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        購物中心崗位職責(zé)
        更新時間:2023-01-26 16:04:44
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        購物中心崗位職責(zé)【熱】

          在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編為大家收集的購物中心崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        購物中心崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、規(guī)劃購物中心各項營運工作及制定各項經(jīng)營指標(biāo),確保具體任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)營指標(biāo)的達成;

          2、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成租戶場地移交、進場裝修、店鋪開業(yè)和經(jīng)營階段工作;

          3、開展與重點租戶及問題租戶的溝通,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升;

          4、開展異地同行業(yè)購物中心項目的調(diào)查和調(diào)研,總結(jié)經(jīng)營經(jīng)驗,完善購物中心管理模式,為公司其他項目提供積累;

          5、關(guān)注行業(yè)政策及發(fā)展動態(tài),參與公司戰(zhàn)略制定和研究;

          6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展要求,擬定、落實部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并對人員配置和崗位設(shè)置等提出建議;

          職位要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè);

          2、3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)項目營運管理崗位工作經(jīng)驗;

          3、具備敏銳的市場洞察力、商業(yè)敏感度,良好的'口頭表達、文字表達、解決突發(fā)事件的能力。

        購物中心崗位職責(zé)2

          1、負責(zé)天佐國際購物廣場標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實施方案的落實。

          2、負責(zé)天佐國際購物廣場的形象設(shè)計,公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作。

          3、企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計及使用說明。

          4、大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作。

          5、負責(zé)企業(yè)樓內(nèi)外活動期間的宣傳、節(jié)日期間的氣氛布置,營造商場氛圍并檢查。

          6、各樓層的商品廣告設(shè)計、制作;活動現(xiàn)場布置和會場布置

          7、各種美工制作工作、美工設(shè)備維護

          8、對DM快訊的.版面設(shè)計、廣告收費標(biāo)準(zhǔn)進行統(tǒng)一管理,指導(dǎo)快訊制作方法。

          9、建立與媒體良好合作關(guān)系,以營銷為目組織系列軟新聞的專題策劃。

          10、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他工作。

        購物中心崗位職責(zé)3

          職責(zé)描述:

          1.負責(zé)項目前期租戶調(diào)研、參與制定項目的.招商與調(diào)整規(guī)劃、組織租戶合同談判與簽訂;

          2.擴大租戶資源儲備等實施工作,以實現(xiàn)細分業(yè)種租金收益與經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)增長。

          任職要求:

          1.學(xué)歷及專業(yè)背景要求:

          企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

          2.經(jīng)驗要求:

          具有在大型商業(yè)項目招商管理相關(guān)崗位工作1年以上工作經(jīng)驗;

          3.專業(yè)知識及專業(yè)技能要求:

          1)熟悉市場營銷管理、財務(wù)管理基礎(chǔ)知識、經(jīng)濟法基礎(chǔ)知識、客戶關(guān)系管理等專業(yè)知識;

          2)熟悉建筑裝修工作基礎(chǔ)知識、商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)地產(chǎn)開業(yè)和運營管理相關(guān)專業(yè)知識;

          4.其它相關(guān)要求:

          1)良好的口頭和文字表達能力;

          2)具有較好的商務(wù)談判與人際溝通能力。

        購物中心崗位職責(zé)4

          職責(zé)描述:

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行本部門戰(zhàn)略規(guī)劃;

          2、推進本部門運營計劃,執(zhí)行本職工作;

          3、完成本部門運營標(biāo)準(zhǔn),年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成;

          4、協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的工作;

          5、負責(zé)公共關(guān)系維系,樹立良好的企業(yè)形象。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理專業(yè);

          1、參與運營過3萬㎡以上的商業(yè)綜合體項目(購物中心、奧特萊斯、奢侈品商業(yè))的'后期運營經(jīng)驗;

          2、協(xié)助完成整體運營流程設(shè)計與規(guī)范管理、數(shù)據(jù)與分析設(shè)計與統(tǒng)籌能力;

          3、協(xié)助制定本部門運營標(biāo)準(zhǔn),年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

        購物中心崗位職責(zé)5

          1、根據(jù)董事會提出的要求制定戰(zhàn)略目標(biāo),提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施。

          2、負責(zé)商業(yè)公司下達的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。

          3、負責(zé)下屬各級管理人員的工作布署,指導(dǎo),檢查監(jiān)督,評價和考核

          4、參與制定并實施公司下達的購物廣場年度經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展方向,下達各級崗位的招商指標(biāo),營運指標(biāo),銷售指標(biāo)和利潤目標(biāo)等kpi指標(biāo)。

          5、定期主持召開購物廣場例會,及時解決,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的問題(經(jīng)營要點)。

          6、監(jiān)督各個部門預(yù)算的'執(zhí)行和成本費用控制。

          7、審批,梳理和優(yōu)化購物廣場各種規(guī)章制度和審批流程,建立規(guī)范化制度流程體系和成功經(jīng)營模式。

          8、加強購物廣場管理,監(jiān)管購物廣場經(jīng)營狀況及各項指標(biāo)完成情況。

          9、處理購物廣場的各種突發(fā)性事務(wù),協(xié)助商業(yè)公司對購物廣場進行管理性工作。

          10、維護公司與政府各相關(guān)職能部門,媒體,網(wǎng)絡(luò),行業(yè)協(xié)會等的良好關(guān)系。

          11、對計劃執(zhí)行情況進行總結(jié)分析,提高工作效率。

          12、行使商業(yè)公司董事長授權(quán)的各項職權(quán)。

          13、完成董事會與公司下達的其它工作事項。

        購物中心崗位職責(zé)6

          1、組織制定項目公司發(fā)展計劃、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施,確保分公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),對經(jīng)營指標(biāo)負責(zé);

          2、負責(zé)所在公司的人員組建、日常管理、團隊建設(shè)、制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè);擁有一定權(quán)限的經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán);

          3、負責(zé)商業(yè)管理品牌在所在區(qū)域內(nèi)的建設(shè)與維護;

          4、負責(zé)所在區(qū)域的市場研判、行業(yè)研究和項目發(fā)展,為集團的總體布局提供可靠的依據(jù);

          5、負責(zé)制定分公司各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程等招商管理體系,并持續(xù)優(yōu)化,建立及培訓(xùn)招商團隊;

          6、負責(zé)跟蹤各項目戰(zhàn)略目標(biāo)落實情況,并及時反饋給集團相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),滾動修訂分公司發(fā)展實施計劃與策略;

          7、負責(zé)各項目招商策略與招商計劃編制與執(zhí)行;

          8、負責(zé)商業(yè)活動的組織與籌劃,協(xié)助項目達成招商目標(biāo);

          9、負責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,打造高績效強專業(yè)的.優(yōu)秀商業(yè)管理團隊;

          10、掌握財務(wù)知識,進行財務(wù)狀況分析,監(jiān)督財務(wù)管理。

          11、處理與政府機關(guān)各部門、商戶、開發(fā)商等合作伙伴的關(guān)系。

          12、合理有效的控制本部門費用開支,負責(zé)督促項目資金的有效回籠。

        購物中心崗位職責(zé)7

          崗位職責(zé):

          1、收費:配合營運經(jīng)理收取轄區(qū)商戶物空租費用,達成區(qū)域收費指標(biāo)。

          2、創(chuàng)收:利用各種資源開展創(chuàng)收工作,確保公司創(chuàng)收目標(biāo)的實現(xiàn)。

          3、檢查商場內(nèi)的.電梯、照明、空調(diào)等相關(guān)設(shè)施設(shè)備及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,維護購物中心的良好形象。

          4、根據(jù)公司現(xiàn)場美陳方案,檢查轄區(qū)商戶商品陳列與店面美陳,對經(jīng)營商品與合同一致性進行中重點檢查,確保合同的正常履行。

          5、檢查轄區(qū)內(nèi)導(dǎo)購員的儀容儀表、賣場紀律、接待服務(wù)及工作狀態(tài),對發(fā)現(xiàn)的違紀行為進行教育處罰,提升導(dǎo)購員綜合素質(zhì)。

          6、協(xié)助商戶處理現(xiàn)場顧客投訴、退換貨等突發(fā)事件,維持現(xiàn)場經(jīng)營秩序。

          7、統(tǒng)計轄區(qū)商戶月度、季度及年度銷售額,了解商戶銷售動態(tài),為公司企劃活動提供數(shù)據(jù)參考,并給公司數(shù)據(jù)化管理提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

          職位要求:

          1、兩年以上百貨/零售行業(yè)營運相關(guān)工作經(jīng)驗

          2、具備商業(yè)運營管理知識;物業(yè)管理法律、法規(guī)知識;

          3、具備物業(yè)管理相關(guān)職業(yè)資格的者優(yōu)先

        購物中心崗位職責(zé)8

          職位描述:

          1.負責(zé)日常管理工作:包括品牌管理、質(zhì)量管理、展品管理、衛(wèi)生管理、銷售管理,導(dǎo)購員管理等等;

          2.商戶溝通:負責(zé)加強與商戶的溝通,進行定期的拜訪,了解商戶的經(jīng)營情況以及意見和建議,并及時向部門負責(zé)人反映,并對商戶的經(jīng)營提出意見建議;負責(zé)積極參與商戶多種經(jīng)營招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;負責(zé)定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行匯總分析,思考對策,努力擴大銷售,完成經(jīng)營任務(wù);

          3.租金收繳:負責(zé)對租金收繳情況進行分析,及時收取商戶租金、廣告費等應(yīng)繳費用,保證完成公司下達的各項收費任務(wù);

          4.營銷推廣協(xié)助:協(xié)助活動組對接商戶營銷推廣活動,對市場推廣方案進行建議,組織品牌小區(qū)開發(fā)及其它營銷活動;

          5.日常巡場:負責(zé)與各部門間協(xié)調(diào)以保證對營業(yè)商戶的`配套設(shè)施支持。

          素質(zhì)要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷, 形象氣質(zhì)佳;

          2、工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具團隊合作精神,隨機應(yīng)變能力強,溝通能力好,責(zé)任心強,有良好的服務(wù)意識。

          3、有大型賣場營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        購物中心崗位職責(zé)9

          1、對招商、推廣、客戶服務(wù)及商業(yè)物業(yè)管理等團隊進行良好的引導(dǎo)及管理,為客戶提供良好的服務(wù)。

          2、與租戶維持良好的溝通平臺。

          3、通過招商計劃和市場推廣,達到增加顧客量及提高交易金額。

          4、組織制定營運管理年度收支預(yù)算,并有效控制預(yù)算支出,合理控制營運成本。

          5、掌理已簽署的租賃合同,以及監(jiān)督所有租賃合同的談判過程。

          6、組織分析銷售金額和消費人流的趨勢。

          7、監(jiān)督及引導(dǎo)完善客服接待人員培訓(xùn)計劃的.籌備與實施,并對培訓(xùn)效果進行考核。

          8、監(jiān)督及指導(dǎo)租戶管理服務(wù)的質(zhì)量。

          9、不斷的檢討及更新零售市場趨勢,并及時提出更具吸引力的商品/客戶組合建議報告。

          10、組織監(jiān)督項目物業(yè)管理各項工作的落實確保消防、安全秩序、設(shè)備設(shè)施及項目整體環(huán)境處于良好的狀態(tài)。

        購物中心崗位職責(zé)10

          崗位說明書系列

          購物中心招商主管崗位職

          (標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改)

          編號:

          FS-QG-20237

          購物中心招商主管崗位職責(zé)

          Shopp ing mall inv estme nt supervisor positi on duties

          說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。

          招商主管(購物中心)陽光城集團股份有限公司陽光城 集團股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團, 陽光城1、協(xié)助各地項目前期及后期營運管理工作,確保項 目順利開業(yè)、正常運營,完成公司下達的各項營運指標(biāo)及任 務(wù),實現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

          2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運管理的制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;

          3、 指導(dǎo)并落實新項目籌備開業(yè)期的營運工作;

          4、 管理督導(dǎo)各地項目的'運營管理工作,并進行監(jiān)督、考

          核,提升商業(yè)整體運營管理水平;

          任職要求:

          專業(yè)要求:

          市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

          工作經(jīng)驗:

          至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運 經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

          需要有完整的籌備期營運管理工作經(jīng)驗;

          知識技能:

          1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

          2、綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性, 有一定的招商 經(jīng)驗;

          3、有很好的溝通協(xié)調(diào)、 商務(wù)談判能力,責(zé)任心強,有數(shù) 據(jù)敏感性;

          4、掌握計算機的操作。

          個人素質(zhì):

          1、嚴謹、踏實、敬業(yè),對工作認真負責(zé);

          任職要求:

          專業(yè)要求:

          市場營銷、工商管理或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)

          工作經(jīng)驗:

          至少三年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)集團商管或區(qū)域公司營運

          經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先;

          需要有完整的籌備期營運管理工作經(jīng)驗;

          知識技能:

          1、擁有市場營銷、市場調(diào)研等方面的專業(yè)知識

          2、 綜合素質(zhì)佳,能考慮到業(yè)務(wù)的延伸性,有一定的招商 經(jīng)驗;

          3、 有很好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力,責(zé)任心強,有數(shù) 據(jù)敏感性;

          4、掌握計算機的操作。

          個人素質(zhì):

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        購物中心崗位職責(zé)11

          1、每日檢查客服員工禮儀服飾,注重禮儀禮貌,提供公司良好的外部形象;

          2、檢查員工的客服工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量;

          3、維持良好的`服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);

          4、做好顧客投訴和接待工作;

          5、以身作則倡導(dǎo)'顧客至上'的經(jīng)營理念,杜絕員工與顧客爭執(zhí)現(xiàn)象;

          6、做好會員的招募及指導(dǎo)贈品發(fā)放;

          7、合理分配各人員的工作;

          8、負責(zé)安排員工專業(yè)知識的訓(xùn)練;

          9、負責(zé)安排商場促銷活動的發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場的各種促銷活動;

          10、完成上級交辦的其它任務(wù)。

        購物中心崗位職責(zé)12

          1、協(xié)助各地項目前期及后期營運管理工作,確保項 目順利開業(yè)、正常運營,完成公司下達的各項營運指標(biāo)及任 務(wù),實現(xiàn)物業(yè)的保值與升值;

          2、 協(xié)助建立、完善及優(yōu)化公司商業(yè)營運管理的.制度、流 程和規(guī)范規(guī)則;

          3、 指導(dǎo)并落實新項目籌備開業(yè)期的營運工作;

          4、 管理督導(dǎo)各地項目的運營管理工作,并進行監(jiān)督、考核,提升商業(yè)整體運營管理水平;

        購物中心崗位職責(zé)13

          職責(zé)描述:

          1、對店鋪工作人員工作表現(xiàn)進行督導(dǎo),實施店鋪工作人員管理、培訓(xùn)、考核及能力提升;

          2、制定店鋪營業(yè)銷售計劃指標(biāo),及時跟進銷售目標(biāo)達成情況;

          3、定期對店鋪工作人員進行銷售技巧、貨品陳列、賣場環(huán)境的指導(dǎo)與培訓(xùn);

          4、根據(jù)公司要求,帶領(lǐng)店鋪工作人員完成日常所轄店鋪陳列調(diào)整及賣場布置;

          5、配合季節(jié)主題、品牌形象、銷售策略和節(jié)假日等要求,帶領(lǐng)店鋪工作人員進行店鋪櫥窗、展示點及店內(nèi)貨品陳列執(zhí)行與維護;

          6、及時解決銷售過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況,確保陳列效果;

          7、根據(jù)市場變化及時調(diào)整陳列方案,提高銷售業(yè)績和品牌形象改造提升;

          8、遵守員工的職業(yè)道德,堅持實事求是、廉潔奉公的`工作原則;

          9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、有2年以上高端服飾品牌陳列工作經(jīng)驗,藝術(shù)或設(shè)計等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

          2、需熟悉名品店鋪銷售管理,有2年以上購物中心運營管理工作經(jīng)驗;

          3、熟悉品牌服飾的陳列、人員培訓(xùn)、銷售等工作技巧;

          4、熟練掌握色彩知識及搭配,了解時尚信息與潮流趨勢,有較高時尚敏銳度;

          5、性格開朗,有良好的表達溝通及協(xié)調(diào)能力。

        購物中心崗位職責(zé)14

          崗位職責(zé):

          1、負責(zé)購物中心日常營運管理及協(xié)調(diào)工作;

          2、為部門制定年度目標(biāo)管理計劃、目標(biāo)分解方案,并組織實施,對本組目標(biāo)完成情況進行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進行考核;

          3、做好購物中心租金、物管費、空調(diào)費、廣告位租金和臨時場租等各項費用的收取和催繳工作;

          4、掌握商戶經(jīng)營情況,定期進行經(jīng)營信息統(tǒng)計分析;

          5、做好商戶客情維護,保持良好的合作關(guān)系;

          6、妥善處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對公司的各項意見及建議;

          7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場保潔美化工作,確保商場環(huán)境干凈整潔。

          8、負責(zé)組織監(jiān)督購物中心現(xiàn)場經(jīng)營、公共環(huán)境及設(shè)施的巡視檢查工作;

          9、負責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營檔案的管理工作。

          任職要求:

          1、30—45歲,大;蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

          2、5年以上購物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營運工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌招商、營運現(xiàn)場管理工作的能力,有過往實戰(zhàn)招商操作成功案例,有豐富的'品牌資源積淀;

          3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟悉營業(yè)期營運管理流程及方式;

          4、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、計劃與執(zhí)行能力;

          5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動強,能夠嚴格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃,能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):

          1、負責(zé)購物中心日常營運管理及協(xié)調(diào)工作;

          2、為部門制定年度目標(biāo)管理計劃、目標(biāo)分解方案,并組織實施,對本組目標(biāo)完成情況進行檢查、匯總并按照公司規(guī)定進行考核;

          3、做好購物中心租金、物管費、空調(diào)費、廣告位租金和臨時場租等各項費用的收取和催繳工作;

          4、掌握商戶經(jīng)營情況,定期進行經(jīng)營信息統(tǒng)計分析;

          5、做好商戶客情維護,保持良好的合作關(guān)系;

          6、妥善處理各類投訴并做好回訪工作,定期了解商戶和顧客對公司的各項意見及建議;

          7、監(jiān)督保潔工作開展,做好商場保潔美化工作,確保商場環(huán)境干凈整潔。

          8、負責(zé)組織監(jiān)督購物中心現(xiàn)場經(jīng)營、公共環(huán)境及設(shè)施的巡視檢查工作;

          9、負責(zé)商戶合同及其他各類經(jīng)營檔案的管理工作。

          任職要求:

          1、30—45歲,大;蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

          2、5年以上購物中心/商業(yè)街區(qū)招商、營運工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌招商、營運現(xiàn)場管理工作的能力,有過往實戰(zhàn)招商操作成功案例,有豐富的品牌資源積淀;

          3、了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程,熟悉營業(yè)期營運管理流程及方式;

          4、具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通談判、計劃與執(zhí)行能力;

          5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),自我驅(qū)動強,能夠嚴格執(zhí)行所制定的工作目標(biāo)及計劃,能承受較大的工作壓力。

        購物中心崗位職責(zé)15

          1、全面負責(zé)所轄區(qū)域商業(yè)項目的經(jīng)營及管理各項工作,提供項目商業(yè)開發(fā)設(shè)計任務(wù)書,參與項目概念設(shè)計和方案設(shè)計成果的審核,確保符合東莞公司審核的商業(yè)定位,符合目標(biāo)商家的經(jīng)營需求,作為招商工作開展的前置性條件。

          2、負責(zé)商業(yè)項目的'市場調(diào)研、策劃定位、規(guī)劃設(shè)計,統(tǒng)籌籌備期間的招商策略、開業(yè)籌備計劃及方案、商業(yè)運營等工作。

          3、審核商業(yè)項目開發(fā)運營的重要工作決策成果并跟蹤落實,確保項目商業(yè)開發(fā)、開業(yè)、持續(xù)運營的目標(biāo)按開發(fā)節(jié)點和集團要求達成。

          4、組織建立與完善公司商業(yè)經(jīng)營決策信息平臺,定期匯總、分析各項目的經(jīng)營數(shù)據(jù),及時審核營運期上報的業(yè)態(tài)、品牌調(diào)整方案,指導(dǎo)營運期項目業(yè)態(tài)定位及招商工作。

          5、制定商業(yè)開發(fā)運營的管理制度、工作指引,并監(jiān)督執(zhí)行。

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