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在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的中心財務(wù)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
中心財務(wù)崗位職責(zé)1
財務(wù)共享中心會計崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關(guān)信息并整理分析;
2、參與項目可行性研討會、項目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行各項關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對比及分析,負(fù)責(zé)撰寫咨詢服務(wù)的文案文本;
4、參與管理咨詢項目前期訪談?wù){(diào)研、問題診斷、方案制定,方案實(shí)施等項目;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行管理咨詢方案的編寫匯總。
財務(wù)共享中心任職要求
1、財務(wù)會計類相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,擁有1-2年企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握計算機(jī)軟件的應(yīng)用,包括對Word,Power Point,Excel的運(yùn)用;
3、英語聽、說、讀、寫流利;
4、有企業(yè)財務(wù)共享、智能化、數(shù)據(jù)化咨詢與實(shí)施項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熱愛財會事業(yè),有敬業(yè)精神和責(zé)任感,擁有財會職業(yè)素養(yǎng);
6、吃苦耐勞,能適應(yīng)加班,適應(yīng)壓力;
財務(wù)共享中心金融崗位
第一,在運(yùn)作財務(wù)共享服務(wù)中心之前,必須制定服務(wù)水平協(xié)議,這是以后服務(wù)中心與各單位互相溝通及業(yè)務(wù)評估的一個重要依據(jù)。服務(wù)水平協(xié)議的確認(rèn),需要各公司的財務(wù)經(jīng)理、集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)與共享服務(wù)中心負(fù)責(zé)人統(tǒng)一觀點(diǎn),才能得到最終結(jié)果。此后,中心的所有工作都將基于服務(wù)水平協(xié)議,各公司則可根據(jù)服務(wù)水平協(xié)議評估共享服務(wù)中心的績效,避免未來可能發(fā)生的沖突。
第二,在流程再造的過程中,所有的業(yè)務(wù)流程都會被拆解到最小單元,而這個最小單元就是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。對這個最小單元的復(fù)雜程度、重要性、容易出現(xiàn)差錯的可能性、耗費(fèi)時間等幾方面進(jìn)行綜合考量,設(shè)定該項工作的標(biāo)準(zhǔn)數(shù),以此把所有的工作量都進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。這類似于制造業(yè)里的標(biāo)準(zhǔn)成本法,通過標(biāo)準(zhǔn)化來制定收費(fèi)依據(jù)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是服務(wù)水平協(xié)議的一個部分,并且需要在每一年對其進(jìn)行重新審視、重新評估。
第三,在單據(jù)歸檔上,一種方式是將單據(jù)存放在分公司、子公司所在地。處理業(yè)務(wù)時,先將單據(jù)集中到服務(wù)中心處理,待存檔、分類進(jìn)行完畢后,在每年的審計開始前,把所有的單據(jù)發(fā)還各公司,以便在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行檔案管理。另一種,則是統(tǒng)一保管在服務(wù)中心所在地。盡管如此,但在單據(jù)發(fā)生后的前幾年(通常在3至5年)憑證仍保存在公司當(dāng)?shù)。超過一定年份的憑證很少被查閱,這些憑證可統(tǒng)一托管到服務(wù)中心。這要求服務(wù)中心所在地要有相當(dāng)規(guī)模的檔案中心,能夠像圖書館一樣為各公司保管大量憑證。此外,傳遞憑證時,可考慮采用影像系統(tǒng)來進(jìn)行,把單據(jù)通過影像掃描的形式傳遞到中心,處理完畢后將憑證打印出來整理即可。
第四,共享服務(wù)中心需要貫徹持續(xù)改進(jìn)的'理念。在此間,可以使用6sigma的方法,循環(huán)往復(fù)、不斷審視流程,發(fā)現(xiàn)其中問題、分析原因,并及時提出解決方案。在日常工作流程中,可設(shè)置專門的流程控制人員,譬如流程經(jīng)理,與業(yè)務(wù)人員一起審視業(yè)務(wù)在共享服務(wù)中心里運(yùn)行的所有流程。流程優(yōu)化過程中,由流程經(jīng)理作為流程優(yōu)化項目團(tuán)隊的主要發(fā)起人、或者也可以由管理經(jīng)理來進(jìn)行整個項目的管理。團(tuán)隊成立后,問題解決方案的提出、問題解決的關(guān)鍵以及解決方案的效果分析都要由流程優(yōu)化人員進(jìn)行跟進(jìn),直至項目結(jié)束。持續(xù)優(yōu)化的思想方式,將幫助服務(wù)中心ssc順應(yīng)外界變化,不斷提升財務(wù)工作的價值增值。
財務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)財務(wù)共享中心體系及平臺;
2、負(fù)責(zé)共享中心運(yùn)營風(fēng)險控制及防范;負(fù)責(zé)集團(tuán)共享中心流程梳理及內(nèi)部各系統(tǒng)信息化管理的定制化改造;
3、設(shè)計公司內(nèi)部共享中心各項財務(wù)流程,包括但不限于費(fèi)用報銷流程、基礎(chǔ)財務(wù)核算流程、往來賬管理等;并使實(shí)施流程更好為集團(tuán)各分子公司服務(wù),為各分子公司提供優(yōu)質(zhì)快捷的財務(wù),會計和分析服務(wù)
4、負(fù)責(zé)管理財務(wù)共享中心的日常核算會計的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;
5、根據(jù)工作需要與公司其他部門,如IT部門等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),以提升公司經(jīng)營的效率和效果;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
財務(wù)共享中心負(fù)責(zé)人任職要求
1、會計、財務(wù)管理、信息管理,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有建設(shè)過財務(wù)共享中心經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉財務(wù)及ERP系統(tǒng)的運(yùn)作流程,使用過大型ERP軟件,如Oracle、SAP、用友等;
4、熟悉國內(nèi)企業(yè)會計準(zhǔn)則,能制定符合公司實(shí)際情況的會計政策,CPA優(yōu)先
5、熟悉財務(wù)各模塊流程及賬務(wù)處理,了解企業(yè)內(nèi)控管理;?
6、良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;
7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,能很好的適應(yīng)創(chuàng)新企業(yè)的快速發(fā)展和變革;?
8、具有良好的領(lǐng)悟能力、較強(qiáng)的溝通能力和洞察能力,判斷力;有很強(qiáng)的服務(wù)意識和合作精神。
中心財務(wù)崗位職責(zé)2
1、在總務(wù)主任指導(dǎo)下,按校長室的要求,根據(jù)勤儉辦校的原則,編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算,及時向校長提供預(yù)算執(zhí)行情況的分析和考核,以保證預(yù)算的完成。保證及時、合理地供應(yīng)資金,隨時進(jìn)行控制,并堅持少花錢多辦事,發(fā)揮資金的最大效能。
2、根據(jù)黨和國家的方針、政策和各項財政制度,正確地進(jìn)行會計監(jiān)督,保護(hù)國家財產(chǎn)物資和資金的安全。當(dāng)好校長參謀。對違反財經(jīng)制度的現(xiàn)象,堅決予以抵制,對未經(jīng)校長審批簽發(fā)的發(fā)票一律拒報。
3、建立財務(wù)、財產(chǎn)管理的制度和帳冊,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,做好記帳、算帳、對帳、報帳工作,保證手續(xù)嚴(yán)密清楚,數(shù)字有根有據(jù),帳表準(zhǔn)確及時,情況真實(shí)可靠。認(rèn)真審核每筆收支的原始憑證,做到日清月結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時查實(shí)和向校長室報告。
4、保管好所有財務(wù)憑證,及時整理、裝訂、歸檔。規(guī)定編造每月、每季、全年的.各種預(yù)算報表、統(tǒng)計資料,年終提交決算報告,做到準(zhǔn)確及時。
5、對學(xué)校人員調(diào)進(jìn)、調(diào)出及離退休人員進(jìn)行核定,正確編制工資表。
6、積極為學(xué)校做好增收節(jié)支工作,及時處理好一切暫收、暫付款項。管理好預(yù)算外資金。
7、指導(dǎo)學(xué)校其他部門(如食堂等)的財會人員的工作。
中心財務(wù)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)報銷單據(jù)的收取、審核與匯總統(tǒng)計分析工作
2、負(fù)責(zé)月度、季度稅務(wù)申報工作
3、負(fù)責(zé)發(fā)票開具、領(lǐng)購
4、負(fù)責(zé)日常的賬務(wù)處理,憑證裝訂、保管工作、報表分析
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來賬目的`核對
6、負(fù)責(zé)日常付款單據(jù)的審核
7、公司上級安排的其他臨時工作任務(wù)
中心財務(wù)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
處理(管理)月度、季度、年度財務(wù)賬目,編制財務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報表文件和報表、編制記帳憑證;
負(fù)責(zé)合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù);
為公司本部管理和會計服務(wù),包括管理與支付運(yùn)營費(fèi)用、工資福利、報銷、現(xiàn)金交易等;
進(jìn)行公司會計決算工作;
負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對,保證按月、年提供準(zhǔn)確及時的財務(wù)報表;
組織提供本專業(yè)領(lǐng)域的對外統(tǒng)計資料,記錄公司本部賬目;
負(fù)責(zé)推動財務(wù)系統(tǒng)的使用,以及系統(tǒng)中憑證的維護(hù)和運(yùn)行,以提高會計工作的效率;
協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的.審計活動;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
招聘人數(shù):出納1—2人;
學(xué)歷要求:本科或本科以上學(xué)歷;
畢業(yè)院校及專業(yè):國家統(tǒng)招全日制院校財務(wù)會計學(xué)專業(yè),具備會計資格證;
具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析能力。
中心財務(wù)崗位職責(zé)5
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè),中級會計師及以上職稱;
2、具有5年以上大型制造業(yè)集團(tuán)公司合并報表及信息披露工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握日常會計核算、稅務(wù)法規(guī)、合并報表等相關(guān)專業(yè)知識;熟悉中國企業(yè)會計準(zhǔn)則。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè),中級會計師及以上職稱;
2、具有5年以上大型制造業(yè)集團(tuán)公司合并報表及信息披露工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握日常會計核算、稅務(wù)法規(guī)、合并報表等相關(guān)專業(yè)知識;熟悉中國企業(yè)會計準(zhǔn)則。
中心財務(wù)崗位職責(zé)6
1、主要負(fù)責(zé)公司電商平臺的.賬務(wù)核算及各類報表的編制。
2、公司日常財務(wù)核算,審核記賬憑證進(jìn)行會計處理,做到賬務(wù)真實(shí)、內(nèi)容完整、賬務(wù)相符,負(fù)責(zé)編制登記各類明細(xì)賬、總賬、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬。
3、完成財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
中心財務(wù)崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
協(xié)助財務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)公司的資金管理、財務(wù)預(yù)算、核算、稅務(wù)管理及其他日常財務(wù)管理工作,主要包括以下內(nèi)容:
。ㄒ唬┵Y金管理
(1)建立和完善融資體系,維護(hù)鞏固現(xiàn)有融資渠道,開發(fā)新的融資渠道,籌措公司經(jīng)營所需資金;
。2)制定公司年度、季度、月度的融資計劃,根據(jù)公司需求,安排資金貸款銀行及各樓盤按揭銀行,并對合作銀行進(jìn)行系統(tǒng)化管理;
。3)負(fù)責(zé)公司的資金計劃與調(diào)撥等工作,提高資金的使用效率。
。ǘ╊A(yù)算管理
。1)組織編制公司年度全面預(yù)算,嚴(yán)格按照公司預(yù)算執(zhí)行各項財務(wù)管理工作;
(2)根據(jù)預(yù)算指標(biāo),協(xié)助預(yù)算編制、執(zhí)行管控分析等工作。
。ㄈ┴攧(wù)核算
(1)健全財務(wù)管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行,對公司的經(jīng)濟(jì)活動實(shí)施會計監(jiān)督等工作;
(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及下屬公司的會計核算和財務(wù)管理,審核合并報表及財務(wù)會計報告,及時提供完整的財務(wù)會計數(shù)據(jù)信息等工作;
(四)稅務(wù)管理:統(tǒng)籌公司及下屬公司的稅務(wù)籌劃設(shè)計,參與籌措項目的路徑設(shè)計、稅務(wù)籌劃、測算等,并提出相關(guān)財務(wù)意見等工作。
(五)協(xié)助財務(wù)總監(jiān)處理其他財務(wù)系統(tǒng)管理、人員管理及日常財務(wù)管理工作。
任職要求
(1)財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,中級或以上會計職稱,具有注冊會計師資格證;
。2)8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或地產(chǎn)企業(yè)城市公司/項目公司財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),且具有2年以上項目財務(wù)部門負(fù)責(zé)人(項目財務(wù)總)或同等崗位任職經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉房地產(chǎn)項目公司財務(wù)實(shí)務(wù)及財務(wù)工作的各個流程,熟悉房地產(chǎn)項目熟悉財務(wù)報表的編制和分析;
。4)良好的.稅務(wù)籌劃能力,精通國家財稅法律規(guī)范,精通國家各項稅務(wù)相關(guān)政策,具有豐富的稅務(wù)籌劃實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過項目土地增值稅清算;
。5)熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營流程,良好的資金運(yùn)作能力,出色的財務(wù)全盤賬務(wù)管控能力和豐富的財會分析處理經(jīng)驗(yàn);
。6)具備優(yōu)良的電腦操作技能,熟悉用友、明源等業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作;
。7)良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
。8)45周歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。
中心財務(wù)崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、配合公司進(jìn)行財務(wù)共享中心項目的建設(shè),引導(dǎo)用戶需求并提出需求解決方案;
2、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流,與供應(yīng)商聯(lián)系進(jìn)行方案確定和產(chǎn)品前期交流;
3、配合供應(yīng)商編制公司財務(wù)共享中心的建設(shè)方案,參與項目招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)文檔的籌備工作;
4、作為甲方項目技術(shù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)對該項目的整體解決方案進(jìn)行把控并進(jìn)行項目推進(jìn),確保項目順利上線
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或財務(wù)相關(guān)專業(yè),5以上年財務(wù)管理、咨詢或者IT項目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),且2年以上項目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉企業(yè)會計核算、資金管理、ERP等信息化系統(tǒng);參與至少2個財務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項目或共享咨詢項目,具有較強(qiáng)的項目管理、溝通能力;能獨(dú)立完成項目需求溝通、高階方案設(shè)計、高層領(lǐng)導(dǎo)匯報等工作;
3.具有敏銳的分析能力、快速的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的計劃能力和高效的.問題解決能力;
4.具備較好的語言表達(dá)和溝通能力,精通EXCEL、PPT、WORD等,具有較強(qiáng)的PPT編寫能力;
5.有財務(wù)共享中心咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
中心財務(wù)崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
公司全盤帳務(wù)處理,股改上市中與財務(wù)相關(guān)的工作,與證監(jiān)會、會計師、律師、券商、評估機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作銜接。
任職資格要求:
年齡:38歲及以下
學(xué)歷及專業(yè)要求:博士、碩士 財務(wù)管理或會計學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。
專業(yè)技能要求:有公司全盤帳工作經(jīng)驗(yàn);有推動公司股改上市工作經(jīng)驗(yàn),高級會計師(注冊會計師優(yōu)先)
薪資博士40萬,碩士20萬 財務(wù)主任(有股改上市經(jīng)驗(yàn))
工作職責(zé):
公司全盤帳務(wù)處理,股改上市中與財務(wù)相關(guān)的工作,與證監(jiān)會、會計師、律師、券商、評估機(jī)構(gòu)等機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作銜接。
任職資格要求:
年齡:38歲及以下
學(xué)歷及專業(yè)要求:博士、碩士 財務(wù)管理或會計學(xué)(有法律、金融等雙學(xué)位優(yōu)先)。
專業(yè)技能要求:有公司全盤帳工作經(jīng)驗(yàn);有推動公司股改上市工作經(jīng)驗(yàn),高級會計師(注冊會計師優(yōu)先)
薪資博士40萬,碩士20萬
中心財務(wù)崗位職責(zé)10
職位描述:
一、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、大型地產(chǎn)公司高層財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);
二、崗位職責(zé)
1.體系建設(shè)
1)負(fù)責(zé)各項財務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財務(wù)控制體系,以控制財務(wù)風(fēng)險。
2)負(fù)責(zé)全部財務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。
2.全面預(yù)算管理
3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。
3.業(yè)務(wù)審批
4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對相關(guān)風(fēng)險進(jìn)行分析、控制。
4.投資評估
5)參與擬投資項目可研、盡職調(diào)查工作、項目風(fēng)險評估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測算。
5.財務(wù)分析與評價
6)在全面分析公司盈利能力的`基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營效率的改善機(jī)會,提出建議并推動實(shí)施。
6.財務(wù)規(guī)劃
7)在全面預(yù)算、財務(wù)分析與評價基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計劃,進(jìn)行整體財務(wù)規(guī)劃。
中心財務(wù)崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、審核會計報表,預(yù)算管理完成
2、核算體系,內(nèi)控體系建立
3、執(zhí)行月度辦公會議紀(jì)要
4、組織公司增收節(jié)支
5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)
6、制定財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)
7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會計、資本運(yùn)營、信息化、內(nèi)控計劃
9、每月提交財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報給董事長
10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)
11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項目的整理退出,盤活資金
12、財務(wù)團(tuán)隊打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊培養(yǎng)及人才引進(jìn))
13、建立各模塊規(guī)章制度
14、投資回報率最大化努力
15、實(shí)現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)
16、企業(yè)資金運(yùn)營管理、最低成本融資
17、預(yù)判一年后資金形式
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)
2、面向中國500強(qiáng)企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的`實(shí)業(yè)集團(tuán)(100億以上規(guī)模)中的財務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)
3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作
中心財務(wù)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、各項目核算管理;
2、各項目現(xiàn)金流管理,包括項目現(xiàn)金流整體測算、預(yù)算管理;
3、各項目利潤(管理利潤、審計利潤)管控,包括各項目整體利潤測算、臺賬管理;
4、各項目稅收籌劃。
中心財務(wù)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、組織建立違紀(jì)監(jiān)察體系,確定反違紀(jì)舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,并在審計過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;
2、對集團(tuán)及子公司離任的重要崗位工作人員在任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動和履職情況進(jìn)行審計;
3、執(zhí)行專項內(nèi)部審計計劃,形成審計報告;
4、開發(fā)審計程序和方法,總結(jié)和編寫審計案例;
5、通過專業(yè)的調(diào)查技巧和合法有效的調(diào)查方法分析相關(guān)證據(jù),對違反員工職務(wù)準(zhǔn)則的行為進(jìn)行識別、調(diào)查、報告和處罰。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)或法律專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,專業(yè)不限。
2、5—7年的.審計工作經(jīng)驗(yàn),在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國家機(jī)關(guān)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的邏輯思維,工作主動性強(qiáng),溝通能力強(qiáng)。
4、能夠適應(yīng)出差安排。
中心財務(wù)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用審核、報銷費(fèi)用的`核算及其匯總,根據(jù)審批及公司制度辦理結(jié)算。
2、負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金收與支出,及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。
3、及時掌握公司資金狀況,確保資金收付的準(zhǔn)確性及安全性。
4、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。
5、現(xiàn)金日記賬做好日清月結(jié),做到賬款相符,及時清理現(xiàn)金借款的報賬和欠款。
6、完成經(jīng)理臨時交辦的各類任務(wù)。
中心財務(wù)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、作為新業(yè)務(wù)籌備小組成員,負(fù)責(zé)建立健全會計核算和財務(wù)部內(nèi)部管理制度及預(yù)算管理體系;
2、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定季度、年度財務(wù)計劃;
3、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的編制、執(zhí)行及控制事項;
4、負(fù)責(zé)公司的成本管理,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;
5、負(fù)責(zé)對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
6、負(fù)責(zé)支持籌備期項目投資測算及過程資金管控等工作。
7、負(fù)責(zé)與商業(yè)、產(chǎn)業(yè)總部財務(wù)管理條線對接,符合公司整體財務(wù)管理要求;
8、其他業(yè)務(wù)支持工作。
任職要求:
1、財會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,211、985學(xué)歷更佳,有中級會計師及以上職稱更佳;
2、八年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上酒店、公寓類行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通財務(wù)報表的分析和編制,熟悉財務(wù)計劃的制定,運(yùn)營資金的'監(jiān)控;
4、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī)及稅務(wù)籌劃;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
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