在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的職員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職員崗位職責1

　　車管所主要負責承辦機動車注冊、變更、轉移、抵押、動車和駕駛員相關的其他業(yè)務。

　　一、機動車業(yè)務崗位

　�。ㄒ唬�機動車登記審核崗職責

　　1、查驗申請人提供的有關手續(xù)是否齊全、真實、有效。

　　2、確認車型，并核對有關技術參數。

　　3、查驗機動車發(fā)動機號和車輛識別代號，確認有無鑿改痕跡，并與全國被盜搶機動車信息庫進行比對。

　　4、進行機動車外觀檢查，確認車身顏色。

　　5、對屬于《全國機動車輛生產企業(yè)及產品公告》，以下簡稱《公告》管理范圍的國產機動車核對《公告》的數據。

　　6、審查安全技術檢驗合格證明。

　　7、對符合規(guī)定的手續(xù)將車輛信息錄入計算機并出具受理憑證，對不符合規(guī)定的要說明原因并出具退辦憑證。

　　（二）牌證管理崗職責

　　1、管理計算機自動選牌系統(tǒng)，及時添加機動車號牌。

　　2、核發(fā)號牌。

　　3、受理申請檢驗合格標志，審核機動車所有人提交的行駛證、第三者責任強制保險憑證、安全技術檢驗合格證明。

　　4、制作《中華人民共和國機動車行駛證》以下簡稱行駛證，《中華人民共和國機動車登記證書》以下簡稱機動車登記證書和檢驗合格標志。

　　5、核發(fā)機動車行駛證、機動車登記證書和檢驗合格標志。

　　6、回收、銷毀廢舊牌證。

　　7、保管好業(yè)務印章、機動車號牌和日常使用的空白行駛證、機動車登記證書、檢驗合格標志、防偽膜。

　　8、與檔案管理崗核對空白行駛證、機動車登記證書、檢驗合格標志、防偽膜用量，并做好登記。

　　9、提請車輛管理所公告機動車登記證書、號牌和行駛證作廢。

　　10、的制作和領取。

　　11、做好牌證庫的防潮、防火和防盜工作。

　　12、保持辦公環(huán)境整潔

　�。ㄈ�）業(yè)務領導崗職責

　　1、按職責和權限審核或審批機動車有關手續(xù)。

　　2、審核進口機動車手續(xù)。

　　3、檢查監(jiān)督各崗位的工作情況。

　　4、掌握發(fā)牌發(fā)證數量。

　　5、受理群眾投訴。

　　6、處理其它日常事務。

　�。ㄋ模�檔案管理崗職責

　　1、清點全部手續(xù)是否齊全、真實、有效并核對計算機登記系統(tǒng)的信息。

　　2、整理資料裝訂、歸檔妥善保管檔案。

　　3、保管好空白行駛證、機動車登記證書、檢驗合格標流失。

　　4、因涉嫌走私、盜搶、搶劫機動車案件偵查需要或其他業(yè)務需要出具核對車輛檔案的證明或車輛檔案有關內容的復印件。

　　5、做好檔案室?guī)斓?防潮、防火和防盜工作。

　　（五）嫌疑車輛調查崗

　　1、處理機動車業(yè)務崗位反映的涉嫌資料被套用、涂改或者有偽造嫌疑涉嫌走私、盜竊、搶劫以及無進口證明、非法拼、組裝機動車的問題。

　　2、對各崗位移交的嫌疑車輛資料進行調查，建立嫌疑車輛調查臺帳，按照有關規(guī)定開展調查。

　　3、根據取得的證據和詢問記錄，對不能排除嫌疑的機

　　，并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

　　4、對作出排除嫌疑結論的機動車，在《機動車登記業(yè)務流程記錄單》上注明情況，附有關證據和詢問記錄，經業(yè)

　　務領導審核后，交相應崗位繼續(xù)辦理登記業(yè)務。

　　5、其他執(zhí)法部門辦理涉嫌走私、盜搶機動車案件需要查閱檔案或出具證明時，負責接待并協(xié)助辦理。

　　二、駕駛證業(yè)務

　�。ㄒ唬�駕駛證受理崗崗位職責

　　1、受理駕駛證業(yè)務申請，審核申請人身份證件、身體檢查結果和準駕車型資格。

　　2、查詢全國公安交通管理信息系統(tǒng)，確認申請人是否有已申領機動車駕駛證、被吊銷機動車駕駛證未滿兩年、駕駛許可依法被撤銷未滿三年、造成交通事故后逃逸被吊銷機動車駕駛證的情形和申請人累積積分情況。

　　3、對手續(xù)齊全、符合規(guī)定的，將申請人的有關信息錄入計算機。

　　4、出具申請人考試預約憑證。

　　5、核發(fā)《駕駛技能準考證明》。

　　6、核發(fā)機動車駕駛證。

　　7、保持辦公環(huán)境整潔，維持辦證大廳秩序良好。

　　(二)駕駛員考試崗崗位職責

　　1、安排科目

　　2、科目

　　3、科目三考試計劃。

　　4、嚴格審核參加考試人員的身份，嚴格按照考試項目、內容、標準和規(guī)定的時限進行考試。

　　5、科目二考試場地實行封閉式管理，禁止與考試無關的人員進入考試場地。

　　6、考試后在考試成績表上記載考試成績，落實雙簽名制度。

　　7、保管考試有關資料，收回被終止考試申請人的考試預約憑證和《準考證明》。

　　8、將申請人的考試成績錄入計算機系統(tǒng)。

　　（三）業(yè)務領導崗崗位職責

　　1、審核手續(xù)是否齊全、符合規(guī)定。

　　2、檢查監(jiān)督各崗位的工作情況。

　　3、組織考試監(jiān)督小組對駕駛人考試質量不定期進行抽查，隨車監(jiān)督科目三考試。

　　4、掌握發(fā)證數量。

　　5、受理群眾投訴。

　　6、處理其它日常事務。

　　（四）檔案管理崗崗位職責

　　1、檔案管理崗復核受理崗收存的資料和科目一考試資，制作《機動車駕駛技能準考證明》。

　　2、復核科目二、三考試等有關資料，核對計算機管理系統(tǒng)的信息符合規(guī)定的，確定機動車駕駛證檔案編號。

　　3、辦理提交年度體檢證明業(yè)務。

　　4、制作機動車駕駛證。

　　5、確認查詢結果，檔案。

　　6、向社會公告駕駛證注銷信息。

　　7、與受理崗核對發(fā)證數量

　　8、做好庫房防潮、防火、防盜工作。

職員崗位職責2

　　1、審核商家裝修設計方案并監(jiān)督實施，協(xié)調裝修過程中各項需整改的工程問題;

　　2、負責商場公共設施設備的日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理與解決，并按流程給予及時反饋;

　　3、負責商場公共區(qū)域及各商家能耗抄表工作與能耗核算工作;

　　4、負責商場工程資料的收集、分類、整理、歸檔工作;

　　5、商場應急維修和突發(fā)事件的'處理;

　　6、完成領導臨時交辦的工作任務。

職員崗位職責3

　　1、根據商場的物業(yè)安全和環(huán)境管理方案，負責制訂年度、季度工作計劃并落實執(zhí)行;

　　2、負責物業(yè)相關合同的'管理，按照合同約定對外包單位進行檢查監(jiān)督;

　　3、根據部門年度、季度工作計劃，負責落實設施設備的維護及保養(yǎng)，推進能源管控，確保在預算內完成物業(yè)各項工作;

　　4、負責部門員工培養(yǎng)與培訓工作，做好員工的績效考核，提升人員素質，優(yōu)化人員結構;

　　5、負責建立并落實物業(yè)核心設施設備責任體系，做好核心設施設備維護保養(yǎng)的監(jiān)管，嚴格落實值班經理人制度。

職員崗位職責4

　　職責：

　　1、配合產品解決方案部、研發(fā)中心，進行非標項目的實施、客戶培訓、項目持續(xù)跟蹤；

　　2、制定項目管理規(guī)范，監(jiān)督公司所有項目的管理規(guī)范執(zhí)行；

　　3、對公司所有項目的實施質量負責，控制項目成本、確保實施進度；

　　4、負責項目實施過程中客戶的溝通以及關系維護。

　　5、完成領導交辦的'其他事項；

　　任職要求：

　　1、2年以上軟件項目經理工作經驗；對執(zhí)法儀或視頻監(jiān)控行業(yè)有一定了解者優(yōu)先；

　　2、具有良好的工作協(xié)調、監(jiān)督能力、執(zhí)行能力和學習能力；

　　3、能夠高度明確項目目標，對所負責的技術及項目具有預見性，制定切實可行的項目計劃；

　　4、具有高度責任心，工作積極主動，具備良好的團隊合作精神；

　　5、具有良好的溝通能力，掌握溝通技巧，了解客戶需求；

　　6、熟悉Linux系統(tǒng)和云系統(tǒng)者優(yōu)先；

　　7、適應短期出差工作。

職員崗位職責5

　　1、參與新項目開發(fā)過程中可制造性評估及提出可行性建議;

　　2、督促研發(fā)端執(zhí)行可制造性設計，并及時更新可制造性設計規(guī)范;

　　3、負責研發(fā)產品轉生產提供在線技術支持，負責研發(fā)和生產之間對接工作;

　　4、對生產異常進行及時處理解決\與調整，對外協(xié)工廠提供技術支持;

　　5、生產工藝的`優(yōu)化，協(xié)助對工廠生產直通率、產能的提升;

　　6、部門人員的工作安排，監(jiān)督以及考核。

職員崗位職責6

　　1、管理物業(yè)服務工作，帶領工程、客服、保安和保潔部門員工履行公司及業(yè)主規(guī)定的各項工作任務。

　　2、負責制訂服務中心的工作目標完成計劃并督辦完成;對服務中心各項工作指標的達成結果負責，包括月度及年度的.財務收支預算及管控、物業(yè)費收繳率、客戶滿意度、經營指標、專項工作完成情況。

　　3、負責安排做好物業(yè)管理區(qū)域內的安全防范工作，落實安全生產責任制。

　　4、負責制訂項目物業(yè)管理人員的崗位職責，并督促、考評、指導下屬員工的業(yè)務工作，使其不斷提高工作效率。

　　5、對內熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，維護客戶關系;對外與政府部門建立良好的公共關系，維護相關部門的關系。

職員崗位職責7

　　1、主導實施項目客戶需求調研，能獨立對客戶需求進行提煉并編寫需求報告，根據現(xiàn)有產品提供應用解決方案；

　　2、作為公司在客戶現(xiàn)場與客戶溝通交流的代表和接口，與客戶保持積極良好的溝通和交互；

　　3、快速掌握公司現(xiàn)有平臺的應用開發(fā)技術，能快速理解公司產品技術及理念；

　　4、配合產品經理轉化為需求分析和產品設計與產品原型，并與客戶進行現(xiàn)場講演與確認；

　　5、負責工程實施，包括公司各種類型物聯(lián)設備及配套軟件的`安裝、調試、維護；

　　6、項目中與客戶、研發(fā)團隊、現(xiàn)場實施人員的多方溝通，保持項目順利推進；

　　7、負責現(xiàn)場軟件應用培訓，協(xié)助項目驗收；

　　8、與客戶溝通個性化需求；

　　9、負責項目維護。

職員崗位職責8

　　1、負責銷售核算，核實銷售往來。根據銷貨發(fā)票等有關憑證，正確計算銷售收入以及勞務等其他各項收入，按照國家有關規(guī)定計算稅金。經常核對庫存商品的賬面余額和實際庫存數，核對銷貨往來明細賬，做到賬實相符，賬賬相符。計算與分析銷售計劃的`完成情況，督促實現(xiàn)目標。

　　2、監(jiān)督銷售人員的貨款回收情況，監(jiān)督應收款項賬戶及其明細賬目余額變化情況。

　　3、負責分析應收款項賬戶的數據和交易情況，進行賬齡分析工作。

　　4、關注應收賬款的統(tǒng)計表，找出應收賬款差異的解決方案。

　　5、壞賬的處理與監(jiān)督。

職員崗位職責9

　　1、強化服務意識、形象意識和責任意識，熱愛本職工作，加強學習，不斷提高工作能力和水平，提高服務質量。

　　2、責處理上級的各種文件、函件、電話通知，及時送交領導批閱，并按領導批示，準確、及時地做好文件傳閱、催辦工作，最后將文件及時回收歸檔。

　　3、主任負責好行政接待工作。

　　4、協(xié)調領導和有關部門，負責辦公室其他各類來人、來電的接待和處理。

　　5、協(xié)調主任按照領導要求，做好校內上情下達、下情上報工作。

　　6、協(xié)助主任按照上級要求，及時、準確地報送文件和材料。

　　7、負責嚴格管理學校公章。

　　8、負責檔案管理工作，要完整、齊全、科學地收集和保管檔案資料。

　　9、嚴格執(zhí)行檔案管理制度，檔案保密制度以及檔案查借閱制度。

　　10、協(xié)助主任負責學校教職工職稱評審、住房分配、調入轉出等事務的管理服務工作。

　　11、負責校長室、會議室、接待室的.衛(wèi)生保持工作。

　　12、完成好領導交辦的其他工作。

職員崗位職責10

　　1.更新落后的不適用的工作流程及標準，為部門的有序開展提供支持與保障

　　2.公司重大活動，重要人士行政接待工作的籌備，營造良好的`業(yè)務洽談氛圍

　　3.接待現(xiàn)場工作協(xié)調，事務分工，異常處理，接待總結

　　4.會議室使用管理規(guī)范

　　5.負責區(qū)域內行政倉的管理

　　6.各類危急事件前期處理，匯報，記錄

職員崗位職責11

　　1、根據現(xiàn)有編制及各業(yè)務發(fā)展需求，負責對基礎性和中高端崗位進行招聘;

　　2、完善招聘制度和流程，精準分析招聘需求、篩選候選人、前期溝通，面試組織、錄用洽談等各環(huán)節(jié);

　　3、與各高校建立并維護合作關系，推進校企合作項目，定期統(tǒng)籌年度校園招聘，開展各高校宣講會、招聘會，以達成校園招聘目標及雇主品牌建設;

　　4、協(xié)助搭建培訓體系，包括培訓制度和考核評估體系;

　　5、結合公司資源，定期組織培訓課程，包括新員工入職培訓、專業(yè)類、管理類課程等;

　　6、負責對培訓課程進行分析與反饋，建立與維護員工培訓檔案;

　　7、規(guī)范人事異動制度及流程，包括入職、轉正、調動、晉升、合同續(xù)約、離職等日常管理操作;

　　8、負責對全體員工考勤管理，嚴格執(zhí)行員工調休、請假、加班匯總與報批;

　　9、負責對全體員工人事檔案的建立、更新、保存以及勞動合同管理;

職員崗位職責12

　　行政秘書：

　　1、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作；

　　2、兼任資產設備管理秘書工作；

　　3、負責學院網上公文工作；

　　4、兼任學院信息員工作，維護學院網站，參與學院網站建設；

　　5、協(xié)助組織員做好學院黨務工作；

　　6、做好各類會議的'通知；負責會議室、接待室等會議場所管理工作；

　　7、協(xié)助辦公室主任做好教工考勤工作；

　　8、協(xié)助辦公室主任做好校友工作；

　　9、做好辦公用品、后勤保障用品、勞保用具的購買、管理與發(fā)放；

　　10、做好各類文件材料收發(fā)、報刊信件的訂閱和收發(fā)等；

　　11、管理學院辦公鑰匙；房屋、家具以及設備報修、維修等；

　　12、做好領導交辦以及其它臨時性工作。

職員崗位職責13

　　1.做好籌資計劃，籌資是企業(yè)重要的理財事項，應根據企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃做好統(tǒng)籌安排，以保證生產經營資金的需要。

　　2.按企業(yè)的理財規(guī)劃，做好向銀行借款、籌備各項資金的工作，如果是發(fā)行股票或債券，必須按法定程序認真準備盡量避免或減少籌資失敗帶來的損失。

　　3.科學地確定籌資數量，控制資金投放時間，從數量上保證，并在時間上銜接，認真選擇籌資渠道和籌資方式，降低資金成本，注意安排籌資結構，降低籌資風險。

　　4.對資本公積形成及使用、盈余公積的'計提及使用、未分配利潤的形成及使用進行有關的核算。

　　5.進行各項籌資的財務處理及各種明細分類核算。

職員崗位職責14

　　職責：

　　1、協(xié)調、管理短周期項目進度和需求計劃；

　　2、項目進度、范圍和質量進行控制、過程匯報、過程實施與項目驗收；

　　3、客戶溝通、銷售溝通、協(xié)調項目組人員溝通和考核；

　　4、 提供解決方案建議：針對不同客戶、對象形成系列化的系統(tǒng)/產品解決方案建議。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，計算機、軟件工程類專業(yè)；

　　2、具備一定的MS—SQL/MySQL，了解project、visio管理工具，了解ORACLE數據庫優(yōu)先；

　　3、了解網絡設備Cisco，H3C，Juniper，Huawei路由器、交換機、AP等設備調試

　　4、了解服務器搭建、配置、優(yōu)化，包括windows，linux操作系統(tǒng)

　　5、對網絡設備和服務器具備獨立操作和解決問題的能力，如服務器性能優(yōu)化等；

　　6、有較強的.需求分析能力，熟悉軟件流程和項目管理流程；性格外向，樂于溝通，積極肯干，能適當出差；

　　7、具有團隊精神和領導才能。

職員崗位職責15

　　1、負責公司全盤財務核算管理、與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;

　　2、業(yè)務數據統(tǒng)計分析，及時匯報公司財務和業(yè)務信息數據，并提出可行性建議和解決方案;

　　3、內部管理完善和優(yōu)化;

　　4、公司業(yè)務系統(tǒng)化建設優(yōu)化和解決方案;

　　5、及時核算產品利潤及納稅申報。

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