在當今社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的汽車采購崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

汽車采購崗位職責1

　　崗位職責:

　　1:為公司采購汽車配件，及時向供應商詢價，并根據(jù)詢價結果及時向公司提供參考價;

　　2:嚴把采購質量關，積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

　　3:對采購流程不斷優(yōu)化提出建設性意見;

　　任職資格:

　　1:年齡25-45歲高中以上學歷，汽車配件相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2:有3-5年的汽車配件采購經(jīng)驗，熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先;

　　3:會使用辦公軟件;

　　汽車配件采購員崗位

汽車采購崗位職責2

　　職責描述:

　　1.全面統(tǒng)籌汽車馬達類零部件的采購管理工作、提升采購管理的工作質量與效率。

　　2.負責建立和健全汽車馬達類零部件采購管理體系，包括制度、流程等，并對其進行后續(xù)的優(yōu)化和改進。

　　3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升供應鏈能力，保障生產(chǎn)銷售計劃和質量成本目標的完成。

　　4.組織實施市場調查、預測、跟蹤采購需求，根據(jù)需求和市場預測制定采購策略和計劃。

　　5.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃和進度，最大限度地開發(fā)與整合利用采購資源，提升庫存周轉率。

　　6.實施供應商資源開發(fā)及管理，建立供應商信息庫，評估、優(yōu)化供應商資源。

　　7.建立健全汽車馬達類零部件供應商評價體系及標準，對主要供應商進行等級、品質、產(chǎn)能、交貨期、價格(成本)、服務、信用等能力的評估。

　　任職要求:

　　1.專科以上學歷，供應鏈管理、采購管理等相關專業(yè)。

　　2.十年以上電機零部件采購工作經(jīng)驗，五年以上同崗位工作經(jīng)驗。

　　3.有汽車馬達行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4.精通采購管理業(yè)務流程，具備相關法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力。

　　5.具備開發(fā)供應商、管理和評估供應商的.能力。

　　6.具有較強的市場分析預測能力，良好的溝通協(xié)調和判斷決策能力。

　　7.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，團隊管理能力。

汽車采購崗位職責3

　　1.負責新能源汽車行業(yè)新技術的`sourcing,包括底盤、動力系統(tǒng)、車身輕量化等領域;

　　2.負責與行業(yè)內相關企業(yè)、高校等資源建立合作關系;

　　3.定期分析、整理行業(yè)資源,維護和加強行業(yè)內重點合作伙伴的長期合作關系;

　　4.對接公司內其他各部門的需求,負責公司采購類的業(yè)務。

汽車采購崗位職責4

　　崗位職責

　　汽車采購專員運圖要買車上海運圖貿易有限公司,上海運圖職責描述:

　　1、開發(fā)指定品牌全國4s店、4s店集團、主機廠區(qū)域;

　　2、所負責品牌頭部商品囤車及銷售;

　　3、所負責品牌日常詢價回復和供貨(小程序上價格更新&最新行情價);

　　4、所負責品牌促銷活動組織及落實;

　　5、公司安排的其他事項。

　　任職要求:

　　1、有1年以上汽車品牌二網(wǎng)經(jīng)驗或者汽車資源銷售經(jīng)驗;

　　2、大專以上學歷;

　　3、能適應出差;

汽車采購崗位職責5

　　崗位職責

　　①參與汽車安全零件供應商的調查、審核、評價、導入工作;

　�、趨⑴c公司與供應商合作過程中的業(yè)務聯(lián)絡、問題解決等管理工作;

　�、蹍⑴c汽車安全零件(線束類產(chǎn)品)國產(chǎn)化選定、開發(fā)工作;

　�、軈⑴c汽車安全零件設計變更的'處理和發(fā)行推進工作;

　　⑤參與進口件深度國產(chǎn)化的推進工作;

　�、迏⑴c汽車安全零件價格成本分析、核算、確定(含工裝模具);

　　⑦參與汽車安全零件價格成本下降交涉工作(含年度降價);

　�、鄥⑴c汽車安全零件生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)節(jié)拍、生產(chǎn)布局等有利于成本、品質提升的活動;

　�、釁⑴c設計開發(fā)階段工藝可行性研究、改善工作;

　　任職資格:

　�、俦究萍耙陨蠈W歷,汽車、機械、化學、電子工程等相關專業(yè);

　�、谑煜�ts16949 、iso140001體系文件,有采購知識相關培訓經(jīng)歷;

　�、燮�車零部件廠2年以上零部件開發(fā)、采購工作經(jīng)驗;

　�、苡⒄Z熟練可作為工作語言;

汽車采購崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、依據(jù)集團生產(chǎn)經(jīng)營需要,制定年度、月度采購計劃、資金使用計劃并且監(jiān)督實施,保證公司在正常運營中所需物品的及時供應;

　　2、負責集團采購共享中心制度及體系建設與管理,對下屬各產(chǎn)業(yè)板塊、子公司的采購業(yè)務進行指導和監(jiān)督;

　　3、負責集團采購系統(tǒng)信息化建設,包括物料和產(chǎn)品代碼管理體系、供應商代碼信息體系的建設和維護;

　　4、負責集團內部重大招標活動的組織、評標等工作,指導開展重大投標活動;

　　5、負責全集團閑置物資的倉儲、管理和調配,發(fā)布閑置物資的信息并及時更新;

　　6、負責供應商開發(fā),積極開展供應市場調研和信息收集,掌握廣泛的供應信息和渠道資源;

　　7、負責建立供應商考核與評價體系,定期對重點供應商進行綜合評判,不斷優(yōu)化供應商資源,提高采購質量,降低采購成本;

　　8、負責建立完整規(guī)范的供應商信息檔案,并對物品設備使用情況進行跟蹤調查,及時反饋使用信息

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,機械設計制造及其自動化、機電一體化、自動化、電子科學技術等相關專業(yè);

　　2、十年以上自動化設備行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗,至少八年以上同等職位工作經(jīng)驗,熟悉供應鏈管理模式,熟悉鈑金加工、機加工、電子元器件、標準件等知識,豐富的.供應商談判經(jīng)驗,具備掌控整個供應鏈的專業(yè)技能;

　　3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策能力和計劃組織能力;

　　4、具有ict(國際采購與供應鏈管理)資格優(yōu)先;

　　5、良好的職業(yè)操守,較強的責任心,高度的敬業(yè)精神,有一定的工作激情,能承受高強度的工作任務,良好的團隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調能力強;

　　6、cet-4以上,良好的英文說寫能力,能視英文為工作語言。

汽車采購崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、依據(jù)公司物料需求計劃制定采購計劃,控制采購的進度、成本、質量、保證按時交貨;

　　2、負責對采購物料的'驗收,并處理因質量問題所造成的退貨、索賠等工作;

　　3、對采購合同執(zhí)行情況進行管理、審核;

　　4、負責配合銷售市場部門詢價。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,機械類、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、二年以上采購實際工作經(jīng)驗,熟悉采購業(yè)務流程;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,認真細致;

　　4、具有工作激情和團隊意識,能夠承受一定的工作壓力;

　　5、有較強的談判溝通能力,學習能力強。

汽車采購崗位職責8

　　汽車用品采購崗位職責

　　任職要求:1:熟練excel，熟練excel涵數(shù)，打字速度每分鐘50字或以上。2:有效減少缺貨訂單產(chǎn)生，有效降低庫存金額，3:確保采購訂單在erp系統(tǒng)中正確生成，不得重復生成或錯誤生成。4:嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到清單與實際到貨一致。5:合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。6:完成領導交辦的其它各項工作。7:有很強的.責任心，強有力的執(zhí)行力。廣州市車馳星汽車用品有限公司是一家專業(yè)網(wǎng)絡銷

　　汽車用品采購崗位

汽車采購崗位職責9

　　汽車配件采購員福清市力博國際貿易有限公司福清市力博國際貿易有限公司,力博崗位職責:

　　1:為公司采購汽車配件,及時向供應商詢價,并根據(jù)詢價結果及時向公司提供參考價;

　　2:嚴把采購質量關,積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;

　　3:對采購流程不斷優(yōu)化提出建設性意見;

　　任職資格:

　　1:年齡25-45歲高中以上學歷,汽車配件相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2:有3-5年的汽車配件采購經(jīng)驗,熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先;

　　3:會使用辦公軟件;

汽車采購崗位職責10

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　1、負責對應品牌汽車的采購工作，根據(jù)公司業(yè)務需要提出采購計劃；

　　2、根據(jù)采購計劃，組織實施并推動采購的`具體過程；

　　3、負責對應汽車品牌合作的談判，負責采購合同的簽訂；

　　4、按計劃完成采購任務，合理利用廠商資源，并盡量降低成本；

　　6、建立并保持跟各大汽車品牌廠商良好的合作關系。

　　崗位要求:

　　1、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、5年以上采購或銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的供應商情況；

　　3、參加過管理、合同、采購等方面的培訓；

　　4、出色的溝通能力、協(xié)調能力、快速學習能力和邏輯思維能力；

　　5、新業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗；

　　6、熟悉掌握數(shù)據(jù)分析基本方法及應用。

汽車采購崗位職責11

　　1、全面主持采購部工作,提出公司原材料采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成;

　　2、調查研究公司產(chǎn)品原材料需求及銷售情況,熟悉各種原材料的供給渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司的正常采購量;

　　3、審核年度各部呈報的`采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。

　　4、要熟悉和把握公司所需各類原材料的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進商品是否符合質量要求,對公司的材料采購和質量要求負有領導責任;

　　5、監(jiān)督參與大批量原材料訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

汽車采購崗位職責12

　　一、認真執(zhí)行本企業(yè)的各項規(guī)章制度，熱愛本職工作，服從部門放寬交辦的各項任務；

　　二、要對所采購的.配件質量、價格、入庫程序和財務手續(xù)負責。

　　三、所需采購配件和原材料一律憑請購單購買，同時要與生產(chǎn)緊密配合，急件急辦，隨時了解庫存情況，做到庫存不積太不待料；

　　四、愛護交通工具，作到勤檢查勤保養(yǎng)，有故障即時維修，專用車輛不得隨意借給他人使用，保持車輛完好狀態(tài)，并注意行車安全。

汽車采購崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、工廠消耗品管理。

　　2、按照消耗品購買程序對備品備件，工裝治具檢具，進口標準品，日常消耗品，進行線上詢價，比價，購買，驗收等日常購買工作。

　　3、對消耗品的交付及時率和交付合格率進行統(tǒng)計，通過績效考核對供應商進行日常管理。

　　4、對規(guī)格品價格調控(年降計劃，執(zhí)行)任職資格:

　　【業(yè)務要求】

　　1、了解產(chǎn)品性能及工作原理

　　2、具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意識

　　3、能夠獨立編制要領書

　　4、掌握問題解析的.方法

　　5、具有改善意識，掌握改善的基本方法

　　6、了解掌握分析產(chǎn)品成本構成的能力

　　7、能夠判斷產(chǎn)品價格的合理性

　　【學歷要求】

　　1、本科以上，1~3年采購工作經(jīng)驗。

　　2、金融、經(jīng)濟、市場營消、管理，國際貿易等相關專業(yè)。

　　3、英語四級以上

汽車采購崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、設計并建立公司完善的供應商管理系統(tǒng);

　　2、制定并完善切實可行的供應商從評估到正式合格準入的工作流程,并予以實施監(jiān)控和管理;

　　3、建立和完善已準入供應商的定期、不定期核查機制及持續(xù)改善機制;

　　4、建立和完善公司的供應商資料庫;

　　5、建立及執(zhí)行已準入供應商的定期評估考核機制(月工序能力評價會);

　　6、建立和執(zhí)行成本控制系統(tǒng),確定和執(zhí)行切實可行的縮減成本目標;

　　7、及時提交瓶頸供應商、瓶頸零件的問題分析、解決方案、不良品質追蹤及解決方案;

　　8、每年確定一次市場公繳,工業(yè)化中零件工藝路線確定、核價,及價格變更審核;

　　9、審核新機型的`圖紙的工藝性,及參與設計和評審新產(chǎn)品的零件加工工藝;

　　10、協(xié)助處理供應鏈內部人員的管理和相關部門之間的工作和關系協(xié)調;

　　11、不斷優(yōu)化部門內部管理和流程;

　　12、負責管理物料、倉庫、制造工程模塊

　　13、領導交付的其他工作。

　　任職要求:

　　1、外資企業(yè)供應鏈部門管理經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

　　2、熟悉供應鏈管理;

　　3、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通表達能力;

　　4、英文流利者優(yōu)先。

汽車采購崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責公司采購供應鏈系統(tǒng)優(yōu)化,成本持續(xù)降低;

　　2、制定公司采購戰(zhàn)略,負責公司采購管理工作;

　　3、編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;

　　4、負責部門的`人員優(yōu)化、考核及評估及團隊建設;

　　5、負責協(xié)調工程、品質及研發(fā)技術力量解決生產(chǎn)異常。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,機電類、電子類等相關專業(yè);

　　2、8年以上電子行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗,至少5年以上采購管理的工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉機械類產(chǎn)品采購渠道、市場行情、動態(tài)及發(fā)展趨勢等;

　　4、熟悉工程技術、品質體系、生產(chǎn)制造體系、pmc、倉儲管理等業(yè)務環(huán)節(jié);

　　5、具備獨特的管理理念及技巧,善于推動工作,抗壓力強,思維嚴謹,有決策力;

　　6、具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強的溝通協(xié)調能力。

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