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        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
        更新時間:2023-01-30 19:32:44
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        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)【精】

          在不斷進(jìn)步的時代,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編收集整理的it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)1

          環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)理美科思遠(yuǎn)北京美科思遠(yuǎn)環(huán)境科技有限公司,美科思遠(yuǎn),美科環(huán)境,美科思遠(yuǎn)崗位職責(zé):

          1、執(zhí)行部門銷售計劃,及時完成公司在環(huán)保部委,各省環(huán)保廳、市環(huán)保局的銷售任務(wù);

          2、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,完成項(xiàng)目跟進(jìn)、談判、簽約、驗(yàn)收、回款等工作;

          3、做好區(qū)域環(huán)保行業(yè)品牌建設(shè),市場信息的`收集;

          4、負(fù)責(zé)北京部委及周邊環(huán)保省廳、各地市環(huán)保局信息化,精準(zhǔn)治霾的拓展工作。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

          2、2年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

          3、有較強(qiáng)的市場開拓能力和公關(guān)能力,能適應(yīng)出差的工作方式;

          4、熱愛銷售工作,具有開朗的性格和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受壓力;

          5、具備優(yōu)秀的溝通技巧和銷售技巧,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品的銷售、宣傳、及市場管理,開拓新用戶;

          2、負(fù)責(zé)醫(yī)院、高校客戶群體的維護(hù);

          3、根據(jù)上級下達(dá)的總體業(yè)績目標(biāo),管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;

          4、分管所轄區(qū)域銷售隊(duì)伍的'建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

          任職要求:

          1、生物類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

          2、有一定的責(zé)任心、進(jìn)取心及市場開拓能力;

          3、具有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3

          行業(yè)分析經(jīng)理 崗位職責(zé):

          1、 能夠運(yùn)用專業(yè)分析工具,對行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,對海量大數(shù)據(jù)(海內(nèi)外官方、海關(guān)、統(tǒng)計局、行業(yè)協(xié)會等)過濾篩選和數(shù)據(jù)清洗;

          2、 利用數(shù)據(jù)分析工具(Excel、Access、SQL等)進(jìn)行數(shù)據(jù)矯正整理并撰寫分析報告;

          3、 對行業(yè)競爭對手的`創(chuàng)新商業(yè)模式以及潛在合作伙伴進(jìn)行專題研究及信息收集(如策略、活動、市場調(diào)研等),各種重要事項(xiàng)的分析追蹤;

          4、 及時了解宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,從事行業(yè)研究,對國家政策、上下游產(chǎn)業(yè)鏈信息變化等進(jìn)行分析,撰寫行業(yè)研究報告,給出投資建議;

          5、 對用戶信息反饋進(jìn)行調(diào)研并對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

          任職要求:

          1、 本科及以上學(xué)歷;金融、國貿(mào)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等理工科專業(yè);

          2、 5年工作經(jīng)驗(yàn)以上;

          3、 英語優(yōu)秀;

          4、 邏輯思維強(qiáng),有良好的市場敏感度,工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)4

          華東地區(qū)汽車行業(yè)銷售經(jīng)理北京威努特技術(shù)有限公司北京威努特技術(shù)有限公司,北京威努特,威努特,威努特職責(zé)描述:

          1、全面主持華東地區(qū)有關(guān)汽車行業(yè)的信息化產(chǎn)品銷售工作;

          2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定新客戶開拓計劃及老客戶經(jīng)營規(guī)劃;

          3、負(fù)責(zé)目標(biāo)銷售市場的調(diào)研、分析,對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行深度排查,掌握最新動向并及時作出反應(yīng);

          4、把控銷售整體工作進(jìn)度,保證完成銷售業(yè)績指標(biāo);

          5、發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);

          6、熟悉該行業(yè)主流工控設(shè)備者優(yōu)先,熟悉汽車行業(yè)信息化者優(yōu)先。

          任職要求:

          1、教育背景:大專及以上學(xué)歷;

          2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn);

          3、具備該行業(yè)資源及背景者優(yōu)先;熟悉上汽集團(tuán)及子公司信息化者優(yōu)先;

          4、具備該行業(yè)成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          5、知識/技能:

          (1)具備項(xiàng)目運(yùn)作、攻關(guān)、洽談的能力,善于捕捉客戶思想;能及時了解顧客的需求及變化,并根據(jù)這些信息提出相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的建議書,提出新穎、高效的銷售手段;

          (2)熟悉汽車行業(yè)的市場環(huán)境和銷售管理的運(yùn)作流程,在汽車行業(yè)內(nèi)有重要的人脈資源;

          (3)強(qiáng)烈的競爭意識、開拓意識和創(chuàng)新意識,執(zhí)行能力強(qiáng);

          (4)能承受壓力、擅長溝通,個人形象較好;

          (5)較強(qiáng)的`組織開拓能力和應(yīng)變能力,能接受國內(nèi)出差;

          (6)熟悉汽車行業(yè),汽車產(chǎn)線,有傳統(tǒng)信息安全廠商中負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),有客戶資源、良好的人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5

          1、結(jié)合校園聚類市場的實(shí)際情況,組織制定合理的校園聚類客戶業(yè)務(wù)拓展策略并做好相關(guān)支撐工作。

          2、負(fù)責(zé)擬定校園市場的發(fā)展策略、營銷策略、競爭策略及服務(wù)營銷策略,承擔(dān)校園客戶營銷服務(wù)工作的業(yè)績考核指標(biāo)。

          3、組織實(shí)施校園客戶差異化營銷活動,提供綜合信息服務(wù),制定校園市場經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織實(shí)施,提出指導(dǎo)意見并跟蹤考核。

          4、負(fù)責(zé)全省校園市場的業(yè)務(wù)推廣、渠道管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、資費(fèi)和套餐組織以及數(shù)字校園推進(jìn)等工作,并組織關(guān)鍵樣板客戶的'銷售簽約。

          5、負(fù)責(zé)全省校園客戶的消費(fèi)行為分析、需求分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析、市場調(diào)查及市場預(yù)測;

          6、負(fù)責(zé)制定校園客戶營銷的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織在全省建立并完善統(tǒng)一的校園客戶業(yè)務(wù)運(yùn)營體系和客戶經(jīng)理隊(duì)伍并組織專業(yè)性的技能培訓(xùn)。

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)福建省旅游行業(yè)廣告的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售目標(biāo);

          2、完成與客戶溝通,談判,建立與維護(hù)客戶的良好關(guān)系;

          3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶資源。

          任職要求:

          1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,在酒店,景點(diǎn),旅行社,旅游局等旅游行業(yè)有較豐富地資源;

          2、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;

          3、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的`客戶群體關(guān)系;

          4、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)7

          職責(zé)描述:

          1、 根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定符合市場需求的培訓(xùn)計劃并落地實(shí)施,做好評估和反饋。

          2、制定培訓(xùn)需求和考核計劃方案,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的培訓(xùn)計劃及預(yù)算。

          3、針對公司的銷售目標(biāo),帶動培訓(xùn)隊(duì)伍,以培訓(xùn)的方式帶動銷售,完成公司的銷售目標(biāo)。

          4、依據(jù)公司培訓(xùn)需求,實(shí)施完成各類培訓(xùn)授課工作,完成輕醫(yī)美項(xiàng)目銷售專業(yè)培訓(xùn)。

          5、培訓(xùn)課程項(xiàng)目管理類培訓(xùn)內(nèi)容授課,以及講師自我成長培訓(xùn)計劃及團(tuán)隊(duì)分享。

          6、負(fù)責(zé)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷,接受過護(hù)膚美容行業(yè)系統(tǒng)的.培訓(xùn);

          2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有三年以上護(hù)膚美容銷售、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          3、化妝技巧嫻熟,具有豐富的培訓(xùn)實(shí)施與培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。具備團(tuán)隊(duì)管理,人才培養(yǎng)能力。普通話標(biāo)準(zhǔn)且口才流利,具有大型會議主持和產(chǎn)品發(fā)布的經(jīng)驗(yàn);

          4、具有高度時尚感,熟悉化妝品行業(yè)相關(guān)信息,了解不同時期的市場化妝品需求;

          5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)與管理能力。處。

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          銷售經(jīng)理(微電子行業(yè))aaf愛美克空氣過濾器(蘇州)有限公司,aaf,愛美克職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)該區(qū)域微電子行業(yè)(例如:半導(dǎo)體/平板顯示器/電子類產(chǎn)品等)內(nèi)潔凈廠房或通風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)項(xiàng)目或者更換型市場的銷售工作。

          2、與相關(guān)的設(shè)計院工程承包商、技術(shù)服務(wù)公司等利益相關(guān)方建立良好的關(guān)系,及時掌握市場動態(tài),開發(fā)客戶資源。

          3、了解客戶需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,制定產(chǎn)品方案

          4、做好銷售合同簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題

          5、組織參加相關(guān)行業(yè)在該區(qū)域的研討會、展覽會等市場營銷活動,宣傳公司的.核心價值和優(yōu)勢。

          任職資格

          1、教育程度及專業(yè):大專及以上學(xué)歷。

          2、英語水平:英語讀寫能力。

          3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上的工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn),具有通風(fēng)空調(diào)、過濾凈化產(chǎn)品、空氣處理設(shè)備、流體設(shè)備或零部件的良好銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。

          4、熟悉在工程項(xiàng)目中設(shè)備和工業(yè)零部件的銷售模式,熟悉招投標(biāo)的流程、法規(guī)和運(yùn)作方式

          6、在以往工作中具有可證實(shí)的良好銷售業(yè)績表現(xiàn),

          7、具備較強(qiáng)的人際交往和業(yè)務(wù)溝通能力,較強(qiáng)的自我激勵能力。

          8、熟練使用電腦網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)it工具

          9、較好的個人素質(zhì)

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)9

          職責(zé)描述:

          1、環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策及模式持續(xù)研究

          2、細(xì)分行業(yè)深度調(diào)研

          3、標(biāo)桿公司持續(xù)跟蹤分析

          4、經(jīng)營業(yè)務(wù)評估,財務(wù)分析比較

          5、參與中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

          6、投資項(xiàng)目評估評審

          7、投資項(xiàng)目的投資分析報告

          8、財務(wù)分析報告及估值模型報告

          9、編寫月度細(xì)分行業(yè)研究報告

          任職要求:

          1、精通各類型投資估值模型的`建立

          2、精通財務(wù)分析/財務(wù)預(yù)測

          3、熟悉投資研究報告的邏輯

          4、精通投資分析報告的編寫

          5、精通excel及其他辦公軟件

          6、有一定的行業(yè)投資研究經(jīng)驗(yàn)

          7、券商投研經(jīng)歷優(yōu)先、理科背景優(yōu)先

          8、英文cet 6以上

          行業(yè)研究經(jīng)理崗位

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)項(xiàng)目計劃,與房地產(chǎn)公司洽談買房送酒聯(lián)合促銷業(yè)務(wù),完成所轄區(qū)域客戶開發(fā)、談判;

          2、開拓新市場,洽談新客戶,并對原有的客戶進(jìn)行維護(hù);

          3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

          4、關(guān)注市場動向,收集各類信息及時向直接上級匯報;

          5、按要求準(zhǔn)時完成各項(xiàng)報表及統(tǒng)計工作;

          6、有豐富的外聯(lián)能力,能處理公司上下游客戶的整合能力及危機(jī)公關(guān)能力;

          7、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達(dá)到宣傳效果,拉升效果最大化。

          任職要求:

          1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)、建筑配套、房產(chǎn)銷售及相關(guān)新樓盤工作經(jīng)驗(yàn),當(dāng)?shù)厝嗣}資源豐富信譽(yù)卓越,能處理上下游客戶資源及全省媒體安排;

          2、具有三年以上所在地地產(chǎn)類同行業(yè)做過項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

          3、有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,客戶開拓、政策執(zhí)行力強(qiáng);

          4、善于處理關(guān)系,有豐富的談判經(jīng)驗(yàn)和技巧;

          5、當(dāng)?shù)厝嗣}資源豐富,至少與10家以上地產(chǎn)開發(fā)商類企業(yè)副總及以上領(lǐng)導(dǎo)有良好關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)往來,對全省的.樓盤有深刻認(rèn)知,有制定策略并確保政策有效執(zhí)行的能力;

          6、有駕照及私家車人員。

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)11

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全云計算等產(chǎn)品市場開拓,了解市場需求,搜集客戶信息,完成公司既定的銷售任務(wù);

          2、搜集項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)、跟進(jìn)、預(yù)案、回款及二次開發(fā)等銷售工作;

          3、投標(biāo)和集成方案的規(guī)劃和實(shí)施;

          4、負(fù)責(zé)合同的.談判、簽訂并做好客情關(guān)系。

          任職資格:

          1、喜歡挑戰(zhàn),有吃苦耐勞、并有堅(jiān)持不懈的精神;

          2、熱愛IT和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對AI、大數(shù)據(jù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全及云計算且有一定的了解;

          3、具有客戶服務(wù)意識,良好的溝通及口頭表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力;

          4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識及壓力承受能力,具有陌生拜訪的能力。

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)12

          職責(zé)描述:

          1.從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、區(qū)塊鏈、工業(yè)大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的技術(shù)研究;

          2.熟悉工信部、發(fā)改委、科技部、商務(wù)部及北京各政府機(jī)構(gòu)、信通院的政策與管理要求;支撐政府開展區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造和工業(yè)大數(shù)據(jù)等方面的決策研究;

          3.承擔(dān)區(qū)塊鏈、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的客戶委托咨詢服務(wù)項(xiàng)目;

          4.對新出臺的行業(yè)政策、新技術(shù)領(lǐng)域支持政策進(jìn)行分析研究,撰寫報告;

          5.參與區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和新技術(shù)研究驗(yàn)證工作。

          任職要求:

          1.大學(xué)碩士以上學(xué)歷;211、985學(xué)校畢業(yè),海外留學(xué)背景優(yōu)先;

          2.1年以上行業(yè)研究、市場研究工作經(jīng)驗(yàn);

          3.具有數(shù)學(xué)、工業(yè)自動化、計算機(jī)、軟件、通信、管理科學(xué)與工程或經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)學(xué)歷,或在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有過決策支撐和咨詢服務(wù)經(jīng)歷;

          4.對區(qū)塊鏈、信息化與工業(yè)化融合相關(guān)領(lǐng)域工作有濃厚興趣,具有清晰的系統(tǒng)思維邏輯和結(jié)構(gòu)化思考能力,樂于接觸新知識,能夠接受跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的綜合性研究及咨詢項(xiàng)目的挑戰(zhàn);

          5.個人職業(yè)發(fā)展傾向于走專家路線,做事踏實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的自我要求;

          6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的.任務(wù)完成周期,自驅(qū)動的工作責(zé)任感,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差;

          7.具有較強(qiáng)的文字撰寫能力,能夠獨(dú)立撰寫公文及工作報告,能夠組織研究報告的撰寫工作,熟練掌握常用辦公軟件,擅長使用PPT表達(dá);

          8.有開拓精神,喜歡做突破性、任務(wù)性的工作;興趣研究和政府業(yè)務(wù)和事務(wù);很強(qiáng)的市場前瞻性,善于分析總結(jié),具有提出問題、解決問題的能力;具有較強(qiáng)的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力;

          9.有較強(qiáng)的邏輯性,能夠獨(dú)立的分析判斷、系統(tǒng)思考;

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)13

          銷售經(jīng)理-石油石化行業(yè)客戶-這個職位主要負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域的行業(yè)客戶銷售,主要集中在廣東、廣西、四川

          -以石油化工客戶為主,重點(diǎn)維護(hù)中海油,殼牌等大客戶的項(xiàng)目銷售

          產(chǎn)品:過濾,分離,純化設(shè)備

          要求:

          -化學(xué)工程或化工設(shè)備等專業(yè)本科以上學(xué)歷

          -5年以上化學(xué)工藝/技術(shù)支持/或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)

          -善于跟不同層次的'人群打交道,擅長技術(shù)銷售

          -英語能簡單溝通

          -該職位為individualrole,不帶團(tuán)隊(duì)-這個職位主要負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域的行業(yè)客戶銷售,主要集中在廣東、廣西、四川

          -以石油化工客戶為主,重點(diǎn)維護(hù)中海油,殼牌等大客戶的項(xiàng)目銷售

          產(chǎn)品:過濾,分離,純化設(shè)備

          要求:

          -化學(xué)工程或化工設(shè)備等專業(yè)本科以上學(xué)歷

          -5年以上化學(xué)工藝/技術(shù)支持/或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)

          -善于跟不同層次的人群打交道,擅長技術(shù)銷售

          -英語能簡單溝通

          -該職位為individualrole,不帶團(tuán)隊(duì)

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)14

          1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營治理工作;

          2、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算打算,并實(shí)施;

          3、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營打算,以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo);

          4、協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與進(jìn)展目標(biāo);

          負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司治理體系;

          6、審定、批準(zhǔn)公司治理制度或相關(guān)規(guī)定;

          7、審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件;

          8、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展;

          9、參與社會活動,處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系;

          10、組織實(shí)施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)進(jìn)展規(guī)劃方案;

          11、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度。

          分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

          一、參與股東、集團(tuán)公司辦公會議,貫徹、執(zhí)行會議決議。

          二、參與集團(tuán)公司對分公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的制定工作。

          三、全面主持分公司的日常經(jīng)營治理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作(上游供貨商、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作)。努力營造良好的企業(yè)進(jìn)展運(yùn)營內(nèi)、外部環(huán)境。

          四、站在全局的高度,本著實(shí)事求是、公平公正原則擬訂分公司內(nèi)部各治理機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)分解設(shè)置方案。

          五、組織分公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人本著實(shí)事求是、公平公正原則將集團(tuán)公司所規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)(利潤指標(biāo)、銷售指標(biāo)、服務(wù)等指標(biāo))認(rèn)真分落落實(shí)到人,作好部門之間日常的'溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作,從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。

          六、擬訂分公司各項(xiàng)財務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案;極力幸免及負(fù)責(zé)追Word文檔僅供參考

          究處理各類給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良阻礙。

          七、對分公司重大經(jīng)營活動在職責(zé)范圍內(nèi)勇于正確決策、遇事不推諉,敢于承擔(dān)責(zé)任;忠于企業(yè)、用心領(lǐng)導(dǎo)、杜絕重大事故、失誤發(fā)生。

          八、擬訂、完善分公司各級崗位職責(zé)、工作流程等制度,積極推行制度管人原則,并監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)。以身作則、大公無私、弘揚(yáng)正氣。

          九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績效考核、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業(yè)進(jìn)展通道的規(guī)劃與設(shè)置。

          十、行使對分公司經(jīng)理及以下人員的聘任、解聘、調(diào)配、工作執(zhí)行監(jiān)督、指導(dǎo)、獎懲等權(quán)利。

          十一、全力推行企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程。加強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力,提高職員對企業(yè)榮譽(yù)感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善,嚴(yán)厲打擊損害公司名譽(yù)及利益的一切行為。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)首領(lǐng)作用。

          十二、簽訂集團(tuán)公司對該崗位的獎懲考核制度。

          十三、授權(quán)范圍內(nèi)代表及審核分公司對外簽訂經(jīng)濟(jì)(事物)合同和處理業(yè)務(wù)。

          十四、定期向股東會、集團(tuán)公司總經(jīng)理提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。

          十五、履行股東會、集團(tuán)公司、分公司企業(yè)章程授予的其它權(quán)利與任務(wù)。

        it行業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)15

          1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營指標(biāo)等方面的建議。

          2.制定本區(qū)域整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理等),業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,報總經(jīng)理審核,經(jīng)總公司審批后組織實(shí)施。

          3.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息,以及進(jìn)行競爭對手戰(zhàn)略分析。

          4.負(fù)責(zé)區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、市場開發(fā)以及客戶關(guān)系的維護(hù)。

          5.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的.營銷工作,參加商務(wù)洽談。

          6.檢查、督促和協(xié)調(diào)營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。

          7.按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實(shí)施情況,包括市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

          8.負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費(fèi)等。

          9.負(fù)責(zé)本區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括人員聘用、考核、調(diào)配、晉升、獎懲、解聘及培訓(xùn)等。

          10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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