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在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的車間生產副主任崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
車間生產副主任崗位職責1
1、負責本車間生產及工藝技術管理工作,保證生產順利進行并按時完成生產任務。
2、協(xié)助車間主任做好車間的管理工作,在生產、工藝技術、質量、節(jié)能降耗管理工作上負主責。
3、負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審核。
4、負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。
5、負責操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標的`調整及優(yōu)化工藝操作工作。
6、組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓,負責組織車間相關會議。
7、負責現(xiàn)場事故分析、事故處理,組織完成計劃及臨時開停車工作。
8、協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。
9、負責本車間工藝人員、分析人員的管理,協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。
10、負責深入職工內部調查研究,總結推廣先進經驗。
車間生產副主任崗位職責2
工作職責:
1.根據(jù)生產需要,協(xié)助車間主任制定生產計劃,合理安排供氣、供熱。
2.掌握車間生產運行動態(tài)。
3.辦理鍋爐投產審批手續(xù)、建立鍋爐設備檔案。
4.組織車間設備檢修、技術改進,落實節(jié)能降耗措施。
5.參與鍋爐房設備安裝、維修的質量驗收。
6.組織職工業(yè)務技術培訓。
7.監(jiān)督生產材料的領用,控制生產成本。
8.了解鍋爐等設備運行情況,配合相關部門做好特種設備強檢。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。
2.根據(jù)生產需要,統(tǒng)籌安排鍋爐使用,完成節(jié)能降耗任務指標。
3.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,并按要求存檔、上報。
4.按需領用生產所需材料,無浪費。
車間生產副主任崗位職責3
1、確保生產部以任務單形式下達的日生產任務的完成。
2、參與產品實現(xiàn)過程的質量策劃,落實質量控制各項措施,組織全面質量管理和全員質量管理活動,確保公司質量目標的'達成。
3、貫徹落實公司人事、設備、安全、質量等各項規(guī)章制度。
4、根據(jù)工票開出領料單領取輔助材料并發(fā)放。
5、合理編排班組,安排維修人員工作。
6、組織、安排員工思想教育、技術培訓工作。
7、掌握員工思想動態(tài),深入、細致地做好員工的思想工作,并定期向生產部經理報告員工動態(tài)及員工意見要求。
8、做好員工技術考核、績效考核和考勤工作
9、完成領導交辦工作
車間生產副主任崗位職責4
崗位目的':
依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間主任,嚴把原油質量關,確保生產工作有序開展。
工作職責:
1.根據(jù)調度令,協(xié)助車間主任制定生產計劃,合理安排生產任務。
2.管理車間生產現(xiàn)場。
3.掌握車間生產運行動態(tài)。
4.組織車間設備檢修、技術改進工作。
5.組織職工業(yè)務技術培訓。
6.監(jiān)督生產材料的領用,控制生產成本。
7.了解生產設備運行情況,配合相關部門做好計量強檢。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。
2.任務分派合理,生產現(xiàn)場有序。
3.確保接收原油的質量合格。
4.確保原油接收記錄數(shù)據(jù)真實、準確、齊全。
5.確保計量工具完好準確。
6.按需領用生產所需材料,無浪費。
車間生產副主任崗位職責5
1協(xié)助主任工作,對所分管的`工作負領導責任。
2依據(jù)廠的生產計劃,協(xié)調冶煉控制并完成生產任務負主要責任。
3檢查安全生產規(guī)劃的執(zhí)行情況,對違反規(guī)程者行使考核權,對不安全因素,提出糾正和預防措施。
4對車間的現(xiàn)場管理工作負主要領導責任。
5組織指揮生產事故處理,并對其準確性,真實性負責。
車間生產副主任崗位職責6
1、負責本車間生產及工藝技術管理工作,保證生產順利進行并按時完成生產任務。
2、協(xié)助車間主任做好車間的管理工作,在生產、工藝技術、質量、節(jié)能降耗管理工作上負主責。
3、負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審核。
4、負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。
5、負責操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標的調整及優(yōu)化工藝操作工作。
6、組織做好車間員工的.工藝技術和分析技術的培訓,負責組織車間相關會議。
7、負責現(xiàn)場事故分析、事故處理,組織完成計劃及臨時開停車工作。
8、協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。
9、負責本車間工藝人員、分析人員的管理,協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核工作。
10、負責深入職工內部調查研究,總結推廣先進經驗。
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