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在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1.建立、完善公司門店商品管理的相關(guān)制度及流程設(shè)計;
2.建立訂單滿足率,缺貨率,動銷率,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)的參考值,對異常數(shù)值進行分析,問詢,并追蹤;
3.定期對門店品類數(shù)據(jù)進行分析,對問題品類商品進行調(diào)整優(yōu)化,提高商品動銷率,保證商品貢獻最大化;
4.跟進門店的缺貨率,保證商品訂單滿足率;
5.跟進門店的.庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),保證商品在門店的合理庫存;
6.負責(zé)商品相關(guān)項目的啟動、組織、培訓(xùn)、推廣、評價、優(yōu)化,提升商店運營生產(chǎn)力;
7.負責(zé)全國的價格競爭指數(shù)管理;
8.門店商品的效期管理;
9.負責(zé)運營與采購及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,有效解決問題。
監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)2
第一條負責(zé)協(xié)助公司對指定監(jiān)管物進行入庫、出庫、置換等監(jiān)管操作，做好日常庫存核實、監(jiān)管巡查、臺賬記錄及與公司的溝通反饋工作。
第二條嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，發(fā)現(xiàn)異常情況或事故隱患及時通報公司并做好應(yīng)急措施。
第三條熟練掌握公司上墻規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等規(guī)章制度。
第四條按時上崗，每日進出庫賬目齊全，登記及時、準(zhǔn)確、無涂改，現(xiàn)場照片、監(jiān)管臺賬、垛位圖、單據(jù)需一一對應(yīng)，并于每日10點前將監(jiān)管臺賬、照片通過傳真或電子郵件形式傳送給監(jiān)管部指定人員。
第五條按時巡、盤庫，認真填寫《工作日志》，做好交接班手續(xù)和記錄。
第六條定期與倉庫方校對賬目，做到臺賬數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整。
第七條了解并掌握監(jiān)管物的一般特性及存儲條件，關(guān)注監(jiān)管物的物理、化學(xué)性質(zhì)變化，及時向監(jiān)管部指定人員匯報監(jiān)管物情況，全力配合公司的'現(xiàn)場巡查及監(jiān)督工作。
第八條遇有監(jiān)管貨垛變化，應(yīng)及時更新監(jiān)管物垛位圖，如實反映監(jiān)管場地內(nèi)所有貨物的堆放情況。監(jiān)管物垛位圖應(yīng)于變化發(fā)生2小時內(nèi)通過傳真或電子郵件形式傳送給監(jiān)管部指定人員。
第九條監(jiān)管物出庫時，監(jiān)管員須嚴格按照監(jiān)管部通知中標(biāo)明的數(shù)量放貨；非監(jiān)管物出庫時，監(jiān)管員須注意現(xiàn)場作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管物被錯提、強提應(yīng)及時與相關(guān)方聯(lián)系，并立即告知監(jiān)管部指定人員，根據(jù)監(jiān)管部安排對現(xiàn)場進行處理，嚴禁駐場監(jiān)管員私自放貨、換貨出庫。
第十條出現(xiàn)未經(jīng)允許對監(jiān)管物加工、移動、提取等行為時，應(yīng)及時制止并通知監(jiān)管部指定人員。
第十一條監(jiān)管員須提高風(fēng)險防范意識，嚴禁透露公司相關(guān)信息。
監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、執(zhí)行所負責(zé)項目的三級復(fù)核和風(fēng)險控制；
2、協(xié)調(diào)解決重大評估項目技術(shù)難題；
3、對下屬員工進行有效工作指導(dǎo)及培訓(xùn)；
4、協(xié)助部門負責(zé)人不斷完善、健全質(zhì)量控制體系。
任職要求：
1、資產(chǎn)評估相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有資產(chǎn)評估師資格，從事資產(chǎn)評估工作5年以上；
2、具有評估學(xué)科理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)評估的各項工作流程；
3、具有獨立完成大型綜合資產(chǎn)評估項目的.豐富經(jīng)驗，熟悉各類評估業(yè)務(wù)；
4、身體健康，思維嚴謹，誠實守信，勤勉盡責(zé)；
5、具有審核工作經(jīng)驗，具有良好的語言、文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、抗壓能力強，有較強的事業(yè)心及責(zé)任心；
7、年齡45歲以下。
監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標(biāo)，并負責(zé)組織貫徹實施。
2、依據(jù)公司的管理要求，適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。
3、負責(zé)組織落實并監(jiān)督檢查公司的`安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
4、負責(zé)落實公司職業(yè)健康安全管理方案和應(yīng)急救援預(yù)案。
5、組織和開展定期、不定期的安全生產(chǎn)檢查和專項檢查活動，要有檢查表及檢查的情況和記錄。
6、做好安全生產(chǎn)文明施工的日常檢查工作等。
監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、全面負責(zé)公司質(zhì)量管理工作。組織制定并執(zhí)行公司質(zhì)量方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)國家最新法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化公司質(zhì)量管理制度/辦法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量管理體系的有效性和合法性。
3、根據(jù)部門的目標(biāo)規(guī)劃及人員配置，進行團隊建設(shè)，確保質(zhì)量管理體系有效、健康運行。
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的'質(zhì)量狀態(tài)，做好協(xié)調(diào)及管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo)。
5、負責(zé)質(zhì)量異常問題的處理，及時采取糾正措施與預(yù)防措施，確保生產(chǎn)、流通的產(chǎn)品高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。
6、負責(zé)藥監(jiān)局及行業(yè)協(xié)會的對接及應(yīng)對，了解行業(yè)最新動態(tài)和資訊，并負責(zé)gmp認證、審核工作。
7、負責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、教育、發(fā)展和激勵。
監(jiān)管經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé)一：全面主持部門的'管理工作
忠于職守，照章辦事，負責(zé)本部門的全面管理工作，全權(quán)處理本部門一切管理工作事務(wù)。
職責(zé)二：全面統(tǒng)籌項目結(jié)算、工程資料監(jiān)督管理相關(guān)工作
1.統(tǒng)籌集團權(quán)限內(nèi)甲方結(jié)算復(fù)核工作(初審、終審)；
2.統(tǒng)籌丙方結(jié)算、丙方單價審批、丙方合同等復(fù)核工作；
3.統(tǒng)籌集團權(quán)限內(nèi)工程甲方結(jié)算、丙方結(jié)算并進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核管理；
4.統(tǒng)籌集團工程資料進行指導(dǎo)及監(jiān)督管理；
5.統(tǒng)籌集團工程資料、結(jié)算臺賬、成本臺賬收集、匯總及分析形成數(shù)據(jù)庫管理并反饋相關(guān)信息上報上層領(lǐng)導(dǎo)；
6.統(tǒng)籌各區(qū)域工程產(chǎn)值進行跟蹤、項目完工百分比的跟蹤及考核管理；
7.統(tǒng)籌管理各區(qū)域/分公司技術(shù)支持、協(xié)助、幫扶等。
職責(zé)三：協(xié)助人力資源部實施人員招聘和績效考核
1.制定部門用人計劃，負責(zé)招聘把關(guān)，協(xié)助人力資源部完成人員招聘工作；
2.制定部門績效考核工作，落實考核制度。
職責(zé)四：全面實施部門培訓(xùn)計劃
1.制定部門培訓(xùn)計劃，并組織培訓(xùn)計劃的實施，為區(qū)域/分公司提供技術(shù)指導(dǎo)等；
2.分析培訓(xùn)成果，對培訓(xùn)成果進行考核驗收。
職責(zé)五：組織實施團隊文化建設(shè)活動
1.制定文化建設(shè)方案；
2.組織實施部門文化建設(shè)活動。
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