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在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的市場拓展專員的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場拓展專員的崗位職責(zé)1
1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。
2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò)，與客戶密切溝通。
3、及時跟進(jìn)潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。
4、隨時跟進(jìn)市場拓展情況，對拓展不利的因素進(jìn)行及時調(diào)整。
5、協(xié)助市場拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）制訂計劃及開始拓展活動。6、收集客戶意見及信息，并采取相應(yīng)的措施。
7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù)，并執(zhí)行市場拓展主管、總監(jiān)（經(jīng)理）指派的其他任務(wù)。
9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
市場拓展專員的`崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)上級制定的拓展計劃,進(jìn)行市場調(diào)研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的.相關(guān)政策,提高市場占有率;
2、負(fù)責(zé)渠道拓展,與特約渠道進(jìn)行洽談合作;
3、負(fù)責(zé)2B產(chǎn)品的推廣;
4、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
5、開拓2B新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6、建立并維持與客戶良好客勤關(guān)系;
7、建立維持與各省公司專業(yè)公司良好關(guān)系。
任職要求:
1、對年齡沒有特別要求;計算機、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),身體健康;
2、對互聯(lián)網(wǎng)市場有較強的敏銳度;
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;
4、較強的溝通能力,善于把握客戶的心理,應(yīng)變能力強;
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷資源者優(yōu)先;
6、具有兩年以上運營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺2B營銷拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場拓展專員的崗位職責(zé)3
1、參與公司招投標(biāo)，負(fù)責(zé)標(biāo)書制作。
2、參與公司合同審核及市場調(diào)研。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2、35歲以下，本科以上文化，文字功底好，溝通表達(dá)能力強，精通商務(wù)禮儀。
市場拓展專員的崗位職責(zé)4
海南酷頁文化傳播有限公司市場拓展專員（市場部）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)派樂盟盟主開拓、盟主維護和培訓(xùn)等事項；
2、負(fù)責(zé)指定項目線下活動的策劃、組織和執(zhí)行；
3、公司活動項目的市場推廣，包括線上宣傳和線下活動；
4、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動；
任職資格：
1、20—35周歲；
2、1年以上活動公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗；
3、性格外向、具有較強的溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力。
4、愛好廣泛，有良好的客戶服務(wù)意識、市場判斷能力和開拓能力。
5、有高度的工作熱情和良好的.團隊合作精神。
市場拓展專員的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，為客戶提供在線招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；
2、熟練線上社交軟件進(jìn)行營銷拓展，邀請企業(yè)入駐招聘平臺，轉(zhuǎn)化成會員客戶；
3、通過客戶管理系統(tǒng)，管理客戶資源，發(fā)掘客戶需求，推廣增值服務(wù)；
4、執(zhí)行公司各項銷售政策，達(dá)成銷售業(yè)績。按要求做好銷售工作報表及工作總結(jié)；
5、其他臨時工作安排。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有一定的銷售經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、喜歡挑戰(zhàn)，具備良好的銷售意識和基本的電話溝通技巧；
3、富有很強的'溝通和學(xué)習(xí)能力，良好的團隊合作意識，能獨立工作。
市場拓展專員的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、市場信息的收集、整理、分析工作；
2、協(xié)助完成組織、實施招投標(biāo)活動；
3、對標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見；
4、對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作；
5、處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構(gòu)的.工作；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限；
2、性格外向，肯吃苦，有房地產(chǎn)銷售或置業(yè)顧問經(jīng)驗優(yōu)先；
3、勤勉好學(xué)，愿意往物業(yè)行業(yè)長期發(fā)展。
市場拓展專員的崗位職責(zé)7
1、堅決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3、了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力。
4、建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。
7、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時回籠資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。
8、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；
9、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。整體營銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實施。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
10、負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；對各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等。及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃；及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。
11、負(fù)責(zé)與其他運營商的'互聯(lián)互通工作。負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系。及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。
12、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生。
13、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。
14、負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核
15、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場拓展專員的崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1.以地推形式，向餐飲客戶介紹公司產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶安裝、使用公司APP/微信公眾號；
2.根據(jù)商戶需求并結(jié)合客戶在公司后臺消費動向，為商戶制定個性化采購方案；
3.執(zhí)行公司的銷售策略和政策，開拓及維護新老餐飲商戶，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
4..與所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)?yīng)司機，共同處理商戶的.相關(guān)售后問題。
職位要求：
1.對生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先；
2.有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3.對工作有激情，有上進(jìn)心、事業(yè)心的優(yōu)先；
4.親和力強，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。
福利待遇：
1、帶薪年假、五險、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪+提成+獎金=綜合工資5000-10000以上，多勞多得，上不封頂
3、做得好2個月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有4-8次免費旅游機會
4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應(yīng)
5、為廣大業(yè)務(wù)員處于外地考慮公司提供免費住宿，24小時熱水，4室2廳寬敞大房，無限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿足業(yè)務(wù)員需要提供全自動洗衣機，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題，宿舍跟公司的交通便利，出門即是輕軌、公交站，四通八達(dá)
市場拓展專員的崗位職責(zé)9
1.根據(jù)市場部整體推廣計劃制定并完成小區(qū)推廣計劃;
2.根據(jù)市場拓展部下達(dá)的銷售指標(biāo)制定并完成年度與月度銷售計劃;
3.積極主動開發(fā)高端樓盤的小區(qū)推廣業(yè)務(wù)，并對市場拓展專員的小區(qū)推廣業(yè)務(wù)、圖冊派發(fā)等進(jìn)行檢查工作。
4.負(fù)責(zé)小區(qū)項目同房地產(chǎn)商或物業(yè)的`洽談、活動的全程跟蹤與落實，并能提出有效的實施方案。
5.負(fù)責(zé)收集本行業(yè)競爭對手的信息，并能為市場銷售部提出有建設(shè)性的意見。
6.負(fù)責(zé)搜集各種高端樓盤的交房信息、及高端客戶的商業(yè)活動信息，負(fù)責(zé)房地產(chǎn)樣板間、酒店、會所等大項目工程業(yè)務(wù)的拓展，與客戶保持密切關(guān)系，實現(xiàn)公司品牌推廣及銷售的雙重目的。
7.建立客戶資源檔案，定期向上級提交客戶狀況分析報告，同時作好對新老客戶的跟蹤尋訪工作，維護好開發(fā)商或與物業(yè)的合作關(guān)系;保持他們和公司合作持續(xù)有效性。
8.負(fù)責(zé)配合城市經(jīng)理做好市場拓展等相關(guān)工作，保證活動推廣的順利執(zhí)行和有效性，確保完成根據(jù)市場拓展部下達(dá)的銷售指標(biāo)。
9.維護好公司的形象和聲譽;
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;
市場拓展專員的崗位職責(zé)10
市場部拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
開發(fā)及維護市場渠道
負(fù)責(zé)與覽海合作的項目計劃、拓展、合作運營、跟進(jìn)
與所渠道負(fù)責(zé)人洽談對接引流客戶
任職要求：
有高端醫(yī)療市場部/渠道銷售的`經(jīng)驗
對所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道和客戶具備管理維護能力
完成業(yè)績指標(biāo)，有較強的抗壓能力
對辦公軟件熟練掌握，如PPT
學(xué)歷：全日制大專以上，英語較好
市場拓展專員的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、建立與維護客戶關(guān)系，保持長期良好的合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略計劃的實施；
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)市場拓展，尋找合作機會，獲取渠道資源；建立、協(xié)調(diào)和維護客戶、合作機構(gòu)的關(guān)系，確保良好的外部環(huán)境；
5、能夠按照公司完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，協(xié)調(diào)團隊人員作戰(zhàn)，完成當(dāng)日業(yè)績目標(biāo)。
任職條件：
1、有志青年30歲以下，高中以上學(xué)歷，性格外向，認(rèn)同公司企業(yè)文化，有樂于奉獻(xiàn)精神；
2、具備良好的溝通能力，能清楚詳細(xì)的'對目標(biāo)客戶講解我們的產(chǎn)品；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
市場拓展專員的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助運營總監(jiān)組建市場拓展部門（包含但不限于：組建團隊、部門功能、內(nèi)外部資源拓展與整合、營銷平臺建設(shè)、KPI設(shè)置）；
2、確保新部門在既定的策略下正常有效的運營；
3、協(xié)助運營總監(jiān)參與公司其他事項管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，自動化、市場營銷、經(jīng)濟管理或相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用辦公自動化軟件，商務(wù)文函，有一定的`文筆及編輯制圖功底；
3、具備在銷售一線進(jìn)行客戶談判、拓展能力，熟悉行業(yè)市場規(guī)則，對渠道開拓、核心客戶商戶合作有較強的實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備個人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊意識、主動性、責(zé)任心和個人銷售能力；能有效整合調(diào)動各種內(nèi)部和外部資源，有高度的工作熱情和成功團隊合作經(jīng)驗。
市場拓展專員的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新店的開發(fā)與維護，對市場進(jìn)行走訪，對目標(biāo)地址進(jìn)行商圈、市場容量、競爭力分析；
2、完成新開門店的換證（非文檔申報）工作；
3、協(xié)助公司就門店經(jīng)營中遇到的情況與政府監(jiān)管部門溝通；
4、協(xié)助門店應(yīng)對監(jiān)管部門的驗收及"GSP"認(rèn)證檢查；
崗位要求：
1、有駕駛證，對無錫較熟；
2、從事過新店開發(fā)者優(yōu)先，從事藥店新店選址開發(fā)者優(yōu)先；
3、對零售直營、加盟店有敏銳的嗅覺，熟悉無錫區(qū)域的`鋪面市場行情，有很強的談判能力
市場拓展專員的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場推廣、項目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作；
2.積極尋找并管理目標(biāo)客戶，促成項目合作；
3.負(fù)責(zé)客戶潛在項目的可行性調(diào)研；
4.生成，制作并跟蹤項目計劃書及報價單；
5.與客戶就合同進(jìn)行跟蹤并談判；
6.跟蹤客戶對公司服務(wù)要求的變化，提供最及時的信息；
7.協(xié)助公司其它部門與客戶溝通，使公司業(yè)務(wù)順利運作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物、英語等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有成功的藥品研發(fā)項目轉(zhuǎn)讓或投資工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有藥品研發(fā)相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先；
3、具有較好的英語水平和較強的商務(wù)拓展能力；
4、性格開朗，思維敏捷，表達(dá)能力優(yōu)秀，具有優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，良好的`協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
5、有海外留學(xué)或工作背景者優(yōu)先考慮。1、負(fù)責(zé)收集與整理物業(yè)市場和商業(yè)信息，掌握市場動態(tài)；
2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行物業(yè)新項目拓展及對新項目的調(diào)研、論證、策劃，招投標(biāo)與招投標(biāo)書的編寫工作；
3、負(fù)責(zé)與準(zhǔn)客戶的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)談判的前期準(zhǔn)備工作并參與對外談判。
崗位要求：
1、精通和熟悉物業(yè)管理項目投標(biāo)業(yè)務(wù)及運作流程；
2、物業(yè)主管級以上崗位2年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，精通公文寫作。
市場拓展專員的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
三星專賣店筆記本產(chǎn)品介紹、銷售；
崗位要求：
1、學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有一定的計算機硬件知識或熟悉渠道、行業(yè)銷售；
3、有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的.觀察力和談判能力
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