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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的技術(shù)副總崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 1
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司it系統(tǒng)的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)it運(yùn)作維護(hù)制度與流程建設(shè)；
2、技術(shù)對(duì)接erp開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的反饋與測(cè)試以及小范圍的二次開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求進(jìn)行其它項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)公司信息安全工作，制定信息安全策略及管理檢查機(jī)制，并進(jìn)行實(shí)施配置和檢查，負(fù)責(zé)公司用戶賬號(hào)、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)備份及公司信息資產(chǎn)的保護(hù)。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司系統(tǒng)軟、硬件平臺(tái)規(guī)劃、購(gòu)置、升級(jí)、評(píng)估及實(shí)施工作，搭建并完善公司信息化運(yùn)行平臺(tái)；
5、 負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作（oa系統(tǒng)等）；
6、 負(fù)責(zé)it運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn)、指導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理，并與其他各部門(mén)協(xié)調(diào)給予相應(yīng)支持；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年及以上it從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上信息技術(shù)工作全面管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉綜合布線、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有管理大中小型局域網(wǎng)的能力；
4、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及常用軟件的操作，能獨(dú)立處理臺(tái)式機(jī)、筆記本、服務(wù)器等常見(jiàn)故障；
5、有一定的'java或c/c++或php等語(yǔ)言基礎(chǔ)，有開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、具備較好的領(lǐng)導(dǎo)力及影響力，樂(lè)觀積極，有創(chuàng)新意識(shí)，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 2
職位信息
1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目從初步設(shè)計(jì)到竣工驗(yàn)收階段的組織管理，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專(zhuān)業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)質(zhì)量保障以及對(duì)外溝通交流；
2、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對(duì)施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)，并對(duì)審查項(xiàng)目中的合理性、可行性、經(jīng)濟(jì)性和重大技術(shù)問(wèn)題，組織設(shè)計(jì)質(zhì)量抽查和質(zhì)量評(píng)定工作；
3、負(fù)責(zé)研究、制定、修改并實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問(wèn)題；解決重大質(zhì)量事故；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工階段的技術(shù)處理工作；
5、負(fù)責(zé)不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖，制定結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、 結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，高級(jí)職稱(chēng)，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格；英語(yǔ)流利；
2、 具有8年以上知名設(shè)計(jì)院同崗工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目主持人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工圖方案審定的組織工作；
3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力，優(yōu)秀的交流表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力；能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的`問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決；具有較強(qiáng)的客戶溝通及引導(dǎo)能力；
4、具有很好的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效率的工作。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的管理工作，主抓本省區(qū)所有豬場(chǎng)以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理；
2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案；
3、根據(jù)集團(tuán)公司制定的各類(lèi)生產(chǎn)制度與規(guī)定，監(jiān)督和檢查下屬各單位的`執(zhí)行情況；
4、根據(jù)所負(fù)責(zé)省區(qū)公司的發(fā)展需要，審定其人員的招聘、考核、晉升；
5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗，養(yǎng)戶發(fā)展等各類(lèi)生產(chǎn)管理性工作；
任職資格：
1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類(lèi)崗位做起，有規(guī)�；i場(chǎng)（5000頭以上）5年以上場(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；
2、同時(shí)管理過(guò)多個(gè)大型規(guī)�；i場(chǎng)3年以上、有規(guī)�；B(yǎng)殖企業(yè)（母豬存欄20000頭以上）生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉現(xiàn)代規(guī)�；B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 4
1、全面負(fù)責(zé)生物光學(xué)自動(dòng)化檢測(cè)儀器的全系列產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)任務(wù)和方案的提出、立項(xiàng)、計(jì)劃的執(zhí)行，并確保公司總體技術(shù)發(fā)展路線的成功實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)人員招聘、遴選、組閣、調(diào)派、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等，從而保證公司建立一流的創(chuàng)新型的開(kāi)發(fā)隊(duì)伍，確保人盡其才，穩(wěn)定發(fā)展。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)，通過(guò)機(jī)械、電子、軟件、圖形識(shí)別、數(shù)據(jù)庫(kù)、光學(xué)、化學(xué)、臨床等技術(shù)的'開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新，使產(chǎn)品達(dá)到或超過(guò)國(guó)內(nèi)外一流水準(zhǔn)。
4、輔助實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)，國(guó)內(nèi)外技術(shù)貿(mào)易培訓(xùn)和指導(dǎo)等。
5、參加和承擔(dān)國(guó)內(nèi)外的技術(shù)交流和必要的技術(shù)宣傳，擴(kuò)大產(chǎn)品的技術(shù)效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)、保持公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)和世界上的技術(shù)領(lǐng)先地位。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 5
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組建團(tuán)隊(duì)并落實(shí)具體工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司各產(chǎn)品線的優(yōu)化、改造；
3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好工作氛圍；
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目流程、制度完善和實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品需求、產(chǎn)品方案、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審和把關(guān)；
6、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)選型、系統(tǒng)架構(gòu)完善、核心技術(shù)問(wèn)題解決；
7、主持系統(tǒng)代碼評(píng)審，完善團(tuán)隊(duì)的研發(fā)規(guī)范，提升代碼質(zhì)量；
8、優(yōu)化測(cè)試部門(mén)的各項(xiàng)工作，提升測(cè)試質(zhì)量，并落實(shí)自動(dòng)化測(cè)試；
9、帶領(lǐng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，做好公司基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和實(shí)施；
10、完善公司激勵(lì)方案，提升成員積極性。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年20人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的'互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備完整建設(shè)分布式平臺(tái)所需的中間件；
4、精通c#、java、python等常見(jiàn)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有豐富b/s和c/s模式的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、精通sql server/mysql/mondodb等數(shù)據(jù)庫(kù)；
6、能承受較強(qiáng)的壓力和解決問(wèn)題能力；
7、有建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)組織的經(jīng)驗(yàn)。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)所屬部門(mén)人員培訓(xùn)、引導(dǎo)、教育、監(jiān)督工作，培養(yǎng)部屬奮 發(fā)向上、精益求精的精神。
2、帶領(lǐng)部屬嚴(yán)格執(zhí)行公司一系列規(guī)章制度，確保整體生產(chǎn)產(chǎn)品工藝無(wú)重大事故發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部報(bào)價(jià)圖紙的審核和報(bào)價(jià)，并有責(zé)任跟蹤及監(jiān)督新開(kāi)模具的生產(chǎn)進(jìn)度。
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，包括圖紙審核、澆注系統(tǒng)的設(shè)置、模具設(shè)計(jì)、重要產(chǎn)品的三維模擬以及相關(guān)文件的編制和下發(fā)。
5、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的工藝和過(guò)程監(jiān)督，確保新品按時(shí)保質(zhì)保量完成。
6、每班認(rèn)真審核下屬上交的一切文件，復(fù)查無(wú)誤后下達(dá)生產(chǎn)及修改指令。
7、負(fù)責(zé)編制批量產(chǎn)品的工藝文件并不斷完善，從而達(dá)到預(yù)防產(chǎn)生不良品的目的。
8、根據(jù)品質(zhì)部的質(zhì)量反饋，制定老產(chǎn)品的`工藝改善措施和解決辦法，使產(chǎn)品工藝更加成熟，如無(wú)法解決要及時(shí)上報(bào)廠部協(xié)助解決。
9、負(fù)責(zé)新老模具的外出維修和內(nèi)部維護(hù)，確保模具完好率100%，杜絕不合格模具進(jìn)入生產(chǎn)。
10、負(fù)責(zé)解決毛坯外出加工的 一切技術(shù)問(wèn)題，如無(wú)力解決要及時(shí)上報(bào)廠部。
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)保密公司一切文件的義務(wù)。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 7
一、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，在公司總裁和總經(jīng)理部署和安排下，負(fù)責(zé)全面主持公司基地管理的日常工作。
二、負(fù)責(zé)初步制定公司育苗基地苗木年度生產(chǎn)計(jì)劃、苗木擴(kuò)繁及技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)初步制定公司農(nóng)戶種植基地年度建設(shè)規(guī)劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃。
三、負(fù)責(zé)組建基地管理工作團(tuán)隊(duì)，搭建基地管理基本工作框架，全面實(shí)行科學(xué)、規(guī)范管理，為公司鈣果基地產(chǎn)園的規(guī)�；N植打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
四、負(fù)責(zé)根據(jù)公司基地管理建設(shè)規(guī)劃，合理組織、安排基地和合作社工作人員，落實(shí)完成公司苗木培育和苗木種植的各項(xiàng)工作任務(wù)。
五、負(fù)責(zé)組織建立和完善苗木品種、品系適應(yīng)性實(shí)驗(yàn)工作，新編定各品種的品系編號(hào)。根據(jù)苗木適應(yīng)特性，合理組織規(guī)劃種植。同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助公司品牌部做好苗木創(chuàng)新品種的申報(bào)工作。 六、負(fù)責(zé)組織編制公司育苗和種植技術(shù)規(guī)程，完善各類(lèi)技術(shù)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的`歸檔工作，對(duì)技術(shù)檔案資料進(jìn)行監(jiān)督管理，確保技術(shù)資料的保密性、正確性和完整性建立健全技術(shù)資料管理制度。
七、負(fù)責(zé)組織合理安排技術(shù)人員工作，完善技術(shù)監(jiān)管體制，保證基地工程進(jìn)度與工作計(jì)劃的一致，和種植驗(yàn)收管理工作。
八、負(fù)責(zé)公司鈣果產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學(xué)研示范基地的組織建設(shè)和管理工作。
九、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理隊(duì)伍的打造和技術(shù)人才培養(yǎng)工作，有計(jì)劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。
十、負(fù)責(zé)組織擬定基地各項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議。
十一、協(xié)助相關(guān)部門(mén)，與林業(yè)相關(guān)主管部門(mén)溝通，做好相關(guān)手續(xù)報(bào)批和上報(bào)工作。
十二、負(fù)責(zé)采穗圃育苗的移栽扦插管理與苗木生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)工作。
十三、負(fù)責(zé)育苗基地、采穗圃苗木出圃管理和相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 十四、向品牌管理部、銷(xiāo)售部和外聯(lián)部等部門(mén)提供技術(shù)咨詢和相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷(xiāo)售活動(dòng)得以順利進(jìn)行。
十五、根據(jù)公司發(fā)展及技術(shù)研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術(shù)研究會(huì)議，確保公司技術(shù)研究水平領(lǐng)先于同行企業(yè)。 十六、負(fù)責(zé)基地管理部每周、月度、年度工作總結(jié)、匯報(bào)及工作計(jì)劃安排。
十七、定期檢查種植基地和采穗圃的苗木的生長(zhǎng)情況，并及時(shí)做出技術(shù)指導(dǎo)。全面提高苗木種植栽培的成活率，同時(shí)保證苗木的健康成長(zhǎng)，提高苗木的掛果能力。
十八、負(fù)責(zé)組織合作社種植戶各種會(huì)議和培訓(xùn)課程，聽(tīng)取匯報(bào)，做出指導(dǎo)。
十九、及時(shí)掌握苗木蟲(chóng)害、水肥情況，指導(dǎo)種植戶用藥和澆水施肥工作。
二十、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)和積極配合有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據(jù)需求跟蹤生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)敦促各車(chē)間按生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，產(chǎn)能的協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度的控制，確保生產(chǎn)訂單按期按量完成；
負(fù)責(zé)定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報(bào)表，核算產(chǎn)量產(chǎn)值；
協(xié)助車(chē)間主任做好每周機(jī)床安排，機(jī)床負(fù)荷平衡并及時(shí)反饋信息；
掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度；
懂機(jī)械產(chǎn)品加工工藝；
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。
任職要求：
中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
大型機(jī)械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上；
能吃苦耐勞，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
公司包工作餐，提供員工宿舍；
技術(shù)副總崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)（開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品、運(yùn)維、現(xiàn)場(chǎng)支持）的規(guī)劃、組建、管理；
3、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審，各類(lèi)技術(shù)安全問(wèn)題工作；
4、負(fù)責(zé)核心功能的開(kāi)發(fā)和難點(diǎn)攻關(guān)；
5、公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括人員的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等；
6、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的`測(cè)試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
7、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員按要求確保系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性；
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)研究和用戶需求，制定產(chǎn)品發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃；
9、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)、分析用戶反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品；
10、按進(jìn)度安排工作，進(jìn)行項(xiàng)目管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)助開(kāi)發(fā)；
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；
3、能承受較大的工作壓力，熟悉app產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
技術(shù)副總崗位職責(zé) 10
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的'工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5、配合技術(shù)部門(mén)，參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；
6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作；
7、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；
9、強(qiáng)化調(diào)度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
11、有權(quán)提議和推薦管理人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；
12、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的綜合檢查、指導(dǎo)工作；
13、按時(shí)完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 11
1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、云計(jì)算等產(chǎn)品和解決方案，對(duì)于it基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃，業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi)，機(jī)房建設(shè)解決方案有較為前沿及深入的了解，有很強(qiáng)的理論能力和動(dòng)手能力；
2、系統(tǒng)集成從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于四年，了解各種it基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)主流產(chǎn)品的特性，有獨(dú)立完成it基礎(chǔ)架構(gòu)整體解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施的能力；如帶領(lǐng)過(guò)8人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并獨(dú)立完成2個(gè)或以上的大型項(xiàng)目，系統(tǒng)集成單個(gè)項(xiàng)目金額達(dá)伍百萬(wàn)以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有it行業(yè)相關(guān)認(rèn)證證書(shū)（如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級(jí)及以上認(rèn)證）；
4、具備完善的系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調(diào)管理能力；具備良好的各類(lèi)系統(tǒng)集成項(xiàng)目售前、售中和售后文檔編寫(xiě)能力；
5、協(xié)同公司主要負(fù)責(zé)人共同主導(dǎo)公司在系統(tǒng)集成方面的能力建設(shè)工作，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向，制定相關(guān)的技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施和規(guī)范文檔；公司相關(guān)關(guān)鍵項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)及項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)；
6、具備良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神以及較強(qiáng)的拓展力與組織協(xié)調(diào)能力，要求做事踏實(shí)認(rèn)真，工作中具備耐心、細(xì)心與擔(dān)當(dāng)責(zé)任，有良好的溝通能力和執(zhí)行力，可承受較大的工作壓力；
7、負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人部署的系統(tǒng)集成技術(shù)服務(wù)部的日�；竟芾砉ぷ鳎�
8、要求具有積極誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度，并其應(yīng)當(dāng)渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述：
1、研究公司工程管理狀況，編制和完善工程質(zhì)量安全管理體系及標(biāo)準(zhǔn)；
2、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)總部關(guān)于工程技術(shù)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定、完善公司質(zhì)量通病防治導(dǎo)則，跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量通病防治管理狀況；
3、編制項(xiàng)目質(zhì)量控制要點(diǎn)計(jì)劃，落實(shí)工程質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn)，并檢查運(yùn)行情況；
4、審核施工單位提交的進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控其實(shí)施情況并及時(shí)調(diào)整，編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃，定期組織質(zhì)量安全檢查、監(jiān)督，落實(shí)工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理后評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略供方的招標(biāo)組織工作，負(fù)責(zé)進(jìn)行工程類(lèi)供應(yīng)商評(píng)審；
6、組織項(xiàng)目工程例會(huì)，溝通、協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有注冊(cè)建造師資格證者優(yōu)先考慮；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上標(biāo)桿房地產(chǎn)公司技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作office、cad等專(zhuān)業(yè)操作軟件，熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)構(gòu)造、企業(yè)管理、相關(guān)法規(guī)等知識(shí)，具備完整的'項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷；
4、責(zé)任心強(qiáng)，刻苦鉆研，能承受較大工作壓力，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 13
1、 參與公司重大決策。
2、 負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。
3、 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。
4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、 負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。
7、 培育及組織維修市場(chǎng)工作。
8、 公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 14
1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理參與工程技術(shù)部的行政和建設(shè)管理等相關(guān)工作。
2、參加質(zhì)量體系評(píng)審，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開(kāi)展工程技術(shù)部各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。
3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的日常技術(shù)工作組織工作，參與解決重大技術(shù)問(wèn)題，不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和對(duì)工程質(zhì)量的'適時(shí)監(jiān)控工作，積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理組織管理項(xiàng)目所涉及的重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問(wèn)題的調(diào)查分析、評(píng)審、處理及裁定。
4、負(fù)責(zé)審核片區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人提交的項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、分部或分項(xiàng)工程、以及專(zhuān)項(xiàng)施工方案等并提供相關(guān)技術(shù)支持，并在審核工作完成以后及時(shí)提交給工程技術(shù)部經(jīng)理予以審查。
5、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)工程體系的質(zhì)量監(jiān)督和管理工作，負(fù)責(zé)制對(duì)嚴(yán)重不合格項(xiàng)制定糾正措施，并參預(yù)評(píng)審實(shí)施效果。
6、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對(duì)工程組織主體、分部、分項(xiàng)和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作，并參加相關(guān)各工程項(xiàng)目例會(huì)和施工工程竣工驗(yàn)收會(huì)議。
7、積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理做好“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用等工作。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 15
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了技術(shù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)科長(zhǎng)
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
技術(shù)科長(zhǎng)在廠長(zhǎng)同意領(lǐng)導(dǎo)下受主管廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)科科員歸技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、管理本科室員工認(rèn)真工作，保質(zhì)保量的完成預(yù)定任務(wù)，確保本科室各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和實(shí)施，并對(duì)本科室員工的工作進(jìn)行考核；
4、主動(dòng)與合作部門(mén)包括外部企業(yè)的`溝通交流，確保本企業(yè)技術(shù)性文件的有效傳遞實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)對(duì)各技術(shù)性文件的起草、修訂和審批，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)性指導(dǎo)工作的覆蓋率和有效性；
6、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；
7、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；
8、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度；
9、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行；
10、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專(zhuān)業(yè)管理工作；
11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 16
1、部門(mén)職能
負(fù)責(zé)藥品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年工作計(jì)劃，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)、實(shí)施。
負(fù)責(zé)藥品注冊(cè)工作，關(guān)注國(guó)家局、藥品審評(píng)中心、藥典會(huì)政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策、法律法規(guī)。
負(fù)責(zé)藥品專(zhuān)利申報(bào)工作。負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)及延展工作。
負(fù)責(zé)與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2、技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理
直接上級(jí)供應(yīng)副總經(jīng)理直接下屬
本職工作藥品研發(fā)藥品注冊(cè)藥品專(zhuān)利申報(bào)商標(biāo)注冊(cè)掌握國(guó)家政策崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定研發(fā)部年度工作計(jì)劃。
負(fù)責(zé)選題立項(xiàng)，做好市場(chǎng)評(píng)估，選擇合作單位，負(fù)責(zé)新藥工藝技術(shù)的移植工作。
負(fù)責(zé)分解年內(nèi)任務(wù)目標(biāo),配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗(yàn)部門(mén)做好各項(xiàng)試驗(yàn)，逐步實(shí)施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
負(fù)責(zé)根據(jù)新產(chǎn)品技術(shù)移植結(jié)果，做好生產(chǎn)前申報(bào)工作，并根據(jù)國(guó)家局要求開(kāi)展臨床試驗(yàn)的相關(guān)工作。
負(fù)責(zé)配合國(guó)家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場(chǎng)核查工作。
負(fù)責(zé)根據(jù)公司需要，開(kāi)展如變更藥品有效期、變更藥品內(nèi)包材、增加藥品包裝規(guī)格等工作。
負(fù)責(zé)關(guān)注國(guó)家局、藥品審評(píng)中心、藥典會(huì)政策導(dǎo)向、藥品信息發(fā)布情況，學(xué)習(xí)并掌握國(guó)家局最新政策，法律法規(guī)。
負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家局政策的變化及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)工作，及時(shí)調(diào)整相關(guān)工作，做好補(bǔ)充申請(qǐng)注冊(cè)工作。負(fù)責(zé)跟蹤已申報(bào)注冊(cè)工作的進(jìn)度，動(dòng)態(tài)掌握審評(píng)進(jìn)程，做好相應(yīng)工作。負(fù)責(zé)依據(jù)藥品注冊(cè)批件標(biāo)注內(nèi)容，開(kāi)展試行標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作等。
負(fù)責(zé)根據(jù)藥品注冊(cè)管理法要求及時(shí)開(kāi)展藥品再注冊(cè)工作及相應(yīng)的藥品文號(hào)核查、藥品不良反應(yīng)等工作。
負(fù)責(zé)中藥保護(hù)及恢復(fù)已中止文號(hào)工作。負(fù)責(zé)OTC轉(zhuǎn)換工作。
負(fù)責(zé)藥品專(zhuān)利、商標(biāo)注冊(cè)及管理工作。
負(fù)責(zé)保持與國(guó)家局、省局及藥品檢驗(yàn)所各相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
公司其他部門(mén)需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的'工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
對(duì)技術(shù)研發(fā)部的全部工作負(fù)責(zé)。對(duì)藥品研發(fā)工作負(fù)責(zé)。
藥品注冊(cè)工作、商標(biāo)注冊(cè)及延展工作負(fù)責(zé)。對(duì)直接下屬的遵章守紀(jì)、工作質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)公司對(duì)外協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)。主要權(quán)力對(duì)藥品研發(fā)工作具有建議權(quán)。
對(duì)下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。對(duì)下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。對(duì)藥品注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)延展等工作有建議權(quán)。管轄范圍負(fù)責(zé)公司涉及技術(shù)研發(fā)工作的全部區(qū)域。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 17
一、在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管范圍內(nèi)的.“一通三防”技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
二、參與編制、審查生產(chǎn)方面的“一通三防”規(guī)劃、計(jì)劃、措施，并組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)組織編制、審批采掘工作面作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格把好審查關(guān)。作業(yè)規(guī)程應(yīng)包括通風(fēng)、瓦斯管理、防滅火、防塵等安全措施。
四、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)“兩同時(shí)一超前”，在安排生產(chǎn)、接續(xù)任務(wù)時(shí)，必須做到布局合理、生產(chǎn)均衡，搞好井巷工程質(zhì)量，并充分考慮到瓦斯綜合治理的工程和工期安排，確保施工時(shí)的“一通三防”安全。
五、協(xié)助生產(chǎn)副礦長(zhǎng)抓好采掘工作面的工程管理和“一通三防”相關(guān)管理工作。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 18
一、主要內(nèi)容與使用范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了設(shè)計(jì)員的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、工作崗位職責(zé)
本標(biāo)準(zhǔn)適用于設(shè)計(jì)員
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
設(shè)計(jì)員受技術(shù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助科長(zhǎng)工作。
三、主要崗位職責(zé)
1、堅(jiān)決服從廠長(zhǎng)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；
3、主要從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)等工作；
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、檢修手冊(cè)等；
5、參與新產(chǎn)品的.試制、驗(yàn)收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問(wèn)題，并根據(jù)生產(chǎn)中反映的問(wèn)題優(yōu)化設(shè)計(jì)；
7、主動(dòng)深入車(chē)間，征求設(shè)計(jì)方面的意見(jiàn)，改進(jìn)工作；
8、完成技術(shù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。
技術(shù)副總崗位職責(zé) 19
崗位名稱(chēng)
五金技術(shù)副總
直接上級(jí)
公司領(lǐng)導(dǎo)
本職工作
協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)支持 五金模具管理和質(zhì)量工藝改進(jìn)
工作責(zé)任
口遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
口協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開(kāi)展公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并根據(jù)“新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)度表”，進(jìn)度完成開(kāi)發(fā)任務(wù)
口重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度
口重點(diǎn)抓好模具調(diào)試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀
口特別管好自己工作區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)、樣品，確�，F(xiàn)場(chǎng)美觀安全、東西放置有序，便于尋找
口負(fù)責(zé)為五金車(chē)間生產(chǎn)提供技術(shù)支持
口負(fù)責(zé)五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過(guò)引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本
口協(xié)同五金車(chē)間技術(shù)工藝、質(zhì)量設(shè)備、材料現(xiàn)場(chǎng)等管理;不參與五金車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃管理，但就車(chē)間主任咨詢或求助問(wèn)題提出指導(dǎo)意見(jiàn)或幫助其解決
口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率
口為管理團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)支持和幫助
口負(fù)責(zé)五金模具、技術(shù)資料管理
口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用
口參與公司重大決策、機(jī)制改革與體制創(chuàng)新
口參加公司每周例會(huì)，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì)議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
口對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)度完成情況負(fù)責(zé)
口對(duì)模具制作及調(diào)試進(jìn)度負(fù)責(zé);對(duì)五金模具保管有效性負(fù)責(zé)
口對(duì)五金件工藝質(zhì)量負(fù)責(zé)及為車(chē)間提供技術(shù)支持力度負(fù)責(zé)
口對(duì)管理團(tuán)隊(duì)咨詢問(wèn)題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時(shí)性負(fù)責(zé)
管理權(quán)限
口對(duì)模具制作質(zhì)量有一票否決權(quán)
口對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有權(quán)威話語(yǔ)權(quán)和參與決策權(quán)
口對(duì)五金件有工藝改進(jìn)權(quán)
任職要求
擁有8年以上椅子五金技術(shù)高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)水平過(guò)硬，為人正直忠誠(chéng)，務(wù)實(shí)精干，講究團(tuán)隊(duì)合作，勇于創(chuàng)新，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、善于接受新事務(wù)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、講究原則和職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)
人事管理
五金技術(shù)副總由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘，其工作對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
技術(shù)副總崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述：
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)信息技術(shù)相關(guān)工作，參與公司信息化發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定；
2.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)公司的`信息類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制；
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司信息類(lèi)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；
5.指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)考核。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，8年以上商業(yè)地產(chǎn)集團(tuán)erp產(chǎn)品選型、洽談、實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任erp項(xiàng)目經(jīng)理職位者優(yōu)先；
3.具備較為系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系，對(duì)項(xiàng)目管理有自己的想法和思考；
4.誠(chéng)信、正直、熱情有燃性、抗壓能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，有出色的組織計(jì)劃和管理能力；具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神及抗壓能力；
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