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在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司來訪人員、車輛檢查、登記、引導(dǎo)工作。
2、負(fù)責(zé)公司郵件、信件、報刊的登記與簽收。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)24小時值班，保衛(wèi)公司財產(chǎn)安全，每日巡查及時發(fā)現(xiàn)事故安全隱患并作出防范處理。
4、熟悉企業(yè)門衛(wèi)相關(guān)管理制度。
公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)2
(一)門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《門衛(wèi)管理制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤，禮貌待人;
(二) 門衛(wèi)管理人員要做到二十四小時輪留值班。并填寫好值班記錄，發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向上級主管部門及公安機關(guān)報案;
(三)凡進入本廠內(nèi)人員均須驗明身份，填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。沒有聯(lián)系上被訪人時，可在門衛(wèi)值班室內(nèi)或指定地方等候;
(四)嚴(yán)禁閑雜無關(guān)人員進入廠內(nèi)。凡購買、加工、借用的'材料、半成品、工具等物品出門，須憑安保部開出的出門條，經(jīng)核對無誤后方可放行;
(五)門衛(wèi)值班室要保持干凈及安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，嚴(yán)禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、糾纏門衛(wèi)值班人員;
(六)門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司的機動車和非機動車停放秩序。嚴(yán)格執(zhí)行外來車輛進出公司需檢查，作好登記;廠區(qū)內(nèi)有機動車輛進出時，門衛(wèi)要負(fù)責(zé)引導(dǎo)車輛進入停車位;
(七)負(fù)責(zé)做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作。
公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)3
一、維護單位門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。
二、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進出單位的。人員經(jīng)嚴(yán)格檢查，無異常情況并進行登記后，方可開門放行。
三、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關(guān)的`任何活動。
四、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續(xù)運轉(zhuǎn)。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)4
1、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客；
2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
3、堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報；
4、不得酒后上崗或擅離崗位；
5、做好安全保衛(wèi)及廠區(qū)的.巡查工作；
6、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；
7、信件、報紙及時送至辦公室；
8。執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，注意安全；
9。對門衛(wèi)室內(nèi)外的衛(wèi)生做到干凈、整潔，物品擺放做到整齊、有序。
公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)5
1、遵守公司相關(guān)制度;
2、嚴(yán)格把好門衛(wèi)關(guān)，對進出物資和車輛必須憑證件及有關(guān)人員簽字證明方可放行，并且做好登記。
3、上崗時不擅自離開崗位，不開小差，干私活。
4、非本工地施工人員和車輛未經(jīng)同意，一律不準(zhǔn)入內(nèi)。
5、夜班期間發(fā)現(xiàn)不正常情況及時向項目負(fù)責(zé)人匯報，采取可行措施，及時處理解決。
6、講究文明禮貌，待人接物和處事，應(yīng)講究方法，以理服人，敢于同不好現(xiàn)象作斗爭。
7、認(rèn)真做好門衛(wèi)內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作。
公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)6
1 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進行登記。 上班期間員工出入公司須持其主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的《上班時間出入證明》方可放行。
2 負(fù)責(zé)對來訪人員登記，在接待單位或聯(lián)系人同意后方可準(zhǔn)其入內(nèi)，出門時應(yīng)收回來訪回執(zhí)條。
3 嚴(yán)禁小孩和無關(guān)人員進入公司，違者罰款50元。
4 負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)控和消防監(jiān)測設(shè)備的電視屏幕的監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現(xiàn)情況，及時通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。
5 對外來車輛進行規(guī)范管理，指引到指定地點停放。
6 嚴(yán)格檢查出廠人員和車輛所帶物品，所有物品出公司必須要有相應(yīng)管理部門出具的放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—100%進行賠償。
7 負(fù)責(zé)公司報刊、雜志、信件的'收發(fā)和分轉(zhuǎn)工作。
8 負(fù)責(zé)公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。
公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)7
1、忠于職守，嚴(yán)格把守門衛(wèi)，確保公司的安全。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部車輛出入公司登記，以及外來人員拜訪登記。
3、負(fù)責(zé)各部門人員下發(fā)到各門店物品的車輛安排。
4、負(fù)責(zé)各機動車鑰匙管理。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他協(xié)助性工作。
公司門衛(wèi)的.崗位職責(zé)8
1、應(yīng)嚴(yán)格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定;
2、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認(rèn)真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責(zé)任;
3、當(dāng)班人員應(yīng)文明執(zhí)勤、禮貌待人;
4、應(yīng)按規(guī)定對外來車輛和訪客進行盤查、登記;
5、應(yīng)打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當(dāng)班的.重要事件、交接物品如鑰匙、雙向?qū)χv機、傳呼機等。
公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)9
1、堅持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊;
2、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。老板陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的.警車、消防車、救護車除外;
3、外來人員、車輛若進入車間或庫房，出廠時，門衛(wèi)室人員必須打開車門進行檢查，必要時可要求打開后備箱檢查;
4、嚴(yán)格執(zhí)行接待、會客制度，客人到辦公樓須經(jīng)對應(yīng)接待部門或公司領(lǐng)導(dǎo)同意;
5、公司采購回廠的物質(zhì)不需登記;外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記;
6、物資及公司車輛出門必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字的放行條;
7、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，不擅自離崗、空崗;
8、做好信件、快遞、報紙、雜志的簽收，對急件、文件資料、發(fā)票要妥善保管并及時轉(zhuǎn)送;
9、夜間應(yīng)加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)10
一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄。
三、兒童及閑雜人員不得隨意放行入公司，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。
四、負(fù)責(zé)打掃公司院子、大門前的衛(wèi)生。
五、門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的'干凈、整潔、衛(wèi)生，維護好公司的良好形象。
公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)11
一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法令，石家莊保安公司負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，保障小區(qū)物業(yè)管理工作的順利進行。
二、牢固樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業(yè)”的`職業(yè)道德。
三、堅持原則，明辨是非，敢于同違法犯罪分子作斗爭。如發(fā)生火災(zāi)、盜竊、兇殺等突發(fā)事件，保安人員必須做好必要的應(yīng)急處理并保護好現(xiàn)場，及時通知本小區(qū)物管站和轄區(qū)派出所。
四、堅持預(yù)防與打擊處理相結(jié)合，進行經(jīng)常性治安防范巡視和防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報物管站。
五、嚴(yán)禁外來閑雜人員進入小區(qū)，來訪人員必須登記，準(zhǔn)許后方可入內(nèi)。
六、對進出車輛和停放車輛要嚴(yán)格管理，統(tǒng)一指揮，嚴(yán)禁亂停亂放；石家莊保安公司未經(jīng)登記允許不得進入小區(qū)，嚴(yán)禁貯裝易燃易爆危險品的車輛進入小區(qū)。
七、做好各項登記及交接班記錄。
八、公司、物管站或地方相關(guān)部門臨時交辦的工作任務(wù)。
公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)12
1、根據(jù)排班表準(zhǔn)時上崗，不可無故缺勤、外出;上崗須衣著整潔，禮貌待人;值班記錄登記清晰，交接班規(guī)范;
2、做好外來人員的因公來訪接待，并按要求填寫登記工作，堅決阻止不明來意或產(chǎn)品推銷者進入廠區(qū);
3、未經(jīng)許可堅決阻止任何人將公司財產(chǎn)攜帶出門;
4、做好晨間和晚間巡視工作;
5、每天做好快遞物品收發(fā)工作;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù);
7、門衛(wèi)須嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)，嚴(yán)禁玩忽職守，徇私枉法。
公司門衛(wèi)的`崗位職責(zé)13
一、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。上班期間外出必須填寫《員工出入登記》，未按時填寫者及時上報綜合管理部。
二、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，上班期間所有員工不得因私人原因接待來訪。不得放非公事人員進入工廠，對于因公辦事的人入廠填好《外來人員登記》工作，并指引到具體接待人辦公室。注重儀表，態(tài)度端正，對待進出員工和外來人員不卑不亢，言行得體。
三、對于外來車輛必須指引到指定位置停放，工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。
四、上班時集中精力，不得缺崗，打瞌睡，需在大門區(qū)域內(nèi)不斷巡查，大門處不得有人員聚集，及時發(fā)現(xiàn)大門內(nèi)外的'特殊情況并及時通知人事部和工廠物管部。保持警惕，以防偷竊或其他事件的發(fā)生。五、按工廠要求嚴(yán)格控制出廠人員所帶物品，要求出廠人員攜帶三方品檢單出入，所有帶出廠物品必須品檢部的蓋章方可放行。不得循私情將工廠物品放出。
六、門衛(wèi)負(fù)責(zé)發(fā)放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。
七、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應(yīng)及時查問，并當(dāng)即報告廠辦公室處理。
八、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時采取補救措施，并于次日報告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。
九、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設(shè)備。
十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、對工廠大門區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生、綠化進行清潔和保持，保證無雜物，場內(nèi)噴水池的清理打掃及時換清水。
十二、每天工人下班后，檢查各部門關(guān)門窗、關(guān)設(shè)備情況，并于第二天報人事部處理。
公司門衛(wèi)的崗位職責(zé)14
1、認(rèn)真執(zhí)行公司的門衛(wèi)規(guī)定，落實24小時看班責(zé)任，確保人員車輛按時出入，大門暢通。
2、負(fù)責(zé)對外來人員的登記以及盤查詢問，給來公司洽談業(yè)務(wù)的人員指引所要找的有關(guān)人員和科室，對可疑人員一律不準(zhǔn)進入廠內(nèi)，有無理取鬧者，立即報告辦公室。
3、按公司的時間表準(zhǔn)確及時的按、拉上下班鈴。
4、夜間10點及午休時間關(guān)大門。夜間熄燈前要對關(guān)鍵地點進行巡邏檢查。
5、保持大門及所屬區(qū)域的衛(wèi)生清潔干凈，下雨、雪時及時疏通和清掃，不準(zhǔn)積水積雪。
6、對所有車輛所運載的物料一律有出門證及派車單，方可放行，上班期間所有外出的.人員和車輛必須登記，對外出和回來的時間給予記錄。對外單位車輛所裝貨物一律盤查記錄，發(fā)現(xiàn)有本單位的物資一律扣押，并交到辦公室。
7、夜間搞好巡邏工作，兩人輪換睡覺，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報或撥打110。如因兩人同時睡覺出現(xiàn)問題，要承擔(dān)一定的經(jīng)濟責(zé)任。
8、對私人攜帶的物品要求放在門衛(wèi)室，下班后帶走。
9、嚴(yán)禁任何人將公司財物私自帶出門，發(fā)現(xiàn)外出(包括下班)有攜帶物資者一律盤查，確實是工地需要物資，必須有手續(xù)方可放行，否則一律扣押，并報辦公室處理。如果因玩忽職守給公司造成損失將給予一定的經(jīng)濟處罰。
10、對外出不按時回來者以及帶回外人者，有權(quán)拒之門外。
11、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時任務(wù)。
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