隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的大區(qū)主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

大區(qū)主管崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　1、男女不限,25-50歲,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng);誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),有激情;

　　2、有較強(qiáng)的管理能力和市場開發(fā)能力,有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　3、積極主動,監(jiān)督帶教所轄區(qū)域員工的工作,協(xié)助銷售代表解決實(shí)際問題,協(xié)助員工及公司完成銷售指標(biāo);

　　4、勤奮好學(xué),有責(zé)任心,重學(xué)術(shù),學(xué)會、專家較為熟悉;

　　5、負(fù)責(zé)對客戶及公司員工的產(chǎn)品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓(xùn);

　　6、從事醫(yī)藥銷售工作2年以上,醫(yī)、藥、護(hù)、營銷等大專以上學(xué)歷;

　　7、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品、某區(qū)域的營銷管理。

　　8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒保科、血液科、化妝品從業(yè)經(jīng)驗。

大區(qū)主管崗位職責(zé)2

　　一、職責(zé)概述

　　1、根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃，在地區(qū)開展培訓(xùn)工作，通過提高門店的單產(chǎn)，不斷提升經(jīng)銷商的銷售業(yè)績。

　　2、幫助經(jīng)銷商開展各種形式的訂貨會、產(chǎn)品推廣展示會議。

　　3、合理利用公司資源，帶領(lǐng)經(jīng)銷商團(tuán)隊開展門店的促銷活動。

　　二、日常工作

　　1、根據(jù)品牌年度、季度、月度培訓(xùn)(線下和線上)計劃，在地區(qū)開展各項培訓(xùn)工作。

　　2、定期對經(jīng)銷商美導(dǎo)隊伍進(jìn)行培訓(xùn)，提高她們的專業(yè)知識及銷售技能。

　　3、幫助經(jīng)銷商開展各種形式的'訂貨會、產(chǎn)品推廣展示會議。

　　4、定期到門店進(jìn)行實(shí)地輔導(dǎo)，維護(hù)品牌形象，提高店員的銷售技能。

　　5、到店輔導(dǎo)過程中，實(shí)際參與銷售工作，確保自身的銷售能力保持在良好水平。

　　6、根據(jù)公司市場推廣計劃及資源配備，指導(dǎo)并帶領(lǐng)經(jīng)銷商隊伍開展門店促銷活動。

　　7、將培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)化成銷售業(yè)績，并不斷優(yōu)化培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)。

　　三、任職資格

　　1、年齡:25--40歲

　　2、學(xué)歷:大專以上

　　3、資歷要求:二年以上化妝品行業(yè)駐外培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4、知識和工作能力要求:

　　1)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　2)熟悉化妝品行業(yè)，具備較好的培訓(xùn)技能。

　　3)充滿熱情和感染力、優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力。

　　4)具有良好的計劃能力、協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊管理能力。

大區(qū)主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫扶各營銷中心開展以專賣店為主要渠道的客戶開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)各營銷中心終端形象的規(guī)范化核查;

　　3.負(fù)責(zé)幫扶各營銷中心開展各類促銷推廣活動;

　　4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)各營銷中心業(yè)務(wù)人員的專業(yè)技能

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助各營銷中心開展各項業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、從事過建材、家電銷售工作二年以上或有招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具有與客戶良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力,對市場定位準(zhǔn)確;

　　3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力;

　　4、主動性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神;

　　5、熟練各種辦公軟件操作。

大區(qū)主管崗位職責(zé)4

　　職位簡述：

　�。保�完成銷售部的使命。

　�。玻�建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　�。常畬�(shí)現(xiàn)或超額完成銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)。

　�。矗�管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

　　具體內(nèi)容：

　　1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)及促銷目標(biāo)的完成或超額完成。

　　2. 協(xié)調(diào)并理順區(qū)域內(nèi)分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡(luò)。

　　3. 選擇并管理區(qū)域內(nèi)的批發(fā)商，加強(qiáng)售后服務(wù)以信用管理。

　　4. 負(fù)責(zé)制定區(qū)域市場調(diào)查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

　　5. 與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

　　6. 篩選、招聘或辭退區(qū)域內(nèi)銷售代表。

　　7. 尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

　　8. 指導(dǎo)銷售主管開展業(yè)務(wù)工作，并與之討論確定工作計劃。

　　9. 公平制訂區(qū)域內(nèi)各銷售代表的銷售指標(biāo)，并指導(dǎo)銷售主管制定促銷指標(biāo)。

　　10. 定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

　　11. 負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

　　12. 負(fù)責(zé)向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。

　　13. 負(fù)責(zé)完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

　　14. 制定區(qū)域內(nèi)銷售代表的培訓(xùn)計劃并具體執(zhí)行。

　　15. 負(fù)責(zé)管理并控制區(qū)域預(yù)算及費(fèi)用，負(fù)責(zé)審查區(qū)域內(nèi)銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費(fèi)用報銷，指導(dǎo)其以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作。

　　16. 通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的'區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準(zhǔn)確。

　　17. 根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實(shí)施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

　　18. 巡查區(qū)域內(nèi)零售、分銷市場。

　　19. 完成銷售經(jīng)理交付的專項任務(wù)。區(qū)域銷售主管

大區(qū)主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的.組織、策劃及主持。

　　3、負(fù)責(zé)終端大型講座和戶外促銷策劃及主持工作。

　　4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項營銷政策。

　　職位要求:

　　1、28歲以上,男女不限。大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有豐富的高端護(hù)膚品牌培訓(xùn)和銷售經(jīng)驗;

　　2、能獨(dú)立編輯教材交能獨(dú)立施教;

　　3、能策劃和主講終端沙龍會和培訓(xùn)會;

　　4、有中大型會務(wù)策劃和統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、能適應(yīng)不定期出差。

大區(qū)主管崗位職責(zé)6

　　主要職責(zé):

　　1、開展銷售活動,完成銷售目標(biāo);分析制定市場計劃,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

　　2、開發(fā)市場,發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪;

　　3、開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源(代理商與經(jīng)銷商)和終端客戶資源;

　　4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索,及時向上級反饋;

　　5、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學(xué)術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動;

　　6、配合市場部和財務(wù)部,協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。

　　基本要求:

　　1、大專或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、生物類或市場營銷專業(yè);

　　2、具有1年以上醫(yī)學(xué)檢驗或醫(yī)療器械企業(yè)的銷售或市場工作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的.市場分析,溝通及解決問題的能力;

　　4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗,以及具備經(jīng)銷商管理能力。

大區(qū)主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的`目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

大區(qū)主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫扶各營銷中心開展以專賣店為主要渠道的客戶開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)各營銷中心終端形象的`規(guī)范化核查;

　　3.負(fù)責(zé)幫扶各營銷中心開展各類促銷推廣活動;

　　4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)各營銷中心業(yè)務(wù)人員的專業(yè)技能

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助各營銷中心開展各項業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、從事過建材、家電銷售工作二年以上或有招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，對市場定位準(zhǔn)確;

　　3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓能力;

　　4、主動性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神;

　　5、熟練各種辦公軟件操作。

大區(qū)主管崗位職責(zé)9

　　職位描述:

　　1、男女不限,25-50歲,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng);誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),有激情;

　　2、有較強(qiáng)的管理能力和市場開發(fā)能力,有出色的.客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　3、積極主動,監(jiān)督帶教所轄區(qū)域員工的工作,協(xié)助銷售代表解決實(shí)際問題,協(xié)助員工及公司完成銷售指標(biāo);

　　4、勤奮好學(xué),有責(zé)任心,重學(xué)術(shù),學(xué)會、專家較為熟悉;

　　5、負(fù)責(zé)對客戶及公司員工的產(chǎn)品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓(xùn);

　　6、從事醫(yī)藥銷售工作2年以上,醫(yī)、藥、護(hù)、營銷等大專以上學(xué)歷;

　　7、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品、某區(qū)域的營銷管理。

　　8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒�？啤⒀�液科、化妝品從業(yè)經(jīng)驗。

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