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在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的科長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科長崗位職責1
1.統(tǒng)籌規(guī)劃、安排部署基建辦公室的事務。
2.制定、修改有關(guān)管理文件和規(guī)章制度。
3.負責學院基本建設的總體規(guī)劃。
4.負責學院基本建設項目的前期工作。
5.負責學院基礎(chǔ)設施改造項目的論證、立項、申報工作。
6.負責學院基礎(chǔ)設施改造項目的實施工作。
7.負責施工過程的管理工作。
8.負責在建項目的現(xiàn)場簽證和設計變更工作量的'審核工作。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
科長崗位職責2
1、有下列行為之一的，給予生技科長警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生技科長開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的.難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生技科長負直接責任。
5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生技科長負直接責任。
6、生技科長對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。
7、生技科長不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦技術(shù)工作資料的整理歸檔工作，生技科長負直接責任。
9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，生技科長負直接責任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，生技科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生技科長負直接責任。
11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
科長崗位職責3
崗位職責
1.負責編制上報和組織實施學校建設總體規(guī)劃和年度基建計劃。
2.負責學校新建、改建、擴建工程的`前期手續(xù)、設計、施工等工作。
3.負責工程檢查、驗收，嚴格執(zhí)行各項技術(shù)規(guī)范，保證工程質(zhì)量。
4.負責制訂施工協(xié)議、合同、工程預算、決算。
5.負責組織、審核基建計劃及統(tǒng)計工作。
6.負責協(xié)調(diào)施工單位同學校各部門之間的關(guān)系，解決施工中遇到的問題。
7.負責審核并簽付工程進度款，定期向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
8.負責加強基建檔案的管理，安排基建宣傳和信息交流。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
科長崗位職責4
品質(zhì)管理科長候補
1、原材料，成品，樣品檢查，現(xiàn)場巡查和抽檢；
2、不合格品管理，客戶退貨處理；
3、iso文件編號，登陸，發(fā)行，回收等。
4、負責質(zhì)量改進的活動；
5、管理指導部下，完成上級交辦的其他工作。
作為制造部管理科干部候補（科長）培養(yǎng)，將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
前期2—3年在上海及日本進行工作及培訓學習，新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補（科長）。
擇優(yōu)選派去日本。
1、男女均可，戶籍不限；
2、年齡40歲左右（及以下）；
3、有3年以上品質(zhì)管理部門主管的.工作經(jīng)驗；
4、日語1級相當水平及以上，與日方人員溝通無障礙；
5、化學相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先。
沒有以“技能實習名義”去日本工作過。
1、原材料，成品，樣品檢查，現(xiàn)場巡查和抽檢；
2、不合格品管理，客戶退貨處理；
3、iso文件編號，登陸，發(fā)行，回收等。
4、負責質(zhì)量改進的活動；
5、管理指導部下，完成上級交辦的其他工作。
作為制造部管理科干部候補（科長）培養(yǎng)，將來希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
前期2—3年在上海及日本進行工作及培訓學習，新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補（科長）。
擇優(yōu)選派去日本。
科長崗位職責5
1.在分管主任的領(lǐng)導下，主管全處的財務工作，提出建議,當好管家。
2.組織科室人員的'政治、業(yè)務學習，提高全科人員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
3.熟悉和掌握國家各項財政法規(guī)和財務制度，制定本單位的年度財會、物資管理計劃,并組織實施。
4.增收節(jié)支，精打細算。做好日清月結(jié)，完成各類統(tǒng)計報表。
5.負責全體工作人員的勞保用品的發(fā)放，辦公用品的購買管理。
6.協(xié)調(diào)好其他科室的工作及完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
科長崗位職責6
一、貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)頒發(fā)的有關(guān)法令、規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量管理制度，嚴格按照質(zhì)量檢驗評定標準和驗收規(guī)范對施工全過程及重點環(huán)節(jié)和部位的檢驗、試驗進行控制監(jiān)督。
二、協(xié)助項目經(jīng)理、技術(shù)負責人對工程進行質(zhì)量管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的工程質(zhì)量問題負主要責任。
三、負責對工程技術(shù)質(zhì)量資料進行監(jiān)管、檢查和收集整理，做到工程技術(shù)質(zhì)量資料的完善與工程施工工序同步完成。
四、負責分部、分項工程、隱蔽工程的質(zhì)量檢查評定和分項工程技術(shù)復核工作。
五、組織工程質(zhì)量抽檢、聯(lián)檢、巡檢，參與質(zhì)量事故的調(diào)查與不合格品的控制、分析和處理，并檢查落實糾正和預防措施及整改情況。
六、負責填寫單位工程、分部、分項工程的質(zhì)量技術(shù)資料及工程各項質(zhì)量檢查評定的記錄、報表，保證業(yè)務臺賬齊全。
七、負責項目部的計量標準器具的'送檢和維護保養(yǎng)。
八、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責，完成項目經(jīng)理安排的其他工作。
科長崗位職責7
一、崗位標準
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標準
1、積極配合科長開展工作，貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;
2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;
3、要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收;
4、按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面的`安全質(zhì)量標準化檢查評比活動;
5、經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報;
7、及時向科長提出改進工作的具體建議;
8、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
科長崗位職責8
總體業(yè)務工作：
1、負責教育管理科的管理工作,對教育管理科人員進行管理和監(jiān)督。
2、負責完善教育管理科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。
3、負責媽媽培訓中心的各項管理工作。
4、負責兒童村幼兒園的各項管理工作。
具體業(yè)務工作：
1、根據(jù)不同年齡階段的孩子，制定與之相適應的教育發(fā)展規(guī)劃，為孩子的身心健康發(fā)展提供保證。
2、指導、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育，并開展各種有針對性的系列教育、文體活動。
3、負責兒童村、家庭與孩子所在校之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，指導和輔導孩子的學習，入學和升學。
4、負責兒童村青年思想品德教育和就業(yè)指導工作。
5、負責建立兒童村孩子的教育成長檔案工作。
6、負責組織、指導兒童村學生委員會的`工作。
7、負責兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創(chuàng)建工作。
8、負責兒童村兒童的第二課堂管理工作。
9、擴大兒童村與外界社會團體的交流與協(xié)作，維護兒童村窗口單位形象。
10、負責擬訂媽媽培訓班計劃，配合村上完成媽媽培訓任務。
11、負責兒童村幼兒園的對外招收及日常事務管理和教育工作。
12、確保幼兒在就讀期間的教育質(zhì)量、營養(yǎng)搭配及安全工作，及時完成村長交辦的各項任務。
科長崗位職責9
1.負責建立健全校儀器設備購置管理的規(guī)章制度。
2.負責制訂全校儀器設備的購置方案和經(jīng)費管理。
3.負責組織協(xié)同有關(guān)部門對擬購設備的狀況進行考察、匯報。
4.負責全校儀器、設備和家具等的`采購工作。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
科長崗位職責10
1、組織制定本科室的相關(guān)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督下屬予以執(zhí)行和實施；
2、組織落實制定公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，對重大安全事故承擔相應的責任；
3、組織召開公司安全生產(chǎn)會議，強化公司全體人員安全生產(chǎn)觀念；
4、組織公司生產(chǎn)安全員培訓，落實安全員持證上崗制度；
5、負責定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場的“6s”管理檢查；
6、負責定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)范性檢查；
7、負責組織定期進行公司資材安全的檢查；
8、對本科室人員進行日常的工作指導監(jiān)督、崗位培訓與技能訓練，以提高員工的專業(yè)技能水平與工作效率；
9、負責對下屬人員的考核和獎懲，激勵員工的`工作積極性；
10、做好與車間和項目經(jīng)理的信息溝通，督促各生產(chǎn)單位實現(xiàn)安全生產(chǎn)；
11、負責做好政府相關(guān)部門的生產(chǎn)安全申報工作、生產(chǎn)安全檢查接待工作；
12、負責部門內(nèi)部、外部各項工作的組織與協(xié)調(diào)；
13、主持工傷事故的調(diào)查與處理；
14、完成上級交辦的其他工作任務。
要求：大專以上學歷，管理類或機電類相關(guān)專業(yè)，3年以上機械加工。制造型企業(yè)安全管理崗位工作經(jīng)歷。
科長崗位職責11
1.對學生科職責范圍內(nèi)的工作組織實施，全面負責。
2.主持學生科工作，組織全科人員的政治、業(yè)務學習，負責全科人員的.工作分工、任務的布置，并檢查、督促其完成。
3.制訂本科的學期、學年工作計劃，組織實施和檢査，做好總結(jié)。擬訂全校學生管理工作的學期或?qū)W年計劃，經(jīng)主管校級領(lǐng)導批準后組織實施，做好檢查和總結(jié)。
4.負責擬訂、健全學生管理的各項規(guī)章制度和條例。對違紀的學生提出處理意見，嚴格學生行為管理。對升、留級、休、退、復學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)的學生提出處理意見。
5.負責審批學生獎學金、生活困難補助，掌握學生科經(jīng)費的使用情況。
6.負責組織協(xié)同教務部門實施招生、分配工作，組織好人學教育、軍事訓練、形勢教育和畢業(yè)教育。
7.貫徹《班主任工作條例》，協(xié)助主管校級領(lǐng)導管理班主任，指導、檢查、督促班主任開展工作，負責對班主任工作進行考核與評定。
8.及時掌握和分析學生的思想動態(tài)，學習、生活、紀律狀況和行為表現(xiàn)，采取有效措施，強化教育和管理，保證正常教學和生活秩序。
9.組織全校性的學生活動，并協(xié)同各科室對學生進行行為和生活管理。
10.副科長協(xié)助科長做好日常工作，科長外出或暫缺時，代理科長工作。
科長崗位職責12
一、質(zhì)檢科長崗位職責
1、負責本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
2、負責本車間各工種在施工過程中質(zhì)量檢驗，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。
3、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。
4、負責每樘門的檢驗工作，經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每樘門的`質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間主管，切實做好每樘門的各級檢驗制度。
二、質(zhì)檢科長崗位職責
崗位職責
�。ㄒ唬� 概述
完成日常物資、產(chǎn)品、設備的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作。
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1、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；
2、根據(jù)質(zhì)檢部部長的檢驗計劃完成當日工作任務；
3、按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)檢部部長；
4、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；
5、監(jiān)控項目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等；
6、及時上報批量質(zhì)量問題，不得隱瞞實情和有意不報；
7、參加采購物資的驗收和驗證，及時檢查施工記錄和試驗結(jié)果。檢查原材料質(zhì)量，制止使用不合格材料。
8、協(xié)助質(zhì)檢部部長完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
工作內(nèi)容
1、質(zhì)檢員、技術(shù)員之間必須相互協(xié)作，密切配合，認真負責，緊密團結(jié)，共同研究，合理地安排生產(chǎn)部署，熱情、準確地提供技術(shù)指導，力求不出現(xiàn)補差、找平、返平窩工浪費現(xiàn)象
2、認真研究工程工序之間的合理搭接關(guān)系，確定實施方案并報生產(chǎn)廠長審核通過后方可實施，不得擅做主張，影響生產(chǎn)的安排，整體進度。
3、現(xiàn)場監(jiān)督生產(chǎn)班組實施狀況，堅決杜絕偷工減料、違章操作、不查不問的瀆職行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
4、為生產(chǎn)管理提供真實數(shù)據(jù)，不得弄虛作假，玩忽職守。
5、技術(shù)員為質(zhì)檢員提供可靠的書面身纏參數(shù)，質(zhì)檢員現(xiàn)場監(jiān)督實施，并檢查，復核所提供的數(shù)據(jù)是否符合設計文件；若發(fā)現(xiàn)問題，通知技術(shù)員進行修正，并組織生產(chǎn)班組，認真，準確實施。
6、緊密配合生產(chǎn)班組的工作，做到隨叫隨到，不影響質(zhì)量，不眨誤工期，做好工序之間的交接工作，做到每道工序施工依據(jù)齊全，技術(shù)參數(shù)可靠，所負責生產(chǎn)項目達到全優(yōu)。
7、遇到生產(chǎn)質(zhì)量或其它事故，報告質(zhì)檢部部長和總工程師，并提出處理意見。共同研究，將事故損失及造成的影響降低到最小范圍內(nèi)。
科長崗位職責13
一、主持設備科日常管理工作，完成上級領(lǐng)導交給的一切工作任務。做到目標明確，管理有序，講究方法，注重實效。
二、負責制定和完善儀器設備管理的`有關(guān)規(guī)章制度，做到制度合理，完善及時。
三、負責審核、匯總、編制年度設備購置計劃。做到認真調(diào)查，分配合理，保證重點，優(yōu)先急用。四、負責實驗中心到貨驗收工作。
五、負責儀器設備管理，定期進行清查，提高儀器設備利用率和完好率。
六、建立健全的實驗中心臺賬制度，建立儀器設備技術(shù)檔案，做好立卷、歸檔工作。
七、配合教學科完成學校教學檢查工作。
八、負責收取各實驗員在本實驗結(jié)束后上交的學生儀器賠償費用，并上交到學校財務。
九、負責收取學期末的庫存清單，并進行檢查。
科長崗位職責14
1、在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。
2、擬訂有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導委員會鑒定。
5、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的.晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層衛(wèi)生院的技術(shù)指導工作。
7、組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
科長崗位職責15
一、主持教務處工作，制定全校教學方面的工作計劃，并組織實施，負責全校的教學管理。
二、提出學校專業(yè)設置計劃，審查各教研室制定的教學計劃、教學大綱，并組織檢查執(zhí)行情況。研究開拓辦學方案，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
三、組織教學研究，研究教學改革重大問題，提出教學改革措施和方案，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。
四、負責制訂教務工作管理條例和規(guī)定。負責審批有關(guān)考務文件及考務工作計劃。
五、負責處理日常教務管理工作的重大問題，統(tǒng)計教師超工作量酬金等。
六、會同有關(guān)部門考核教師執(zhí)行工作規(guī)范和工作量完成情況，搞好教師的業(yè)務考核，并建立教師業(yè)務檔案。
七、處理教務管理的有關(guān)工作，草擬有關(guān)考試的通知和布置有關(guān)考務的具體工作，處理考試中的違紀問題。
八、負責試卷庫的管理工作，組織對監(jiān)考人員的`培訓和對考生的考紀教育。
九、及時做好各科考試（補考）成績統(tǒng)計。十、檢查、督促和協(xié)調(diào)學籍管理各項工作的完成。
十一、審核單科結(jié)業(yè)證書、多科結(jié)業(yè)證書及由我院開具的各種學籍及成績證明材料。
十二、根據(jù)招生計劃制定教材（資料）訂購計劃、負責教材（資料）發(fā)放工作，檢查教材資料庫的出入總帳和庫存情況。十三、負責檢查教學儀器設備使用管理情況。十四、完成學校交辦的其他工作。
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