在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的酒店審計崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

酒店審計崗位職責(zé)1

　　1.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計實施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

　　2.監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項財經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　3.控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財務(wù)目標(biāo)計劃的行為。

　　4.負(fù)責(zé)或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。

　　5.協(xié)助政府審計部門和會計師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計活動。

　　6.定期或不定期地進(jìn)行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計。

　　7.負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動。

　　8.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。

　　9.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的.原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

　　10.完成總經(jīng)理和財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

酒店審計崗位職責(zé)2

　　1、督促酒店建立健全財務(wù)核算制度，檢查財務(wù)制度的執(zhí)行情況，對財務(wù)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的'合法性進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、審核酒店擬訂的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。

　　4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理。

　　5、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　6、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　7、審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項負(fù)責(zé)。

酒店審計崗位職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)酒管公司財務(wù)部的`日常管理工作；

　　2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，檢查、考核并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

　　5、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析；

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

　　7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動；

　　8、負(fù)責(zé)對應(yīng)外部審計及財務(wù)稽核工作，配合提供相關(guān)資料。

酒店審計崗位職責(zé)4

　　1、主持酒店日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量；

　　2、建立酒店的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

　　4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全；

　　5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和風(fēng)險；

　　6、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

　　7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作；

　　8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；

　　9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的.協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。　

酒店審計崗位職責(zé)5

　　1、遵守公司的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；

　　2、在審計領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下，對全飯店的收入進(jìn)行審核；

　　3、做好交接和班前的準(zhǔn)備工作；

　　4、每天按各班次收銀員送審的賬單、原始單據(jù)、核查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，并核對該班次營業(yè)報表；

　　5、審查各收銀點(diǎn)的轉(zhuǎn)帳帳單，是否按所列的單位帳號入賬；

　　6、審核餐廳、小酒吧、商務(wù)中心、網(wǎng)球場、車隊及其它營業(yè)點(diǎn)的'收入情況，核查各營業(yè)點(diǎn)所輸入電腦的掛帳數(shù)據(jù)與賬單是否相符，房號是否相符，賓客的姓名是否一致，以保證客人結(jié)賬時準(zhǔn)確無誤；

　　7、審核打折、修改房價、減免收入的簽批權(quán)限；

　　8、對各收銀點(diǎn)送來的營業(yè)收入明細(xì)表進(jìn)行審核，匯總做出當(dāng)天營業(yè)收入日報表，餐廳日報表、應(yīng)收帳日報表以及各種收入分析表；

　　9、對每天審查出的待查事項，以及未按規(guī)定辦理的事項，應(yīng)做出詳細(xì)的審計報告，報上級處理；

　　10、核查前臺帳單、RC單、餐廳帳單、發(fā)票、點(diǎn)菜單、酒水單及其它營業(yè)點(diǎn)的帳務(wù)有效單據(jù)的規(guī)范使用情況，以上單據(jù)需做連號使用，異常情況應(yīng)查明原因及時上報；

　　11、對免費(fèi)房券、飯店發(fā)行的貴賓卡及其它卡類銷售產(chǎn)品做好統(tǒng)計，及時交與會計，以便后臺及時與相關(guān)單位進(jìn)行往來帳核對；

　　12、負(fù)責(zé)與收入相關(guān)的一部分付款的審核、入帳工作，包括傭金、返款、退款、提成等；

　　13、按規(guī)定程序進(jìn)行電腦操作，在操作中遇異常情況，及時通知電腦中心，并做好數(shù)據(jù)的備份，保證系統(tǒng)安全；

　　14、承辦上級交辦的其他工作。

酒店審計崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　1、1、根據(jù)酒店財務(wù)部各項規(guī)章制度，審核酒店所有收入及送審的結(jié)賬單據(jù)是否準(zhǔn)確，編制每日收益報表；

　　1、2、審核賓客住宿登記單、押金單、賬單與酒管軟件中數(shù)據(jù)、協(xié)議單位的一致性；

　　1、3、審核各類簽單掛賬是否符合要求，預(yù)付款是否可用；

　　1、4、審核收銀各班次的報表每筆消費(fèi)的結(jié)賬方式、金額與結(jié)賬單的金額；

　　1、5、復(fù)核每日房態(tài)預(yù)定表與電腦房態(tài)表是否相符；

　　1、6、審核每位客人離店結(jié)賬單，退款單是否有客人簽字，押金客聯(lián)聯(lián)次是否收回；審核POS機(jī)打印的信用卡明細(xì)單據(jù)，檢查每筆信用卡的結(jié)算方式是否正確；

　　1、7、復(fù)核每班次結(jié)算的現(xiàn)金單據(jù)，信用卡單據(jù)金額與報表是否一致，投款登記表填寫是否正確；

　　1、8、審核每日前臺的錯賬調(diào)整和收入沖減是否合理，編制每日錯賬調(diào)整及收入沖減報告；

　　1、9、審核每日未結(jié)賬單，并做好錄，以備月底統(tǒng)計；

　　1、10、根據(jù)審核后的各班次的營業(yè)報表，進(jìn)行匯總，編制當(dāng)日酒店營業(yè)收入?yún)R總表，并于次日九時發(fā)給財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理；

　　1、11、根據(jù)夜審交接的.遺留事項，與相關(guān)部門經(jīng)辦人溝通協(xié)調(diào)處理，必要時匯報財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理；

　　1、12、遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其它工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)及審計類相關(guān)專業(yè)，具有會計師以上資格證書。

　　2、30歲以下三年以上審計或者財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3、熟練運(yùn)用審計相關(guān)軟件及財務(wù)軟件；

　　4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底；

　　5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)；

　　6、愿意經(jīng)常出差；以Man優(yōu)先；

酒店審計崗位職責(zé)7

　　1、全面負(fù)責(zé)酒管公司財務(wù)部的日常管理工作，參與制定公司的財務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；

　　2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團(tuán)隊提供財務(wù)支持，建議及專業(yè)意見。

　　3、監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放；

酒店審計崗位職責(zé)8

　　1、配合財務(wù)總監(jiān)區(qū)域酒店財務(wù)管理；

　　2、制定并完善酒店財務(wù)規(guī)章制度及內(nèi)控流程，完善財務(wù)核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等）；

　　3、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　4、參與公司的預(yù)算編制、執(zhí)行及分析，為管理層提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù)；

　　5、審核區(qū)域酒店財務(wù)報表，及經(jīng)營分析，為管理層提供數(shù)據(jù)分析；

　　6、管理維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、審計師及其他機(jī)構(gòu)有關(guān)的事務(wù)；

　　7、向管理決策層提供必要的.數(shù)據(jù)信息及分析；

　　8、完成上級交給的其他工作。

酒店審計崗位職責(zé)9

　　1、在財務(wù)部總監(jiān)的.指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店收銀結(jié)算查核具體管理工作。

　　2、督導(dǎo)審計員遵守有關(guān)財務(wù)規(guī)定和結(jié)算查核程序，保證酒店的資金安全。

　　3、合理排班，遇有員工休假，主管必須頂班或?qū)Π啻芜M(jìn)行調(diào)整，并做好考勤。

　　4、積極參加培訓(xùn)，遵守酒店規(guī)章制度，完成上級分配的其它工作。

酒店審計崗位職責(zé)10

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費(fèi)用報銷的'整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作；

　　2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒；

　　3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理；

　　4、完成上級交辦的其他工作。擁有會計從業(yè)資質(zhì)及至少擔(dān)任類似崗位的1年工作經(jīng)驗；

　　5、具備獨(dú)立處理審計、往來相關(guān)業(yè)務(wù)的能力；

酒店審計崗位職責(zé)11

　　1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計、財務(wù)審計、及其它專項審計；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計與監(jiān)督；

　　3、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告；

　　4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作；

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及其填制是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求；

　　6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理；

　　7、進(jìn)行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的`審計資料；

　　8、督促審計結(jié)論和建議的落實。

酒店審計崗位職責(zé)12

　　1、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟悉掌握相關(guān)軟件技能；

　　2、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌握整套財務(wù)流程；

　　3、具有很強(qiáng)的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力；

　　4、具有良好的溝通與表達(dá)能力，較高的`專業(yè)技能，對工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐；

　　6、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表；

　　7、根據(jù)酒店收益日報，夜審前廳收益日報，夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確；

　　8、編制每天收益報表；

　　9、編制收銀員現(xiàn)金收益或每月報表；

　　10、登記每日信用卡明細(xì)，銀行對賬單，對信用卡進(jìn)行核對。

酒店審計崗位職責(zé)13

　　1、服從財務(wù)經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的.收入報告,修改入賬,并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目,確保每日收入核數(shù)的真實準(zhǔn)確

　　2、在電腦上修改夜審所做報表,包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告,及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

　　3、完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后,將掛帳報表輸入電腦,并打印存檔

　　4、根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告

　　5、每日將總出納支票托收的情況作專項記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對

　　6、審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

　　7、審核酒店內(nèi)部人員長途電話費(fèi)用,并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

　　8、復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款

　　9、審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。

　　10、審核其它營業(yè)點(diǎn)收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等

　　11、對照收到的宴會通知單,檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費(fèi)項目是否賬單相符。

　　12、對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。

　　13、符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等,將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

　　14、確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

　　15、制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃,對核數(shù)員進(jìn)行考核評定,向上級提出對員工的獎懲建議。

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