在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的ka渠道崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

ka渠道崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、按預(yù)定的線路，執(zhí)行拜訪八步驟有計劃性地拜訪客戶，協(xié)助終端陳列、物料擺放，提高鋪貨率及成交率；

　　2、與每一位客戶會面問好，并維持良好的客情關(guān)系，按公司要求填寫所有的報表（工作日志等）；

　　3、做好產(chǎn)品的陳列，包括放置相應(yīng)的生動化資源以促進銷售；確保公司產(chǎn)品在每一家客戶取得最好的陳列位置；

　　4、定期以清點庫存避免斷貨，并確保產(chǎn)品先進先出；為所有的客戶保存正確無誤的銷售和庫存記錄；

　　5、在所負責(zé)的線路上開發(fā)更多的潛在客戶，就線路上遇到的問題向上級主管或經(jīng)理反饋

　　6、作為公司的一部分，向所有客戶、顧客及消費者提高公司及其產(chǎn)品的`形象；

　　7、每天回顧當(dāng)期的KPI進度；每天或持續(xù)地完成公司要求的任何其他的任務(wù)和責(zé)任；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），熟悉銷售流程及銷售技巧，有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、需自備電動車，服從區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動；

　　3、善于與人交流，溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強；能吃苦耐勞，能承受一定的業(yè)績及工作壓力。

ka渠道崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)總公司銷售策略，結(jié)合市場策略及市場發(fā)展趨勢，及時做出銷售預(yù)測制定所轄系統(tǒng)門店的生意計劃;

　　2、制定年度貿(mào)易條款計劃，進行年度合同談判;

　　3、定期拜訪各系統(tǒng)總部，溝通相關(guān)計劃并跟進落實，定期生意回顧;

　　4、根據(jù)全國現(xiàn)代渠道促銷計劃指引，制定并申請所負責(zé)系統(tǒng)及門店的'促銷方案，并在相關(guān)門店落實執(zhí)行;

　　5、重點客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分析、整理，為上級決策提供依據(jù);

　　6、與分公司ka主管、業(yè)務(wù)及經(jīng)銷商相關(guān)人員的配合與協(xié)調(diào)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、營銷、市場專業(yè)優(yōu)先;

　　2、快速消費品行業(yè)3年及以上重點零售客戶從業(yè)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年限;

　　3、具有良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、熟悉ka業(yè)務(wù)操作流程;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力;具有良好的管理能力與管理技巧;具有良好的團隊協(xié)作能力;具有良好的創(chuàng)新意識。

　　5、健康體魄，充沛的精力，責(zé)任心強等個性特征，適應(yīng)出差，并能承受較大工作壓力

ka渠道崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)所管轄品類的銷量、覆蓋和店內(nèi)基礎(chǔ)的及店內(nèi)問題處理;

　　2、按照拜訪路線覆蓋大賣場、超級市場;

　　3、嚴格遵循h(huán)sr的每日工作流程和店內(nèi)的基本訪問步驟;

　　4、系統(tǒng)賣進新品(產(chǎn)品、陳列等)并和商店的負責(zé)人處理品類的事宜,按陳列標(biāo)準(zhǔn)陳列貨架及地堆;

　　5、系統(tǒng)執(zhí)行大賣場、超級市場以及連鎖店的助銷目標(biāo);

　　6、每月和dam一起回顧“大店”(所有的重點零售客戶門店以及除重點零售客戶外的五家最大的'零售客戶)的生意進展,并找出增長銷量和利潤的生意機會;

　　7、和賣場、超級市場、連鎖店總部的決策人建立良好的關(guān)系,從而能在商店中“作主”;

　　8、協(xié)調(diào)和運輸人員安排商店的送貨,控制所負責(zé)商店品類的庫存;

　　9、在必要的情況下幫助收款員解決超期的問題;

　　10、要做到當(dāng)日事,當(dāng)日畢。

　　任職要求:

　　1、1年以上快消行業(yè)管理經(jīng)驗,了解市場結(jié)構(gòu)情況;

　　2、有良好解決問題的能力,團隊協(xié)作能力,為人正直、踏實,有較強的執(zhí)行力;

　　3.有較好的學(xué)習(xí)、溝通能力、人際交往能力以及解決問題的能力

　　4.有團隊合作的精神

　　5.吃苦耐勞

　　6、能接受加班

ka渠道崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)完成所轄區(qū)域KA渠道銷售任務(wù)；

　　2、導(dǎo)購的招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)并給與指導(dǎo)；

　　3、配合史密斯廠家做好終端展示和品牌延伸工作；

　　4、維護所負責(zé)渠道良好的客情關(guān)系；

　　5、執(zhí)行公司各項規(guī)定，做好上傳下達，執(zhí)行到位。

　　任職要求：

　　1、行業(yè)背景不限，年輕有朝氣，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強；

　　2、有過銷售管理經(jīng)驗，熟練銷售技巧；

　　3、較強的語言溝通能力，思路清晰，反應(yīng)敏捷；崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)非規(guī)模連鎖超市等客戶的訂單溝通與市場管理；

　　2、負責(zé)以上客戶百事品牌的推廣，銷量的提升，每月賬務(wù)的核對，帳款的及時回收，以及每檔促銷活動的制定和執(zhí)行。

　　3、積極培養(yǎng)和建立與客戶的感情，通過卓越的'工作表現(xiàn)幫助客戶和公司實現(xiàn)雙贏。

　　工作地點：襄陽城區(qū)各非規(guī)模連鎖超市

　　任職資格:

　　1、有快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有做過KA客戶人員優(yōu)先考慮。

　　2、積極進取，具良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力；能對理貨員工作進行良好的管理。

　　3、能吃苦耐勞，承受一定的工作壓力；

　　4、以當(dāng)?shù)鼗蚰荛L駐當(dāng)?shù)氐膬?yōu)先；

　　5、能自備交通工具。

　　6,具備相當(dāng)?shù)碾娔X基礎(chǔ)知識和簡單的賬務(wù)處理能力。

ka渠道崗位職責(zé)5

　　1、責(zé)產(chǎn)品的.市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo)；

　　2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

　　3、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

　　4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；

　　6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標(biāo)。

ka渠道崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;

　　2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;

　　3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);

　　4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　5、接受客戶投訴,妥善解決問題;

　　6、參與合同的談判與簽訂。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上快消銷售行業(yè)或無人自助行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗,有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;

　　4、具備良好的`客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。

ka渠道崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述

　　1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況，制定、組織實施并帶領(lǐng)團隊完成ka渠道年度銷售計劃和目標(biāo);

　　2. 負責(zé)所有ka渠道的拓展、談判進場、年度合同談判、入場后的管理與維護;

　　3. 負責(zé)ka渠道有關(guān)銷量、費用及人員團隊的分析，評估，監(jiān)控;

　　4. 負責(zé)ka渠道的銷售管理(銷售計劃、門店生意、費用、合同、終端促銷);

　　5. 收集區(qū)域需求和活動策劃，跟進、協(xié)調(diào)與支持ka客戶的各項促銷活動的談判與執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、五年以上銷售管理工作經(jīng)驗，至少三年以上ka渠道管理經(jīng)驗;

　　3、對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力;

　　4、具有國美、蘇寧等全國性大賣場管理經(jīng)驗或多系統(tǒng)平臺的合作管理 ;

　　5、高度的.工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力;

　　6、有家電行業(yè)ka客戶運作模式者優(yōu)先考慮。

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