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在當(dāng)下社會(huì)，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司平臺(tái)目標(biāo)進(jìn)行線下推廣活動(dòng)，開(kāi)拓新客戶，完成推廣指標(biāo)；
2、對(duì)地推活動(dòng)進(jìn)行策劃執(zhí)行以及時(shí)總結(jié)反聵；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣效果的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，需適應(yīng)經(jīng)常性出差。
2、喜歡玩棋牌游戲者優(yōu)先，有相關(guān)地推活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、踏實(shí)肯干，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)抗壓能力；
4、善于與陌生人溝通；
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)天津公司土耳其石墨電極的'銷(xiāo)售工作負(fù)責(zé)按照公司石墨電極的銷(xiāo)售指標(biāo)分配，完成銷(xiāo)售任務(wù)、
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商貿(mào)英語(yǔ)、泰語(yǔ)、材料、機(jī)械電子自動(dòng)化等理工科專(zhuān)業(yè)；
2、從事過(guò)石墨電極等煉鋼原材料領(lǐng)域并有一定成績(jī)的優(yōu)先錄��；有石墨電極全球采購(gòu)渠道的優(yōu)先錄取；
3、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，1年以上國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程（具有鋼鐵冶金石化行業(yè)、國(guó)際工程總承包項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)歷，電爐煉鋼廠冶煉技術(shù)和電工工作經(jīng)驗(yàn)豐富人才優(yōu)先）；
5、懂得國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，具備海外開(kāi)發(fā)客戶渠道能力；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和管理能力；
7、愛(ài)崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦，可出差。
8、從事過(guò)石墨電極營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù)者優(yōu)先考慮
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、熟練與客戶溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶的需求，進(jìn)行客戶訂單從頭到尾的全面跟蹤和確認(rèn)。
2、進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)查，注冊(cè)法規(guī)和行業(yè)研究，了解醫(yī)療行業(yè)新產(chǎn)品的`動(dòng)向。
3、參加全球五大洲各地多個(gè)國(guó)家展會(huì)，開(kāi)發(fā)并拜訪當(dāng)?shù)乜蛻艉秃献骰锇椋⑷?0余個(gè)國(guó)家的營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售策略和網(wǎng)絡(luò)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)部分國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)：國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售渠道拓展和客戶的拜訪
5、廣州（具體面議）。
任職要求：
1、本科以上、有良好的形象和職業(yè)素養(yǎng)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受）
2、語(yǔ)言要求：熟練使用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)（大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上），熟練掌握西班牙語(yǔ)或泰語(yǔ)。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力、人際交往能力和時(shí)間管理能。
4、工作主動(dòng)積極性和責(zé)任心強(qiáng)。
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)4
為使員工職能管理規(guī)范化，特制定本制度。公司有關(guān)工作崗位核定、崗位職責(zé)、晉升空間，除另有規(guī)定外，一律按本制度執(zhí)行。
一、部門(mén)分配制度管理
1、建立明確的分配制度。根據(jù)不同部門(mén)的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，建立合理的分配方式與制度，以適應(yīng)不同部門(mén)的需要。同時(shí)利于各級(jí)管理者有效管理員工，以實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵目標(biāo)。
2、建立合理的工資構(gòu)成體系并與企業(yè)效益、個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤。員工收入不僅體現(xiàn)工作能力與所承擔(dān)責(zé)任，而且更強(qiáng)調(diào)對(duì)績(jī)效的傾斜。
3、建立積極的激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)員工提高自身能力，承擔(dān)更大責(zé)任，從機(jī)制上激發(fā)員工的上進(jìn)心。
二、部門(mén)崗位職能內(nèi)容
新絲路運(yùn)營(yíng)推廣部主要分為運(yùn)營(yíng)策劃、運(yùn)營(yíng)推廣兩個(gè)方向定崗定職，各其職責(zé)如下：
A）運(yùn)營(yíng)策劃：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司旗下自媒體，為粉絲用戶策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的原創(chuàng)內(nèi)容；
2、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)工作，策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線日�；顒�(dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)活動(dòng)方案，包括前期的對(duì)接/宣傳，活動(dòng)期間的執(zhí)行，活動(dòng)后期的處理以及維護(hù)；
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成校園專(zhuān)題策劃活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品的售后培訓(xùn)，幫助商家解決使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)幫商家完成申請(qǐng)微信公眾號(hào)所有流程；
7、維護(hù)公司旗下的品牌產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)工作（市場(chǎng)分析、完善階段、售后問(wèn)題處理）；
B）運(yùn)營(yíng)推廣：
1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品推向市場(chǎng)，包括前期分析、洽談過(guò)程以及簽協(xié)議流程；
2、完成公司品牌產(chǎn)品每月的推廣指標(biāo)量，完成每月的推廣規(guī)劃；
3、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式；
4、負(fù)責(zé)和合作商家進(jìn)行商家聯(lián)盟對(duì)接，根據(jù)商家需求策劃活動(dòng)，進(jìn)行資源互換；
5、分析商家今后的運(yùn)營(yíng)需求，再進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
6、與運(yùn)營(yíng)策劃團(tuán)隊(duì)一起執(zhí)行每一次的.整體市場(chǎng)計(jì)劃。
C）推廣部經(jīng)理崗位職責(zé)：
�、偻瓿煽偨�(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，做好部門(mén)月度規(guī)劃及其周計(jì)劃工作；②做好部門(mén)招聘發(fā)展規(guī)劃與人才推動(dòng)；
③負(fù)責(zé)組織部門(mén)成員的產(chǎn)品培訓(xùn)和平日工作考核；
�、茇�(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作，對(duì)部門(mén)成員的外出登記、出勤情況，月度考核等各方面執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管考核；⑤制定公司品牌產(chǎn)品的發(fā)展方向，建立高效的宣傳推廣體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的價(jià)值；⑥負(fù)責(zé)公司旗下品牌產(chǎn)品推廣市場(chǎng)，制定部門(mén)月度考核，完成月度推廣指標(biāo)量；⑦管理運(yùn)營(yíng)推廣成員，完成推廣的業(yè)績(jī)指標(biāo)；⑧管理運(yùn)營(yíng)策劃成員，完成日常運(yùn)營(yíng)、策劃工作；
�、後槍�(duì)目前及未來(lái)的市場(chǎng)增值業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)，為公司策劃新的增值業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品；⑩協(xié)助其他部門(mén)做好產(chǎn)品市調(diào)工作，包括前期分析、產(chǎn)品測(cè)試、售后反饋；
三、本制度自公布之日實(shí)施，該崗位職能由公司推廣部負(fù)責(zé)解釋。
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、尋找海外經(jīng)銷(xiāo)商，拓展海外市場(chǎng)渠道；
2、海外經(jīng)銷(xiāo)商管理，支持激勵(lì)市場(chǎng)成長(zhǎng)；
3、詢價(jià)、訂單、售后等市場(chǎng)工作處理；
4、行業(yè)、用戶、競(jìng)品等市場(chǎng)情況掌握反饋；
5、其它工作安排。
任職資格：
1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、工業(yè)自動(dòng)化、化工等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的英語(yǔ)溝通能力，CET6及以上優(yōu)先；
3、有1年以上外貿(mào)開(kāi)發(fā)、工業(yè)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備一定的商務(wù)溝通技巧，工作責(zé)任心強(qiáng)，良好抗壓能力，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
具有海外石油、化工、冶金、電力等行業(yè)資源者優(yōu)先。
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)6
1.通過(guò)電話、微信等多種形式進(jìn)行運(yùn)營(yíng)商客戶維系;
2.通過(guò)電話外呼推廣運(yùn)營(yíng)商相關(guān)業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新客戶，并挖掘老客戶潛力;
3.有針對(duì)性的向其介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的產(chǎn)品需求，最終達(dá)到成交目的;
4.需要熱情耐心的`解答客戶的疑問(wèn)及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關(guān)系;
5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)。
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7
工作內(nèi)容
1、 向醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個(gè)體診所、村衛(wèi)生站、藥店推廣介紹全科信息系統(tǒng)。
2、 跟進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)生的需求并進(jìn)行后期系統(tǒng)的'安裝及操作指導(dǎo)。
3、 向有關(guān)部門(mén)演示并培訓(xùn)全科信息系統(tǒng)。
4、 藥品、第三方醫(yī)療服務(wù)等銷(xiāo)售。
崗位要求
1、 有夢(mèng)想,有野心;
2、 會(huì)說(shuō)流利的普通話,良好的邏輯思維和較強(qiáng)的表達(dá)能力;
3、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、 需可接受出差安排:2年內(nèi)根據(jù)公司發(fā)展,結(jié)合個(gè)人情況安排在全市各區(qū)縣作為負(fù)責(zé)人;
5、 醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)8
一、職位描述：
1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)，實(shí)體產(chǎn)品銷(xiāo)售，效率更直接，團(tuán)隊(duì)協(xié)作式的工作方式。
2、在老客戶基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)新客戶，拋棄傳統(tǒng)的銷(xiāo)售模式。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作能力，執(zhí)行力。
二、任職資格:
1、18—28歲有志青年男女。
2、外向健談,應(yīng)變能力強(qiáng),積極主動(dòng),有較好的.溝通能力。
3、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有經(jīng)驗(yàn)的，當(dāng)過(guò)兵的優(yōu)先考慮，提供帶薪培訓(xùn)。
性恪開(kāi)朗,隨和,有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神
完善的培訓(xùn),幫助更快提升。
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)地區(qū)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)，銷(xiāo)售，維護(hù)管理；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域用戶的拜訪，建立、管理、完善客戶檔案；
3、及時(shí)反饋產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)及終端客戶的信息；
4、完成指定的'銷(xiāo)售目標(biāo)。
職位要求：
1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、勤奮、有責(zé)任心，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
3、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、語(yǔ)言表達(dá)能力好；（有醫(yī)學(xué)背景或醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。
公司福利待遇：無(wú)責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+車(chē)補(bǔ)+節(jié)日福利周末雙休，上班時(shí)間8:30-17:30
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、在所在醫(yī)院推廣輕松籌平臺(tái)，幫助患者在輕松籌上做網(wǎng)絡(luò)發(fā)起，籌集資金，維護(hù)客戶關(guān)系;
2、渠道拓展，參加并組織當(dāng)?shù)蒯t(yī)院和公益組織公益活動(dòng)，擴(kuò)充品牌影響力;
3、落實(shí)公司對(duì)市場(chǎng)的各項(xiàng)判斷指示，達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo);
4、物料覆蓋，異業(yè)合作;
5、組建輕松籌志愿者團(tuán)隊(duì)，高效工作，善于通過(guò)別人拿結(jié)果。
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至高中，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、優(yōu)秀的`溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務(wù)談判能力;
3、目標(biāo)感強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動(dòng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、愿意獻(xiàn)身公益事業(yè)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈自我驅(qū)動(dòng)力;
5、有互聯(lián)網(wǎng)、保險(xiǎn)、醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者，有相關(guān)資源者優(yōu)先。
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)11
1及時(shí)撐握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，注意信息的`收集、整理、分析及廣告宣傳售后服務(wù)工作。
2按期完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)和貨款回收任務(wù)，及時(shí)提出調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)政策及調(diào)整銷(xiāo)售價(jià)格的建議。
3在公司授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽訂產(chǎn)品銷(xiāo)售合同，并及時(shí)處理合同執(zhí)行過(guò)程中的各種糾紛。
4協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好有關(guān)合同的起草評(píng)審工作。
5負(fù)責(zé)顧客回訪和顧客滿意度調(diào)查的工作。
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)12
1.借助公司現(xiàn)有平臺(tái)及專(zhuān)業(yè)背景，通過(guò)電話溝通開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老客戶;與其建立良好的合作關(guān)系;
2.分析和發(fā)掘客戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)的.服務(wù);
3.及時(shí)反饋信息，針對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出解決方案及所需支持，做好相關(guān)處理。
4.完成公司及營(yíng)業(yè)部下達(dá)的金融產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù);
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)13
1、公司軟件線下推廣工作，主要是通過(guò)拜訪當(dāng)?shù)氐碾娔X城、電腦專(zhuān)賣(mài)店、電腦維修站等與電腦相關(guān)的公司和店鋪;建立渠道合作的'關(guān)系;讓公司推廣的軟件可以安裝到更多的電腦當(dāng)中;
2、不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)，建立新渠道，并對(duì)于現(xiàn)有合作渠道進(jìn)行管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、以4到6人的團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)行產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成所需要達(dá)到的銷(xiāo)售目標(biāo)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率；
2、與客戶保持良好溝通，提供及時(shí)、主動(dòng)、積極、熱情的'服務(wù)，在保證老客戶滿意度的情況下，提高新客戶開(kāi)發(fā)率；
3、把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告；
4、熟知產(chǎn)品知識(shí)，清晰了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)。
任職要求：
1、年齡在30歲以下，男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限；
2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心；
3、性格外向、樂(lè)觀，對(duì)待工作積極熱情；
4、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和心理承受能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的生活和天氣。
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