監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)6篇

　　在生活中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)一：全面主持部門(mén)的管理工作

　　忠于職守，照章辦事，負(fù)責(zé)本部門(mén)的全面管理工作，全權(quán)處理本部門(mén)一切管理工作事務(wù)。

　　職責(zé)二：全面統(tǒng)籌項(xiàng)目結(jié)算、工程資料監(jiān)督管理相關(guān)工作

　　1.統(tǒng)籌集團(tuán)權(quán)限內(nèi)甲方結(jié)算復(fù)核工作(初審、終審)；

　　2.統(tǒng)籌丙方結(jié)算、丙方單價(jià)審批、丙方合同等復(fù)核工作；

　　3.統(tǒng)籌集團(tuán)權(quán)限內(nèi)工程甲方結(jié)算、丙方結(jié)算并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核管理；

　　4.統(tǒng)籌集團(tuán)工程資料進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督管理；

　　5.統(tǒng)籌集團(tuán)工程資料、結(jié)算臺(tái)賬、成本臺(tái)賬收集、匯總及分析形成數(shù)據(jù)庫(kù)管理并反饋相關(guān)信息上報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo)；

　　6.統(tǒng)籌各區(qū)域工程產(chǎn)值進(jìn)行跟蹤、項(xiàng)目完工百分比的`跟蹤及考核管理；

　　7.統(tǒng)籌管理各區(qū)域/分公司技術(shù)支持、協(xié)助、幫扶等。

　　職責(zé)三：協(xié)助人力資源部實(shí)施人員招聘和績(jī)效考核

　　1.制定部門(mén)用人計(jì)劃，負(fù)責(zé)招聘把關(guān)，協(xié)助人力資源部完成人員招聘工作；

　　2.制定部門(mén)績(jī)效考核工作，落實(shí)考核制度。

　　職責(zé)四：全面實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃

　　1.制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，為區(qū)域/分公司提供技術(shù)指導(dǎo)等；

　　2.分析培訓(xùn)成果，對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行考核驗(yàn)收。

　　職責(zé)五：組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動(dòng)

　　1.制定文化建設(shè)方案；

　　2.組織實(shí)施部門(mén)文化建設(shè)活動(dòng)。

監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　1.建立、完善公司門(mén)店商品管理的相關(guān)制度及流程設(shè)計(jì);

　　2.建立訂單滿(mǎn)足率,缺貨率,動(dòng)銷(xiāo)率,庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)的參考值,對(duì)異常數(shù)值進(jìn)行分析,問(wèn)詢(xún),并追蹤;

　　3.定期對(duì)門(mén)店品類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對(duì)問(wèn)題品類(lèi)商品進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,提高商品動(dòng)銷(xiāo)率,保證商品貢獻(xiàn)最大化;

　　4.跟進(jìn)門(mén)店的缺貨率,保證商品訂單滿(mǎn)足率;

　　5.跟進(jìn)門(mén)店的庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù),保證商品在門(mén)店的合理庫(kù)存;

　　6.負(fù)責(zé)商品相關(guān)項(xiàng)目的'啟動(dòng)、組織、培訓(xùn)、推廣、評(píng)價(jià)、優(yōu)化,提升商店運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)力;

　　7.負(fù)責(zé)全國(guó)的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)管理;

　　8.門(mén)店商品的效期管理;

　　9.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)與采購(gòu)及其他相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,有效解決問(wèn)題。

監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　第一條負(fù)責(zé)協(xié)助公司對(duì)指定監(jiān)管物進(jìn)行入庫(kù)、出庫(kù)、置換等監(jiān)管操作，做好日常庫(kù)存核實(shí)、監(jiān)管巡查、臺(tái)賬記錄及與公司的溝通反饋工作。

　　第二條嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，發(fā)現(xiàn)異常情況或事故隱患及時(shí)通報(bào)公司并做好應(yīng)急措施。

　　第三條熟練掌握公司上墻規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等規(guī)章制度。

　　第四條按時(shí)上崗，每日進(jìn)出庫(kù)賬目齊全，登記及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)涂改，現(xiàn)場(chǎng)照片、監(jiān)管臺(tái)賬、垛位圖、單據(jù)需一一對(duì)應(yīng)，并于每日10點(diǎn)前將監(jiān)管臺(tái)賬、照片通過(guò)傳真或電子郵件形式傳送給監(jiān)管部指定人員。

　　第五條按時(shí)巡、盤(pán)庫(kù)，認(rèn)真填寫(xiě)《工作日志》，做好交接班手續(xù)和記錄。

　　第六條定期與倉(cāng)庫(kù)方校對(duì)賬目，做到臺(tái)賬數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　第七條了解并掌握監(jiān)管物的'一般特性及存儲(chǔ)條件，關(guān)注監(jiān)管物的物理、化學(xué)性質(zhì)變化，及時(shí)向監(jiān)管部指定人員匯報(bào)監(jiān)管物情況，全力配合公司的現(xiàn)場(chǎng)巡查及監(jiān)督工作。

　　第八條遇有監(jiān)管貨垛變化，應(yīng)及時(shí)更新監(jiān)管物垛位圖，如實(shí)反映監(jiān)管場(chǎng)地內(nèi)所有貨物的堆放情況。監(jiān)管物垛位圖應(yīng)于變化發(fā)生2小時(shí)內(nèi)通過(guò)傳真或電子郵件形式傳送給監(jiān)管部指定人員。

　　第九條監(jiān)管物出庫(kù)時(shí)，監(jiān)管員須嚴(yán)格按照監(jiān)管部通知中標(biāo)明的數(shù)量放貨；非監(jiān)管物出庫(kù)時(shí)，監(jiān)管員須注意現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管物被錯(cuò)提、強(qiáng)提應(yīng)及時(shí)與相關(guān)方聯(lián)系，并立即告知監(jiān)管部指定人員，根據(jù)監(jiān)管部安排對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理，嚴(yán)禁駐場(chǎng)監(jiān)管員私自放貨、換貨出庫(kù)。

　　第十條出現(xiàn)未經(jīng)允許對(duì)監(jiān)管物加工、移動(dòng)、提取等行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)制止并通知監(jiān)管部指定人員。

　　第十一條監(jiān)管員須提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，嚴(yán)禁透露公司相關(guān)信息。

監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的三級(jí)復(fù)核和風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　2、協(xié)調(diào)解決重大評(píng)估項(xiàng)目技術(shù)難題；

　　3、對(duì)下屬員工進(jìn)行有效工作指導(dǎo)及培訓(xùn)；

　　4、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人不斷完善、健全質(zhì)量控制體系。

　　任職要求：

　　1、資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有資產(chǎn)評(píng)估師資格，從事資產(chǎn)評(píng)估工作5年以上；

　　2、具有評(píng)估學(xué)科理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉資產(chǎn)評(píng)估的各項(xiàng)工作流程；

　　3、具有獨(dú)立完成大型綜合資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的豐富經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類(lèi)評(píng)估業(yè)務(wù)；

　　4、身體健康，思維嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)；

　　5、具有審核工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的`語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任心；

　　7、年齡45歲以下。

監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、根據(jù)國(guó)家最新法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化公司質(zhì)量管理制度/辦法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量管理體系的有效性和合法性。

　　3、根據(jù)部門(mén)的目標(biāo)規(guī)劃及人員配置，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保質(zhì)量管理體系有效、健康運(yùn)行。

　　4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，做好協(xié)調(diào)及管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常問(wèn)題的`處理，及時(shí)采取糾正措施與預(yù)防措施，確保生產(chǎn)、流通的產(chǎn)品高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、負(fù)責(zé)藥監(jiān)局及行業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)接及應(yīng)對(duì)，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和資訊，并負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證、審核工作。

　　7、負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、教育、發(fā)展和激勵(lì)。

監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施。

　　2、依據(jù)公司的管理要求，適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。

　　3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司職業(yè)健康安全管理方案和應(yīng)急救援預(yù)案。

　　5、組織和開(kāi)展定期、不定期的`安全生產(chǎn)檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，要有檢查表及檢查的情況和記錄。

　　6、做好安全生產(chǎn)文明施工的日常檢查工作等。

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