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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的車貸經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
車貸經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全面管理車貸門店日常工作;
2.負(fù)責(zé)總部政策傳達(dá)以及跨城市業(yè)務(wù)溝通支持工作;
3.負(fù)責(zé)車貸門店的.機(jī)構(gòu)開設(shè),受理業(yè)務(wù)的追蹤;
4.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)信貸門店的銷售人員進(jìn)行車抵快貸業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)信貸門店車貸業(yè)務(wù)的督促、推動(dòng)工作,確保業(yè)績(jī)達(dá)成。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,汽車、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有4s店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具備一定的管理能力,性格外向,親和力強(qiáng),善于與人打交道;
4.對(duì)當(dāng)?shù)剀嚬芩k理相關(guān)抵押、解抵押業(yè)務(wù)有渠道者優(yōu)先。
車貸經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、崗位要求：
1、年齡：25-45周歲
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
3、品貌端正，身體健康
4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄
5，最好有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
6、具有良好的心理素質(zhì)及良好的'溝通能力;
7、曾從事金融（理財(cái)、保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等）、銷售、人力資源、策劃、管理、會(huì)計(jì)、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作者優(yōu)先。
8、優(yōu)秀者可培養(yǎng)成成為平安未來專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師、團(tuán)隊(duì)主管、部門經(jīng)理、片區(qū)總監(jiān)
二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)平安貸款產(chǎn)品的銷售工作，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、在目標(biāo)市場(chǎng)建立并維護(hù)好穩(wěn)定的客戶群；
3、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)和維護(hù)工作，在目標(biāo)市場(chǎng)搭建渠道體系；
4、負(fù)責(zé)相應(yīng)貸款產(chǎn)品的服務(wù)與品牌推廣和團(tuán)隊(duì)管理工作。
車貸經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)車貸業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)務(wù)拓展，風(fēng)險(xiǎn)控制，網(wǎng)點(diǎn)布局；
2、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)；
3、負(fù)責(zé)建立車貸業(yè)務(wù)風(fēng)控體系；
4、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和流程設(shè)計(jì)；
6、完成公司下達(dá)的.業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職要求：
1、有車抵貸企業(yè)工作經(jīng)歷；車貸行業(yè)良好的人脈資源關(guān)系；
2、具有兩年以上相關(guān)行業(yè)總經(jīng)理管理工作經(jīng)歷；
3、精通車貸業(yè)務(wù)，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，能夠制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度和工作流程，掌控項(xiàng)目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的實(shí)施。
車貸經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保銷售計(jì)劃有效執(zhí)行；
2.完成公司制定的車貸銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)；
3.負(fù)責(zé)車貸業(yè)務(wù)開展，確保業(yè)績(jī)的完成；
4、拓展業(yè)務(wù)渠道、執(zhí)行展業(yè)規(guī)劃、宣傳公司產(chǎn)品、傳遞公司文化；
5、維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行溝通，建立良好的客戶服務(wù)；
6、執(zhí)行公司的合規(guī)管理要求，杜絕道德風(fēng)險(xiǎn)。
7.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
入職要求：
1、有車貸行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有一定的客戶、銀行資源，有豐富的'團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力；
3、有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，具有一定的抗壓能力
4、熟悉汽車貸款運(yùn)作流程；
5.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
6.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
7.具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
8.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；
9.強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情；
10.有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)
車貸經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)在本區(qū)域建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募,組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)工作并考核評(píng)價(jià),滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要,向上級(jí)主管匯報(bào)及時(shí)情況;
2.負(fù)責(zé)大區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)規(guī)范、效益管理,及時(shí)向上級(jí)溝通產(chǎn)品、價(jià)格管理工作;
3.根據(jù)上級(jí)主管的分配工作內(nèi)容,完成業(yè)績(jī)考核,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場(chǎng)工作計(jì)劃的制定、部署并及監(jiān)督實(shí)施;對(duì)城市運(yùn)營(yíng)總、bd、業(yè)務(wù)及內(nèi)勤進(jìn)行kpi考核;
4.結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)與上級(jí)主管溝通,保持或是提升產(chǎn)品在所轄區(qū)域的推廣度和認(rèn)同度等;
5.配合風(fēng)控在所轄區(qū)域的庫存管理及監(jiān)督;
6.將公司各項(xiàng)規(guī)章制度傳達(dá)給城市負(fù)責(zé)人并讓其在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行;
7.配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)監(jiān)督管理工作,推動(dòng)、管理所轄區(qū)域的`渠道拓展,協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域內(nèi)部、外部公共關(guān)系;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),良好的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力,獨(dú)立開發(fā)全國市場(chǎng)等能力;
3.熟練掌握各類汽車金融業(yè)務(wù)流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
4.具有豐富的業(yè)務(wù)渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;
5.具有良好的溝通能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;
為人正直,品行端正,工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
車貸經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、利用相關(guān)渠道等客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。維護(hù)好客戶。
3、負(fù)責(zé)分析客戶的`財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)與客戶交流,提供咨詢服務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有從事過金融相關(guān)工作優(yōu)先；
2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能；
3、具有一定的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力；
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉車貸市場(chǎng)的運(yùn)作模式。
6、對(duì)銷售工作有較高的熱情，執(zhí)行力度強(qiáng)。
7、有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力善于溝通
車貸經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，風(fēng)控模型建設(shè)，評(píng)分卡建設(shè)，參與協(xié)助信息中心建設(shè)風(fēng)控系統(tǒng);有全程參與和組織建設(shè)風(fēng)控模型及數(shù)據(jù)算法;
2、負(fù)責(zé)二手車評(píng)估模型，授信策略
3、負(fù)責(zé)二手車申請(qǐng)?jiān)u分卡、行為評(píng)分卡、催收評(píng)分卡建設(shè);
4、負(fù)責(zé)車輛gps異常監(jiān)控模型建設(shè);
5、負(fù)責(zé)車輛估價(jià)模型建設(shè);
6、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)模型建設(shè);
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、人工智能相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上風(fēng)控模型開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻了解整個(gè)建模過程的'原理，能創(chuàng)造性的通過建模解決業(yè)務(wù)問題，有互聯(lián)網(wǎng)金融公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用sas、r、python等工具進(jìn)行模型開發(fā)者優(yōu)先，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)信貸量化風(fēng)控與建模技術(shù)有專研者優(yōu)先;大數(shù)據(jù)方向
車貸經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、了解熟悉所管區(qū)域內(nèi)的中卡、輕卡內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好市場(chǎng)容量和競(jìng)品對(duì)比的分析
2、對(duì)于區(qū)域內(nèi)人員的培訓(xùn)培養(yǎng)，組建專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售主管和服務(wù)代表的管理和引導(dǎo)，業(yè)務(wù)跟進(jìn)
4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)開展，指導(dǎo)各地經(jīng)理開展業(yè)務(wù)，解決團(tuán)隊(duì)所出現(xiàn)的`問題，順利完成各區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)項(xiàng)
5、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)轄區(qū)的商務(wù)政策進(jìn)行合理調(diào)整。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上中卡、輕卡汽車金融團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的客戶資源。
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)開展，良好的語言表達(dá)和溝通能力；
3、熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程，有一定的法律法規(guī)知識(shí)；
車貸經(jīng)理崗位職責(zé)9
一、工作職能：
1、根據(jù)公司的車貸業(yè)績(jī)總目標(biāo)所分解的`任務(wù)，完成部門任務(wù)目標(biāo)；
2、深入了解本行業(yè)，把握最新市場(chǎng)信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；
3、組織開拓新的市場(chǎng)區(qū)域，制定管理區(qū)域市場(chǎng)的制度與辦法；
4、與客戶、同行以及推廣平臺(tái)建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)等工作；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的管理，即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，建設(shè)培育銷售隊(duì)伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；
7、認(rèn)真評(píng)估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)；
8、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情，對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；
9、負(fù)責(zé)合理控制費(fèi)用，對(duì)本部門的成本支出負(fù)責(zé)；
10、對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)市場(chǎng)銷售行為。
二、應(yīng)聘條件：
1、年齡要求：不超過35歲，本科（含）以上學(xué)歷；
2、具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識(shí)；
3、3年以上大型或知名4s店、車廠、快消品、零售行業(yè)同市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熱愛汽車與金融行業(yè)；具有良好的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力；
5、自駕車，熟悉四川省內(nèi)各區(qū)域情況，適應(yīng)經(jīng)常至二級(jí)城市。
薪酬結(jié)構(gòu)：月基本工資15k+月考核工資5k+季度獎(jiǎng)金（按照9000元/月計(jì)算）+超任務(wù)傭金
車貸經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)區(qū)域商用車的經(jīng)銷商、汽車貿(mào)易公司、運(yùn)輸公司、物流公司、保險(xiǎn)公司,保險(xiǎn)代理公司等的'商用車和保險(xiǎn)分期需求,尋找客戶資源,完成公司制定的金融投放任務(wù):
2.定期拜訪客戶,合作公司,保持良好的溝通,提高服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)跟進(jìn)已成交客戶的還款情況,做好風(fēng)險(xiǎn)控制:
3.能夠分析行業(yè)現(xiàn)狀,并向公司提出有益于業(yè)務(wù)發(fā)展的可行性方案。及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,溝通、制定相應(yīng)的應(yīng)變措施。
5.能夠發(fā)展團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)新人,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1.具備保險(xiǎn)、汽車、汽車金融3年以上經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn);
2.掌握一定商用車的經(jīng)銷商、汽車貿(mào)易公司、運(yùn)輸公司、物流公司、保險(xiǎn)公司,保險(xiǎn)代理公司等相關(guān)人脈資源;
3.具備出色的市場(chǎng)分析洞察能力;
4.樂于提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作技能和專業(yè)知識(shí)。
車貸經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)車抵貸的管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的年度任務(wù)目標(biāo);
2、做好前后線團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理、目標(biāo)制定、任務(wù)分工等團(tuán)隊(duì)管理等工作;
3、保證車抵貸業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)滿意度,維護(hù)好內(nèi)外部合作單位的關(guān)系;
3.金融合作伙伴的關(guān)系拓展與維護(hù)。
4.與相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,并具體落實(shí)相關(guān)活動(dòng);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、五年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)先考慮具有當(dāng)?shù)赝袠I(yè)車抵貸門店經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)秀管理者或無車貸經(jīng)驗(yàn)的信貸門店優(yōu)秀管理者;
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