在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的廠長助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

廠長助理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、品質(zhì)類相關(guān)文件的中日文翻譯

　　2、制程現(xiàn)場的問題統(tǒng)計及跟蹤反饋

　　3、日籍人員訪司時的.參觀接待、會議準備等

　　4、辦公室日常事務處理

　　5、 領(lǐng)導交辦的其他事務

　　任職要求：

　　1、日語二級證書，具備基本日語溝通能力

　　2、熟悉基本辦公軟件使用

　　3、英語聽說熟練優(yōu)先考慮

　　4、有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

廠長助理崗位職責2

　　1．協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令

　　2．負責協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作，對廠長直接負責。

　　3．據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)

　　4．協(xié)助廠長制定本部門的`周、月度、年度工作計劃等

　　5．負責協(xié)助廠長組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等

　　6．協(xié)助廠長配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核

　　7．與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)

　　8．對分管車間的日常管理事務處理

廠長助理崗位職責3

　　1、協(xié)助廠長跟進生產(chǎn)計劃任務，并進行生產(chǎn)過程指導、控制；

　　2、協(xié)助廠長協(xié)調(diào)車間內(nèi)、外部客戶投訴的情況調(diào)查、核實，制定并落實改進措施；

　　3、負責車間現(xiàn)場及5S、安全、文明生產(chǎn)和現(xiàn)場布置的`改善；

　　4、負責生產(chǎn)效率與管理水平的提升，以及新員工技能水平的提升。

　　5、負責各班組月度績效考評，開展班組團隊建設；

　　6、負責車間生產(chǎn)各類信息與數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總，以及安排財務月度盤點工作；

　　7、組織車間例會及其它內(nèi)、外部會議，協(xié)調(diào)處理各類車間異常。

廠長助理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、定期與客戶溝通，深入挖掘和理解客戶需求；可根據(jù)客戶提供的樣版，分析產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)和技術(shù)難點，結(jié)合工廠實際情況是否可以生產(chǎn)，并根據(jù)客戶的要求定出合理的工價和產(chǎn)品服務；

　　2、負責參與新產(chǎn)品在研發(fā)階段的設計、做版等給與技術(shù)支持，如制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)，使產(chǎn)品在批量生產(chǎn)時產(chǎn)能和質(zhì)量有所保障；

　　3、負責協(xié)調(diào)ie、品質(zhì)部完善產(chǎn)品的各項工藝技術(shù)參數(shù)及質(zhì)量標準，并形成流程和制度等技術(shù)問題件，標準化生產(chǎn)工藝，推進及落地；

　　4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)部門工作中的技術(shù)及質(zhì)量問題，并結(jié)合實際情況做出合理性的改善建議并落地解決；

　　5、及時了解市場上k金產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的變化，拓展和開發(fā)新的生產(chǎn)技術(shù)和引進自動化設備，提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量，合理控制成本，以提高商品市場競爭力；

　　6、對生產(chǎn)部門的管理人員進行生產(chǎn)技術(shù)的培訓和指導；

　　7、負責公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉k金產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝、運作流程及質(zhì)量標準，熟悉國際及行業(yè)的珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，有大品牌產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉產(chǎn)品工費定價，有產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃工作經(jīng)驗；

　　3、責任心強，有親和力，具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，邏輯分析能力強，條理性強，具備分析問題及解決問題的`能力；

　　4、良好的團隊合作能力和抗壓能力，具備創(chuàng)新型的思維和高度的資源整合能力，對各種生產(chǎn)技術(shù)問題有足夠的敏銳度，善于協(xié)調(diào)工作。

廠長助理崗位職責5

　　1、協(xié)助廠長做好生產(chǎn)管理、行政事務和員工管理工作，參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務計劃、工作。

　　2、參與工廠生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務計劃的編制和重大決策的討論。

　　3、組織制訂工廠的人力資源調(diào)配與考核計劃，組織開展員工的激勵。

　　4、提出有關(guān)制度建設的.建議。

　　5、協(xié)助廠長檢查、調(diào)度生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況。

　　6、組織檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況。

　　7、協(xié)助廠長制定培訓計劃并指導實施。

　　8、協(xié)助廠長協(xié)調(diào)公司派駐工廠各業(yè)務單位之間的業(yè)務關(guān)系，掌握主要業(yè)務活動情況。

　　9、負責員工生活方面的問題，加強公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生。

廠長助理崗位職責6

　　1、協(xié)助廠長監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準；

　　2、協(xié)助廠長制定及生產(chǎn)成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗。

　　3、配合廠長及時解決和處理生產(chǎn)過程中發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的各種問題，確保計劃按時完成生產(chǎn)任務。

廠長助理崗位職責7

　　1、協(xié)助廠長負責日常經(jīng)營生產(chǎn)，組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的.擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及監(jiān)督實施；

　　2、協(xié)助廠長負責工廠員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責生產(chǎn)系統(tǒng)過程的監(jiān)督控制，并制定相關(guān)措施；

　　4、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門間的關(guān)系。

廠長助理崗位職責8

　　一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)范圍，負責工廠全面的'行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。

　　二、負責做好全廠的經(jīng)營決策，研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

　　三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。

　　四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。

　　五、負責督促和協(xié)調(diào)副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。

　　六、關(guān)心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步改善職工生活。

　　七、按時完成上級下達的各項任務。

廠長助理崗位職責9

　　任職資格：

　　1、30歲以上，大專及以上學歷，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　2、能吃苦耐勞，有很強的責任心和敬業(yè)精神；

　　3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　4、具備較強的一線生產(chǎn)計劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有能夠及時有效的處理工廠各種突發(fā)事件的`能力。

　　崗位職責

　　1、協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃，組織監(jiān)督和控制；生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務；

　　2、協(xié)調(diào)工廠成本精益實施并達成工廠目標；

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好廠內(nèi)部門成本控制工作和初步審核相關(guān)工作計劃；

　　4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，協(xié)助各部門對生產(chǎn)區(qū)域的人員、設備進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患；

　　5、高度的責任心、正確的價值觀。很好的學習能力；

　　任職資格專業(yè)

　　1、35歲以下，本科以上學歷，機械制造相關(guān)專業(yè)，1—2年工作經(jīng)驗。相關(guān)專業(yè)應屆生也可考慮；

　　2、工作仔細認真，能夠吃苦耐勞，思路清晰，有耐心；熟練使用辦公軟件；

　　3、熟練的英語溝通能力；

　　4、良好的紀律性、團隊合作意識；

　　5、較強的獨立性及人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　6、責任心強、作風嚴謹、工作認真有責任心和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

廠長助理崗位職責10

　　要求A

　　崗位職責協(xié)助廠長管理工廠，跟進工廠生產(chǎn)進度負責采購物料配貨，發(fā)貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經(jīng)驗！brbr工作時間800-1700

　　要求B

　　職位要求：1）有較強的.規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力,服務他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經(jīng)驗;有推進工廠產(chǎn)線自動化經(jīng)驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3）熟悉工廠經(jīng)營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責任心強，具備較強的主動性和保密意識。

　　要求C

　　職位描述：

　　1、協(xié)助廠長制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草工廠各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是車間及部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；

　　4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；

　　6、完成其他臨時交辦的任務。

　　職位要求：

　　1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學歷，理工科優(yōu)先；

　　2、三年以上工廠管理經(jīng)驗；

　　3、良好的團隊精神、人際溝通和領(lǐng)導能力，自驅(qū)動，獨立承擔挑戰(zhàn)性工作的能力；

　　4、工作細致認真，邏輯及條理性強；

　　5、了解法律、企業(yè)財務、人事、運營等相關(guān)管理知識。

廠長助理崗位職責11

　　生產(chǎn)廠長助理宏源防水濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集團有限公司，宏源防水

　　崗位主要職責：

　　1。負責日常生產(chǎn)管理；

　　2。工負責藝技術(shù)質(zhì)量管理；

　　3。負責成本控制管理；

　　4。負責職業(yè)健康、安環(huán)能源管理；

　　5。負責其他職能部門的管理。

　　6。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職基本要求：

　　1。全日制本科及以上學歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè)；

　　2。通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的.知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務管理方面的知識；

　　3。8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　4。掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設備運行原理。

廠長助理崗位職責12

　　1、負責廠長簽發(fā)的文件起草、打印、登記和存檔工作；

　　2、負責公司會議的紀錄及會議紀要的整理；

　　3、接聽電話，掌握日程安排，做好訪客預約工作；

　　4、熟悉各類報表的.制作。

　　5、協(xié)助廠長日常工作，完成廠長臨時吩咐的其他事項；

廠長助理崗位職責13

　　1、協(xié)助廠長完成與各部門經(jīng)理的協(xié)調(diào)工作以完成公司的目標和計劃；

　　2、每月跟蹤落實各部門的業(yè)績和歸納各部門的工作總結(jié)；

　　3、協(xié)助廠長歸整商業(yè)文檔并且翻譯日常文案；

　　4、協(xié)助廠長完成各項會議的.起草籌備工作，安排商業(yè)出差（考察）和與客人的會面；

　　5、管理文控中心，為客服或其他有需要的部門提供質(zhì)量和環(huán)境體系相關(guān)的文件；

　　6、協(xié)助體系工程師內(nèi)外部審核；

　　7、協(xié)助體系工程師有關(guān)質(zhì)量和環(huán)境體系相關(guān)的內(nèi)外部培訓；

　　8、每月跟蹤質(zhì)量部年度培訓計劃完成情況；

　　9、完成上級安排的其它工作。

廠長助理崗位職責14

　　一、崗位職責

　　1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.

　　2、負責全廠設備的維護保養(yǎng).

　　3、負責全廠電、鉗工的管理.

　　二、工作標準

　　1、加強設備的維修保養(yǎng)，保證設備完好率不低于95%，設備運轉(zhuǎn)率不低于85%.

　　2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關(guān)部門.

　　3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設備問題.

　　4、深入車間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.

　　5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設備的維修和保養(yǎng)工作.

　　6、每天對全廠的設備巡檢一次.

　　7、負責材料員上報的.材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存.

　　8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

　　9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好，并上報給機動基建科

　　10、按時參加各種會議.

　　11、完成領(lǐng)導交辦的臨時任務.

廠長助理崗位職責15

　　一、學歷大專、高中以上，身體健康，有從事混凝土企業(yè)管理四年以上的經(jīng)歷，有較全面的技術(shù)理論知識、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理知識和豐富的領(lǐng)導技能，懂得有關(guān)經(jīng)濟政策和法規(guī)。

　　二、有管理決策和組織協(xié)調(diào)能力。

　　三、能發(fā)揚民主，有較豐富的處理復雜問題的.能力。

　　生產(chǎn)廠長崗位職責驗室工作。

　　一、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，分管銷售部、設備部、試二、指導總工、試驗室主任、銷售部經(jīng)理，健全技術(shù)管理系統(tǒng)工作規(guī)范、操作保養(yǎng)規(guī)程，崗位職責、工作標準和處罰規(guī)定并監(jiān)督嚴格落實。

　　三、負責指導總工和試驗室主任建立健全公司的質(zhì)量保障體系，組織開展全面質(zhì)量管理工作，強化質(zhì)量監(jiān)督，負責解決工程質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。

　　四、負責指導組織銷售部人員開展市場調(diào)查，搜集有關(guān)信息資料，加強市場研究，擴大銷售渠道，積極開展服務工作。

　　五、指導銷售部制訂銷售計劃，搞好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務，搞好顧客滿意度調(diào)查和分析。

　　六、組織試驗室人員和廣大職工不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，使公司取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益。

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