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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰?以下是小編為大家整理的渠道總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
渠道總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的年度經(jīng)營計(jì)劃,制定區(qū)域市場拓展計(jì)劃;
2.開拓批、零售汽車金融、租賃、平行進(jìn)口車、二手車客戶,對(duì)分銷商提供服務(wù)支持并且進(jìn)行日常區(qū)域管理;
3.定期匯報(bào)所在區(qū)域經(jīng)銷商需求、流程中存在的問題,維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系;
4.管理區(qū)域內(nèi)金融專員、貸后專員、銷售顧問的日常工作、考核、評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)防范的培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)組織區(qū)域性銷售會(huì)議,配合市場部實(shí)施金融宣傳,各項(xiàng)專項(xiàng)營銷,反饋區(qū)域的市場信息;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1.年齡要求:35-45周歲;
2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
3.具備豐富的汽車金融人脈資源;
4.具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上汽車金融工作經(jīng)驗(yàn);
5.具備較強(qiáng)的.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及處置能力;
6.具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、管理能力
渠道總經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識(shí)別商業(yè)機(jī)會(huì)、捕捉商業(yè)機(jī)會(huì),完成公司的銷售任務(wù),對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行評(píng)估及反饋;
2、匯總營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調(diào)查,對(duì)公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出重要意見;
3、所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道客制化產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作,了解客戶對(duì)于通用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的客制化要求,積極反饋并主導(dǎo)內(nèi)部研發(fā);
4、所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)售前技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作,為客戶相關(guān)售前技術(shù)問題進(jìn)行最終處理及反饋;
5、所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)交付團(tuán)隊(duì)管理工作,交付包含自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化相關(guān)產(chǎn)品至最終客戶;
6、完成所負(fù)責(zé)行業(yè)銷售額回款的'達(dá)成,處理相關(guān)營收異常、壞賬等;
7、建立所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、交付、客制化產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)組織,進(jìn)行人員培養(yǎng),制定相關(guān)工作流程。
任職要求:
1、正規(guī)統(tǒng)招本科學(xué)歷,理工專業(yè)背景;
2、鋼鐵、能源、電子、機(jī)械、汽車,互聯(lián)網(wǎng),計(jì)算機(jī)軟件,在至少一個(gè)上述領(lǐng)域中擁有連續(xù)10年工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有工業(yè)自動(dòng)化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件開發(fā)、工業(yè)信息系統(tǒng)或工業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)的解決方案設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)架、分布式數(shù)據(jù)采集、工業(yè)數(shù)據(jù)分析、工業(yè)軟件開發(fā)與工業(yè)信息系統(tǒng)集成等領(lǐng)域有深入的了解,在至少一個(gè)上述領(lǐng)域中有扎實(shí)的專家知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、擁有獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠勝任客戶需求定義和靈活匹配解決方案的能力;
6、擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷和出眾的領(lǐng)導(dǎo)才能;
7、強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備很強(qiáng)的自學(xué)能力,良好的溝通能力、書面寫作和表達(dá)能力,能夠應(yīng)對(duì)出差和工作內(nèi)容多樣性等壓力。
渠道總經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、全面經(jīng)營和管理渠道事業(yè)部成為盈利部門。
2、負(fù)責(zé)開拓空白市場、注冊(cè)代理商、招募代理商、政府簽約平臺(tái)采購合作。
3、負(fù)責(zé)和ivd廠家談判承接空白市場招商業(yè)務(wù)。
4、建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、建設(shè)高執(zhí)行力高戰(zhàn)斗力的`狼性團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)公司、擔(dān)任ivd上市公司、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)公司營銷總監(jiān)等職務(wù);
2、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、知名大學(xué)本科以上學(xué)歷。
3、優(yōu)秀的渠道建設(shè)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、自我驅(qū)動(dòng)型人才、有志于基礎(chǔ)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展、成為平臺(tái)合伙人。
5、具備財(cái)務(wù)人事制度建設(shè)等綜合能力、能獨(dú)立經(jīng)營事業(yè)部保證盈利。
6、退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
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