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在不斷進(jìn)步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家整理的物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)1
1、在行政部主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)行政部各類文件,資料檔案的清理保管工作,負(fù)責(zé)各類文件資料的修改、打印。
2、負(fù)責(zé)對外來公文的簽收、登記、編號、運(yùn)轉(zhuǎn)和檢查未歸檔文件的催辦工作;按規(guī)定程序及時、正確地辦理各種資料的動態(tài)情況;按時收集好各類檔案資料,不散失、不遺留,做好主卷歸檔,分類準(zhǔn)確、裝訂工整。
3、按公司規(guī)定保管、使用公司行政印章和專用公章;按公司規(guī)定開具公司對內(nèi)對外的各類介紹信、證明文書;參與公司公關(guān)活動。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的合同和檔案資料。
5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理,包括電話機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)等設(shè)備。
6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理及機(jī)關(guān)本部辦公室的'清潔衛(wèi)生管理。
7、嚴(yán)格按工作程序辦事,不散布、傳播在工作中接觸的公司或管理處資料、決策等屬保密的事項(xiàng)。
8、負(fù)責(zé)公司辦公室來人、來訪的接待工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)日常的銷售支持工作，制作必要的銷售報表，確保日常數(shù)據(jù)、量化數(shù)據(jù)的`及時準(zhǔn)確;
2.日常簽約資料的準(zhǔn)備，合同的簽訂、送審、備案等輔助;
3.負(fù)責(zé)銷售文書、物資及合同檔案管理
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計及日�？记趫蟊碇谱�;
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)3
1、每天早上9：00巡查廠區(qū)和各租戶衛(wèi)生，消防通道車輛的停放。
2、負(fù)責(zé)管理廠區(qū)和租戶的綠化、治安、維修和接待回訪等工作。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)和租戶公共設(shè)施，電梯，消防設(shè)施設(shè)備使用過程中的維修。
4、負(fù)責(zé)各租戶水電抄表，房租按時催繳，合同到期的.擬定。
5、廠房出租談價，議價。
6、負(fù)責(zé)租戶投訴和突發(fā)狀況處理。
7、負(fù)責(zé)處理出租的日常工作。
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)4
辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)
1、按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，做好各項(xiàng)本職工作。
2、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)各類綜合行政工作的計劃、總結(jié)、上報工作。
3、積極認(rèn)真的'完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時性工作。
4、及時向片區(qū)監(jiān)管員收集各項(xiàng)工作材料。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的信用檔案建立和日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)處理業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)在物業(yè)管理活動中的重大投訴及各類信訪、上訪案件上報辦公室主任及副主任，并做好答復(fù)工作。
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)5
【管理層級關(guān)系】
直接上級：員工餐廳主管
【技能要求】
基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真、細(xì)致、有條理，責(zé)任心強(qiáng)。有自我約束力。熱愛本職工作。
自然條件：25歲以上，身體健康。
文化程度：高中以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求：熟悉員工餐廳管理規(guī)定。
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助員工餐廳主管組織、管理餐廳的服務(wù)及衛(wèi)生方面的`工作。
2、檢查、監(jiān)督廚房、庫房的所有設(shè)備、物資、用具的管理和使用。
3、負(fù)責(zé)每月盤庫一次，掌握庫存量，防止食品超過保質(zhì)期引起的食品變質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)核算及收繳員工每月伙食費(fèi)。
5、做好員工餐廳的安全防火工作。
6、每日到崗后應(yīng)巡視倉庫，檢查是否有可疑跡象，發(fā)現(xiàn)情況馬上報告。
7、收貨時，對入庫貨品必須嚴(yán)格根據(jù)采購發(fā)票清單按質(zhì)按量驗(yàn)收，不符合標(biāo)準(zhǔn)要退貨，核對無誤后方可簽字。
8、倉庫庫工必須做到分類存放，碼放整齊并設(shè)標(biāo)志、
9、對于冰箱、冷庫要有溫度計，溫度要符合保鮮要求，定期除霜、消毒，保持清潔。
10、庫房內(nèi)不存私人貨物，嚴(yán)格執(zhí)行出庫手續(xù)，發(fā)貨時檢查申請手續(xù)，出庫要有簽收簽發(fā)。
11、每月要會同財務(wù)部盤庫結(jié)帳，做到帳物相符。
12、經(jīng)常檢查庫內(nèi)物品有無過期現(xiàn)象并采取措施，杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。
13、抓好衛(wèi)生、防火等方面的工作，下班后要鎖好庫房門。
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)6
一、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，執(zhí)行服務(wù)中心/管理處《行政管理守則》各項(xiàng)管理服務(wù)制度和程序。
二、樹立'全員管理、全員服務(wù)、全員護(hù)衛(wèi)'和'服務(wù)第一、業(yè)主至上'的管理服務(wù)思想和理念。
三、熱情接待和管理業(yè)主住戶的來訪、查詢委托和投訴等事宜，協(xié)調(diào)服務(wù)中心/管理處各部門和公司的`溝通、業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
四、負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、報修的登記、統(tǒng)計，并協(xié)助相關(guān)部門或人員及時處理、協(xié)調(diào)。
五、負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處文書檔案的整理和歸檔，負(fù)責(zé)服務(wù)中心/管理處內(nèi)部會議的記錄并整理會議紀(jì)要，督促紀(jì)要精神的完成落實(shí)情況。
六、負(fù)責(zé)督促服務(wù)中心/管理處員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、打印及編制服務(wù)中心/管理處有關(guān)函件報告、編制服務(wù)中心/管理處員工月度值班表，月底做好服務(wù)中心/管理處員工考勤、休假統(tǒng)計，并報服務(wù)中心/管理處主任。
八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類物品的收發(fā)、保管、登記。
九、保持服務(wù)中心/管理處內(nèi)部整潔，督促值日員工做好服務(wù)中心/管理處衛(wèi)生打掃工作。
十、月底督促服務(wù)中心/管理處每位員工提交個人當(dāng)月工作小結(jié)、下月工作計劃，集中后交服務(wù)中心/管理處主任。
十一、完成公司及服務(wù)中心/管理處交辦的其它任務(wù)。
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)物業(yè)部所有文件資料統(tǒng)一管理工作。
2.負(fù)責(zé)全院所有辦公室及診室的鑰匙發(fā)放,歸還登記工作。
3.更衣柜管理。
4.建立、建全檔案制度,所有資料分門別類,制作檔案目錄,并在檔案柜上標(biāo)明存放類別,以便迅速查找資料.資料類別分類如下:(1)工程施工單位資料;(2)施工合同;(3)院辦設(shè)備資料;(4)醫(yī)療設(shè)備資料等。
5.熟練掌握電腦基本操作,文件編輯,把經(jīng)常變更的相關(guān)資料輸入電腦備查。
6.負(fù)責(zé)物業(yè)部日常打字,復(fù)印和傳真等工作。
7.每天的`工作日程要有記錄,避免遺忘和疏漏。
8.每天負(fù)責(zé)把物業(yè)部主管交代的工作下發(fā)至保潔員、洗衣房、電工維修及保安等相關(guān)人員。
9.每天接聽各科室的維修電話并記錄。
10.負(fù)責(zé)制定下月保潔材料申購月預(yù)算計劃。
11.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,并及時上報部門主管.主管批準(zhǔn)后,進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證。
12.完成物業(yè)部交辦的其他任務(wù)。
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)8
�。ㄒ唬�、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，自覺遵守公司財務(wù)制度。
�。ǘ�、維護(hù)公司良好形象，主動熱情為業(yè)主服務(wù)，敬業(yè)愛業(yè)。
�。ㄈ⑹炀毑僮魃鐓^(qū)收費(fèi)系統(tǒng)軟件。
（四）、確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全、真實(shí)、有效，不得任意篡改系統(tǒng)數(shù)據(jù)，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，任何時候不得使用外來軟盤、光碟。
�。ㄎ澹�、定期備份系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并妥善保管備份盤，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得借與他人使用。
（六）、及時、準(zhǔn)確按照公司規(guī)定的`統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取小區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營收入，任何一項(xiàng)收入都必須向支付方開據(jù)公司有效憑證，不得私打收條，否則視為侵占公司財產(chǎn)。
�。ㄆ撸�、按時報送各類財務(wù)報表。當(dāng)日所收現(xiàn)金必須在當(dāng)日核對日報表與票據(jù)、現(xiàn)金是否相符，有沒有作廢的票據(jù)，及時調(diào)整當(dāng)日尚未核銷結(jié)清的帳。
�。ò耍�、認(rèn)真審核小區(qū)其他人員所填報銷憑證是否規(guī)范、準(zhǔn)確，并于規(guī)定時日內(nèi)統(tǒng)一到財務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)。
�。ň牛�、妥善保管在財務(wù)部領(lǐng)用的合法票據(jù)，如有遺失造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由領(lǐng)票人承擔(dān)。
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)9
1、按照物業(yè)服務(wù)的需要,編制采購計劃,并實(shí)施采購;
2、對倉庫物資和其他物資進(jìn)行管理,建立物資臺帳;
3、做好本部門員工的考勤、考核管理;
4、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)物業(yè)檔案,防止遺失、損壞;
5、負(fù)責(zé)本部門各類通知、公函、報告的`收發(fā);
6、負(fù)責(zé)接聽服務(wù)電話,屬于業(yè)主投訴及報修的要做好記錄,并及時轉(zhuǎn)交處理,對于緊急突發(fā)事件及時向本部門負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;
7、熟悉各種收費(fèi)程序,負(fù)責(zé)接待上門的交費(fèi)的業(yè)主,并做好收費(fèi)記錄;
8、熱情接待來訪的業(yè)主及其他人士,對他們的咨詢事項(xiàng)給予熱情、周到的答復(fù)和解釋;
9、完成本部門安排的其他工作，
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)咳嗽比�、离、钓棦资乱宿k？
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤管理；
3、處理項(xiàng)目報銷事宜；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫房、食堂、辦公區(qū)域管理；
5、負(fù)責(zé)服裝、辦公物資訂購、出入庫記錄、盤點(diǎn)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍傳達(dá)，收存、歸檔工作。
2、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的.制訂，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
3、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績效制表、發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)中心各類文字處理工作。
5、負(fù)責(zé)中心文件歸類、工作計劃、中心檢查，考核資料、工資獎金發(fā)放、工程結(jié)算資料等檔案整理、保存工作。嚴(yán)格遵守保密制度。
6、負(fù)責(zé)中心電話記錄，傳達(dá)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)12
1.對管理處經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行管理處各項(xiàng)決議。
2.擬制業(yè)戶服務(wù)部年度/季度工作計劃，并督促和貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部管理工作。
4.負(fù)責(zé)對管理處管理服務(wù)過程中出現(xiàn)的不合格服務(wù)提出初步評審意見和處置意見，報經(jīng)理審批。
5.負(fù)責(zé)非在編人員協(xié)議書的簽定/變更/終止/解除等管理工作。
6.督導(dǎo)所屬員工按時/按質(zhì)/按量完成本職工作。
7.參與緊急狀態(tài)和緊急事故的現(xiàn)場處理和善后工作。
8.根據(jù)政府頒發(fā)的有關(guān)勞動法規(guī)，在公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理處非在編人員的日常管理。
9.協(xié)助經(jīng)理開展管理處在編員工的季度考評工作。
10.配合經(jīng)理對新進(jìn)員工與轉(zhuǎn)崗員工的崗位培訓(xùn)及制訂年度培訓(xùn)計劃。
11.分管對管理處其他質(zhì)量文件、技術(shù)資料及內(nèi)部管理資料的管理。
12.主持草擬上報公司與貴方總經(jīng)理辦公室等相關(guān)部門的行政文件、對外告示、管理服務(wù)信息等，處理各類文秘事項(xiàng)。
13.分管管理處檔案資料的預(yù)立卷及信息管理工作，組織做好日常管理和應(yīng)急事件的.原始記錄工作。
14.協(xié)助經(jīng)理根據(jù)”質(zhì)量手冊”及”程序文件”要求編制管理處其它質(zhì)量文件。
15.負(fù)責(zé)”業(yè)戶意見征詢單”的發(fā)放、收集、統(tǒng)計工作。
16.負(fù)責(zé)管理處公章管理。
17.分管管理處計算機(jī)管理工作。
18.負(fù)責(zé)管理處鑰匙的管理。
19.負(fù)責(zé)管理處辦公用品驗(yàn)收工作。
20.服從經(jīng)理的安排，完成其他交辦工作。
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)13
1、接待來賓，接轉(zhuǎn)接外部電話，會議室預(yù)定；
2、與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；
3、統(tǒng)計員工考勤，按月上報相關(guān)部門；
4、協(xié)助繳納公司物業(yè)、水電費(fèi)；手機(jī)費(fèi)；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他或臨時工作。
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)14
1、全面開展片區(qū)內(nèi)項(xiàng)目工作，完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)和計劃；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估；
3、負(fù)責(zé)組織修訂、完善項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度并按制度嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)物資采購計劃的審核，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用；
5、加強(qiáng)收費(fèi)工作的檢查和監(jiān)督，確保完成公司下達(dá)的收費(fèi)率指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)社區(qū)、街道辦、各級主管部門的溝通協(xié)調(diào)工作
物業(yè)內(nèi)勤崗位職責(zé)15
1、熟悉項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及用戶情況；
2、定期整理客戶資料
3、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主入住手續(xù)，裝修審查
4、負(fù)責(zé)裝修檔案、業(yè)主檔案、項(xiàng)目部文書檔案的.管理；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部公共鑰匙的管理工作
6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時向客戶派發(fā)各種費(fèi)用的繳費(fèi)通知單
7、追收管理費(fèi)及其它費(fèi)用的工作
8、接待處理業(yè)主投訴、記錄，向執(zhí)行部門反應(yīng)，并進(jìn)行反饋、上報；
9、負(fù)責(zé)對投訴的處理結(jié)果進(jìn)行回訪，并做好回訪記錄統(tǒng)計總結(jié)
10、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，并負(fù)責(zé)處理善后工作；
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