在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的對賬會計(jì)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　對賬會計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1、日常進(jìn)行廣州總部陶瓷廠相關(guān)的`SAP賬務(wù)核算，保證相關(guān)供應(yīng)商應(yīng)付賬款、客戶應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性及時(shí)性;

　　2、月末結(jié)賬SAP銀行賬核對，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，保證銀行賬賬實(shí)相符;

　　3、結(jié)賬后，統(tǒng)計(jì)廣州總部代墊陶瓷廠資金情況，安排催收或者付款，保持資金平賬;

　　4、每季度核對陶瓷廠關(guān)聯(lián)方供應(yīng)商往來核對，編制供應(yīng)商往來余額調(diào)節(jié)表，保證往來的準(zhǔn)確性及時(shí)性。

　　對賬會計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)各關(guān)聯(lián)公司總賬工作，組織會計(jì)核算及各類財(cái)會報(bào)表，確保各項(xiàng)稅收及時(shí)繳納申報(bào)。

　　2.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)計(jì)公司收支、成本核算和分析，及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。

　　3.負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的.管理，建立財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)、稽核制度。

　　4.負(fù)責(zé)結(jié)算客戶賬單、計(jì)算員工工資提成，按財(cái)務(wù)制度審核費(fèi)用報(bào)銷及采購付款。協(xié)助項(xiàng)目人員做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

　　5.負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部門及政府部門溝通。及時(shí)關(guān)注政策，維護(hù)企業(yè)經(jīng)營利益。

　　6.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及預(yù)算，結(jié)合數(shù)據(jù)敏銳度提供可行的決策方案。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　對賬會計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)與平臺合作方核對每月商城平臺金額;

　　2、負(fù)責(zé)整理平臺訂單數(shù)據(jù)，跟進(jìn)相關(guān)回款情況，并將每月平臺合作方應(yīng)收回款情況匯報(bào)上級;

　　3、負(fù)責(zé)平臺商城應(yīng)收應(yīng)付的對賬核算;

　　4、部門其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作安排。

　　對賬會計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　一、費(fèi)用的審核

　　1、嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度的規(guī)定，進(jìn)行各部門費(fèi)用報(bào)銷審核并進(jìn)行賬務(wù)處理；

　　2、社會保險(xiǎn)費(fèi)與工資中扣的社保費(fèi)核對；

　　3、每月固定的`費(fèi)用計(jì)提、攤銷及月底費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)；

　　二、固定資產(chǎn)的管理

　　1、按資產(chǎn)屬性及使用期限準(zhǔn)確劃分資產(chǎn)類別，并監(jiān)督資產(chǎn)管理使用部門進(jìn)行分類管理；

　　2、根據(jù)不同資產(chǎn)建立相應(yīng)的分類明細(xì)賬，進(jìn)行分類核算，并對其增減變動及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理；

　　3、編制固定資產(chǎn)折舊及工具攤銷分配計(jì)算表，編制相關(guān)報(bào)表，并進(jìn)行賬務(wù)處理；

　　4、審核采購部遞交的設(shè)備等請款單以及設(shè)備驗(yàn)收單。

　　三、編制報(bào)表及分析

　　1、編制公司各類費(fèi)用報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)表；

　　2、編制公司各類固定資產(chǎn)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)表；

　　3、根據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)指出費(fèi)用發(fā)生部門及固定資產(chǎn)管理部門存的管理問題；

　　對賬會計(jì)崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé) Treasury組別的工作統(tǒng)籌、工作安排、工作質(zhì)量監(jiān)控。

　　2、負(fù)責(zé)下屬員工的工作評估、培訓(xùn)、管理。

　　3、負(fù)責(zé)所有資金相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌，計(jì)劃，執(zhí)行以及跟進(jìn)。

　　4、負(fù)責(zé)資金監(jiān)控、預(yù)算控制、使用控制，將公司資金利益最大化。

　　5、負(fù)責(zé)付款支付審核、監(jiān)督出納工作質(zhì)量，月度檢查保險(xiǎn)箱準(zhǔn)確性、銀行調(diào)節(jié)項(xiàng)目合理性。

　　6、負(fù)責(zé)萬寧禮品卡，GV券項(xiàng)目的跟進(jìn)，禮品卡發(fā)放及管理，定期盤點(diǎn)，杜絕管理漏洞。

　　7、負(fù)責(zé)與銀行建立良好關(guān)系，協(xié)助市場部等其他業(yè)務(wù)部門獲取銀行業(yè)務(wù)支持。

　　8、負(fù)責(zé)外匯年檢、外匯匯兌工作等外匯業(yè)務(wù)。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)內(nèi)審， 外審相關(guān)的工作。

　　10、集團(tuán)安排的.其他事項(xiàng)，如集團(tuán)安排的項(xiàng)目，定期匯報(bào)等。

　　任職要求：

　　i) 負(fù)責(zé)Treasury組別的工作統(tǒng)籌、工作安排、工作質(zhì)量監(jiān)控。 10%

　　ii) 負(fù)責(zé)下屬員工的工作評估、培訓(xùn)、管理。 5%

　　iii) 負(fù)責(zé)所有資金相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌，計(jì)劃，執(zhí)行以及跟進(jìn)。 15%

　　iv) 負(fù)責(zé)資金監(jiān)控、預(yù)算控制、使用控制，將公司資金利益最大化。 10%

　　v) 負(fù)責(zé)付款支付審核、監(jiān)督出納工作質(zhì)量，月度檢查保險(xiǎn)箱準(zhǔn)確性、銀行調(diào)節(jié)項(xiàng)目合理性。15%

　　vi) 負(fù)責(zé)萬寧禮品卡，GV券項(xiàng)目的跟進(jìn)，禮品卡發(fā)放及管理，定期盤點(diǎn)，杜絕管理漏洞。 10%

　　vii) 負(fù)責(zé)與銀行建立良好關(guān)系，協(xié)助市場部等其他業(yè)務(wù)部門獲取銀行業(yè)務(wù)支持。 5%

　　viii) 負(fù)責(zé)外匯年檢、外匯匯兌工作等外匯業(yè)務(wù)。 5%

　　ix) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)內(nèi)審， 外審相關(guān)的工作。 10%

　　x) 集團(tuán)安排的其他事項(xiàng)，如集團(tuán)安排的項(xiàng)目，定期匯報(bào)等。 15%

　　對賬會計(jì)崗位職責(zé) 篇6

　　1、按照公司財(cái)務(wù)對賬規(guī)則，負(fù)責(zé)周期性與業(yè)務(wù)部門對應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行賬務(wù)核對

　　2、負(fù)責(zé)處理銷項(xiàng)發(fā)票相關(guān)的應(yīng)收款問題

　　3、負(fù)責(zé)每月需開銷售發(fā)票數(shù)據(jù)的整理及相關(guān)賬務(wù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表制作

　　4、接收、審核并在系統(tǒng)中處理訂單，負(fù)責(zé)訂單等相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入，并核查錄單的準(zhǔn)確性

　　5、協(xié)助上級完成部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，積極完成上級交辦的`臨時(shí)事務(wù)

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、1年及以上erp系統(tǒng)操作的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠熟練操作辦公軟件(word、excel、ppt、erp等)

　　3、細(xì)心，對數(shù)字敏感，具備處理大量數(shù)據(jù)的能力

　　4、善于溝通，思維靈活，表達(dá)能力強(qiáng)

　　5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心

　　6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)

　　7、有團(tuán)隊(duì)合作精神

　　對賬會計(jì)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);

　　2、申請票據(jù)，準(zhǔn)備和報(bào)送會計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核;

　　4、協(xié)助財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　6、負(fù)責(zé)與客戶賬目核對，應(yīng)收應(yīng)付賬目管理。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、較好的會計(jì)基礎(chǔ)知識，有財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)者，并具備一定的英語讀寫能力;

　　3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作;

　　4、良好的'職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

　　5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。

　　對賬會計(jì)崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、往來客戶供應(yīng)商對賬

　　2、進(jìn)行各種往來帳務(wù)核對、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。

　　3、及時(shí)催款

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、有財(cái)務(wù)或會計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、良好的.溝通能力、表達(dá)能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;

　　4、為人誠信、敬業(yè)，較強(qiáng)的歸納能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的抗壓力;

　　5、對待工作認(rèn)真細(xì)心

　　對賬會計(jì)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1.對接采購部，核對應(yīng)付賬款和發(fā)票

　　2.與供應(yīng)商對賬，清理應(yīng)付賬款

　　3.系統(tǒng)錄入，應(yīng)付賬款流程梳理、跟蹤

　　4.付款審批，資金安排

　　任職要求：

　　1.會計(jì)專業(yè)、管理專業(yè)中專以上學(xué)歷

　　2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)

　　4.對數(shù)字敏感

　　5.藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　對賬會計(jì)崗位職責(zé) 篇10

　　一、按照對賬制度，組織實(shí)施本分理處對賬工作，確保核對質(zhì)量達(dá)到“內(nèi)外”相符。

　　二、每月積極參與單位對賬制度的貫徹執(zhí)行。

　　三、核對要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的反映開戶單位業(yè)務(wù)活動情況，杜絕弄虛作假，為對賬提供正確數(shù)據(jù)。

　　四、加強(qiáng)服務(wù)與監(jiān)督，管好單位資金，對不執(zhí)行制度，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的'人和事要堅(jiān)決抵制和斗爭。

　　五、嚴(yán)格按對賬制度的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，不斷提高核對質(zhì)量。

　　六、做到領(lǐng)用發(fā)出對賬單登記，賬單核對相符，交回時(shí)登記。

　　七、核對人員監(jiān)督單位親筆確認(rèn)蓋單位印鑒章。

　　八、不能單獨(dú)與單位進(jìn)行核對，確保對賬制度的真實(shí)性。

　　九、完成對賬工作的其他工作。

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