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隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 1
一）工作內(nèi)容：
1、熟悉本公司代理的產(chǎn)品線(xiàn)
2、跟進(jìn)客戶(hù)協(xié)助處理技術(shù)問(wèn)題
3、拜訪(fǎng)了解客戶(hù)的需求、
4、樹(shù)立及提升公司形象及產(chǎn)品品牌；
二）崗位要求：
1、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具備扎實(shí)的模擬電路理論基礎(chǔ)；
3、熟悉rfid，此編碼類(lèi)芯片應(yīng)用者優(yōu)先；
4、有文案公司或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者有限；
5、文字書(shū)寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；
6、有較強(qiáng)的`分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力、個(gè)人學(xué)習(xí)能力；
7、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)，讀，寫(xiě)能力。
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 2
1、市場(chǎng)分析:深入了解客戶(hù)及國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,對(duì)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行及時(shí)的關(guān)注和研究,能把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);
2、業(yè)務(wù)分析:負(fù)責(zé)客戶(hù)需求的收集、整理、分析,負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)傳遞需求;
3、產(chǎn)品銷(xiāo)售:開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成年度目標(biāo)。
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)系統(tǒng),并對(duì)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行需求管理、開(kāi)展系統(tǒng)的需求跟進(jìn);
2.協(xié)助對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)目、流程的討論與確定,根據(jù)整體性、可行性、客戶(hù)滿(mǎn)意度等方面提出合理化建議;
3.總結(jié)、分析業(yè)務(wù)流程執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及潛在風(fēng)險(xiǎn),并推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)和流程更順暢和有效地銜接,進(jìn)而提升整體流程效率;
4.協(xié)助部署、執(zhí)行系統(tǒng)性能測(cè)試并收集性能監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),對(duì)結(jié)果有基本理解,能夠?qū)Ρ粶y(cè)系統(tǒng)提出性能優(yōu)化和改善建議,制定并運(yùn)行安全運(yùn)行體系保障;
5.協(xié)助研究并對(duì)業(yè)務(wù)或運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以降低運(yùn)營(yíng)成本或擴(kuò)寬利潤(rùn)收入。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上內(nèi)部系統(tǒng)梳理、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)性業(yè)務(wù)及了解營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域最新應(yīng)用技術(shù)和應(yīng)用系統(tǒng)者尤佳;
3、具備較強(qiáng)的`整合分析能力及邏輯推理能力;
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求的挖掘、分類(lèi)、評(píng)估與明確(撰寫(xiě)需求文檔)工作;
2、負(fù)責(zé)與總部IT部對(duì)接,跟進(jìn)需求的開(kāi)發(fā)及落地后的執(zhí)行推廣工作;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃業(yè)務(wù)系統(tǒng)不同階段的'功能設(shè)計(jì)及產(chǎn)品迭代工作;
4、負(fù)責(zé)推廣網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工具及制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
5、針對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)檢測(cè)系統(tǒng)功能、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)效果。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)及崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、在大、中型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司從事過(guò)類(lèi)似崗位;
4、熟悉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的交易流程及業(yè)務(wù)規(guī)則。
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 5
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職責(zé)范圍：
1.把握國(guó)家政策，分析市場(chǎng)；
2.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
3.根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售策略；
4.組織銷(xiāo)售行動(dòng)，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；
6.根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議；
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作內(nèi)容：
1.審核并匯編下屬部門(mén)的工作計(jì)劃
2.制定銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過(guò)
3.分配銷(xiāo)售任務(wù)
4.調(diào)度銷(xiāo)售資金
5.審核，簽署省級(jí)客戶(hù)的合同
6.考核下屬部門(mén)的工作效率
7.下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的'工作調(diào)配安排
8.拜訪(fǎng)重要客戶(hù)
9.巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)
10.分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)
11.編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12.審核下屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度
13.組織培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人
14.組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)工作討論會(huì)
15.計(jì)劃外資金使用的審批
16.監(jiān)督審查下屬部門(mén)的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理
17.組織營(yíng)銷(xiāo)工作評(píng)審表彰會(huì)議
18.處理客戶(hù)糾紛
19.協(xié)調(diào)同級(jí)部門(mén)工作
20.審核下屬部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支
21.考核銷(xiāo)售成本
22.對(duì)廣告促銷(xiāo)活動(dòng)的審核
23.對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的檔案資料管理
24.對(duì)各銷(xiāo)售片區(qū)負(fù)責(zé)
25.廣告促銷(xiāo)分配計(jì)劃的審批
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1.數(shù)字化傳播活動(dòng)策劃;
2.社交媒體平臺(tái)文案把控及撰寫(xiě);
3.社交媒體平臺(tái)內(nèi)容把控,協(xié)助上級(jí)管理代理商,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
任職要求:
1.熟悉各類(lèi)社交媒體,且為social重度用戶(hù),
2.有公眾號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.出色的段子手,具備極強(qiáng)的內(nèi)容策劃和文案撰寫(xiě)能力;
3.對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳度,喜歡關(guān)注流行信息;
4.腦洞清奇,想象力豐富,有創(chuàng)造力;
5.洞悉人性,對(duì)世界充滿(mǎn)好奇
6、車(chē)企、奢侈品、時(shí)尚行業(yè)文案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研,撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、前期策劃報(bào)告;
2、房地產(chǎn)區(qū)域市場(chǎng)和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、營(yíng)銷(xiāo)理念和推廣手法;
3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;
4、項(xiàng)目定位和項(xiàng)目形象包裝策劃;
5、項(xiàng)目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;
6、制訂項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和方案;
7、階段性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制訂和推進(jìn);
8、項(xiàng)目全程運(yùn)作及策劃推廣方式,營(yíng)銷(xiāo)策略,項(xiàng)目定位,推盤(pán)策略,價(jià)格策略及運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)制定策略和營(yíng)銷(xiāo)方案。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告企劃等專(zhuān)業(yè)技能;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的.邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力,有新項(xiàng)目拓展經(jīng)歷為佳。
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶(hù)；
3、做好相關(guān)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等工作；
4、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
5、為客戶(hù)提供綜合性基礎(chǔ)服務(wù)；
6、按公司要求，向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的其它服務(wù)；
7、完成公司分配的`客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，（有豐富的人脈資源和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可考慮放寬條件）；
2、具有證券從業(yè)資格，銀行，證券，期貨，基金，外匯，黃金投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，在價(jià)值觀上認(rèn)同證券營(yíng)銷(xiāo)崗位；
4、具有服務(wù)客戶(hù)的心態(tài)，并有一定的溝通和表達(dá)能力；
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 9
1.聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。
9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
11.分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)�？己讼聦俨块T(mén)的'工作效率和巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)。
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 10
1、分析把握行業(yè)趨勢(shì),負(fù)責(zé)公司在新媒體領(lǐng)域平臺(tái)架構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)(包括自有媒體和合作媒體)；
2、分析各主要社會(huì)化媒體平臺(tái)流量、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)與宣傳效果,能夠提供符合客戶(hù)需求的新媒體精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)方案,建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)模式；
3、負(fù)責(zé)公司自有媒體平臺(tái)(網(wǎng)站、微信、微博、公眾號(hào)等)的建設(shè),明確目標(biāo)定位并落實(shí)實(shí)施。
4、配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)出具(新媒體)整合營(yíng)銷(xiāo)方案,根據(jù)各渠道特點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的.布局和規(guī)劃，科學(xué)分析產(chǎn)出并及時(shí)調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)發(fā)掘PC及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)新渠道,自媒體媒體資源拓展、渠道運(yùn)營(yíng)及管理,并及時(shí)關(guān)注競(jìng)品動(dòng)向。
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 11
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、售后服務(wù)。
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)計(jì)劃，完成部門(mén)指標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)保持與客戶(hù)聯(lián)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品分析服務(wù)。
4.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及與客戶(hù)的合作計(jì)劃。
5.同時(shí)代理壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、銀行理財(cái)產(chǎn)品、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)等多種保險(xiǎn)產(chǎn)品，給新老客戶(hù)做好家庭保障規(guī)劃，幫助客戶(hù)做好合理的理財(cái)規(guī)劃。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員工作職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)尋找門(mén)店周?chē)唐返漠悩I(yè)商務(wù)合作，推廣品牌知名度，導(dǎo)入更多的.訪(fǎng)客，幫助銷(xiāo)售成交；
2.維護(hù)和門(mén)店的物業(yè)關(guān)系，確保我們?cè)谖飿I(yè)處投放的廣告的順利執(zhí)行及日常維護(hù)；
3.在人流密集地舉辦一些戶(hù)外表演類(lèi)的活動(dòng)，其中包括整個(gè)活動(dòng)的策劃，和物業(yè)協(xié)調(diào)以及和公司內(nèi)部各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)與配合確�；顒�(dòng)能夠安全、按時(shí)、順利完成；
4.尋找O2O及新媒體平臺(tái)或電視節(jié)目，制定與其合作方案，確保資源共享，做好引流；
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 12
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;
2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各分店?duì)I銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo)，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶(hù)，保持優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的.長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作;
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實(shí)行監(jiān)督考核;
5、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及客戶(hù)服務(wù)情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù);
6、激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神。
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 13
1、負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線(xiàn)的EDM營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，發(fā)送執(zhí)行和數(shù)據(jù)分析。
2、參與營(yíng)銷(xiāo)方案的`制定，根據(jù)總體營(yíng)銷(xiāo)方案規(guī)劃EDM活動(dòng)安排。
3、管理客戶(hù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化客戶(hù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，提升營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果。
4、測(cè)試不同人群的郵件接收效果，保證郵件的發(fā)送質(zhì)量，熟悉郵件訂閱/退訂程序。
5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手郵件和策劃活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研、分析。
營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
—鎖定精準(zhǔn)用戶(hù)，通過(guò)微信、微博、論壇等帶動(dòng)社群的人群擴(kuò)展，有效實(shí)現(xiàn)用戶(hù)拉新；
—組織策劃社群主題活動(dòng)，提升社群用戶(hù)粘性及活躍度，搭建用戶(hù)成長(zhǎng)體系；
—負(fù)責(zé)用戶(hù)信息的'管理，保證及時(shí)有效溝通，通過(guò)用戶(hù)的需求和反饋的收集整理，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)，不斷提高用戶(hù)的滿(mǎn)意度；
—負(fù)責(zé)其他渠道新用戶(hù)在社群內(nèi)的分流與沉淀，提升社群客戶(hù)粘性，定期形成社群運(yùn)營(yíng)分析報(bào)表。
任職要求：
—大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電商行業(yè)或醫(yī)療服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮；
—2年以上社群運(yùn)營(yíng)及用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信群、朋友圈等社群圈子的應(yīng)用；
—善于挖掘、整合社群資源，掌握社群用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化的運(yùn)營(yíng)方法論，并有成功案例；
—朋友圈、知乎、微博、天涯、豆瓣等各類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)論壇/社群深度用戶(hù)，有較強(qiáng)的文案策劃能力；
—數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析，熟練運(yùn)用Excel等工具處理數(shù)據(jù)；
—熟悉社群裂變工具、PS、AI等軟件工具者優(yōu)先。
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