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在不斷進步的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的應(yīng)用測試崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
應(yīng)用測試崗位職責(zé)1
職位描述:
1. 制定測試計劃，編寫測試用例以及執(zhí)行測試;
2. 跟蹤測試及項目狀態(tài);
3. 跟蹤用戶問題。
職位要求:
1. 計算機、通信或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)及tcp/ip協(xié)議;
3. 了解計算機及操作系統(tǒng)知識(windows， freebsd， linux， macos);
4. 學(xué)習(xí)能力強，有良好的`溝通能力和團隊合作精神;
5. 良好的英語讀寫能力。
以下條件優(yōu)先考慮:
1. 有軟件測試工作經(jīng)驗;
2. 有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作經(jīng)驗(交換機、路由器、防火墻等);
3. 有一定的腳本或代碼開發(fā)經(jīng)驗(perl/tcl/python/java/c等);
4. 具有定位和分析問題的能力。
崗位福利:
優(yōu)秀碩士應(yīng)屆畢業(yè)生可解決戶口
應(yīng)用測試崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、根據(jù)需求文檔及設(shè)計文檔，設(shè)計功能、性能、接口、安全性、易用性測試用例
2、使用公司自研工具進行自動化測試腳本的開發(fā)
3、根據(jù)測試過程，出具測試報告，并提出對測試流程、工具的改進意見
任職要求：
1、工作經(jīng)驗及學(xué)歷：本科3年以上，計算機相關(guān)專業(yè)
2、核心能力要求：良好的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化測試需求的能力
熟悉測試用例設(shè)計方法理論，保障測試用例覆蓋率
熟悉手機軟件自動化、性能測試者優(yōu)先考慮；
須對各主流手機操作系統(tǒng)或平臺有一定程度的熟悉；
3、輔助能力要求：了解并熟練使用市場上的`常用測試工具，
有獨立領(lǐng)導(dǎo)大型及重要項目的經(jīng)驗
一定證券市場基礎(chǔ)知識，有實際操作經(jīng)驗或手機炒股類軟件測試經(jīng)驗者更佳
應(yīng)用測試崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)測試方案、用例、報告等的.編寫。
2、負(fù)責(zé)測試執(zhí)行，提交缺陷，并跟進解決。
3、負(fù)責(zé)用例庫的整理和維護。
4、參與開發(fā)人員的文檔評審，以及代碼走讀，找出和提出問題。
5、在項目內(nèi)按時完成任務(wù)。
要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語良好。
2、了解C、java語言和Linux、android、ios系統(tǒng)。
3、有軟件測試和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、善于學(xué)習(xí)，有良好的溝通和表達能力。
5、有團隊合作精神。
應(yīng)用測試崗位職責(zé)4
職位描述：
1、獨立實施軟件黑盒測試，編寫測試計劃，用例和報告。
2、及時準(zhǔn)確的對項目缺陷進行匯報，并與開發(fā)人員有效溝通，保證項目進度和質(zhì)量。
3、能夠?qū)椖啃枨蟮睦斫�，提出功能測試之外的建議，比如用戶體驗。
任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：通信、計算機相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：二年以上軟件研發(fā)或測試經(jīng)驗；
4、知識要求：熟悉常用測試方法和技巧，有一年以上編碼經(jīng)驗和數(shù)據(jù)庫方面知識，熟練操作計算機常用工具；
5、能力要求：敬業(yè)、責(zé)任心強、有較好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維與分析能力；能適應(yīng)較大的.工作壓力，可出差。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)桌面應(yīng)用軟件設(shè)計，包括通信系統(tǒng)的自動化測試軟件，數(shù)據(jù)分析軟件，無線終端路測軟件，信令分析軟件等。
2、進行軟件詳細(xì)設(shè)計、編碼、單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試等工作。
3、進行軟件代碼維護、優(yōu)化等工作。
應(yīng)用測試崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)移動客戶端軟件的需求分析,關(guān)注軟件需求的'可測性和設(shè)計的合理性;
2、獨立或帶領(lǐng)團隊執(zhí)行項目測試,包括需求討論,設(shè)計評審,測試策略制定,分配測試資源,構(gòu)建測試環(huán)境,設(shè)計并執(zhí)行測試用例,進行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等;
3、根據(jù)軟件需求和設(shè)計,編寫性能測試設(shè)計和用例,開發(fā)性能測試腳本,并執(zhí)行性能測試;
4、保證被測系統(tǒng)質(zhì)量,提高測試效率,能夠選擇并補充、完善有效的測試工具;
5、在項目中保持和項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)工程師等成員的積極有效溝通,推動問題解決;
6、定期開展用戶測試,觀察用戶使用產(chǎn)品的情況,評估可用性水平,提升產(chǎn)品體驗。
應(yīng)用測試崗位職責(zé)6
主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品終檢測試設(shè)備的設(shè)計、更改、調(diào)試以及維護,以及外購測試設(shè)備及夾具的鑒定及驗收;
2. 有責(zé)任持續(xù)建立,改進和完善主要職責(zé)范圍的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn);
3. 有責(zé)任不斷學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和提高業(yè)務(wù)素質(zhì);
4. 有責(zé)任對測試設(shè)備維修人員進行相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn);
5. 有責(zé)任解決生產(chǎn)現(xiàn)場測試設(shè)備硬件和軟件的技術(shù)問題;
6. 熟練應(yīng)用d特性相關(guān)知識要求;
7. 遵守公司各項規(guī)章制度;
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的相關(guān)工作;
職責(zé)范圍
1. 新產(chǎn)品項目終檢測試設(shè)備的設(shè)計、更改、調(diào)試以及維護;
2. 對測試設(shè)備維修人員進行新產(chǎn)品終檢測試設(shè)備的培訓(xùn),并提供相應(yīng)的技術(shù)支持;
3. 完善和優(yōu)化現(xiàn)場終檢測試設(shè)備;
4. 解決現(xiàn)場終檢測試設(shè)備的硬件和軟件問題
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1. 學(xué)歷:大學(xué)本科以上,計算機、自動化控制、電氣或機電一體化專業(yè)等;
2. 工作經(jīng)歷:有電子產(chǎn)品終檢測試經(jīng)驗,掌握vb或者vc編程語言;需要有較強的vs程序編寫能力,需要有獨立設(shè)計編寫完整的測試應(yīng)用軟件的'經(jīng)歷,精通對象式編程理念。
對于模塊化的終檢概念,軟件是其中的重要一環(huán),在后續(xù)的工作中需要大量的編程工作,以實現(xiàn)程序的模塊化,智能化(包含整線控制,整線管理,多工位同步,軟件升級,終檢管理,測試數(shù)據(jù)管理),急需編程方面的人員加入,能推動公司測試軟件體系化。當(dāng)前最急需的一個工作是測試平臺vet2.0的開發(fā)工作(vet1.0已有功能瓶頸),來滿足終檢日益增多的功能需求和提高測試效率。
3. 語言能力:英語口語流利,及讀,寫能力;
4. 通訊工程/無線電/射頻與微波;5年以上測試設(shè)備工作經(jīng)驗,其中至少兩年從事射頻相關(guān)測試項目或射頻開發(fā)項目;射頻技術(shù),軟件編程能力。
應(yīng)用測試崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
手機系統(tǒng)功能測試（整機測試，長期外派客戶駐地辦公）
職位要求：
1、本科及以上 統(tǒng)招 學(xué)歷
2、1年及以上androld app測試經(jīng)驗
3、熟悉手機系統(tǒng)應(yīng)用測試流程及方法
4、熟悉測試用例設(shè)計、需求評審相關(guān)流程及方法
5、有通信、通話、聯(lián)系人、rcs，volte、vowifi、郵
件、email、telephony、cantact.mms 優(yōu)先考慮
6、抗壓能力強、溝通能力強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
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