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在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的白酒主管崗位職責,希望對大家有所幫助。
白酒主管崗位職責1
崗位職責:
1、審查每日行程計劃以確保所有網點服務路線得以實施;
2、確保銷售顧問按照公司標準訂單管理流程執(zhí)行完美訂單;
3、確保銷售顧問根據營銷計劃,執(zhí)行公司所有的推廣和促銷;
4、根據公司要求提供市場及產品反饋、競爭和分類趨勢;
5、確保促銷活動的支出與公司政策保持一致;
6、對銷售顧問執(zhí)行績效評估,與團隊成員和其他人力資源日常工作溝通。
任職資格:
1、高中及以上學歷;
2、5年以上銷售工作經驗,具備銷售相關知識,具備專業(yè)的'線路拜訪能力和團隊管理能力(當地一線經銷商品牌經理或有營業(yè)所管理經驗者優(yōu)先);
3、能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機/手持終端設備,良好的溝通技巧,擅長客戶溝通;
4、熟悉商品陳列和上架的基礎知識,并制定合理的拜訪線路,能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機/手持終端,保證網點覆蓋率;
5、具有客戶開發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。
白酒主管崗位職責2
【工作職責】
1、負責白云邊酒許昌市場全渠道推廣、客戶開發(fā)、銷售。
2、負責白云邊酒業(yè)務團隊管理。
3、負責帶領業(yè)務團隊進行市場和客戶開發(fā),完成回款及其他各項任務指標達成。
5、完成廠派經理及公司下達的其他相關工作。
【崗位要求】
1、業(yè)務能力及素質過硬,溝通能力、學習能力強。吃苦耐勞,有責任心,樂于奉獻。
2、對許昌市場及客戶熟悉。
3、熟練使用電腦及辦公軟件
白酒主管崗位職責3
崗位職責:
1、開發(fā)特通渠道客戶,完成公司下達的銷售指標。
2、定期拜訪已開發(fā)客戶,收集潛在客戶信息,維護客情關系。
3、收集競品資料,并進行分析。向公司管理層反饋市場信息。
4、執(zhí)行促銷活動。
5、有計劃性的.完成公司下達的銷售指標
任職要求:
1、性別不限
2、熟練使用電腦辦公管理軟件進行數據統(tǒng)計分析。
3、較強的談判能力、溝通協(xié)調、自我激勵能力。
4、三年以上消費品銷售工作經驗。
白酒主管崗位職責4
職責工作:
1.對商超負責。協(xié)助副店長完成上級下達的經營計劃及日常管理工作。
2.以身作責,負責商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總,并對員工工作表現進行評估;負責組織商超員工召開每日例會。
3.負責對商超內員工的儀容儀表、服務質量的`監(jiān)督以及業(yè)務的培訓,并達成較高的顧客滿意度;負責商超清潔衛(wèi)生的監(jiān)督和保持;保證各區(qū)域的協(xié)調發(fā)展和工作的高效率。
4.負責同商超各商家協(xié)調溝通貨品品種、數量及陳列標準,確保商超經營正常有序進行。
5.及時掌握各商家銷售情況,做出合理建議,努力提高銷售業(yè)績。 6.負責掌握客情、客流動態(tài),并根據具體情況作出相應的工作安排、銷售計劃、銷售措施和人員調配。
7.熟知《中華人民共和國消費者權益保護法》,協(xié)助副店長負責處理日常的客戶投訴和一般突發(fā)性事件。
8.商超主管是商超的安全第一責任人,負責對商超內安全進行檢查和監(jiān)督,預防安全責任事故的發(fā)生。
白酒主管崗位職責5
工作職責:
1、開拓高檔白酒的經銷商的引入、管理和監(jiān)督,完成公司下達的招商和回款指標;
2、負責所轄區(qū)域內(通常以地級市為基本管理單位)終端促銷、陳列管理及公司銷售政策執(zhí)行;
3、幫助經銷商或合作伙伴建立餐飲或商超或團購直銷網絡,協(xié)調銷售關系;4、區(qū)域銷售團隊的管理.
資格要求:
1、3-5年快速消費品類產品的銷售經驗;
2、曾從事酒類銷售工作5年以上或有同等職位經驗者優(yōu)先;
3、熟悉區(qū)域市場,能較好的`把握開發(fā)經銷商;
4、對市場營銷工作有深刻認知;
5、有良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力;
6、工作認真負責,抗壓能力強;
7、28-40歲,男女不限;
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