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在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1
1、開(kāi)拓高檔白酒的經(jīng)銷(xiāo)商的引入、管理和監(jiān)督，完成公司下達(dá)的'招商和回款指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（通常以地級(jí)市為基本管理單位）終端促銷(xiāo)、陳列管理及公司銷(xiāo)售政策執(zhí)行；
3、幫助經(jīng)銷(xiāo)商或合作伙伴建立餐飲或商超或團(tuán)購(gòu)直銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系；
4、區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理 。
白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、直接對(duì)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)、銷(xiāo)售、回款督促工作;
3、負(fù)責(zé)下屬銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理,并對(duì)其進(jìn)行考核;
4、全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策,完成區(qū)域內(nèi)月、年銷(xiāo)售任務(wù);
5、有力監(jiān)督市場(chǎng)費(fèi)用控制,維護(hù)公司利益;
6、做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)、分析,有效提出市場(chǎng)合理化建議;
7、維持經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷(xiāo)商的.銷(xiāo)售狀況,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商管理及市場(chǎng)控制
8、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),滿(mǎn)足其推廣需求;
9、可獨(dú)立制定并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃;
10、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系;
11、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、有中高端白酒業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)；
2、不斷了解客戶(hù)服務(wù)或產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，滿(mǎn)足其推廣需求；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開(kāi)拓談判計(jì)劃；
5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，并維護(hù)重要客戶(hù)關(guān)系；
6、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的.興趣，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；
3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能；
5、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；
6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、有自己的銷(xiāo)售渠道。
白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)4
1、 深層次挖掘公司、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，降低業(yè)務(wù)員工作難度，增加業(yè)務(wù)員工作信心；每周總結(jié)、更新產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，形成文字，通過(guò)測(cè)試的方式加強(qiáng)員工記憶，填寫(xiě)《產(chǎn)品信息表》。
2、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果合理制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案，在能讓公司得到較大效益的基礎(chǔ)上方便業(yè)務(wù)員推銷(xiāo)；結(jié)合市場(chǎng)部每天監(jiān)督填寫(xiě)《市場(chǎng)信息登記表》，登記當(dāng)天所獲取的市場(chǎng)信息如：客戶(hù)滿(mǎn)意度、新竟品上市、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品價(jià)格、促銷(xiāo)政策等，并且每周總結(jié)、更新，形成文字，通過(guò)會(huì)議形式傳遞于部門(mén)人員。
3、結(jié)合市場(chǎng)部提前兩周做好下一次的活動(dòng)計(jì)劃，讓銷(xiāo)售部主管及經(jīng)理針對(duì)活動(dòng)做一些試探性的可行性調(diào)研。
4、根據(jù)可行性調(diào)研結(jié)果正式推出活動(dòng)方案。
5、業(yè)務(wù)員推廣活動(dòng)方案的'路徑、數(shù)量、客戶(hù)反應(yīng)，應(yīng)該有嚴(yán)格的登記（體現(xiàn)在報(bào)表中）和監(jiān)督，以保證活動(dòng)方案推廣的范圍和真實(shí)的效果反饋。
6、建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提倡強(qiáng)幫弱，多幫少的理念，幫助業(yè)務(wù)員提高能力和收入；具體指定某個(gè)熟練員工幫助某個(gè)需提高員工，需要幫帶多長(zhǎng)時(shí)間，在此期間達(dá)到什么目的，幫帶后進(jìn)行效果檢驗(yàn)，填寫(xiě)《員工互助實(shí)施表》。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)推廣，執(zhí)行輪流幫帶政策。
7、經(jīng)常與業(yè)務(wù)員溝通，多組織集體活動(dòng)，增進(jìn)同事間了解，減少隔閡，盡量提供相對(duì)輕松的工作環(huán)境，讓員工感受到團(tuán)隊(duì)的力量和溫暖、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感；結(jié)合人事部每周和一位業(yè)務(wù)員談心，了解工作困難，生活困難，對(duì)公司和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的解釋和幫助，填寫(xiě)《員工溝通表》。
8、結(jié)合人事部每周根據(jù)員工反應(yīng)提出集體活動(dòng)建議和活動(dòng)實(shí)施方法，集體活動(dòng)時(shí)鼓勵(lì)員工積極參與，相互溝通，活動(dòng)中關(guān)注員工參與層度、反應(yīng)。
9、關(guān)注新員工、情緒不高的員工、性格內(nèi)向的員工、工作態(tài)度有反差的員工，通過(guò)溝通或者協(xié)助工作的方式了解其心理動(dòng)態(tài)，幫助掃除障礙解決問(wèn)題；
10、加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通，增進(jìn)了解，減少摩擦；每周有兩個(gè)部門(mén)在一起的集體活動(dòng)，兩個(gè)部門(mén)人員穿插坐，增進(jìn)了解；同區(qū)的兩個(gè)部門(mén)人員協(xié)定半天共同拜訪客戶(hù)，增進(jìn)部門(mén)間了解，向客戶(hù)傳遞企業(yè)集體形象；如有摩擦，第一時(shí)間及時(shí)處理，并在晨會(huì)中進(jìn)行通告，分清責(zé)任。
11、學(xué)習(xí)管理知識(shí)積累管理經(jīng)驗(yàn)，為公司管理團(tuán)隊(duì)積累人才。
12、結(jié)合人事部每周對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，每?jī)芍軐?duì)主管和經(jīng)理進(jìn)行管理知識(shí)、藝術(shù)、技巧培訓(xùn)； 賦予主管和部門(mén)經(jīng)理演講鍛煉的機(jī)會(huì)，提高其綜合能力。
白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、訪銷(xiāo)工作的'執(zhí)行，打造完美店鋪;
2、按照日常規(guī)定訪銷(xiāo)路線及計(jì)劃完成客戶(hù)拜訪;
3、達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按訪銷(xiāo)工作步驟跟進(jìn)每日工作;
4、按要求建立客戶(hù)檔案，并保持良好的客情關(guān)系;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶(hù);
任職要求:
1、20-40歲，學(xué)歷不限;
2、工作踏實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞;
3、具有快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
白酒銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位
白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)6
1、配合銷(xiāo)售部經(jīng)理工作，確保銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行；每天主持會(huì)議，檢查工作進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題，及時(shí)協(xié)助解決；每天根據(jù)會(huì)議情況指點(diǎn)主管管理問(wèn)題，幫助提高管理能力。
2、協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理制定市場(chǎng)計(jì)劃及階段性的活動(dòng)方案，并組織實(shí)施；根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)活動(dòng)計(jì)劃提出意見(jiàn)和建議；組織主管進(jìn)行活動(dòng)前試探性調(diào)研，并每天搜集調(diào)研結(jié)果；每天檢查、督促、登記（以現(xiàn)在日?qǐng)?bào)表中）活動(dòng)推廣的點(diǎn)數(shù)、動(dòng)銷(xiāo)情況、客戶(hù)反應(yīng)；
3、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，上報(bào)經(jīng)理及總經(jīng)理并幫助作出有效、詳細(xì)的解決方案；結(jié)合市場(chǎng)部每天檢查、督促、登記業(yè)務(wù)員從市場(chǎng)中獲取的關(guān)于競(jìng)品信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)信息、消費(fèi)者意見(jiàn)建議；根據(jù)市場(chǎng)中特殊情況（如：競(jìng)品上市、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新活動(dòng)政策、客戶(hù)投訴、市場(chǎng)機(jī)會(huì)），及時(shí)反應(yīng)到公司，并協(xié)商解決。對(duì)員工的幫帶進(jìn)行統(tǒng)一安排，每天核對(duì)檢查《員工互助實(shí)施表》，對(duì)互助活動(dòng)提出意見(jiàn)和建議；結(jié)合人事部每周搜集員工希望獲得的培訓(xùn)內(nèi)容，并根據(jù)當(dāng)前培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行修改或添加；
5、做好員工的思想工作，讓員工的利益與公司的利益實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一；結(jié)合人事部每周通過(guò)共同工作或直接溝通的方式了解并解決一位員工的工作困難、生活困難，如遇特殊情況及時(shí)上報(bào)公司。
6、負(fù)責(zé)完成所在區(qū)域的工作任務(wù)指標(biāo)；豐富補(bǔ)充客戶(hù)資料（尤其是A、B類(lèi)客戶(hù)），包括客戶(hù)生日、家人姓名、生日、紀(jì)念日興趣愛(ài)好等，根據(jù)資料做出工作計(jì)劃，認(rèn)真填寫(xiě)工作月計(jì)劃、周計(jì)劃、日?qǐng)?bào)表，報(bào)表中體現(xiàn)對(duì)部門(mén)工作的管理；
7、定期拜訪所管轄區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)與業(yè)務(wù)、公司的良好關(guān)系。掌握所管轄區(qū)域內(nèi)的A、B類(lèi)客戶(hù)的數(shù)量、相關(guān)信息（如老板姓名、生日等）要掌握，公司會(huì)通過(guò)不定期測(cè)試的形式進(jìn)行考核和監(jiān)督；每周勻出1——2天拜訪管轄區(qū)域內(nèi)的.其他業(yè)務(wù)員的A、B類(lèi)客戶(hù)，建立并維護(hù)關(guān)系，具體安排應(yīng)該體現(xiàn)在月計(jì)劃、周計(jì)劃中，當(dāng)天的工作報(bào)表中應(yīng)該對(duì)當(dāng)天的工作有記錄和總結(jié)；
8、貫策執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則；每天監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，如遇對(duì)制度產(chǎn)生疑問(wèn)的情況，結(jié)合人事部對(duì)相關(guān)人士及時(shí)解釋并教導(dǎo)；如果發(fā)現(xiàn)公司制度和相關(guān)法規(guī)有需要添加或整改，與相關(guān)部門(mén)商討后通過(guò)人事部正式書(shū)面告知公司員工；
9、特殊銷(xiāo)售處理、解決銷(xiāo)售工作中的突發(fā)事件；為業(yè)務(wù)員一些申請(qǐng)進(jìn)行核查、簽字；及時(shí)、有效處理客戶(hù)投訴，填寫(xiě)《客戶(hù)投訴登記表》；
10、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部與其他部門(mén)的關(guān)系并完成公司交辦的其他工作。
白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)白云邊酒許昌市場(chǎng)全渠道推廣、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售。
2、負(fù)責(zé)白云邊酒業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)和客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成回款及其他各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
5、完成廠派經(jīng)理及公司下達(dá)的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)過(guò)硬,溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。吃苦耐勞,有責(zé)任心,樂(lè)于奉獻(xiàn)。
2、對(duì)許昌市場(chǎng)及客戶(hù)熟悉。
3、熟練使用電腦及辦公軟件
白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的`收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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