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在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的保安主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保安主管崗位職責1
1. 負責擬定部門年度預算和工作計劃，報項目經(jīng)理批準后執(zhí)行;
2. 負責制定部門各項工作制度和操作規(guī)程，報項目經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行;
3. 負責制定部門員工月度、季度、年度培訓計劃，并按照計劃開展專業(yè)培訓;
4. 負責根據(jù)公司制度按月度對部門員工進行績效評估和考核;
5. 負責制定園區(qū)大型活動應急方案，并組織部門實施;
6. 負責定期檢查部門各項記錄，糾正不合格項，并跟進整改結果;
7. 負責與各部門之間保持良好溝通關系，做好協(xié)助配合工作;
8. 負責與政府相關部門之間協(xié)調(diào)溝通，保持良好關系，配合協(xié)助政府部門安全工作;
9. 負責部門員工出勤排班的審核批準;
10. 完成上級交付的其他任務。
保安主管崗位職責2
保安部主管在管理處主任的直接領導下，對轄區(qū)內(nèi)的治安、交通、車輛管理負有全面的責任，其職責如下：
一、協(xié)助招聘保安員。對保安員隊伍的'發(fā)展和建設負有全面責任。
二、負責保安員的上崗培訓和思想教育工作對保安員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育，每年制定保安員訓練計劃，并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導。
三、負責與派出所的工作聯(lián)系，做好安全防范工作。業(yè)務上接受派出所的指導，參加有關維持護治安、預防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。
四、負責保安隊的日常工作安排，合理調(diào)配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗，無治安死角。
五、負責隊員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。
六、協(xié)助主任每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況，不得故意隱藏或歪曲事實，否則將視作失職。
七、督促隊員遵守物業(yè)管理處各項管理制度。
八、負責隊員的政治思想工作。對態(tài)度不好者和情況嚴重者，書面提出處理意見報主任裁決。
九、定期組織隊員進行常規(guī)訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施、救生知識，定期組織隊員參加管理處消防訓練，幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。
十、定期回訪轄區(qū)住戶對治安狀況的意見和建議，并做好記錄，向上級匯報好的建議。
十一、完成主任交代的其他任務。
保安主管崗位職責3
1、指導項目安保消防監(jiān)控停車場全面工作，嚴格遵守及實施公司的各項決策；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定整體保衛(wèi)工作計劃，及合理設定各項目保安人員的編制；
3、逐步完善治安、消防、監(jiān)控、停車場各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握各項目保安工作的.規(guī)律特點，加強重點崗位的安全防范；
4、制定部門各項工作流程，并監(jiān)管其執(zhí)行情況；
5、協(xié)助對各部門人員進行招聘、培訓；
6、定期向物業(yè)總監(jiān)匯報各項目安全、消防工作情況并提出整改報告；
7、各項目如遇有關安全、消防方面的緊急突發(fā)事件，應在知情后時間到達現(xiàn)場，負責處理、指導現(xiàn)場工作，關鍵時刻起到帶頭作用；
8、經(jīng)常檢查各崗工作，零點后夜查，每兩周不得少于一次；
9、帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為；
10、完成上級領交辦的其它臨時性任務。
保安主管崗位職責4
1、負責制定消防年度、季度工作計劃,做好監(jiān)控中心年度預算報告。
2、處理各類突發(fā)事件,適時完善、健全安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執(zhí)行。
3、定期檢查各項消防措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好。
4、組織隊員參加消防演練;
5、完成上級領導交辦的其它工作。
保安主管崗位職責5
1、負責整個園區(qū)各項安全保衛(wèi)、消防及車輛管理工作，做好消防器材的配備、保養(yǎng)、專管工作；
2、負責保安人員思想教育、行政管理、違紀查處；
3、負責擬定保安人員崗位職責和規(guī)章制度，并檢查、督促保安人員貫徹執(zhí)行；
4、負責本部門ISO9001質(zhì)量認證體系的記錄、檢查、督促、整改；
5、定期組織保安人員學習理論知識，做好人員的培訓、使用、管理工作，每月召開二次例會，制定工作計劃，做好工作總結；。
6、對突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方案的擬定、演練，處理突發(fā)事件并做好匯總記錄；
7、負責外來人員出入、物品出入嚴格把控，并經(jīng)常抽查，做好外來人員和物品進出管理工作；
8、負責園區(qū)內(nèi)房屋裝修情況檢查登記工作，協(xié)助處理園區(qū)內(nèi)各種違章行為，調(diào)解業(yè)主間的.糾紛；
9、完成上級交辦的其他工作。
保安主管崗位職責6
崗位職責
1、主管是經(jīng)理分管某項工作的助手，對上級布置的工作任務必須按時、按質(zhì)完成。
2、對自己主管的工作負責，制定工作計劃，做好總結，并及時向上級匯報工作情況。
3、熱情接待來訪。
4、協(xié)助經(jīng)理處理當值期間發(fā)生的問題。
5、協(xié)同領班做好對保安員的.管理督導工作。
6、負責保安部的內(nèi)勤工作，收發(fā)管理好有關文件、資料。
7、負責本部門的考勤和勞保用品的領取、保管和發(fā)放。
8、完成經(jīng)理交辦的其它事項。
素質(zhì)要求
基本素質(zhì)：對酒店的保衛(wèi)工具有高度責任心和事業(yè)心，熟悉并模范遵守酒店的各項規(guī)章制度，工作認真負責，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷，有良好的人際關系和個人修養(yǎng)。
自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，儀表端正，身體健康，精力充沛。
文化程度：具有中�；蛲纫陨蠈W歷，受過公安專業(yè)基本培訓。
工作經(jīng)驗：具有4年以上酒店保衛(wèi)工作經(jīng)驗特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)的方針政策，具備安全管理專業(yè)知識和酒店基層管理一般知識，熟悉各種法律、法規(guī)知識，能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調(diào)各部門關系，溝通上下級關系，有一定的刑偵知識，對處理突發(fā)事件有快速反應能力。
保安主管崗位職責7
1、尊重領導，團結同事，服從工作安排;
2、遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，做好本職工作;
3、堅守崗位，熟悉本崗位職責和工作程序，保持高度警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預防事故的發(fā)生;
4、上班時著裝整齊，精神振作，姿態(tài)良好，使用文明用語，服務意識強;
5、積極參加各種培訓活動，努力提高自身業(yè)務技能和服務水平;
6、做好物業(yè)服務工作，積極配合清潔、維修等部門工作，制止違章行為，防止破壞，不能制止、解決的'事情及時向上級報告
保安主管崗位職責8
1.負責購物中心治安、消防安全管理和監(jiān)督，確保治安及消防的.安全。
2.負責制定購物中心治安、消防管理方案，監(jiān)督實施。
3.負責督導外包保安公司執(zhí)行保安服務合同情況，并對保安公司人員進行培訓。
4.負責監(jiān)控中心各項制度的制定、監(jiān)督實施。
5.負責巡查保安各崗位儀表、儀容和執(zhí)勤情況。
6.負責針對購物中心安全重點部位，制訂安全防范制度。
7.負責對發(fā)生的各類治安案件開展調(diào)查、記錄、分析，并及時報告營運經(jīng)理。
8.負責及時處理各類突發(fā)事件。
9.負責協(xié)調(diào)購物中心與當?shù)鼐稹⑾拦芾聿块T的關系。
10.負責對購物中心的治安、消防設備定期檢查、記錄，確保設備正常運行。
11.負責檢查二次裝修現(xiàn)場，杜絕安全事故隱患。
12.負責制定、落實、檢查購物中心安全防火制度。
13.負責檢查保安日志記錄，跟進、完成未了事宜。
保安主管崗位職責9
(1)貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關法律規(guī)章制度,建立并建全各項安全保衛(wèi)制度,督促和檢查各項制度的執(zhí)行。
(2)根據(jù)'預防為主'的保衛(wèi)工作方針,在酒店內(nèi)開展以'四防'為中心的安全教育和法制教育。
(3)貫徹安全工作'誰主管、誰負責'的原則,協(xié)助酒店各部門,把安全工作的要求,列入各項工作的`崗位責任制之中。
(4)以酒店要害部位為重點,加強安全管理,嚴密防范措施,加強門衛(wèi)、巡邏和公共場所的安全控制工作,預防各類案件的發(fā)生。
(5)貫徹'預防為主,防消結合'的方針,在酒店安全小組領導下,掌管酒店的防火系統(tǒng),組織和領導義務消防隊,預防火災發(fā)生。
(6)調(diào)查酒店發(fā)生的治安事故和客人有關安全方面的投拆,并妥善地作出處理。
(7)配合公安機關、國家安全機關以及其他執(zhí)法機關對違法兒罪行為的調(diào)查取證。
(8)執(zhí)行和完成酒店總經(jīng)理、上級公安機關主管業(yè)務部門交辦的有關安全工作方面的任務。
(9)協(xié)助人資質(zhì)檢部,負責本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲的管理工作。
保安主管崗位職責10
保安部交接班管理標準作業(yè)規(guī)程
目 的
規(guī)范保安部、消防中心各崗位交接班工作，確保工作交接清楚，責任明確。
適用范圍
適用于本公司管轄住宅小區(qū)保安各崗位交接班工作。
職 責
保安主管、班長負責講評交接班工作及注意事項。
當班班長負責講評本班工作及交接班工作情況。
當班保安人員負責本班工作范圍的管理及檢查。
程序要點
保安主管每月底編制下月《保安工作計劃》，《保安各崗位安排計劃》報主管經(jīng)理審批。
接班工作程序
保安人員嚴格遵守執(zhí)行《保安人員上崗著裝要求》、《管理處保安人員工作標準》；
所有接班保安人員必須提前15分鐘到達接班集合地點；
當班班長對本班崗位進行分配并講明工作注意事項；
當班班長檢查接班保安人員著裝并帶隊進行逐個崗位交換；
接崗保安必須提前5分鐘到打所要接班的崗位；
交接班保安互相敬禮；
交接雙方物品清點、交接并做好交接班記錄；
交班人員要將本班的工作情況及需要接班保安協(xié)助完成事項交待清楚；
交班工作程序
交班保安人員在交班前20分鐘進行本崗位衛(wèi)生清掃；
交班保安要保持地面無垃圾、無灰塵、無果皮、無痰跡；
交班保安人員要將物品擺放整齊；
交班保安人員要將本班未完成的工作和事項要向接班保安人員交待清楚，否則追究交班保安人員責任；
接班保安人員未到，本班保安人員不得離崗；
交班后的工作程序
當班班長在各崗位交接清楚后，統(tǒng)一帶回指定地點；
當班班長講評本班工作情況；
講評要講明本班優(yōu)點、缺點和需要改進和調(diào)整的事項；
保安門崗服務
職務：保安門崗
報告上級：保安班長
工作范圍：
一、在指定位置、指定方向、跨立立崗。
二、立崗姿勢端正，身體挺直、雙手背后，兩腿呈跨立狀，不準稍息或依倚狀態(tài)或其他姿勢，面帶微笑。
三、物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)實行24小時立崗保安服務。
四、物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)大門開啟時間：5：00———24：00/關閉時間為：
五、不準拾荒、小攤販、推銷人員進入本物業(yè)區(qū)域內(nèi)。
六、雨天可根據(jù)實際情況為業(yè)主提供方便傘和其他便民服務。
七、對進出本物業(yè)區(qū)域內(nèi)的機動車輛實行出入證制度、登記制度和停車收費制度（收費標準按當?shù)匚飪r批文為準）。禁止載有易燃、易爆、有毒、有害及其他污染物品車輛進入本物業(yè)區(qū)域內(nèi)。
八、阻止4噸以上的大型機動車輛進入本物業(yè)管轄區(qū)域內(nèi)（特種車輛除外），任何機動車不得駛入人行道板上。
九、交接班時按規(guī)范交接要求操作。
十、大件物品出門必須憑《物品出門證》，經(jīng)核對無誤后簽字放行。夜間嚴格控制大件物品出門。
十一、當物業(yè)區(qū)域內(nèi)、設施設備出現(xiàn)故障或特殊情況時，應做好解說、并希望業(yè)主理解。
十二、特重、特長物品不得從載客電梯運輸，必須要禮貌的講解。
保安員巡邏服務
一、目 的
全方位巡查物業(yè)管理區(qū)域，確保本物業(yè)區(qū)域內(nèi)安全，維持良好的工作和生活秩序。
二、適用范圍
管理處保安巡邏員
三、準備工作
按《保安員儀容儀表規(guī)定》和《保安交接班制度》
保安巡邏崗位職責
職務： 保安巡邏員
報告上級：保安班長
工作范圍：
一、樓層巡邏
�、�、巡視各單元/安全通道，主要進出口，進行安全督導，清除通道的阻塞，防止破壞活動及對小區(qū)內(nèi)部有干擾的行動，并做好巡邏記錄。
�、�、巡查時，對二次裝修建筑垃圾單元清運工作，做好記錄，并及時跟進，對違反《裝修管理規(guī)定》、《裝修消防規(guī)定》應及時制止。
�、恰⒀策壷邪l(fā)現(xiàn)設施、設備損壞，環(huán)境衛(wèi)生等所有非正�，F(xiàn)象問題，應及時報告班長和有關部門，并做好記錄。
�、�、檢查小區(qū)內(nèi)各施工裝修工作人員的出入證件，制止不符合規(guī)定的行動。
�、伞⒓皶r發(fā)現(xiàn)，查明可疑人員及事項。對突發(fā)事件、事故進行報警，并保護現(xiàn)場。發(fā)現(xiàn)火警或接到火警指令，要沉著冷靜，迅速趕往現(xiàn)場進行扶救，事后及時查明情況向上級報告。
�、�、對所有消防器材及消防通道、標記進行檢查，確保設施齊整，安全。
�、�、督促各崗位員工做好防火、防盜、防破壞的安全防范工作。
�、�、發(fā)揮工作主動性，積極參加培訓，搞好員工之間團結合作，完成上級交辦的其他任務。
二、 外圍巡邏
⑴、按時上崗，負責小區(qū)外圍的安全秩序。
�、�、負責疏導門前機動車輛，使之停放有序，防止堵塞通道。
�、�、制止非停車區(qū)域內(nèi)停放車輛，制止不應該停放的車輛亂停、亂放。如有需要時要做出車輛扣押。
�、取⒄J真做好執(zhí)勤記錄及發(fā)生的各種事件詳細記錄、并報告班長。
�、�、認真為客戶服務，認真接待客戶投訴并及時上報班長。
⑹、小區(qū)綠化內(nèi)不應有閑人入內(nèi)。
�、�、隨時準備安光華路要求經(jīng)辦任何事宜。
保安人員應急計劃和措施
一、目 的
在發(fā)生緊急、突發(fā)事件時，以最有效的方法在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)的發(fā)展或保證出色完成上級交班的臨時任務。
二、適用范圍
1.治安突發(fā)事件，如突然發(fā)生重大搶劫、殺人、業(yè)主（住戶）或公司管理人員遭遇到犯罪分子的突然襲擊等。
2.受到水災、火災、臺風等自然的威脅、襲擊。
3.其他重大意外情況、
三、職 責
1.對可能發(fā)生的由管理處負責制定保安應急計劃，報物業(yè)管理處或分管副總經(jīng)理審批，必要時報總經(jīng)理審批。
2.對即將發(fā)生或已發(fā)生的突發(fā)事件由保安主管臨時確定應急措施，同時向上級匯報。
四、 計 劃
1.對可能發(fā)生的治安突發(fā)事件和已發(fā)生或即將發(fā)生的自然災害有管理處組織制定應急計劃和預防措施，并安排崗位人員按布置執(zhí)行。
2.在處理治安突發(fā)事件時，由值班員迅速向派出所報案，保安主管臨時確定應急方案、安排人員迅速控制物業(yè)管理范圍內(nèi)各通道、樓梯口，封鎖事發(fā)現(xiàn)場，嚴格盤查出入人員，直到公安人員到來。
3.制定的.應急計劃必須慎重，考慮周詳，在制定自然災害應急措施時，要根據(jù)火災的程度、特性而定。
五、 實 施
1.在執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)偏離實際情況應及時糾正，并上報相應審批人認可。
2.對發(fā)生的每一事件必須進行總結，如是人為原因造成損失，應立即查找原因，認真填寫《糾正措施報告》，嚴防類似情況的再次發(fā)生。
3.保存事件全過程的有關資料和記錄，存檔3年；重大災害長期保存。
4.為增強應變能力和戰(zhàn)斗力，平時對每個管理處保安人員必須進行嚴格的學習訓練、消防演習和緊急集合演練。
保安服務紀律
一、保安人員必須嚴格遵守國家政策、法令、法律、法規(guī)認真執(zhí)行公司規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，堅持安全第一、優(yōu)質(zhì)服務，努力完成公司下達的各項保安任務。
二、保安人員在值勤工作中應嚴格遵守公司及部門規(guī)定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。服從領導，聽從指揮，堅守崗位。
三、保安人員必須嚴格遵守15不準：
1.不準酒后值勤和在上班時飲酒。
2.不準在崗位上與他人發(fā)生爭吵或打架；
3.不準在值勤時間吸煙、吃零食；
4.不準在夜間值勤時打瞌睡；
5.不準在工作時間看書、看報、下棋、打牌、做私活；
6.不準擅離崗位、脫崗、竄崗；
7.不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊；
8.不準留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子；
9.不準想業(yè)主、司機、攤主及其他客人借錢或索討財物；
10.不準帶親友到崗位上陪崗；
11.不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金；
12.不準知情不報或包庇壞人；
保安主管崗位職責11
1、開展項目物業(yè)安全管理(消防、安防、停車場)標準化建設工作，包括服務標準制定及推行;
2、狠抓隊員組織紀律，儀容儀表和工作作風。消防培訓，保障小區(qū)的動態(tài)和靜態(tài)的安全，發(fā)現(xiàn)和杜絕安全隱患;
3、突發(fā)事件處理、日常保安工作檢查;
4、消防、防盜和三車管理;
5、項目安全管理方案的.編制，隊員的招聘，隊伍建設，組織架構，崗位設置，員工考核。
保安主管崗位職責12
1、負責管轄區(qū)內(nèi)保安隊伍的管理工作；
2、負責保安隊員的招聘，確保符合崗位要求的人員及時到位。
3、負責管轄區(qū)域內(nèi)保安員的業(yè)務知識、消防知識、公司制度等培訓和思想教育工作。
4、負責管轄區(qū)域內(nèi)門店保安因請假、離職等原因頂班人員的協(xié)調(diào)處理及安排。
5、負責管轄區(qū)域內(nèi)保安員的`員工關系處理工作。
6、負責與管轄區(qū)域內(nèi)客戶工作的溝通、協(xié)調(diào)工作，保持良好的客戶關系。
7、負責轄區(qū)內(nèi)突發(fā)事件的處理工作。
保安主管崗位職責13
一、嚴格遵守公司的上下班時間,星期一至星期五每天早上:8:00簽到,下午:17:30簽退。做到不遲到不早退。
二、每天:8:00-8:30; 11:30-12:00; 13:00-13:30; 17:00-17:30檢查檢查園區(qū)、家屬區(qū)安全情況和保安各崗值勤及中控室值班員值班情況,發(fā)現(xiàn)安全問題及時安排處理;發(fā)現(xiàn)保安人員值勤問題及時糾正,嚴格執(zhí)行公司的考核制度。因工作原因不能按時檢查時,可在其余工作時間段完成,但每天不得少于四次檢查。
三、每天:22:00-22:30重點檢查1#、4#樓大堂崗值勤情況和清樓情況。
四、每天:8:30-11:00; 13:30-16:00處理保安部日常工作。
(1)接電話時應在電話鈴響三聲之內(nèi)接起,并說:"您好!保安部。
(2)遇有員工、業(yè)主來保安部時,應主動起立讓座,使用文明語言。
(3)遇有員工、業(yè)主需要辦理車證或停車泊位時,應在10分鐘之內(nèi)完成。
(4)遇有員工、業(yè)主報失物品時,應在3分鐘之內(nèi)了解清楚情況,然后在1分鐘之內(nèi)安排巡邏崗負責查找,同時安排大門崗注意盤查。
(5)遇有需要開動火證時必須親自到動火現(xiàn)場檢查是否具備動火條件和防火措施的落實情況
(6)遇有公司領導安排的工作任務時,應根據(jù)領導的'要求辦理。
(7)遇有公司其他部門需要協(xié)作時,應根據(jù)其他部門要求安排組織實施。
五、遇有緊急突發(fā)事件發(fā)生時,應在3分鐘之內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場,組織保安人員按緊急突發(fā)事件工作流程處理。
六、每天:16:00-16:30組織保安隊員進行安保理論知識學習;16:30-17:00組織保安隊員進行軍事訓練。
七、每周二上午檢查保安隊和中控室衛(wèi)生情況。
八、每周五上午收集整理保安部各崗值勤登記資料。
九、每周五:14:00參加管理中心部門工作例會,匯報本周工作情況和下周工作計劃及需要其他部門協(xié)作的工作::。
十、每周五:17:30-18:00組織召開保安隊工作例會,總結本周工作情況,傳達公司例會有關精神。
十一、每月月底負責制定并上報保安部月工作計劃。
十二、每月30日組織中控室值班員召開工作例會,總結本月工作情況,布置下月工作,并組織值班員進行園區(qū)和家屬區(qū)的防火安全專項檢查。
十三、根據(jù)消防法的規(guī)定,每年負責園區(qū)的消防設施、器材的檢修工作。
十四、負責保安部季度、年度費用的預算和上報工作。
十五、負責保安部年度工作計劃和總結工作。
十六、負責制定并組織各種安全宣傳日的宣傳活動。
保安主管崗位職責14
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務工作，做好部門經(jīng)理的助手，努力完成經(jīng)理布置的各項工作任務，直接向部門經(jīng)理負責。
2、負責督導領班及隊員履行其職責，負責領班、隊員勞動紀律、崗位職責、工作規(guī)范的考核，每月向經(jīng)理提供獎懲的依據(jù)。
3、統(tǒng)籌安排班組勞力，協(xié)助領班處理疑難問題，發(fā)現(xiàn)緊急情況立即趕到現(xiàn)場處理。
4、熟悉酒店內(nèi)外環(huán)境，布局結構，建設用材特點。熟悉消防設施（報警、噴淋、消防火藥味栓等）的功能、結構、數(shù)量、分布和完好狀況。每日巡查酒店，發(fā)現(xiàn)消防安全問題及時與有關部門協(xié)商解決，重大隱患或解決不了的問題及時匯報，采取措施。
5、定期對滅火設施、器材進行檢查，監(jiān)督維護保養(yǎng)制度的落實，保證消防設施、器材完好率達標。
6、協(xié)助各部門制定部門防火安全制度，檢查落實情況，加強重點部門，重點部位的`防火工作，加強危險品的管理，責任到人。
7、發(fā)現(xiàn)火警信號或接到火警報告，迅速到達現(xiàn)場，查清情況并及時將發(fā)火地點、火勢狀況，燃燒物質(zhì)及撲救情況及時向保安部經(jīng)理和有關領導匯報。
保安主管崗位職責15
一、堅持貫徹、執(zhí)行、落實公司及管理處各項規(guī)章制度，在管理處經(jīng)理及物業(yè)管理部的領導協(xié)調(diào)下，對小區(qū)內(nèi)治安、交通、車輛管理負全面的責任。
二、主持部門工作例會，合理組建保安部領導班子，建立健全各項保安工作制度，制定保安部工作計劃和工作目標。
三、熟悉小區(qū)內(nèi)地形環(huán)境及主要設施設備的位置，對容易發(fā)生各類事故的場所，作出加強值勤巡邏定崗、重點保衛(wèi)的方案。嚴密組織、認真監(jiān)督、狠抓落實，做到保障有力，力求萬無一失。
四、本部門各項工作實施全天巡視、監(jiān)督、檢查；密切注視電視監(jiān)控系統(tǒng)運作狀態(tài)，對突發(fā)事件做到快速反應、及時處理；并組織對較大案件的調(diào)查處理工作，重大問題應立即向上級報告。
五、切實做好下屬員工不安定因素的思想工作，并及時將其化解，增強員工責任感、使命感、使之與公司的管理始終一致。
六、負責對本部人員進行業(yè)務知識、技勤技能、工作方法的`傳授、指導和常規(guī)訓練，積極組織開展安全法紀教育。
七、經(jīng)常檢查本部門人員履歷職責，遵紀守法、學習、生活等情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。
八、監(jiān)督考察本部門各崗位人員的工作表現(xiàn)，處理有關保安工作方面的投訴。
九、負責完成上級下達的其它工作任務。
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