)的方式方法,基于crm等客戶管理工具輸出客戶差異化管理策略。

          4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、學(xué)歷與專業(yè):本科,專業(yè)不限;

          2、年齡與性別:35周歲以下(特別優(yōu)秀者,年齡要求可以放寬),男女不限;

          3、工作經(jīng)驗:5年以上客戶管理工作經(jīng)驗;

          4、素質(zhì)能力及性格特征:具備團(tuán)隊精神,出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;負(fù)責(zé)或參與過crm產(chǎn)品設(shè)計、使用、運營經(jīng)驗;具備基于數(shù)據(jù)洞察提出客戶類指標(biāo)優(yōu)化建議的能力;

          5、具備有銀行及金融機(jī)構(gòu)信貸客戶管理經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        運營客戶經(jīng)理崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助負(fù)責(zé)三大運營商及鐵塔公司集團(tuán)總部、省分市場客戶關(guān)系的開發(fā)和維護(hù);

          2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部項目的`前期跟蹤、投標(biāo)及后期跟進(jìn)等工作;

          3、完成運營商相關(guān)部門的商務(wù)洽談、合同簽訂等工作。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、公共關(guān)系管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè);

          2、熟悉運營商市場狀況與市場需求,具備客戶攻關(guān)、項目運作及市場策劃能力;

          3、為人真誠、待人接物友好穩(wěn)健,思路清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力;

          4、具有集團(tuán)關(guān)系資源,運營商相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

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          1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

          2、負(fù)責(zé)年度銷售的.預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

          3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

          4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

          5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

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          【崗位職責(zé)】:

          1、負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)的全面管理和交付,包括各項kpi指標(biāo)的`整體把控;

          2、熟悉呼叫中心運營管理,定期完善現(xiàn)有流程及機(jī)制,提高團(tuán)隊成員和客戶滿意度;

          3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)運營過程中出現(xiàn)的問題及時解決;

          4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和部門內(nèi)儲備干部的挖掘及培養(yǎng)。

          【任職要求】:

          1、25周歲以上,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有呼叫中心業(yè)務(wù)管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

          2、能適應(yīng)短期出差,自我約束力強(qiáng),有責(zé)任心、上進(jìn)心和事業(yè)心;

          3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識、創(chuàng)新意識、抗壓能力強(qiáng);

          4、能夠熟練使用各種office辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。

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          工作職責(zé):

          (1)負(fù)責(zé)公司整個客服團(tuán)隊管理及日常指導(dǎo);

          (2)負(fù)責(zé)客服培訓(xùn)(商品知識、平臺規(guī)則、公司政策、客服溝通技巧等);

          (3)制定并執(zhí)行客服流程、完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程,提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,達(dá)成 業(yè)務(wù)指標(biāo);

          (4)傳遞執(zhí)行公司政策,各平臺店鋪活動等信息,確保各崗位能及時了解和響應(yīng);

          (5)負(fù)責(zé)處理公司重大投訴,保證服務(wù)質(zhì)量,對消費者滿意度進(jìn)行跟蹤及分析,提升平臺客戶 滿意度;

          任職資格:

          (1)本科學(xué)歷,電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè),英語 cet6;

          (2)有在線客服、電商客服或大型呼叫中心團(tuán)隊管理經(jīng)驗,跨境電商客服支持經(jīng)驗;

          (3)系統(tǒng)的客戶中心管理理論知識支撐,崗位經(jīng)驗豐富;

          (4)責(zé)任心強(qiáng),頭腦靈活,性格樂觀,抗壓能力強(qiáng)。

          必備項:電商平臺背景;

          加分項:一線互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)經(jīng)驗、跨境平臺產(chǎn)品經(jīng)驗;

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