在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的前期工程師崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

前期工程師崗位職責(zé)1

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，土建、電、水、暖通、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉CAD、操作，能熟練操作電腦和運(yùn)用辦公軟件，具有一定的公文寫作能力

　　3、有從事物業(yè)前期介入工作的經(jīng)歷（熟悉物業(yè)土建、設(shè)備系統(tǒng)、分戶查驗(yàn)、承接查驗(yàn)、強(qiáng)/弱電、暖通空調(diào)、給排水、房屋維修等工作至少較深入了解2項(xiàng)優(yōu)先），或具有施工單位、房地產(chǎn)項(xiàng)目返修管理的工作經(jīng)歷；

　　4、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，有客戶視角關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量的意識(shí)。

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審，并出具書面會(huì)審意見；

　　2、負(fù)責(zé)分項(xiàng)目建立隱蔽工程圖片資料庫(kù)，為后期工程管理提供技術(shù)支持；

　　3、負(fù)責(zé)承接查驗(yàn)相關(guān)技術(shù)工作，對(duì)老項(xiàng)目的土建裝修監(jiān)督指導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)參加新項(xiàng)目工程例會(huì)，從物業(yè)的'角度對(duì)設(shè)計(jì)提出專業(yè)意見，在前期設(shè)計(jì)中充分考慮物業(yè)接管的需求提出合理化建議；

　　5、從客戶敏感點(diǎn)、后期運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的角度對(duì)新建項(xiàng)目提出合理化建議，減少產(chǎn)品瑕疵，降低返工成本和后期業(yè)主報(bào)事量，使產(chǎn)品最大限度的滿足客戶需求和方便后期物業(yè)運(yùn)行；

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)缺陷定期收集統(tǒng)計(jì)，包括前期設(shè)計(jì)方案會(huì)審、設(shè)備選型、定期跟蹤施工安裝進(jìn)度、后期運(yùn)行改進(jìn)專項(xiàng)組織等；

　　7、配合項(xiàng)目完成設(shè)備、設(shè)施的移交工作。

前期工程師崗位職責(zé)2

　　任職條件：

　　1、年齡在45歲以下，工民建相關(guān)專業(yè)；

　　2、有土建、裝飾相關(guān)施工工藝管理工作經(jīng)歷，；

　　3、會(huì)裝飾成本預(yù)算，會(huì)使用CAD制圖，有審圖能力；

　　4、了解國(guó)家有關(guān)物業(yè)行業(yè)工程管理法規(guī)、政策，了解民用或商業(yè)供電規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)物業(yè)公司待接管項(xiàng)目前期介入與開發(fā)商對(duì)接解決工藝及后期維修維保等方面管理工作及啟用維修資金等相關(guān)工作；

　　6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力，有開發(fā)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理等有關(guān)工作的優(yōu)先考慮。

　　7、包中餐，周末雙休。

　　崗位職責(zé)：

　　1、接受地產(chǎn)委托，參與到房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，從客戶、開發(fā)商以及物業(yè)的角度提出合理化建議，以減少產(chǎn)品交付瑕疵和質(zhì)量問題，降低返工成本和后期業(yè)主報(bào)事量，使產(chǎn)品最大限度的.滿足客戶需求，方便后期客戶使用和物業(yè)運(yùn)行，從而提升公司的品牌形象和客戶忠誠(chéng)度。

　　2、依據(jù)項(xiàng)目全景計(jì)劃、點(diǎn)評(píng)規(guī)劃、工程專項(xiàng)計(jì)劃編制及過程變更。

　　3、參與地產(chǎn)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、相關(guān)建造標(biāo)準(zhǔn)的制定、圖審、點(diǎn)評(píng)、及總結(jié)工作。

　　4、參與審核設(shè)計(jì)任務(wù)書、審核配置標(biāo)準(zhǔn)、審核建造標(biāo)準(zhǔn)，提交讀圖意見。

　　5、牽頭組織研究新技術(shù)、新工藝，編寫知識(shí)沉淀，并推廣培訓(xùn)。

前期工程師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)供方選擇和評(píng)估程序相關(guān)要求、選擇符合公司要求的潛在供方;并組織對(duì)潛在供方進(jìn)行評(píng)審工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品確定供方意向，報(bào)上級(jí)審批;負(fù)責(zé)老產(chǎn)品更換廠家的意向，報(bào)上級(jí)審批;

　　3、在新產(chǎn)品開發(fā)中外協(xié)外購(gòu)產(chǎn)品委外開發(fā)過程負(fù)責(zé)與新品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理和供應(yīng)商對(duì)接工作;

　　4、負(fù)責(zé)和供應(yīng)商簽訂《新品開發(fā)意向協(xié)議》、《新品開發(fā)技術(shù)協(xié)議》、《采購(gòu)協(xié)議》等;

　　5、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的采購(gòu)報(bào)價(jià)及價(jià)格審核工作;并負(fù)責(zé)填寫《采購(gòu)價(jià)格審批表》跟蹤審批;

　　6、負(fù)責(zé)采購(gòu)新品的'ots樣件、小批量樣件組織到貨工作;并負(fù)責(zé)組織跟蹤對(duì)樣件的確認(rèn)和判定工作;

　　7、參與由質(zhì)量工程師組織對(duì)供應(yīng)商的年度、月度的審核工作;

　　8、負(fù)責(zé)組織提供采購(gòu)件的ppap文件資料(需要時(shí));

　　9、負(fù)責(zé)提供合格供方審批的所有相關(guān)資料，填寫《合格供方審批表》并跟蹤審批;

　　10、根據(jù)年度采購(gòu)大綱、經(jīng)濟(jì)采購(gòu)批量等要求，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商協(xié)商采購(gòu)方案;

　　11、當(dāng)批次采購(gòu)出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，負(fù)責(zé)組織分析、并落實(shí)整改，并督促應(yīng)急采購(gòu)的完成;

　　12、根據(jù)月度供應(yīng)商的業(yè)績(jī)考核記錄進(jìn)行分析并組織落實(shí)整改工作;

　　13、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)工作;

　　14、完成直接上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科以上(含)學(xué)歷;五年以上機(jī)電、汽車零部件供方開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)操作、市場(chǎng)分布及價(jià)格行情，熟悉iso9000、ts16949質(zhì)量體系中的采購(gòu)控制及供方選擇和評(píng)估控制程序;

　　3、有一定社交、判定、協(xié)調(diào)和溝通能力;誠(chéng)實(shí)、可靠、人品端正。

前期工程師崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目前期介入工作計(jì)劃,跟進(jìn)、把握地產(chǎn)各開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度情況;

　　2、負(fù)責(zé)配合前期項(xiàng)目經(jīng)理收集、整理缺陷報(bào)告,形成建議書;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)支持人員聯(lián)合審圖,審圖意見提交前期項(xiàng)目經(jīng)理,跟進(jìn)意見反饋;

　　4、協(xié)助與新項(xiàng)目經(jīng)理移交前期重點(diǎn)資料信息,并針對(duì)重點(diǎn)情況給予說明;

　　5、負(fù)責(zé)定期組織前期介入經(jīng)驗(yàn)、案例分享會(huì);

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目承接查驗(yàn)統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)督促承接查驗(yàn)問題的'整改。

　　任職要求:

　　1、電、水、暖通、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先,其它專業(yè)背景要結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用office系列辦公軟件及cad軟件;

　　3、專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上者優(yōu)先;

　　4、品牌物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、具有物業(yè)設(shè)備維修類工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng)者可考慮;

　　6、具有房地產(chǎn)項(xiàng)目返修管理的工作經(jīng)歷,綜合素質(zhì)佳亦可考慮。

前期工程師崗位職責(zé)5

　　1、新項(xiàng)目過程質(zhì)量策劃、質(zhì)量文件編制、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集;

　　2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)過程中的質(zhì)量控制、進(jìn)度監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助新項(xiàng)目質(zhì)量問題的推動(dòng)解決;

　　4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目在各階段應(yīng)該出具報(bào)告的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;

　　5、新項(xiàng)目在各階段向過程控制人員的培訓(xùn)工作;

　　6、協(xié)助新項(xiàng)目送樣時(shí)零件確認(rèn)檢查;

　　7、為已批量產(chǎn)品客戶投訴問題的解決提供信息支持;

　　8、協(xié)助新項(xiàng)目各分供方的布點(diǎn)工作以及過程中出現(xiàn)的推動(dòng)解決;

　　9、協(xié)助新項(xiàng)目檢具的.驗(yàn)收和問題整改工作

　　職位要求:

　　1.大專及以上人員，電子專業(yè)畢業(yè);

　　2.熟練操作office辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等;

　　3.肯于學(xué)習(xí)進(jìn)取，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和原則性。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;善于溝通交流;

　　4.數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，思路清晰，具有較強(qiáng)的文字功底;

前期工程師崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的前期質(zhì)量策劃工作計(jì)劃

　　2、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量需求分析、識(shí)別并追蹤落實(shí)

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'產(chǎn)品檢驗(yàn)和檢測(cè)策劃及驗(yàn)收相關(guān)工作

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的ots/ppap(empb)及產(chǎn)線2tp認(rèn)可工作

　　5、參與工藝過程的開發(fā)及評(píng)審

　　6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目樣品試制質(zhì)量管控

　　7、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客訴問題的處理

　　崗位要求：

　　1、3年及以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有光學(xué)、電子研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　2、掌握汽車行業(yè)各種質(zhì)量工具，了解ts16949質(zhì)量管理體系

　　3、英語(yǔ)能力良好，能滿足基本溝通及書面要求

前期工程師崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1.在tc提供的報(bào)價(jià)資料基礎(chǔ)上,對(duì)工藝流程提出改進(jìn)建議,按照工程下發(fā)的圖紙及技術(shù)要求,消化工藝標(biāo)準(zhǔn)和要求,協(xié)助采購(gòu)部門明確產(chǎn)品的原材料性能要求,明確產(chǎn)品性能要求、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及產(chǎn)品的工藝特點(diǎn)。

　　2. 完成項(xiàng)目各個(gè)階段的試制及驗(yàn)證,解決試制問題,完成工藝驗(yàn)證報(bào)告。

　　3.完成新產(chǎn)品的制造過程流程方案,努力達(dá)成制造成本節(jié)儉,制造效率提升、制造不良率降低。

　　4.負(fù)責(zé)分析新項(xiàng)目中所需的工裝、胎具、夾具、模具、設(shè)備、工具、輔助設(shè)備等工作,制定其技術(shù)要求并負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)交流,參與其試制、驗(yàn)收、調(diào)試工作,并依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排制造工程團(tuán)隊(duì)的試制、驗(yàn)收、調(diào)試的計(jì)劃。

　　5.負(fù)責(zé)解決制造過程中的問題,并在制造過程中向產(chǎn)品工程師、采購(gòu)工程師、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師反饋問題。

　　6.負(fù)責(zé)在整個(gè)制造過程中達(dá)成報(bào)價(jià)工時(shí)目標(biāo),并通過適用新工藝,新技術(shù)等努力降低產(chǎn)品制造工時(shí)、降低產(chǎn)品在工序中的生產(chǎn)節(jié)拍、減少作業(yè)人員來實(shí)現(xiàn)效率最高化,產(chǎn)品利潤(rùn)最大化。

　　7.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)階段的制造類相關(guān)文件并在sop前達(dá)成b版的標(biāo)準(zhǔn),完成項(xiàng)目組要求的關(guān)控類文件。

　　8.負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)線上的'操作人員和技術(shù)小時(shí)工進(jìn)行新產(chǎn)品試制和投產(chǎn)前的涉及工藝技術(shù)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)。

　　9.遵守環(huán)境方針,在工藝開發(fā)/或改進(jìn)時(shí)考慮污染預(yù)防,積極采用清潔生產(chǎn)工藝和技術(shù),為節(jié)約原輔料、提高能源利用率、減少固體廢棄物提供工藝技術(shù)支持。

　　10.提供相關(guān)資料,協(xié)助完成工廠整體生產(chǎn)布局、包裝工位器具、物料貨架的制作工作。

　　11.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品開發(fā)過程中新技術(shù)引進(jìn)、適用、總結(jié)和傳授工作。

　　12.完成新項(xiàng)目開發(fā)中的va/ve工作。

　　13.完成上級(jí)指派的其他業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1.本科或以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化、模具、車輛工程、高分子、化學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)

　　2.從事設(shè)備、工藝、產(chǎn)品開發(fā)制造工作五年及以上經(jīng)驗(yàn)

　　3.可以適應(yīng)出差

　　4.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言使用

前期工程師崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1. bom類專職采購(gòu),負(fù)責(zé)注塑件/沖壓件/化工類等結(jié)構(gòu)件原材料采購(gòu)

　　2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選擇、合同談判及合同維護(hù)工作

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)支持并達(dá)成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)時(shí)間,滿足項(xiàng)目成本要求

　　4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)分析及成本模型制定,滿足公司的年降目標(biāo)

　　5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)

　　6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程變更維護(hù)及供應(yīng)商改進(jìn)支持

　　崗位要求:

　　1. 3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、材料等理工科背景優(yōu)先

　　3. 有汽車電子行業(yè)背景更佳

　　4. 理解圖紙規(guī)范及要求

前期工程師崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1.參與項(xiàng)目開發(fā)至量產(chǎn)前的質(zhì)量策劃工作

　　2.參與圖紙?jiān)u審并依據(jù)評(píng)審輸出與測(cè)量工程師完成初始測(cè)量方案的討論并輸出msop，完成與客戶間的測(cè)量對(duì)標(biāo)

　　3.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量相關(guān)要求的識(shí)別及轉(zhuǎn)化，并輸入至產(chǎn)品開發(fā)過程中

　　4.作為跨功能小組成員參與pfmea的討論，組織小組成員完成cp編制，并維護(hù)其與pfmea之間的一致性

　　5.負(fù)責(zé)完成樣件、試生產(chǎn)、安全投產(chǎn)、量產(chǎn)階段的sip編制并維護(hù)其與cp間的'一致性，同時(shí)確�，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的適宜性、有效性

　　6.負(fù)責(zé)搜集各類缺陷樣品并進(jìn)行驗(yàn)證，制作符合客戶判定要求的限度樣板、標(biāo)準(zhǔn)樣板

　　7.負(fù)責(zé)開發(fā)至量產(chǎn)前的質(zhì)量異常處理，問題點(diǎn)清單編制及持續(xù)更新，客訴的處理

　　8.負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的數(shù)據(jù)分析工作，策劃并組織完成msa、ppk/cpk，并推動(dòng)改善

　　9.負(fù)責(zé)量產(chǎn)前產(chǎn)品質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)的編制

　　職位要求：1、學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷

　　2、專業(yè)：機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年及以上相關(guān)行業(yè)工作，優(yōu)秀畢業(yè)生也可

　　4、業(yè)知識(shí)技能：熟悉iatf 16949、vda、cqi-9等體系知識(shí)、qc七大手法、五大工具熟練；

　　5、能力素質(zhì)要求：具備一定的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)心耐心，執(zhí)行能力強(qiáng)

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