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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)遵循公司項(xiàng)目管理制度指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行，與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通，獲取項(xiàng)目數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)、關(guān)鍵里程碑評(píng)審、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等活動(dòng)跟蹤、配合工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各關(guān)鍵階段的數(shù)據(jù)整理與分析，定期輸出項(xiàng)目集周報(bào)、月報(bào)以及項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告；
4、完成對(duì)項(xiàng)目參與人員的工作量檢查、工作統(tǒng)計(jì)與分析；
任職要求
1、計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)；
2、2年以上IT行業(yè)項(xiàng)目管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)和工具；善于總結(jié)、歸納和創(chuàng)新，能夠獨(dú)立編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化的文檔；
4、具有親和力，清晰的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的`表達(dá)和溝通能力；
5、敬業(yè)，有責(zé)任心，具有主動(dòng)性，穩(wěn)定性好，能承受一定的工作壓力。
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1.協(xié)助經(jīng)理完成跨境平臺(tái)賬號(hào)正常運(yùn)營(yíng)，店鋪管理及維護(hù)，落實(shí)營(yíng)銷計(jì)劃，翻譯產(chǎn)品資料上傳產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品頁(yè)面，確保賬戶安全并維護(hù)賬號(hào);
2.調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定推廣計(jì)劃銷售策略;站外渠道推廣引流;努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量，根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略;
3.負(fù)責(zé)處理客戶問(wèn)題，提供優(yōu)質(zhì)售后客服，避免爭(zhēng)議的發(fā)生，保持賬號(hào)好評(píng)率和良好的信用度;
4.不斷優(yōu)化站內(nèi)廣告投放方案，努力提高廣告效果并有效降低ACOS
5.按時(shí)按量完成上司臨時(shí)安排的工作任務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo)
6.跨境是個(gè)很累很有挑戰(zhàn)的`工作，相應(yīng)的也是高薪，什么樣的工作狀態(tài)決定什么樣的結(jié)果。
任職要求：
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)6級(jí)以上，日語(yǔ)二級(jí)。
2、一年以上跨境電商平臺(tái)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具開拓創(chuàng)新精神，能吃苦耐勞;
4、有團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求，通過(guò)制定不同營(yíng)銷策略和產(chǎn)品和各種運(yùn)營(yíng)手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶留存及轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成;
2、從用戶生命周期角度運(yùn)營(yíng)用戶，維護(hù)用戶活躍、激活沉默用戶，針對(duì)不同用戶類型設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制，提升活躍度和留存率及用戶復(fù)投率;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略制訂階段性會(huì)員營(yíng)銷策略，開展精細(xì)化會(huì)員運(yùn)營(yíng)，了解用戶運(yùn)營(yíng)，定期策劃相關(guān)會(huì)員活動(dòng)，提高會(huì)員活躍度和黏度;
4、進(jìn)行產(chǎn)品的落地推廣，監(jiān)控和分析產(chǎn)品的數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能，提升運(yùn)營(yíng)效率;
5、關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況，集合行業(yè)信息并及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶需求，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。
任職資格:
1、兩年以上游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)戰(zhàn)類端游/傳奇頁(yè)游成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉游戲市場(chǎng)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)了解，熟悉行業(yè)數(shù)據(jù)
3、良好的.數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)
4、責(zé)任心強(qiáng)，自驅(qū)動(dòng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作氛圍
產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、參與項(xiàng)目推進(jìn)和實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)實(shí)施細(xì)節(jié)和合規(guī)操作的溝通。
2、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目操作備忘錄的'撰寫。
3、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目貸前審批、合同管理、放款扣款、財(cái)務(wù)清算、項(xiàng)目?jī)陡丁⑦\(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)等日常運(yùn)營(yíng)工作。
4、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)控指標(biāo)的監(jiān)控,相關(guān)報(bào)告的撰寫,保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)安全、高效。
5、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的貸后監(jiān)督檢查和派駐管理。
任職要求:
1、30歲以上,研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有獨(dú)立完成項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)和操作的能力;
3、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能夠承受較大工作壓力。
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)5
工作職責(zé):
1、參與公司現(xiàn)有流程梳理和診斷，通過(guò)優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務(wù)流程及體系;
2、理解并熟悉投資業(yè)務(wù)“募、投、管、退”全周期的業(yè)務(wù)流程，深入各業(yè)務(wù)部門及職能部門，收集需求，推動(dòng)資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的實(shí)施效果，并不斷進(jìn)行完善;
3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報(bào)告，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐;
4、負(fù)責(zé)先進(jìn)業(yè)務(wù)流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)流程及方法論的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、模型化。
任職資質(zhì):
1、國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、五年及以上項(xiàng)目管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所金融領(lǐng)域管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，或者咨詢公司金融領(lǐng)域流程管控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)管控或者投資類業(yè)務(wù)投后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉流程管理及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)、方法和技能，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速熟悉業(yè)務(wù)、診斷問(wèn)題，梳理業(yè)務(wù);
4、具備良好的溝通能力及書面表達(dá)能力;
5、具備責(zé)任心及一定的抗壓力。工作職責(zé):
1、參與公司現(xiàn)有流程梳理和診斷，通過(guò)優(yōu)化、再造和搭建流程，完善公司業(yè)務(wù)流程及體系;
2、理解并熟悉投資業(yè)務(wù)“募、投、管、退”全周期的業(yè)務(wù)流程，深入各業(yè)務(wù)部門及職能部門，收集需求，推動(dòng)資源的配合及支持，跟蹤監(jiān)控流程及體系的'實(shí)施效果，并不斷進(jìn)行完善;
3、參與公司流程及體系的監(jiān)控報(bào)告，把控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為管理層提供決策支持和管理支撐;
4、負(fù)責(zé)先進(jìn)業(yè)務(wù)流程、方法論理念、工具、體系的推廣培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)流程及方法論的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、模型化。
任職資質(zhì):
1、國(guó)內(nèi)外知名院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、五年及以上項(xiàng)目管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所金融領(lǐng)域管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，或者咨詢公司金融領(lǐng)域流程管控項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)管控或者投資類業(yè)務(wù)投后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉流程管理及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)、方法和技能，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速熟悉業(yè)務(wù)、診斷問(wèn)題，梳理業(yè)務(wù);
4、具備良好的溝通能力及書面表達(dá)能力;
5、具備責(zé)任心及一定的抗壓力。
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、公司資本運(yùn)作資料整理、審核;
2、與銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)對(duì)接;
3、項(xiàng)目商業(yè)方案策劃,資本運(yùn)營(yíng)方案策劃與實(shí)施;
4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條商業(yè)方案策劃和對(duì)接。
任職條件
1、年齡在45歲以下,本科及以上工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、從事銀行、基金等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
3、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
4、邏輯思維能力強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、理性,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,良好計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的'團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、參與組織制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及監(jiān)督、檢查其執(zhí)行；
2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書；
3、參與組織對(duì)各部門及直屬公司年度及月度工作計(jì)劃及目標(biāo)管理責(zé)任的檢查、考核；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí)；
5、參與對(duì)直屬公司的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫專題分析報(bào)告。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類、金融財(cái)務(wù)等房地產(chǎn)相關(guān)背景優(yōu)先；
2、房地產(chǎn)公司5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程及產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、精通計(jì)劃編制與計(jì)劃管理控制，掌握信息收集、對(duì)比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的`邏輯思維能力，優(yōu)秀的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出；
5、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)主管。
6、本職位工作地點(diǎn)為：揭陽(yáng)市。
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)8
招商運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)廣州不一樣信息科技有限公司廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌;根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項(xiàng)目編制招商方案及計(jì)劃,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、組織編制、修訂招商管理制度、運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施,保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項(xiàng)資源;
3、制定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);
4、核定各項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費(fèi)用管控;
5、商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護(hù);
6、組織各項(xiàng)目根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點(diǎn)品牌的洽談;
7、參與新獲取以及管理輸出項(xiàng)目評(píng)估與市調(diào),提供專業(yè)意見(jiàn)供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;
8、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷;
2、8年及以上商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營(yíng)模式;
4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)和策劃管理成功經(jīng)驗(yàn)。
5、善于創(chuàng)新,對(duì)商業(yè)地產(chǎn)的`經(jīng)營(yíng)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解;
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，對(duì)項(xiàng)目合作（總包、分包）情況進(jìn)行管理，確保項(xiàng)目按照相關(guān)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、根據(jù)工程及其他質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)等，定期檢查項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工情況。
3、參與開展設(shè)計(jì)變更管理、工程簽證變更管理，檢查現(xiàn)場(chǎng)變更情況并提供審核意見(jiàn)。
4、組織項(xiàng)目交工驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等，辦理工程交工、竣工、圖文資料的審查，編制建設(shè)單位的竣工檔案資料，并做好技術(shù)交底工作。
5、定期開展品質(zhì)檢查工作，確保項(xiàng)目工程管理受控，對(duì)發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)
6、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施安全檢查與監(jiān)控，避免開發(fā)建設(shè)過(guò)程中安全事故的發(fā)生。
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)10
一、基本信息
崗位名稱 ：運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
所屬部門 ：電商事業(yè)部
審定者 ： 事業(yè)部總經(jīng)理
二、崗位目的
為了建立區(qū)域物流業(yè)務(wù)操作平臺(tái)，完成具體項(xiàng)目的運(yùn)作，根據(jù)事業(yè)部的規(guī)劃和指導(dǎo)性文件，結(jié)合當(dāng)?shù)貐^(qū)域的具體情況，建立和實(shí)施分行業(yè)、分客戶的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域內(nèi)的物流項(xiàng)目實(shí)施狀況，配合部門經(jīng)理完成部門的內(nèi)部管理
三、工作關(guān)系
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷售部總監(jiān) 事業(yè)部總經(jīng)理
四、主要職責(zé)與工作任務(wù)
職責(zé)一：組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作
任務(wù)1：參與報(bào)價(jià)，并參與起草擬定物流合同
任務(wù)2：根據(jù)合同和客戶情況，組織制定標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程，制定的關(guān)鍵指標(biāo) 任務(wù)3：組織實(shí)施具體業(yè)務(wù)的操作，并協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)客戶進(jìn)行維護(hù) 任務(wù)4：指導(dǎo)、監(jiān)督和控制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的進(jìn)展情況
任務(wù)5：監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等應(yīng)收賬款回收情況
任務(wù)6：每周、每月、每季度對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況已書面形式進(jìn)行總結(jié)、計(jì)劃、匯報(bào)等工作 任務(wù)7：對(duì)項(xiàng)目運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)成本的.預(yù)算、核算進(jìn)行管控
任務(wù)8：對(duì)項(xiàng)目運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)承運(yùn)商的開發(fā)與管理負(fù)責(zé)
任務(wù)9：對(duì)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地辦公安全進(jìn)行全面負(fù)責(zé)
任務(wù)10：對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的配置、考核、培養(yǎng)負(fù)責(zé)
職責(zé)二： 搜集市場(chǎng)信息，建立并維護(hù)區(qū)域內(nèi)的物流基礎(chǔ)資源檔案庫(kù)
任務(wù)1：根據(jù)總公司的指導(dǎo)性文件，擬定訂本區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息的管理辦法和基礎(chǔ)資源管理辦法 任務(wù)2：建立市場(chǎng)信息的收集渠道，組織貫徹基礎(chǔ)資源的調(diào)查，并定期維護(hù) 任務(wù)3：建立和完善對(duì)外協(xié)資源的選擇的標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹實(shí)施
任務(wù)4：建立和完善對(duì)外協(xié)資源的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織評(píng)價(jià)，以進(jìn)行調(diào)整
任務(wù)5：進(jìn)行市場(chǎng)信息的搜集工作，并進(jìn)行整理分析
任務(wù)6：根據(jù)相關(guān)部門的需求情況，提供信息支持
職責(zé)三：協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)進(jìn)行部門內(nèi)部管理
任務(wù)1：擬定和完善部門成本管理辦法
任務(wù)2：擬定部門管理規(guī)章制度
任務(wù)3：完善部門質(zhì)量體系
任務(wù)4：處理各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)
任務(wù)5：對(duì)各種下發(fā)的文件通知進(jìn)行整理和分類，根據(jù)等級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)、傳閱
任務(wù)6：協(xié)助市場(chǎng)部總監(jiān)進(jìn)行部門的日常事務(wù)管理
工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn))：
總公司下發(fā)的物流管理?xiàng)l例（戰(zhàn)略及管理方法）和其他指導(dǎo)性文件，企業(yè)管理體系的考核標(biāo)準(zhǔn)，公司下發(fā)的行政和財(cái)務(wù)方面的管理文件，對(duì)外簽訂的業(yè)務(wù)合同
五、工作權(quán)力
人事權(quán)力：
對(duì)下屬人員的指揮權(quán)、考核權(quán)；
對(duì)下屬人員不當(dāng)思想和行為的糾正權(quán)；
對(duì)下屬人員薪酬分配的建議權(quán)；
對(duì)下屬人員任用、培養(yǎng)、選拔、晉升、降職、解聘的建議權(quán)。
財(cái)務(wù)權(quán)力：
對(duì)下屬員工費(fèi)用支出的審核權(quán)。
工作權(quán)力：
對(duì)工作計(jì)劃的審批權(quán)/審核權(quán)；
六、工作責(zé)任
對(duì)未完成所負(fù)責(zé)操作的項(xiàng)目指標(biāo)負(fù)責(zé)
對(duì)未按要求完成總公司和區(qū)域公司下達(dá)的管理要求負(fù)責(zé)
七、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）
客戶滿意度
應(yīng)收賬款回收率
項(xiàng)目業(yè)務(wù)增減率
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)11
【任職要求】
1、大專學(xué)歷，醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉word和excel等辦公軟件；
3、工作細(xì)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助處理項(xiàng)目日常對(duì)接、聯(lián)絡(luò)工作；
2、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作，整理、歸檔項(xiàng)目資料；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作，項(xiàng)目物資管理，費(fèi)用報(bào)銷等等。
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的項(xiàng)目施工日常工作，包括招投標(biāo)、合同技術(shù)文件制作、合同流程管理、工程預(yù)決算、往來(lái)信函等；
2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)部門的聯(lián)系，做好款項(xiàng)申請(qǐng)、資料傳達(dá)、信息溝通等工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同從談判、簽訂、執(zhí)行、付款、售后等一系列流程的.追蹤執(zhí)行工作；
4、輔助項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理協(xié)調(diào)項(xiàng)目工地事宜，包括與甲方的溝通。管理施工項(xiàng)目資料。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，能源與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)CFB循環(huán)流化床鍋爐相關(guān)課程者優(yōu)先；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具責(zé)任心，適應(yīng)能力強(qiáng)，肯吃苦耐勞；
3、條件優(yōu)秀者，可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、對(duì)生活及職業(yè)發(fā)展有目標(biāo)、有要求、有規(guī)劃者優(yōu)先；
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1.每日收集、監(jiān)控、分析數(shù)據(jù):銷售數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、商品管理等相關(guān)報(bào)表的制作與分析;
2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理店鋪(產(chǎn)品上下架、活動(dòng)申報(bào)、活動(dòng)策劃，關(guān)聯(lián)銷售，活動(dòng)開展，巡店總結(jié)等);
3.定期收集同行業(yè)的活動(dòng)信息，分析和提煉，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.熟悉淘寶、天貓、京東、唯品會(huì)等電商平臺(tái)的日常經(jīng)營(yíng)和維護(hù)
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它電子商務(wù)相關(guān)事務(wù)
任職條件：
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可!只要個(gè)人肯為運(yùn)營(yíng)崗位投入付出，公司愿意培養(yǎng)
2.責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，溝通能力較強(qiáng);
3.思路清晰，目標(biāo)明確，有過(guò)電商運(yùn)營(yíng)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.良好的工作能力和學(xué)習(xí)能力，善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析出銷售達(dá)成的'解決方案;
5.做事情仔細(xì)認(rèn)真，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)從項(xiàng)目研策到項(xiàng)目開業(yè)運(yùn)營(yíng)的全案過(guò)程管理，制定招商、運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃方案，報(bào)公司審批實(shí)施;
2、制定項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)的具體實(shí)施計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理和推進(jìn);
3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護(hù)等;
4、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
5、收集當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)資訊、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和重要客戶相關(guān)信息，并進(jìn)行研究和分析，向公司提交招商工作報(bào)告、項(xiàng)目分析報(bào)告、招商實(shí)施工作方案等，為項(xiàng)目決策提供依據(jù);
6、與項(xiàng)目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項(xiàng)目工作開展?fàn)I造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有萬(wàn)達(dá)、龍湖、萬(wàn)象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、6年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上項(xiàng)目總體操盤經(jīng)驗(yàn)，熟知商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，對(duì)方案設(shè)計(jì)、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、豐富的.品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)投資及市場(chǎng)分析能力，能快速達(dá)成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)，為公司后續(xù)項(xiàng)目發(fā)展提供人力支持;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，堅(jiān)定自主的開展工作。職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)從項(xiàng)目研策到項(xiàng)目開業(yè)運(yùn)營(yíng)的全案過(guò)程管理，制定招商、運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃方案，報(bào)公司審批實(shí)施;
2、制定項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)的具體實(shí)施計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)工作的開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理和推進(jìn);
3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判、追蹤、客戶簽約和客戶關(guān)系維護(hù)等;
4、帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
5、收集當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)資訊、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和重要客戶相關(guān)信息，并進(jìn)行研究和分析，向公司提交招商工作報(bào)告、項(xiàng)目分析報(bào)告、招商實(shí)施工作方案等，為項(xiàng)目決策提供依據(jù);
6、與項(xiàng)目各方保持緊密聯(lián)系和有效的協(xié)調(diào)溝通，為項(xiàng)目工作開展?fàn)I造良好的合作氛圍。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，工商管理、房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，有萬(wàn)達(dá)、龍湖、萬(wàn)象城等知名商業(yè)企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先
2、6年以上招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上項(xiàng)目總體操盤經(jīng)驗(yàn)，熟知商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)模式，對(duì)方案設(shè)計(jì)、工程條件熟悉的優(yōu)先;
3、豐富的品牌商家資源和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)投資及市場(chǎng)分析能力，能快速達(dá)成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo);
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)打造和管理能力，能在短期內(nèi)歷練出一支優(yōu)秀的作戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)，為公司后續(xù)項(xiàng)目發(fā)展提供人力支持;
5、優(yōu)秀的執(zhí)行力溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面，堅(jiān)定自主的開展工作。
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位
運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)15
電商運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)微信商城線上運(yùn)營(yíng)管理工作，維護(hù)微信商城管理，實(shí)施線上產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)活動(dòng)方案；
2.在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；
3.對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決，監(jiān)督并提高業(yè)績(jī)水平；
4.根據(jù)公司品牌與產(chǎn)品特點(diǎn)，制定年度、月度推廣與銷售計(jì)劃，并落實(shí)到每周、每天，提高電商營(yíng)銷業(yè)績(jī)。
5.協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的'達(dá)成；
6.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；
7.每月負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)出具電商運(yùn)營(yíng)報(bào)告，以供公司對(duì)營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見(jiàn)；
8.每周對(duì)店鋪數(shù)據(jù)流量進(jìn)行系統(tǒng)的分析，負(fù)責(zé)店鋪站內(nèi)、站外活動(dòng)的申報(bào)工作；
9.挖掘日常工作中如果對(duì)產(chǎn)品有一些獨(dú)到的見(jiàn)解，協(xié)助維護(hù)好公司公眾號(hào)，按質(zhì)按量完成公眾號(hào)美篇發(fā)表。10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
技能要求：
1.熟悉商城運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)淘寶、京東、拍拍等的各項(xiàng)操作流程熟悉
2.熟練使用word/excel/QQ/阿里旺旺、photoshop等基礎(chǔ)軟件
3.具備產(chǎn)品規(guī)劃與銷售平臺(tái)拓展的能力
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