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在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑韵率切【幷淼呐R床總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
臨床總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)藥物臨床實(shí)驗(yàn)的全過(guò)程，包括方案制定、臨床試驗(yàn)基地選擇、項(xiàng)目有效實(shí)施和質(zhì)量控制等；
2、負(fù)責(zé)與cde審評(píng)專家、臨床專家和其他臨床研究資源的'溝通與交流，保障臨床研究的順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)流程及制度建設(shè)、人員培訓(xùn)和考核；
臨床總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線全國(guó)性策略的制定，并對(duì)全國(guó)性推廣活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制作相關(guān)產(chǎn)品策略的推廣資料和幻燈片，并確保內(nèi)容的培訓(xùn)與傳達(dá)；
3、有效傳達(dá)產(chǎn)品推廣的策略，確保銷售人員對(duì)策略的理解和執(zhí)行力；
4、幫助提高各區(qū)ps的'專業(yè)知識(shí)和技能；
5、建立、保持與學(xué)術(shù)帶頭人的合作關(guān)系。
臨床總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、檢測(cè)方案制定。根據(jù)患者的臨床診斷及疾病相關(guān)信息,結(jié)合醫(yī)生/患者的實(shí)際需求,在公司分子診斷產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,為患者制定具體的檢測(cè)方案。以達(dá)到一人一方,針對(duì)性檢測(cè)的目標(biāo),真正為患者挑選合適的檢測(cè)方案。避免檢測(cè)項(xiàng)目選擇的'錯(cuò)漏,造成后續(xù)用藥選擇的偏差。
2、解讀報(bào)告信息對(duì)接及患者藥物推薦制定。將患者具體信息對(duì)接給解讀部門(mén),支持解讀部門(mén)進(jìn)行重難點(diǎn)患者的報(bào)告輸出,討論研究藥物推薦方案。
3、報(bào)告審核。對(duì)解讀報(bào)告進(jìn)行審核,重點(diǎn)在于藥物方案的推薦,結(jié)合患者臨床信息,對(duì)推薦藥物進(jìn)行審核把關(guān)。
4、負(fù)責(zé)處理與方案相關(guān)突發(fā)事件和部門(mén)日常管理工作。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、 2年以上醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基因檢測(cè)業(yè)務(wù);
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行能力;
4、熟悉國(guó)家醫(yī)療相關(guān)政策和醫(yī)院醫(yī)療規(guī)范;
5、有臨床腫瘤知識(shí)背景者優(yōu)先。
臨床總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、協(xié)助總經(jīng)理制定事業(yè)部發(fā)展策略，主導(dǎo)制訂事業(yè)部管理及發(fā)展目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)督并掌握規(guī)劃執(zhí)行情況，并提出修改方案；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部制定年度工作計(jì)劃，監(jiān)督并組織實(shí)施，完成年度目標(biāo)；
4、主導(dǎo)制訂事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格、渠道網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣等規(guī)劃，并組織、監(jiān)督實(shí)施；
5、參與營(yíng)銷中心及并主導(dǎo)事業(yè)部管理制度的制定，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
6、建立市場(chǎng)信息系統(tǒng)，進(jìn)行市場(chǎng)與客戶的分級(jí)管理，與重要代理商保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；
7、協(xié)助、指導(dǎo)省區(qū)經(jīng)歷重大協(xié)議的談判、簽訂工作；
8、負(fù)責(zé)解決事業(yè)部市場(chǎng)及銷售問(wèn)題，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)機(jī)制和策略；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門(mén)的工作目標(biāo)和營(yíng)銷費(fèi)用的執(zhí)行及使用情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；
10、負(fù)責(zé)本事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出和審核下屬人員的'調(diào)配、培訓(xùn)及考核意見(jiàn)。
11、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
臨床總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的`達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況；
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
臨床總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)制定、審核臨床試驗(yàn)部sop、工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)制定臨床研究中心可行性考察并提出研究中心的選擇；
3、負(fù)責(zé)制定、審核臨床方案，完成方案修訂預(yù)計(jì)臨床開(kāi)展的其他資料修訂（如知情同意書(shū)、患者日記等）；
4、負(fù)責(zé)與公司臨床合作方（cro公司、國(guó)內(nèi)外合作申報(bào)公司）及公司其他部門(mén)的.溝通協(xié)調(diào)，以保證信息反饋充分；
5、建立并管理跨部門(mén)的臨床研究管理團(tuán)隊(duì)以保證所有試驗(yàn)任務(wù)按照時(shí)按質(zhì)完成：研究團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、里程碑設(shè)定，項(xiàng)目的監(jiān)督執(zhí)行，組織定期匯報(bào)并給予指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)負(fù)責(zé)人推進(jìn)各階段臨床研究數(shù)據(jù)審閱及分析，并完成臨床研究報(bào)告及披露研究數(shù)據(jù)，督促安全性報(bào)告按時(shí)完成；
7、制定、審核風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí)；
8、負(fù)責(zé)研究預(yù)算管理（預(yù)測(cè)與月報(bào)分析），協(xié)調(diào)臨床藥品供應(yīng)，維護(hù)與臨床研究中心和研究者之間的關(guān)系。
臨床總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、對(duì)所有事業(yè)部所承擔(dān)的臨床研究負(fù)責(zé)（包括項(xiàng)目的執(zhí)行情況、質(zhì)量、時(shí)間、花費(fèi)和客戶滿意度）；
2、了解該領(lǐng)域的進(jìn)展情況，開(kāi)發(fā)該領(lǐng)域的專家資源，協(xié)助商務(wù)部拓展業(yè)務(wù)
3、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組與功能部門(mén)主管的聯(lián)系；
4、各事業(yè)部之間領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)作，包括分享成功經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)失敗教訓(xùn)，確定公司現(xiàn)有程序的履行，建立和完善必要的程序；
5、發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才，參與招聘外部人才；
6、確保項(xiàng)目預(yù)算的合理應(yīng)用；
7、積極參與各種專業(yè)會(huì)議并在會(huì)議等各種場(chǎng)合發(fā)表演講以及努力參與會(huì)議專家委員會(huì)的工作，拓展春天外部形象；
8、努力成為引導(dǎo)該事業(yè)部的`研究方向的科學(xué)性并為每個(gè)項(xiàng)目組提供具體的研究方向的指導(dǎo)；
9、積極與客戶互動(dòng)，把握客戶需求的內(nèi)涵和外延，使項(xiàng)目執(zhí)行的準(zhǔn)確度和質(zhì)量更高，增加客戶滿意度；
10、指導(dǎo)各項(xiàng)目組的啟動(dòng)和開(kāi)題；
11、定期檢查和評(píng)估以確保各項(xiàng)目組的研究資料的完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和春天的程序），并在部門(mén)例會(huì)匯報(bào)。
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉cro行業(yè)運(yùn)作模式、工作流程，熟悉gcp相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)；
3、具有專業(yè)的項(xiàng)目執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)控管體系思想，并具有完整、成熟的管理經(jīng)驗(yàn)；
4、善于協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作及推動(dòng)項(xiàng)目的有序發(fā)展。
1、對(duì)所有事業(yè)部所承擔(dān)的臨床研究負(fù)責(zé)（包括項(xiàng)目的執(zhí)行情況、質(zhì)量、時(shí)間、花費(fèi)和客戶滿意度）；
2、了解該領(lǐng)域的進(jìn)展情況，開(kāi)發(fā)該領(lǐng)域的專家資源，協(xié)助商務(wù)部拓展業(yè)務(wù)
3、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組與功能部門(mén)主管的聯(lián)系；
4、各事業(yè)部之間領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)作，包括分享成功經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)失敗教訓(xùn)，確定公司現(xiàn)有程序的履行，建立和完善必要的程序；
5、發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才，參與招聘外部人才；
6、確保項(xiàng)目預(yù)算的合理應(yīng)用；
7、積極參與各種專業(yè)會(huì)議并在會(huì)議等各種場(chǎng)合發(fā)表演講以及努力參與會(huì)議專家委員會(huì)的工作，拓展春天外部形象；
8、努力成為引導(dǎo)該事業(yè)部的研究方向的科學(xué)性并為每個(gè)項(xiàng)目組提供具體的研究方向的指導(dǎo)；
9、積極與客戶互動(dòng)，把握客戶需求的內(nèi)涵和外延，使項(xiàng)目執(zhí)行的準(zhǔn)確度和質(zhì)量更高，增加客戶滿意度；
10、指導(dǎo)各項(xiàng)目組的啟動(dòng)和開(kāi)題；
11、定期檢查和評(píng)估以確保各項(xiàng)目組的研究資料的完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和春天的程序），并在部門(mén)例會(huì)匯報(bào)。
臨床總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、了解腫瘤免疫治療領(lǐng)域的研發(fā)動(dòng)態(tài)、治療模式及前瞻性的評(píng)估市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品的臨床開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)路徑和執(zhí)行策略；
2、負(fù)責(zé)臨床研究關(guān)鍵性資料的`把關(guān)，包括申報(bào)inds所需臨床部分資料、臨床研究方案、臨床總結(jié)報(bào)告等；
3、全面負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)、資源等總體成果；
4、建立和維護(hù)各類相關(guān)專家網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)與專家充分專業(yè)交流，解決產(chǎn)品在研究過(guò)程中出現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題；
5、管理cro等第三方機(jī)構(gòu)，有效推進(jìn)臨床項(xiàng)目；
6、熟悉各層機(jī)構(gòu)倫理審評(píng)機(jī)制，人類遺傳辦審評(píng)流程，高效推動(dòng)研究的審批進(jìn)程。
臨床總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理和運(yùn)行；
2、負(fù)責(zé)確定部門(mén)員工的崗位職責(zé)、任職條件，人員崗位職責(zé)職位要求和人員晉升；
3、負(fù)責(zé)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
4、負(fù)責(zé)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的.合作與協(xié)助；
6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本部門(mén)工作進(jìn)展情況；
7、組建臨床試驗(yàn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和定期培訓(xùn)；
8、制定臨床試驗(yàn)項(xiàng)目執(zhí)行工作計(jì)劃；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督臨床試驗(yàn)項(xiàng)目質(zhì)量，確保項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)高效完成；
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門(mén)員工的日常工作；
11、定期檢查和評(píng)估以確保臨床試驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的程序），并在部門(mén)例會(huì)匯報(bào)；
12、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
臨床總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、擬定部門(mén)sop、管理制度和工作流程，并組織實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目（包括項(xiàng)目的執(zhí)行情況、質(zhì)量、時(shí)間、花費(fèi)和研究者滿意度）；
3、掌握該領(lǐng)域的進(jìn)展情況，積極開(kāi)拓可利用的資源，加快項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目質(zhì)量符合新藥注冊(cè)要求；
4、熟悉負(fù)責(zé)的臨床項(xiàng)目方案及相關(guān)執(zhí)行要求，培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
5、確保項(xiàng)目預(yù)算的合理應(yīng)用；
6、積極與各中心主要研究者互動(dòng)，增加研究者的滿意度；
7、指導(dǎo)各項(xiàng)目組的啟動(dòng)和開(kāi)題，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，確保負(fù)責(zé)的臨床試驗(yàn)項(xiàng)目符合gcp和國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)；
8、定期檢查和評(píng)估以確保各項(xiàng)目組的研究資料的完整性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性（符合各種醫(yī)藥研究的法律法規(guī)和本公司的'程序），并在部門(mén)例會(huì)匯報(bào)；
9、負(fù)責(zé)各監(jiān)查部各項(xiàng)目組的協(xié)作，包括成功經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)失敗教訓(xùn)，確定公司現(xiàn)有程序的履行，建立和完善必要的程序。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組與其他部門(mén)的溝通；
11、負(fù)責(zé)部門(mén)成員的績(jī)效考核和不合格項(xiàng)的檢查和改進(jìn)，并制定不合格項(xiàng)的預(yù)防措施；
12、發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)內(nèi)部人才，參與崗位職責(zé)職位要求外部人才；
13、組織及負(fù)責(zé)培訓(xùn)、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
14、努力成為引導(dǎo)該領(lǐng)域的研究方向的帶頭人。
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