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在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的erp項(xiàng)目崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)1
1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，主導(dǎo)大項(xiàng)目的'實(shí)施，達(dá)成項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo);
2、主導(dǎo)或協(xié)調(diào)資源，進(jìn)行項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析，形成滿(mǎn)足客戶(hù)需求的業(yè)務(wù)解決方案;
3、分配團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)，輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目工作任務(wù)，把控任務(wù)質(zhì)量
4、知識(shí)沉淀與分享，及時(shí)沉淀業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的價(jià)值要點(diǎn);
5、針對(duì)軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售，提供售前支持;
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、發(fā)揮大項(xiàng)目經(jīng)理及高級(jí)顧問(wèn)的作用，支持重難點(diǎn)hcm方向erp項(xiàng)目交付；
2、作為專(zhuān)家顧問(wèn)，參與實(shí)施方案評(píng)審和實(shí)施方法論優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、對(duì)人力資源業(yè)務(wù)熟悉；
3、具有5年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作。
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)3
職位描述：
1、組織領(lǐng)導(dǎo)客戶(hù)信息化項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)的落地；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中成本控制，階段工作匯報(bào)；
3、配合公司售前項(xiàng)目調(diào)研、方案編制及現(xiàn)場(chǎng)講解等工作；
4、配合公司市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)案例包裝工作；
5、定期進(jìn)行行業(yè)客戶(hù)案例和實(shí)施心得；
6、快速學(xué)習(xí)最新的金蝶產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)解決方案。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、工商管理、財(cái)務(wù)、信息管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上（優(yōu)秀者也可以放寬）
2、主導(dǎo)實(shí)施大型制造行業(yè)客戶(hù)或者集團(tuán)客戶(hù)完整應(yīng)用信息化項(xiàng)目；
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，能夠承受較強(qiáng)的.工作壓力；
4、具備項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力，有敏銳的觀(guān)察力和應(yīng)變能力。
6、有金蝶、用友等erp軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施、用戶(hù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行指導(dǎo)及硬件網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)使用;
2、收集并編寫(xiě)客戶(hù)需求，制定客戶(hù)企業(yè)規(guī)劃流程;
3、項(xiàng)目進(jìn)度的`跟進(jìn)，項(xiàng)目驗(yàn)收的跟進(jìn);
4、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員完成開(kāi)發(fā)，測(cè)試，培訓(xùn)，技術(shù)支持與開(kāi)發(fā)需求調(diào)研;
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的實(shí)施項(xiàng)目管理;
2、制定交付策略和交付計(jì)劃，控制項(xiàng)目過(guò)程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)項(xiàng)目目標(biāo);
3、主導(dǎo)完成大型復(fù)雜項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制和交付;
4、總結(jié)提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，制定和完善項(xiàng)目管理體系和方法。
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作，包括需求分析、項(xiàng)目計(jì)劃制定、執(zhí)行、項(xiàng)目溝通、驗(yàn)收等各項(xiàng)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、日常管理與激勵(lì)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔規(guī)范，項(xiàng)目過(guò)程產(chǎn)出物的`管理與審核確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)，并按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目按期交付、保證客戶(hù)滿(mǎn)意度；
5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)及公司內(nèi)跨部門(mén)的溝通，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵點(diǎn)能夠進(jìn)行有效的控制。能夠引導(dǎo)客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)提供咨詢(xún)，具有能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)他人的能力。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)，至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有大型的erp、財(cái)務(wù)、oa、hrm相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程梳理和項(xiàng)目文檔撰寫(xiě)能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織管理能力；
5、具備基礎(chǔ)的硬件和網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)知識(shí)，對(duì)云計(jì)算有一定的了解，有過(guò)基于云計(jì)算的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具備java、mysql、linux等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、持pmp（或類(lèi)似項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)證書(shū)）或大型項(xiàng)目（百萬(wàn)級(jí)以上）實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司企業(yè)信息化erp項(xiàng)目管理，包括但不限于項(xiàng)目預(yù)算、實(shí)施、支持等
負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、測(cè)試及部署上線(xiàn)
負(fù)責(zé)erp團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容
負(fù)責(zé)系統(tǒng)選型、采購(gòu)及供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)的溝通管理
協(xié)助leader規(guī)劃erp體系的.發(fā)展策略及藍(lán)圖
完成上級(jí)交代的其他任務(wù)
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上信息化系統(tǒng)項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)流通/制造行業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉erp項(xiàng)目運(yùn)作與管理，有良好的信息化理論基礎(chǔ)，3年以上的erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備srm/oms/wms/tms等實(shí)施對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。在大型軟件實(shí)施項(xiàng)目中擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力
精通業(yè)務(wù)流程，具有良好的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn)
熟練掌握辦公軟件，精通sql，具有數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)重組能力和項(xiàng)目執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)能力，協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力，項(xiàng)目規(guī)劃能力
工作積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，規(guī)劃erp建設(shè)路線(xiàn)，完成erp項(xiàng)目落地;
2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)與實(shí)施，確保公司erp系統(tǒng)的順利運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的運(yùn)行管理、維護(hù)與更新;
4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)配套數(shù)據(jù)庫(kù)的'日常運(yùn)維監(jiān)控，確保公司erp系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行;
5、定期為公司各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)保存完整。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，八年以上集團(tuán)erp項(xiàng)目管理及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、持有項(xiàng)目管理pmp者優(yōu)先;
4、熟悉主流erp系統(tǒng)，如sap、oralce、用友、金蝶等;
5、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的項(xiàng)目管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
6、具有財(cái)務(wù)項(xiàng)目相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目的售前業(yè)務(wù)需求分析、方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目過(guò)程控制管理、系統(tǒng)測(cè)試及用戶(hù)培訓(xùn)，保證系統(tǒng)順利實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施管理過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)及客戶(hù)的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
3、主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各個(gè)模塊，包括財(cái)務(wù)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量、銷(xiāo)售、庫(kù)存、采購(gòu)、項(xiàng)目管理等模塊實(shí)施方案的實(shí)施協(xié)調(diào)工作；
4、撰寫(xiě)功能要求文檔，對(duì)ERP系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置，指導(dǎo)技術(shù)顧問(wèn)及軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行客戶(hù)化或應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，制訂開(kāi)發(fā)方案，對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作負(fù)責(zé)；
5、編制相關(guān)的`用戶(hù)使用手冊(cè)，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作；
6、解決項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司鞋業(yè)erp實(shí)施；
2、撰寫(xiě)功能要求文檔，編制用戶(hù)使用手冊(cè)，負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)；
3、分析、調(diào)研各部門(mén)信息需求，評(píng)估、審核各部門(mén)的系統(tǒng)功能需求申請(qǐng)，并規(guī)范系統(tǒng)中各類(lèi)業(yè)務(wù)流程；
4、快速熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程并能積極主動(dòng)提出建設(shè)性方案；
5、能夠項(xiàng)目經(jīng)理正確應(yīng)對(duì)erp實(shí)施過(guò)程遇到的突發(fā)問(wèn)題，準(zhǔn)確定位問(wèn)題的原因并提出解決方案；收集并整理用戶(hù)需求、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展；
6、完成直接上級(jí)安排的臨時(shí)或其它工作。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)或信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)；
2、至少熟悉一種主流erp軟件（如sap/oracle/用友/金蝶/神州數(shù)碼），參與過(guò)鞋業(yè)軟件生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施。
3、了解數(shù)據(jù)庫(kù)（oracle、sql server等）常用查詢(xún)語(yǔ)句、了解實(shí)施方法論，掌握用友/金蝶軟件；
4、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，能在較大工作壓力下及時(shí)、準(zhǔn)確地完成高強(qiáng)度工作，為人誠(chéng)信，工作 主動(dòng)，良好的.團(tuán)隊(duì)精神和人際關(guān)系；
5、具備項(xiàng)目管理知識(shí)和1-2年的帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、熱愛(ài)本職工作，忠于職守，具有極強(qiáng)的責(zé)任心及敬業(yè)精神。
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)11
1、根據(jù)項(xiàng)目需求，組織制定商業(yè)項(xiàng)目工程開(kāi)發(fā)或升級(jí)改造計(jì)劃，并據(jù)此配置相關(guān)資源;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目移交資料、工程檔案的歸口管理;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度，確保安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理及成本管理的.目標(biāo)達(dá)成工作;
4、審核各商戶(hù)提交的工程物業(yè)條件，確保實(shí)施到位，并監(jiān)督各商鋪的裝修及驗(yàn)收進(jìn)度;
5、組織制訂和完善工程突發(fā)事件應(yīng)急、應(yīng)變措施和處理預(yù)案，建立突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)相關(guān)人員溝通，與客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)層以及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通，能夠深層次的挖掘客戶(hù)需求，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，需求調(diào)研，協(xié)調(diào)資源，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行
2、通過(guò)對(duì)行業(yè)的了解和客戶(hù)實(shí)際情況對(duì)用戶(hù)提出的需求進(jìn)行收集、匯總、分析，滿(mǎn)足客戶(hù)需求、制定實(shí)施方案，為顧問(wèn)和研發(fā)提供參考意見(jiàn)，根據(jù)產(chǎn)品以及用戶(hù)實(shí)際情況定制、運(yùn)行、調(diào)整、優(yōu)化實(shí)施方案
3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的'工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作效率。對(duì)整個(gè)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行管理，對(duì)最終的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化進(jìn)度、資源等。
4、擔(dān)任salesforce項(xiàng)目經(jīng)理
任職要求：
1、本科及以上學(xué)位，碩士學(xué)位及重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力，執(zhí)行能力，具有需求分析及設(shè)計(jì)能力，熟悉云計(jì)算或CRM，ERP等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先；
4、良好的方案撰寫(xiě)能力，有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、性格開(kāi)朗，熟悉企業(yè)信息化市場(chǎng)，有豐富的項(xiàng)目支持經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目控制能力；
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行項(xiàng)目交付任務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)目目標(biāo)；
2、合理調(diào)動(dòng)公司、客戶(hù)、第三方等多方資源完成項(xiàng)目工作，解決問(wèn)題；
3、制定合理溝通機(jī)制，保障項(xiàng)目各方協(xié)同工作；
4、監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程，保證項(xiàng)目質(zhì)量，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
5、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目管理規(guī)范交付項(xiàng)目文檔；
6、承擔(dān)項(xiàng)目需求調(diào)研工作，參與項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)。
崗位要求：
1、有兩年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)并有擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，完整交付70萬(wàn)以上項(xiàng)目的'案例，實(shí)施過(guò)金蝶、用友產(chǎn)品者優(yōu)先；
2、熟悉項(xiàng)目實(shí)施、組織及項(xiàng)目管理工作；
3、善于溝通和表達(dá)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力，有“遇到問(wèn)題解決問(wèn)題”的精神；
5、軟件類(lèi)、管理類(lèi)、項(xiàng)目類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求調(diào)研、制定實(shí)施方案,保證erp的上線(xiàn)使用,并提供日常業(yè)務(wù)支持等。
2.負(fù)責(zé)大型erp(topgp/t100)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理與實(shí)施工作;
3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的'效率;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理及過(guò)程監(jiān)控,與客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)層及關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量;
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉erp項(xiàng)目,至少負(fù)責(zé)過(guò)3個(gè)完成的200萬(wàn)以上erp目的項(xiàng)目經(jīng)理工作;
3,通過(guò)pmp認(rèn)證者優(yōu)先;學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
erp項(xiàng)目崗位職責(zé)15
1、全面負(fù)責(zé)管理外墻涂料現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)及安全管理、進(jìn)度掌控、施工質(zhì)量及工序查驗(yàn)、竣工驗(yàn)收等工作。
2、嚴(yán)格控制外墻項(xiàng)目施工成本，確保外墻項(xiàng)目工程成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、維護(hù)協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位、總包、分包的'關(guān)系。
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
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