推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)14篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、尋找海外經(jīng)銷商，拓展海外市場渠道；

　　2、海外經(jīng)銷商管理，支持激勵市場成長；

　　3、詢價、訂單、售后等市場工作處理；

　　4、行業(yè)、用戶、競品等市場情況掌握反饋；

　　5、其它工作安排。

　　任職資格：

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、工業(yè)自動化、化工等專業(yè)優(yōu)先；

　　2、良好的英語溝通能力，CET6及以上優(yōu)先；

　　3、有1年以上外貿(mào)開發(fā)、工業(yè)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具備一定的商務(wù)溝通技巧，工作責(zé)任心強，良好抗壓能力，具團隊協(xié)作精神；

　　具有海外石油、化工、冶金、電力等行業(yè)資源者優(yōu)先。

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　　1.借助公司現(xiàn)有平臺及專業(yè)背景，通過電話溝通開發(fā)及維護新老客戶;與其建立良好的合作關(guān)系;

　　2.分析和發(fā)掘客戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù);

　　3.及時反饋信息，針對相關(guān)問題提出解決方案及所需支持，做好相關(guān)處理。

　　4.完成公司及營業(yè)部下達的`金融產(chǎn)品銷售任務(wù);

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　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)天津公司土耳其石墨電極的銷售工作負(fù)責(zé)按照公司石墨電極的銷售指標(biāo)分配，完成銷售任務(wù)、

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商貿(mào)英語、泰語、材料、機械電子自動化等理工科專業(yè)；

　　2、從事過石墨電極等煉鋼原材料領(lǐng)域并有一定成績的優(yōu)先錄�。挥惺�墨電極全球采購渠道的'優(yōu)先錄�。�

　　3、英語口語流利，1年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)流程（具有鋼鐵冶金石化行業(yè)、國際工程總承包項目投標(biāo)經(jīng)歷，電爐煉鋼廠冶煉技術(shù)和電工工作經(jīng)驗豐富人才優(yōu)先）；

　　5、懂得國際貿(mào)易規(guī)則，具備海外開發(fā)客戶渠道能力；

　　6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和管理能力；

　　7、愛崗敬業(yè)，有團隊精神，能吃苦，可出差。

　　8、從事過石墨電極營銷銷售及技術(shù)服務(wù)者優(yōu)先考慮

推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練與客戶溝通，維護客戶關(guān)系，解決客戶的需求，進行客戶訂單從頭到尾的全面跟蹤和確認(rèn)。

　　2、進行產(chǎn)品的市場調(diào)查，注冊法規(guī)和行業(yè)研究，了解醫(yī)療行業(yè)新產(chǎn)品的動向。

　　3、參加全球五大洲各地多個國家展會，開發(fā)并拜訪當(dāng)?shù)乜蛻艉秃献骰锇�，建立全�?0余個國家的'營銷銷售策略和網(wǎng)絡(luò)，完成銷售目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)部分國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)：國內(nèi)銷售渠道拓展和客戶的拜訪

　　5、廣州（具體面議）。

　　任職要求：

　　1、本科以上、有良好的形象和職業(yè)素養(yǎng)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受）

　　2、語言要求：熟練使用英語聽說讀寫（大學(xué)英語四級以上），熟練掌握西班牙語或泰語。

　　3、具備良好的團隊合作能力、學(xué)習(xí)能力、人際交往能力和時間管理能。

　　4、工作主動積極性和責(zé)任心強。

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　　1.通過電話、微信等多種形式進行運營商客戶維系;

　　2.通過電話外呼推廣運營商相關(guān)業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶，并挖掘老客戶潛力;

　　3.有針對性的向其介紹產(chǎn)品優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的產(chǎn)品需求，最終達到成交目的`;

　　4.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標(biāo)。

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　　為使員工職能管理規(guī)范化，特制定本制度。公司有關(guān)工作崗位核定、崗位職責(zé)、晉升空間，除另有規(guī)定外，一律按本制度執(zhí)行。

　　一、部門分配制度管理

　　1、建立明確的分配制度。根據(jù)不同部門的工作性質(zhì)與特點，建立合理的分配方式與制度，以適應(yīng)不同部門的需要。同時利于各級管理者有效管理員工，以實現(xiàn)關(guān)鍵目標(biāo)。

　　2、建立合理的工資構(gòu)成體系并與企業(yè)效益、個人業(yè)績掛鉤。員工收入不僅體現(xiàn)工作能力與所承擔(dān)責(zé)任，而且更強調(diào)對績效的傾斜。

　　3、建立積極的激勵機制。鼓勵員工提高自身能力，承擔(dān)更大責(zé)任，從機制上激發(fā)員工的上進心。

　　二、部門崗位職能內(nèi)容

　　新絲路運營推廣部主要分為運營策劃、運營推廣兩個方向定崗定職，各其職責(zé)如下：

　　A）運營策劃：

　　1、負(fù)責(zé)運營公司旗下自媒體，為粉絲用戶策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容；

　　2、負(fù)責(zé)新媒體運營工作，策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容；

　　3、負(fù)責(zé)撰寫活動方案，包括前期的對接/宣傳，活動期間的'執(zhí)行，活動后期的處理以及維護；

　　4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成校園專題策劃活動；

　　5、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的售后培訓(xùn)，幫助商家解決使用過程中遇到的問題；

　　6、負(fù)責(zé)幫商家完成申請微信公眾號所有流程；

　　7、維護公司旗下的品牌產(chǎn)品日常運營工作（市場分析、完善階段、售后問題處理）；

　　B）運營推廣：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品推向市場，包括前期分析、洽談過程以及簽協(xié)議流程；

　　2、完成公司品牌產(chǎn)品每月的推廣指標(biāo)量，完成每月的推廣規(guī)劃；

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式；

　　4、負(fù)責(zé)和合作商家進行商家聯(lián)盟對接，根據(jù)商家需求策劃活動，進行資源互換；

　　5、分析商家今后的運營需求，再進一步開拓市場業(yè)務(wù)；

　　6、與運營策劃團隊一起執(zhí)行每一次的整體市場計劃。

　　C）推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)：

　�、偻瓿煽偨�(jīng)理下達的工作任務(wù)，做好部門月度規(guī)劃及其周計劃工作；②做好部門招聘發(fā)展規(guī)劃與人才推動；

　�、圬�(fù)責(zé)組織部門成員的產(chǎn)品培訓(xùn)和平日工作考核；

　�、茇�(fù)責(zé)部門日常管理工作，對部門成員的外出登記、出勤情況，月度考核等各方面執(zhí)行情況進行監(jiān)管考核；⑤制定公司品牌產(chǎn)品的發(fā)展方向，建立高效的宣傳推廣體系，實現(xiàn)產(chǎn)品在市場上的價值；⑥負(fù)責(zé)公司旗下品牌產(chǎn)品推廣市場，制定部門月度考核，完成月度推廣指標(biāo)量；⑦管理運營推廣成員，完成推廣的業(yè)績指標(biāo)；⑧管理運營策劃成員，完成日常運營、策劃工作；

　　⑨針對目前及未來的市場增值業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，結(jié)合市場熱點，為公司策劃新的增值業(yè)務(wù)運營產(chǎn)品；⑩協(xié)助其他部門做好產(chǎn)品市調(diào)工作，包括前期分析、產(chǎn)品測試、售后反饋；

　　三、本制度自公布之日實施，該崗位職能由公司推廣部負(fù)責(zé)解釋。

推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7

　　工作內(nèi)容

　　1、 向醫(yī)療機構(gòu)和個體診所、村衛(wèi)生站、藥店推廣介紹全科信息系統(tǒng)。

　　2、 跟進醫(yī)療機構(gòu)、基層醫(yī)生的需求并進行后期系統(tǒng)的安裝及操作指導(dǎo)。

　　3、 向有關(guān)部門演示并培訓(xùn)全科信息系統(tǒng)。

　　4、 藥品、第三方醫(yī)療服務(wù)等銷售。

　　崗位要求

　　1、 有夢想,有野心;

　　2、 會說流利的`普通話,良好的邏輯思維和較強的表達能力;

　　3、 學(xué)習(xí)能力強,有團隊合作意識;

　　4、 需可接受出差安排:2年內(nèi)根據(jù)公司發(fā)展,結(jié)合個人情況安排在全市各區(qū)縣作為負(fù)責(zé)人;

　　5、 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、以4到6人的團隊形式進行產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，完成所需要達到的銷售目標(biāo)，擴大市場占有率；

　　2、與客戶保持良好溝通，提供及時、主動、積極、熱情的服務(wù)，在保證老客戶滿意度的情況下，提高新客戶開發(fā)率；

　　3、把握市場價格，定期向公司提供市場分析預(yù)測報告和個人業(yè)績報告；

　　4、熟知產(chǎn)品知識，清晰了解公司產(chǎn)品特點。

　　任職要求：

　　1、年齡在30歲以下，男女不限，經(jīng)驗不限；

　　2、具有團隊合作精神，有責(zé)任心；

　　3、性格外向、樂觀，對待工作積極熱情；

　　4、有較強的`心理素質(zhì)和心理承受能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的生活和天氣。

推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)9

　　1及時撐握市場動態(tài)，搞好市場預(yù)測，注意信息的收集、整理、分析及廣告宣傳售后服務(wù)工作。

　　2按期完成公司產(chǎn)品銷售任務(wù)和貨款回收任務(wù)，及時提出調(diào)整營銷政策及調(diào)整銷售價格的建議。

　　3在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽訂產(chǎn)品銷售合同，并及時處理合同執(zhí)行過程中的.各種糾紛。

　　4協(xié)助銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好有關(guān)合同的起草評審工作。

　　5負(fù)責(zé)顧客回訪和顧客滿意度調(diào)查的工作。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司平臺目標(biāo)進行線下推廣活動，開拓新客戶，完成推廣指標(biāo)；

　　2、對地推活動進行策劃執(zhí)行以及時總結(jié)反聵；

　　3、負(fù)責(zé)市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，歡迎條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，需適應(yīng)經(jīng)常性出差。

　　2、喜歡玩棋牌游戲者優(yōu)先，有相關(guān)地推活動經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、踏實肯干，敢于面對挑戰(zhàn)，具備較強抗壓能力；

　　4、善于與陌生人溝通；

推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11

　　一、職位描述：

　　1、市場業(yè)務(wù)，實體產(chǎn)品銷售，效率更直接，團隊協(xié)作式的工作方式。

　　2、在老客戶基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶，拋棄傳統(tǒng)的'銷售模式。

　　3、具有較強的團隊工作能力，執(zhí)行力。

　　二、任職資格:

　　1、18—28歲有志青年男女。

　　2、外向健談,應(yīng)變能力強,積極主動,有較好的溝通能力。

　　3、有上進心,有較強的學(xué)習(xí)模仿能力。

　　有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗的，當(dāng)過兵的優(yōu)先考慮，提供帶薪培訓(xùn)。

　　性恪開朗,隨和,有親和力和團隊合作精神

　　完善的培訓(xùn),幫助更快提升。

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　　崗位職責(zé):

　　1、在所在醫(yī)院推廣輕松籌平臺，幫助患者在輕松籌上做網(wǎng)絡(luò)發(fā)起，籌集資金，維護客戶關(guān)系;

　　2、渠道拓展，參加并組織當(dāng)?shù)蒯t(yī)院和公益組織公益活動，擴充品牌影響力;

　　3、落實公司對市場的'各項判斷指示，達成市場目標(biāo);

　　4、物料覆蓋，異業(yè)合作;

　　5、組建輕松籌志愿者團隊，高效工作，善于通過別人拿結(jié)果。

　　崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗豐富可放寬至高中，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

　　2、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務(wù)談判能力;

　　3、目標(biāo)感強，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動，能夠承受較強的工作壓力;

　　4、愿意獻身公益事業(yè)，主觀能動性強，有強烈自我驅(qū)動力;

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)、保險、醫(yī)護工作經(jīng)驗者，有相關(guān)資源者優(yōu)先。

推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)13

　　1、公司軟件線下推廣工作，主要是通過拜訪當(dāng)?shù)氐碾娔X城、電腦專賣店、電腦維修站等與電腦相關(guān)的公司和店鋪;建立渠道合作的關(guān)系;讓公司推廣的`軟件可以安裝到更多的電腦當(dāng)中;

　　2、不斷開拓新市場，建立新渠道，并對于現(xiàn)有合作渠道進行管理和維護;

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)目標(biāo)地區(qū)醫(yī)院的.開發(fā)，銷售，維護管理；

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域用戶的拜訪，建立、管理、完善客戶檔案；

　　3、及時反饋產(chǎn)品銷售走勢及終端客戶的信息；

　　4、完成指定的銷售目標(biāo)。

　　職位要求：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷

　　2、勤奮、有責(zé)任心，熱愛銷售工作；

　　3、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有團隊合作精神；

　　4、語言表達能力好；（有醫(yī)學(xué)背景或醫(yī)療設(shè)備銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）。

　　公司福利待遇：無責(zé)任底薪+提成+績效獎金+車補+節(jié)日福利周末雙休，上班時間8:30-17:30

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