在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的規(guī)劃部長(zhǎng)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

規(guī)劃部長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　1、汽車工程、設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè),大型汽車整車企業(yè)產(chǎn)品企劃管理崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通汽車產(chǎn)品規(guī)劃流程,對(duì)產(chǎn)品生命周期管理有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉行業(yè)及技術(shù)趨勢(shì),對(duì)電動(dòng)汽車為主的新能源汽車行業(yè)發(fā)展和動(dòng)向有深刻理解,對(duì)行業(yè)發(fā)展有良好的判斷力;

　　3、了解汽車及用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)基本原理,在汽車產(chǎn)品企劃領(lǐng)域有多年經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉汽車和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷思維和方法;

　　5、有主動(dòng)承擔(dān)的精神、敏銳的`行業(yè)洞察力、良好的溝通與協(xié)調(diào)多部門能力。

規(guī)劃部長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　1、 精通專利項(xiàng)目布局,對(duì)專利項(xiàng)目進(jìn)行關(guān)聯(lián)性布局,負(fù)責(zé)專利人員的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　2、 負(fù)責(zé)與發(fā)明人進(jìn)行溝通,充分理解、挖掘技術(shù)方案,做好技術(shù)資料的整理工作;

　　3、 承擔(dān)專利檢索,對(duì)技術(shù)提案的可專利性及專利穩(wěn)定性進(jìn)行分析論證;

　　4、 撰寫專利申請(qǐng)文件,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全面有效的.專利保護(hù);

　　5、 主持專利復(fù)審、無(wú)效、訴訟等高端案件的處理;

　　6、 主持專利風(fēng)險(xiǎn)排查,防范專利風(fēng)險(xiǎn);

　　7、 為研發(fā)項(xiàng)目提供專利情報(bào),參與研發(fā)項(xiàng)目研討,為研發(fā)立項(xiàng)提供專利方面的意見(jiàn)及建議;

　　8、 承擔(dān)新入職員工培訓(xùn)導(dǎo)師,并承擔(dān)部門外的培訓(xùn)職責(zé)

　　9、 參與專利部工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定,參與專利工程師的考核;

　　10、總結(jié)專利理論、法規(guī)、案例,參與建立專利知識(shí)庫(kù)工作;

規(guī)劃部長(zhǎng)崗位職責(zé)3

　　1、 統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品平臺(tái),并在平臺(tái)上規(guī)劃長(zhǎng)、中、短期產(chǎn)品的`規(guī)劃,上市評(píng)審與生命周期;

　　2、與技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)及供應(yīng)鏈等部門進(jìn)行協(xié)作,全面把控各個(gè)產(chǎn)品上市及生產(chǎn)進(jìn)度;

　　3、跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)及用戶反饋,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn);

　　4、跟蹤把握行業(yè)、競(jìng)品等實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài),不斷企劃和挖掘新的產(chǎn)品思路;

　　5、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、商品企劃和產(chǎn)品研究等小組工作,并高效運(yùn)營(yíng);

　　6、指導(dǎo)下屬完成個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并按照崗位需求不斷提升自身能力。

規(guī)劃部長(zhǎng)崗位職責(zé)4

　　戰(zhàn)略規(guī)劃部長(zhǎng)

　　1、負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作方案、工作程序、工作方法。

　　2、主持研究提出公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想,組織編制公司中長(zhǎng)期(3-5年)戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)環(huán)境分析(宏觀、微觀);負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)鏈?zhǔn)崂�、清晰業(yè)務(wù)模塊;

　　4、根據(jù)內(nèi)外部資源及條件變化,與相關(guān)部門配合,調(diào)整公司商業(yè)模式及發(fā)展方向;

　　5、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者和咨詢機(jī)構(gòu),組織、協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)研究力量,積極構(gòu)建開(kāi)放式研究平臺(tái),為公司發(fā)展提供研究咨詢服務(wù)。

　　6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)板塊的特點(diǎn),不同程度地主持指導(dǎo)和審核公司各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃的制定工作。

　　7、負(fù)責(zé)制訂部門年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案。

　　8、負(fù)責(zé)制定部門的人才規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,人員的日常管理和工作協(xié)調(diào),提出業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)建議。

　　9、持續(xù)研究宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、行業(yè)、市場(chǎng)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),形成相關(guān)研究報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

　　任職資格:

　　1、有從事研究咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃研究5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、把握全局的意識(shí),能勝任組織和高質(zhì)量的`完成大型企業(yè)研究課題任務(wù)。

　　2、具有5年以上汽車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),對(duì)suv、轎車、mpv等細(xì)分市有深入研究

　　3、主持過(guò)公司級(jí)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略的制訂,主持并推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)管理體系建立與執(zhí)行;

　　4、有很強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　5、品行優(yōu)秀,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和保密意識(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心;具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作推動(dòng)能力,

　　6、對(duì)項(xiàng)目可行性研究、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有豐富經(jīng)驗(yàn);熟悉項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研發(fā)流程、汽車法規(guī)政策等

　　7、汽車行業(yè)知識(shí)面較為廣泛,對(duì)汽車全價(jià)值鏈均有一定了解8、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類等

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