地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)1

　　房地產(chǎn)工程技術(shù)員崗位職責(zé)(待編崗位)

　　一、在項(xiàng)目的平面規(guī)劃,應(yīng)對場地進(jìn)行詳細(xì)的測繪工作,對場地周圍的管線走向、標(biāo)高等有關(guān)基礎(chǔ)資料進(jìn)行收集并做好原始記錄的整理工作。

　　二、熟悉施工圖紙,了解工程特點(diǎn),工程關(guān)鍵部位的施工技術(shù)方法,并能發(fā)現(xiàn)圖紙中存在按圖施工的困難,影響工程質(zhì)量以及圖紙錯(cuò)誤等問題,并及時(shí)向部門經(jīng)理提出意見和建議。

　　三、掌握施工技術(shù)規(guī)范及施工工藝流程。

　　四、應(yīng)經(jīng)常地、有目的地對施工工地進(jìn)行巡視,主要掌握內(nèi)容如下:

　　1、檢查施工單位的技術(shù)及安全交底是否確實(shí)可行。

　　2、工地文明施工管理情況。

　　3、了解施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題并及時(shí)反饋。

　　4、發(fā)現(xiàn)施工中的不安全隱患,并做到及時(shí)糾正或反饋。

　　五、對新技術(shù)、新材料、新工藝的開發(fā)試用做比較深入的了解,掌握其最基礎(chǔ)的資料。

　　六、在部門經(jīng)理的安排和領(lǐng)導(dǎo)下,對施工工地進(jìn)行安全檢查,主要檢查內(nèi)容:

　　1、施工單位安全技術(shù)措施是否到位。

　　2、安全生產(chǎn)責(zé)任制是否齊全。

　　3、施工現(xiàn)場存在的安全隱患,在檢查完畢后,督促施工單位對在檢查中發(fā)現(xiàn)的.不安全隱患問題及時(shí)進(jìn)行整改。

　　七、作好有關(guān)技術(shù)資料的整理工作并及時(shí)歸檔。

　　八、做好工程竣工入住前與外部配套相關(guān)的供水、供暖、供電單位的手續(xù)辦理。

　　九、負(fù)責(zé)做好工程竣工交付后的住戶投訴及回訪管理工作。

　　十、積極主動的完成部門經(jīng)理安排的其他各項(xiàng)技術(shù)工作。

地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)2

　　房地產(chǎn)工程技術(shù)副總的崗位職責(zé)說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱:工程技術(shù)副總

　　所屬部門

　　崗位職等

　　直接上級:總經(jīng)理

　　直接下屬:總工程師、工程管理部經(jīng)理

　　崗位概要:全面負(fù)責(zé)開展技術(shù)中心、工程管理部工作

　　職責(zé)描述

　　重點(diǎn)工作

　　1.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和各部門工作計(jì)劃,明確任務(wù)要求,組織、指導(dǎo)部屬開展工作,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);審核下屬績效考核情況;負(fù)責(zé)培養(yǎng)骨干員工,形成人才梯隊(duì);

　　2.計(jì)劃制定:參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的擬訂,根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)制定項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)任務(wù)書,明確各項(xiàng)任務(wù)要求,協(xié)調(diào)組織擬訂各項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃、工程勘察計(jì)劃、集團(tuán)年(月)度工程建設(shè)總體計(jì)劃、采購計(jì)劃和工程建設(shè)資金需求計(jì)劃、設(shè)計(jì)費(fèi)用和工程勘察費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用預(yù)算;負(fù)責(zé)組織所轄部門開展年(月)度工作計(jì)劃的擬訂和工作總結(jié)的匯報(bào)與檢討;

　　3.招投標(biāo)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度,協(xié)調(diào)組織勘察、設(shè)計(jì)、采購、施工、監(jiān)理單位的招投標(biāo),組織起草和審核合同書并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);簽署勘察、設(shè)計(jì)及采購合同;

　　4.技術(shù)管理:協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)委托和管理;領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評審會的組織和項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底工作;領(lǐng)導(dǎo)所轄部門開展技術(shù)變更處理和技術(shù)支持服務(wù)工作;檢查技術(shù)檔案管理情況;

　　5.工程管理監(jiān)督:協(xié)調(diào)組織勘察委托和管理;組織并審核項(xiàng)目(部)公司施工組織設(shè)計(jì)方案,組織工程進(jìn)度檢查、質(zhì)量檢查、工程成本控制,參與工程竣工驗(yàn)收工作;根據(jù)公司工程管理制度,組織部屬深入項(xiàng)目現(xiàn)場,了解工程進(jìn)展,檢查工程質(zhì)量,及時(shí)處理工程中的重大問題;

　　6.預(yù)決算管理:協(xié)調(diào)組織編制和審核各項(xiàng)目設(shè)計(jì)、勘察、工程建設(shè)費(fèi)用預(yù)決算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢討;審核項(xiàng)目公司工程、材料的'變更和支付;審核設(shè)計(jì)費(fèi)用、勘察費(fèi)用支付申請;

　　7.采購管理:檢查與監(jiān)督供應(yīng)商選擇及材料采購工作的開展,審核供應(yīng)商相關(guān)資料、材料性能及材料價(jià)格,審核采購合同及材料款支付申請;

　　一般工作

　　1.制度建設(shè):根據(jù)公司經(jīng)營理念和項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,組織擬定和完善工程管理制度及業(yè)務(wù)操作流程、招投標(biāo)管理制度、合同評審控制程序等制度,并負(fù)責(zé)做好制度的宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;

　　2.支持服務(wù):為決策層、技術(shù)中心、工程部提供相關(guān)知識咨詢與指導(dǎo)服務(wù);

　　3.溝通協(xié)調(diào):做好各項(xiàng)目(部)公司與設(shè)計(jì)單位、勘察單位、施工單位、監(jiān)理單位等合作單位的協(xié)調(diào)工作,及時(shí)處理在工作中出現(xiàn)的問題,并為所轄部門或員工提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo),反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;合理安排所轄部門的工作,為各在建工程提供快捷、有效的技術(shù)資料管理、設(shè)備安裝、材料供應(yīng)等相關(guān)工作;組織做好對各部門的配合與服務(wù);

　　4.業(yè)務(wù)培訓(xùn):加強(qiáng)對本部門人員及集團(tuán)下屬工程技術(shù)人員及工程管理人員進(jìn)行工程技術(shù)、管理知識培訓(xùn),以提高工程技術(shù)人員具備良好的專業(yè)能力;

　　5.其它事項(xiàng):及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng);

　　主要責(zé)任

　　1.保證項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行;

　　2.確保各階段所出圖紙符合項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書要求,勘察按計(jì)劃完成和項(xiàng)目管理及工程監(jiān)督到位;

　　3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時(shí)與準(zhǔn)確;

　　4.保證無重大質(zhì)量事故、工程安全事故、重大違規(guī)行為;

　　5.妥善處理工程技術(shù)支持和工程管理過程中出現(xiàn)的異常情況;

　　崗位權(quán)力

　　1.根據(jù)所轄部門工作需要,審核部門崗位、人員配置、費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力;

　　2.根據(jù)公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,對各項(xiàng)工程技術(shù)資料和圖紙進(jìn)行核準(zhǔn)的權(quán)力;

　　3.根據(jù)工作需要,推薦和評價(jià)勘察、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位工作的權(quán)力;

　　4.根據(jù)公司工程管理制度,對各項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的權(quán)力;

　　5.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)方案和貫徹執(zhí)行公司工程管理制度的情況,對不符合或違反技術(shù)設(shè)計(jì)方案要求及工程管理制度的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

　　6.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審批預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;

　　7.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

　　8.在崗位職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

　　9.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

　　10.按公司制度享有的其他權(quán)力;

　　任職資格

　　資歷:建筑學(xué)、設(shè)計(jì)、土木工程、項(xiàng)目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　能力:具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力;

　　品質(zhì):工作敬業(yè),廉潔,責(zé)任心強(qiáng)

　　知識結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)建設(shè)業(yè)務(wù)流程,熟悉工程管理的相關(guān)法律、法規(guī),掌握一定的工程預(yù)決算、財(cái)務(wù)、人力資源管理知識;;

　　關(guān)鍵指標(biāo):工程進(jìn)度、預(yù)決算差異率、重大差錯(cuò)或違規(guī)次數(shù)

地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)3

　　1、審核工程施工組織設(shè)計(jì)方案,組織開展設(shè)計(jì)交底工作;

　　2、配合項(xiàng)目經(jīng)理部與設(shè)計(jì)、施工承包方及監(jiān)理單位編制項(xiàng)目總體計(jì)劃及各分項(xiàng)計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督工作;

　　4、主持解決工程技術(shù)上存在的問題;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督確認(rèn)項(xiàng)目工程質(zhì)量并參與項(xiàng)目的'技術(shù)驗(yàn)收工作;

　　6、組織相關(guān)人員配合本企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作;

　　7、負(fù)責(zé)工程(結(jié))算的工程量復(fù)核審查簽證,并提出復(fù)核意見報(bào)工程造價(jià)管理部;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)工作聯(lián)系單、工程經(jīng)濟(jì)簽證等文件資料的收發(fā)及存檔,確保能及時(shí)準(zhǔn)確提供;

　　2、負(fù)責(zé)對管理處各類文件資料的歸檔進(jìn)行指導(dǎo),確保管理處文件資料的歸檔績效有所提升;

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)備合同復(fù)印件及維保合同的管理,確保工作需要隨時(shí)準(zhǔn)確調(diào)用;

　　4、負(fù)責(zé)整理每周工作例會紀(jì)要及文書收發(fā),確保準(zhǔn)確及時(shí)提供;

　　5、負(fù)責(zé)專業(yè)維修隊(duì)人員工資的正確發(fā)放,并在每月向公司提供各管理處備品、備件的出入庫清單;

　　6、負(fù)責(zé)部門存檔資料到期后的及更換調(diào)整,確保存檔資料的.時(shí)效性。

　　7、做好部門內(nèi)勤工作,做好來訪客人的接待工作。

　　8、負(fù)責(zé)本部門辦公設(shè)備的維護(hù)及環(huán)境的維持。

　　9、負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)界定區(qū)域范圍內(nèi)的銀行、擔(dān)保、拆遷(征收)等土地、改制上市評估，司法仲裁評估，擔(dān)保等土地、房地產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，以及遠(yuǎn)城區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù);

　　二、及時(shí)作好各種項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，成果及時(shí)歸檔;

　　三、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

　　四、承擔(dān)指定銀行等客戶群的'業(yè)務(wù)管理責(zé)任，協(xié)調(diào)、促進(jìn)相關(guān)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　五、參與協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門關(guān)系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)品牌推廣事宜;

　　六、積極開發(fā)潛在客戶群，定期整理客戶名單，多種方式及時(shí)回訪和聯(lián)系客戶;

　　七、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。

　　崗位要求：

　　1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;

　　2、房地產(chǎn)、土管、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、持相關(guān)資質(zhì)或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力。

地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)6

　　1、組織貫徹實(shí)施國家和上級指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度;

　　2、貫徹公司的管理方針，負(fù)責(zé)實(shí)施施工項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃，確保管理目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;

　　4、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng);

　　5、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量;

　　6、負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評定，參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評定與驗(yàn)收;

　　7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施;

　　8、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料

地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)7

　　房地產(chǎn)公司工程技術(shù)檔案員崗位職責(zé)

　　(1)認(rèn)真做好工程技術(shù)檔案的編制管理工作,保證工程技術(shù)檔案完整、準(zhǔn)確,為工程進(jìn)行使用、維護(hù)、管理、改擴(kuò)建提供準(zhǔn)確的`資料依據(jù)。

　　(1)負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料,并整理、分類、編目后存檔。

　　(2)負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更單、技術(shù)核定單等資料及時(shí)下發(fā)給施工單位和有關(guān)部門。

　　(3)負(fù)責(zé)合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作,以備查閱。

　　(4)負(fù)責(zé)管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。

　　(5)負(fù)責(zé)工程簽證單、扣款單、工程形象進(jìn)度等文件的登記、送達(dá)及催辦工作;

　　(6)負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的登記、送達(dá)及催辦工作;

　　(7)負(fù)責(zé)工程付款統(tǒng)計(jì)工作,每月25日統(tǒng)計(jì)一次,送達(dá)有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo);

　　(8)負(fù)責(zé)復(fù)印、打字相關(guān)文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關(guān)專業(yè)部門。

　　(9)負(fù)責(zé)工程部的日常事物工作。

地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)8

　　一、工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)信息系統(tǒng)總體規(guī)劃，并協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門推進(jìn)信息化建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)對接各業(yè)務(wù)部門，挖掘需求，提出解決方案，協(xié)調(diào)供應(yīng)商落地；

　　3、負(fù)責(zé)整合各信息系統(tǒng)，提升數(shù)字化管理與營銷能力；

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)信息系統(tǒng)的用戶管理、權(quán)限管理、流程管理；

　　5、負(fù)責(zé)商業(yè)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份與安全管理；

　　二、任職要求：

　　1、8年以上信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型購物中心、商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷；

　　2、具有商業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃與建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟知商業(yè)企業(yè)經(jīng)營各項(xiàng)業(yè)務(wù)；

　　3、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　4、有良好的.溝通能力與工作協(xié)調(diào)能力，具有獨(dú)立分析和處理問題能力；

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的工作熱情和責(zé)任心，勇于面對困難和挑戰(zhàn)。

地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、完成項(xiàng)目的相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、維護(hù)和評估工作，對出具的各類評估報(bào)告進(jìn)行審核;

　　2、解決項(xiàng)目工作中技術(shù)難題，識別和控制風(fēng)險(xiǎn)，并提出解決方案;

　　3、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編，有發(fā)表或相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域理論研究者更佳;

　　4、對部門人員進(jìn)行評估專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

　　5、評估部人員的`管理和部門建設(shè);

　　6、承擔(dān)指定銀行等客戶群的業(yè)務(wù)管理責(zé)任，做好詢價(jià)及相關(guān)分配工作，協(xié)調(diào)、促進(jìn)市場部的業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　7、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、土地、建筑、工程管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)(無過多限制);

　　2、6年及以上房產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評估行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種估價(jià)報(bào)告及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　3、年齡26~46周歲。

　　4、持房地產(chǎn)估價(jià)師，土地估價(jià)師，資產(chǎn)評估師資格證。(兼有者更優(yōu))

地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及集團(tuán)相關(guān)政策、制度、標(biāo)準(zhǔn),對項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)工作幫扶與指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)圖審意見(含圖紙交底、重大設(shè)計(jì)變更等)的檢查落實(shí),定期不定期組織檢查督促整改;

　　3、負(fù)責(zé)參與或組織集團(tuán)品質(zhì)優(yōu)化設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

　　4、負(fù)責(zé)審查督促重大施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案或施工工藝的施工組織實(shí)施;

　　5、監(jiān)督檢查項(xiàng)目品質(zhì)提升、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的.制定與實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級報(bào)告;

　　7、參加交竣工驗(yàn)收、組織項(xiàng)目交付后的技術(shù)總結(jié)與提升并創(chuàng)建或修訂相關(guān)制度與標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)審核和向上級報(bào)告;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡：35-50;

　　2、學(xué)歷：本科及以上;

　　3、專業(yè)：設(shè)計(jì)或建筑工程相關(guān)專業(yè);

　　4、經(jīng)驗(yàn)：8年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、證書：一級結(jié)構(gòu)工程師;

　　6、性格：性格開朗,能吃苦耐勞;

　　7、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;

　　8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受出差。

地產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助配合集團(tuán)商業(yè)公司物業(yè)管理部工作計(jì)劃的編制及跟蹤(包括但不限于各種設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃和技術(shù)操作、節(jié)能降耗、突發(fā)應(yīng)急措施及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、檢查標(biāo)準(zhǔn));

　　2、協(xié)調(diào)配合完成籌備項(xiàng)目工程裝修、驗(yàn)收、項(xiàng)目移交及遺留問題的處理;

　　3、指導(dǎo)區(qū)域公司和地方廣場的設(shè)備運(yùn)行、維保工程的開展及能源管理工作;

　　4、指導(dǎo)、審核區(qū)域各廣場年度工程預(yù)算及使用情況;

　　5、工程施工管理、安全管理，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行管控;

　　6、熟悉裝修管理中有關(guān)規(guī)定的.審查和驗(yàn)收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求;

　　7、為設(shè)備能耗管理方案提供評估建議，持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)降低能耗;

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上購物中心工程物業(yè)部門管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件;

　　2、有獨(dú)立的商業(yè)購物中心工程管理經(jīng)歷，熟悉強(qiáng)弱電、暖通、裝修等業(yè)務(wù);

　　3、思路清晰，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力及抗壓能力。

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