業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)匯編15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)理部項(xiàng)目收付款、報(bào)銷、預(yù)繳開票、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)核算等工作;

　　2、負(fù)責(zé)經(jīng)理部部門報(bào)銷工作;

　　3、負(fù)責(zé)經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部報(bào)表填列相關(guān)工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　3、年齡:不超過35周歲;

　　4、工作年限:全日制應(yīng)屆畢業(yè)生,或有建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　其他要求:為人正直,責(zé)任心、原則性強(qiáng),忠誠(chéng)度高。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

　　一、任職資格

　　1、研究生及以上

　　2、不超過40周歲

　　3、專業(yè)技能和知識(shí)要求:金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè);精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;熟練掌握財(cái)務(wù)相關(guān)處理流程;熟練操作用友、久其等軟件;具有共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　6、職稱要求:中級(jí)或中級(jí)以上職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

　　7、應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管崗位的，應(yīng)為現(xiàn)職副處長(zhǎng)、副處級(jí)干部或者博士生、碩士生、本科生畢業(yè)后工作分別滿3年、5年、8年的`一般干部;

　　8、特別優(yōu)秀或集團(tuán)內(nèi)員工可適當(dāng)放寬條件。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助開展會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心前期籌建工作;

　　2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算服務(wù)中心會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)制度建設(shè);

　　3.負(fù)責(zé)總賬業(yè)務(wù)管理工作，確�？傎~核算流程達(dá)到規(guī)定的服務(wù)水平;

　　4.負(fù)責(zé)外部審計(jì)支持工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表;

　　5.負(fù)責(zé)按時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)等。

　　本次招聘中時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至20xx年1月31日。

　　三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1.報(bào)名截止時(shí)間:20xx年3月3日24:00時(shí)

　　2.報(bào)名方式:所有應(yīng)聘者均通過電子郵件報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)1個(gè)職位

　　3.應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)在“新聞中心”欄目“通知公告”中查看各崗位職責(zé)和任職資格條件，并下載報(bào)名表

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

　　一、 職位概述

　　該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性。有效的準(zhǔn)備、維護(hù)和報(bào)告公司內(nèi)外部的`財(cái)務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財(cái)務(wù)人員和日常運(yùn)作以確保最佳績(jī)效的達(dá)成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

　　二、 主要業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　1、 確保審計(jì)結(jié)果符合集團(tuán)規(guī)范和地方法規(guī)；

　　2、確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和日常財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)；

　　3、提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和解決方案來支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　三、 工作職責(zé)及目標(biāo)

　　1、 為集團(tuán)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　2 、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

　　3 、完善財(cái)務(wù)部門建設(shè)，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

　　四、 任職資格

　　1、教育背景

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)

　　5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上跨國(guó)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、能力素質(zhì)

　　（1）具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　（2）熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

　　（3）熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

　�。�4）良好的口頭及書面表達(dá)能力。

　�。�5）具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),支持公司經(jīng)營(yíng)決策;

　　3、處理項(xiàng)目公司全盤賬務(wù),完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作;

　　4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作;

　　5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的.匯報(bào);

　　6、其他相關(guān)工作安排。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的工作態(tài)度,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

　　2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。

　　3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的.關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。

　　5、部門管理和文化宣導(dǎo)。

　　6、人員管理和培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語(yǔ)六級(jí)以上水平。

　　3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、中級(jí)財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作，確保預(yù)算報(bào)表的.完整性、合理性;

　　3、跟蹤各項(xiàng)收益指標(biāo)的執(zhí)行情況，測(cè)算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對(duì)收益指標(biāo)的影響，為最終決策提供財(cái)務(wù)支持;

　　4、追蹤主要費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、負(fù)責(zé)促銷支持，建店支持，盈利模式分析，市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)測(cè)，提供決策參考信息;

　　6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、報(bào)告;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有二年以上主機(jī)廠營(yíng)銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或4s店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及excel、word、powerpoint等辦公軟件;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，能承受較大壓力;

　　5、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，中級(jí)會(huì)計(jì)師、cpa或acca優(yōu)先。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、賬務(wù)管理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記賬;

　　2.審核集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)預(yù)算和資金計(jì)劃,按公司制度統(tǒng)籌安排、合理地調(diào)配資金,催收回款,審核付款,監(jiān)督區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),審核經(jīng)濟(jì)合同;

　　3.負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)的稅務(wù)籌劃管理工作,納稅申報(bào)、進(jìn)出口稅務(wù)核算、出口退稅申報(bào)、稅負(fù)預(yù)測(cè)等工作;

　　4.辦理向銀行申請(qǐng)開具保函等票據(jù)業(yè)務(wù)與信用證、境外匯款業(yè)務(wù)等

　　任職資格:

　　1.財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格;

　　2.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上進(jìn)出口貿(mào)易財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

　　3.熟悉進(jìn)出口行業(yè)的`財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)籌劃管理,對(duì)國(guó)際貨物的運(yùn)輸或代理申請(qǐng)免稅有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

　　（1）負(fù)責(zé)分管部門會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，包括OA系統(tǒng)中各項(xiàng)收支的審核，應(yīng)收、應(yīng)付往來賬的催收、清理，財(cái)政撥款預(yù)算、決算報(bào)表的編制及收支核算，編制各類月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫會(huì)計(jì)分析報(bào)告；

　�。�2）查驗(yàn)發(fā)票真?zhèn)危�確保原始憑證內(nèi)容合規(guī)，附件完整，審核審批手續(xù)齊全；

　�。�3）按期核算及繳納各項(xiàng)稅款，積極配合稅務(wù)檢查；

　�。�4）負(fù)責(zé)審定每月在職職工（聘用人員）工資及離退休金，代扣五險(xiǎn)一金社保費(fèi)及職工宿舍水電、清潔、電梯等費(fèi)用，住房公積金扣繳，辦理職工提取住房公積金及貸款的相關(guān)事項(xiàng)；

　�。�5）按規(guī)定保管、規(guī)范使用財(cái)務(wù)印章；

　�。�6）會(huì)計(jì)資料裝訂、整理、歸檔；

　�。�7）接受業(yè)務(wù)部門咨詢、查帳，做好稅法及相關(guān)規(guī)章的`宣傳解釋工作；

　�。�8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

　　1.參考《儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)處理辦法》,按委托單位建立代收業(yè)務(wù)分戶。

　　2.以中間業(yè)務(wù)處理員提供的代收數(shù)據(jù)為準(zhǔn),與代收業(yè)務(wù)分戶每日明細(xì)逐筆核對(duì),核實(shí)網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)日上賬金額有無錯(cuò)上漏上。

　　3.中間業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)上賬不符的金額通知中間業(yè)務(wù)管理員,與網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行對(duì)賬,若屬網(wǎng)點(diǎn)柜員差錯(cuò)及時(shí)與網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系并緒發(fā)差錯(cuò)通知單,督促及時(shí)入賬。

　　4.管理好銀行印鑒,不得在空白支票上預(yù)留印鑒。設(shè)立中間業(yè)務(wù)支票使用情況登記簿,對(duì)出納開出的每筆轉(zhuǎn)賬支票除要進(jìn)行核實(shí)外,還應(yīng)在支票使用情況登記簿上及時(shí)登記支票的使用和結(jié)存情況,并定期核對(duì),保證賬實(shí)相符。

　　5.按代收分戶明細(xì)賬核對(duì)應(yīng)付委托單位資金數(shù),根據(jù)委托單位的'時(shí)段劃款通知,核實(shí)應(yīng)付數(shù)據(jù),通知出納向相關(guān)單位轉(zhuǎn)付代收款和手續(xù)費(fèi)。

　　6.負(fù)責(zé)收集整理各網(wǎng)點(diǎn)每日上報(bào)的代收會(huì)計(jì)事項(xiàng)列表與乳賬單,并按月裝訂成冊(cè)進(jìn)行保管。

　　7.按月整理各類原始憑證和相關(guān)報(bào)表,并統(tǒng)一裝訂歸檔。同時(shí),要落實(shí)對(duì)出納賬務(wù)的檢

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)政策在區(qū)域內(nèi)的貫徹執(zhí)行，并提出合理化建議；

　　2、主持區(qū)域財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，及時(shí)向上級(jí)主管單位匯報(bào)區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的執(zhí)行情況，為集團(tuán)財(cái)務(wù)管理提供財(cái)務(wù)分析；

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審查區(qū)域內(nèi)各家幼兒園全套帳務(wù)處理，并對(duì)區(qū)域內(nèi)的`財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核、評(píng)定；

　　4、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性；

　　5、收集與分析當(dāng)?shù)囟愂照�策和法�?guī)，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各家幼兒園準(zhǔn)確核算稅金并按期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)：

　　—負(fù)責(zé)所在事業(yè)群組及事業(yè)部年度及季度滾動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)算，分析業(yè)務(wù)的主要驅(qū)動(dòng)指標(biāo)，幫助業(yè)務(wù)設(shè)立和完成年度和季度任務(wù)

　　—確保事業(yè)部重要業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、指標(biāo)正確并完整體現(xiàn)在財(cái)務(wù)數(shù)字及相關(guān)分析中

　　—作為業(yè)務(wù)伙伴，深入了解業(yè)務(wù)行業(yè)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，確保提交準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的健康程度進(jìn)行評(píng)估，幫助業(yè)務(wù)達(dá)成合理的業(yè)務(wù)指標(biāo)

　　—審批業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同，在關(guān)鍵對(duì)內(nèi)對(duì)外合作中提供準(zhǔn)確完整的財(cái)務(wù)分析

　　—參與到重要業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)探討及執(zhí)行中，進(jìn)行財(cái)務(wù)機(jī)會(huì)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

　　—支持日常工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　—負(fù)責(zé)及時(shí)完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告，不斷改進(jìn)和簡(jiǎn)化，配合財(cái)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)工作

　　任職資格：

　　—超過5年相關(guān)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有硬件業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析背景優(yōu)先考慮

　　—良好的溝通技巧，能夠與各個(gè)職能部門及業(yè)務(wù)部門通力協(xié)作

　　—良好的`商業(yè)敏感，能夠及時(shí)識(shí)別業(yè)務(wù)潛在機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)

　　—良好的團(tuán)隊(duì)工作能力

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)

　　1、建立健全會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、調(diào)閱、保存和銷毀等管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的`整理、裝訂工作。

　　3、定期收集對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料,審查核對(duì),整理立卷,編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管。

　　4、按規(guī)定期限,催交各種帳表憑證等會(huì)計(jì)檔案資料。

　　5、嚴(yán)格按照規(guī)定,進(jìn)行檔案銷毀工作。

　　任職資格:大學(xué)本科,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)和工商事宜處理；

　　2、結(jié)合集團(tuán)各項(xiàng)制度，推行和完善公司的各類規(guī)章制度；

　　3、內(nèi)控管理（內(nèi)控流程設(shè)計(jì)和執(zhí)行監(jiān)控）；

　　4、投資項(xiàng)目的'立項(xiàng)、資金來源以及預(yù)算、決算、開工、竣工審計(jì)；

　　5、監(jiān)督資產(chǎn)的有效使用及安全管理情況，包括月度、季度、半年度和年度資產(chǎn)盤點(diǎn)全盤工作；

　　6、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、合法性、效益性；

　　7、重要經(jīng)濟(jì)合同、契約的簽訂，包括所有供應(yīng)商資質(zhì)審核、合同審核；

　　8、項(xiàng)目部、分公司、子公司的項(xiàng)目投入資金、資產(chǎn)使用及其效果；

　　9、協(xié)助公章管理，建立合同臺(tái)帳，建立建全所有合同檔案管理、公司注冊(cè)、變更事宜；

　　10、對(duì)接集團(tuán)招采部門，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和集團(tuán)招采工作執(zhí)行和審批跟進(jìn)、反饋、協(xié)調(diào)；

　　11、部門內(nèi)部崗位工作檢查或崗位工作備份制度；

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

　　1、報(bào)表編制與分析、管理：經(jīng)營(yíng)月會(huì)報(bào)表編制，過程分析，支持統(tǒng)籌的操作流程規(guī)范、制度制定；

　　2、每月資產(chǎn)負(fù)債科目清賬查核、統(tǒng)籌，掌控月末關(guān)賬工作進(jìn)度，完善系統(tǒng)設(shè)置和作業(yè)流程；

　　3、費(fèi)用檢核、成本專案分析、投資回報(bào)專案測(cè)算

　　4、公司存貨及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作；

　　5、統(tǒng)籌編制和管理年度費(fèi)用預(yù)算、損益預(yù)算

　　6、配合季度審計(jì)，年審；

　　7、其他例行事項(xiàng)。

業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對(duì)賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi);

　　2、每日核對(duì)電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無未達(dá);

　　3、總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;

　　4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;

　　5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;

　　6、每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;

　　7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作;

　　8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;

　　9、配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

　　2、具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī),熟悉保險(xiǎn)公司核算全流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);

　　4、通過助理會(huì)計(jì)師及以上,有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

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