在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的裝飾公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

裝飾公司崗位職責1

　　1、與材料供應商的聯(lián)絡和管控，保證材料種類齊全;

　　2、做好并建立供應商檔案和客戶服務檔案;

　　3、做好項目經(jīng)理對接、并與供應商協(xié)調(diào)，保證材料供應的及時性;

　　4、及時為工程部提供材料最新成本信息并更新預算模板，為設計部提供材料樣本;

　　5、妥善處理客戶、項目經(jīng)理關于材料方面的投訴;

　　6、建立健全供應商管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續(xù)改進與完善;

　　7、負責相關材料的.采購，須貨比三家、與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等;

　　8、完成領導交辦的其他相關工作。

裝飾公司崗位職責2

　　遵守國家法規(guī)，執(zhí)行公司制度，服從公司管理，維護公司利益，愛護公司財產(chǎn)。

　　在直接上級指導下，完成本職工作。

　　接受公司的培訓，使自己的報價、圖紙符合公司要求，在試用期內(nèi)證實簽約能力。

　　每月按時向直接上級提交《述職報告》、下月工作計劃。

裝飾公司崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

　　4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括打卡機等）；

　　5、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作；

　　6、完成上級主管交辦的其它工作任職資格：

　　1、女，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—35歲；

　　2、較強的`服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；

　　3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；

　　4、普通話準確流利；

裝飾公司崗位職責4

　　1、為非裝修客戶提供服務，及時引薦到各部門。

　　2、接聽電話，以真誠甜美的聲音，展現(xiàn)公司良好的.形象。

　　3、打掃衛(wèi)生，保持公司的整潔現(xiàn)象，收換垃圾袋等其他有關整潔的工作。

　　4、接待客人后，客人留下的杯子和其他沒用的資料及時整理，以便隨時能接待新客人。

　　5、現(xiàn)象展示：A、微笑。 B、穩(wěn)定的心態(tài)。 C、自信（我相信我能）

裝飾公司崗位職責5

　　1目的

　　為明確工程部管理人員的工作崗位職責,規(guī)范項目部內(nèi)部的分工與合作,確保項目工程施工管理的正常運作,做到各司其職各盡其能,制定工程部、項目部主要管理人員的崗位職責。

　　2使用范圍

　　適用于本企業(yè)所承建的建筑裝修工程的項目部或公司工程部管理人員的崗位。

　　3工程部管理人員的崗位職責管理規(guī)定

　　3.1工程部人員崗位職責可參照本崗位職責執(zhí)行,也可根據(jù)實際情況作適當?shù)男薷恼{(diào)整,但必須做到事事有人管,事事有人做。

　　3.2工程部管理人員崗位職責由工程部負責采編,總經(jīng)理審批。

　　3.3工程部管理人員的崗位職責由工程部發(fā)給有關管理人員,各管理人員應認真履行自己的崗位職責。

　　3.4工程部管理人員應根據(jù)各自工作任務和崗位職責,編寫出本人的年度和季度工件計劃,報部門領導審批后執(zhí)行,并做為薪資考核的依據(jù)。

　　4工程部管理人員崗位職責的內(nèi)容

　　4.1工程部經(jīng)理崗位職責

　　4.1.1代表公司對公司所有施工項目進行工程管理工作。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準,執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權益。

　　4.1.2編制開工項目的`項目經(jīng)理經(jīng)濟、技術目標責任書及考核指標。審核項目管理實施規(guī)劃,建立項目安全、質(zhì)量生產(chǎn)責任制和安全、質(zhì)量管理體系。

　　4.1.3必須把安全、質(zhì)量列入重要議事日程,每月主持召開一次安全、質(zhì)量工作會議,及時解決安全、質(zhì)量問題。

　　4.1.4必須將安全、質(zhì)量技術措施計劃與施工計劃一起安排下達,并列為施工計劃完成的考核指標,應確保安全、質(zhì)量、技術措施經(jīng)費的提取和正確使用。

　　4.1.5認真貫徹安全、質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤的管理辦法,做到獎罰分明。

　　4.1.6組織定期的安全、質(zhì)量大檢查,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,及時消除隱患。

　　4.1.7參與重大傷亡事故,重大機械設備事故和重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。組織重傷事故,一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析,負責提出對事故責任者的處理意見并落實。

　　4.1.8審查工程承包合同及外包合同,根據(jù)項目要求,審查施工組織設計、工程概(預)算和施工計劃節(jié)點進度計劃安排,及時掌握和控制施工進度,確保工期按時完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各階段的管理工作,監(jiān)督項目部按期完成各項經(jīng)濟技術指標。

　　4.1.9檢查督促安全質(zhì)量部門認真實施安全、質(zhì)量管理體系,嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和技術措施,保持安全、質(zhì)量體系有效運行,確保工程的安全和質(zhì)量。

　　4.1.10組織預算合約和材設部門制定工程項目承包經(jīng)濟責任制和財控、物管、后勤保障等責任制度;抓好工程項目預算、結算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。每月匯總各工程項目的實發(fā)人工、材料成本等費用,并提交公司預算合約部和總經(jīng)理室。

　　4.1.11組織物資、行政部門廣開物資渠道和生活服務門類,保障供給,有利經(jīng)營、服務生產(chǎn),為職工服務。

　　4.1.12重視人才發(fā)掘和人才培訓,會同有關部門培訓合格人才,充分調(diào)動積極因素,努力實現(xiàn)目標。

　　4.1.13組織公司行政部門執(zhí)行公司職工考核、工作調(diào)配、晉級、調(diào)資、獎懲等有關規(guī)定。

　　4.1.14做好對外包隊伍的資質(zhì)審核工作,確保工程外包給具有各項資質(zhì)的外包隊伍,確認預算合約部提供的分部分項工程成本及外包工程承包價并配合項目部與合格分承包商簽訂責任書。

　　4.1.15做好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)各分公司和各管理部門之間的工作關系,堅持民主集中制原則,調(diào)動領導層、管理層、作業(yè)層的積極性。

　　4.1.16組織有關管理部門,抓好隊伍的組織建設、思想建設、業(yè)務培訓,推行現(xiàn)代化管理。

　　4.1.17協(xié)助公司進行項目的檢查、考核和評獎申報工作。

　　4.2項目部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責

　　4.2.1代表公司負責具體某個施工工程項目管理工作。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準,執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權益。

　　4.2.2項目經(jīng)理是本項目施工安全、質(zhì)量第一責任人,對本項目施工的安全、質(zhì)量、工期成本負全面責任。

　　4.2.3遵守國家和地方政府有關政策和法律法規(guī),執(zhí)行公司和上級有關的規(guī)章制度,維護企業(yè)形象,保護企業(yè)利益,履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同,接受工程監(jiān)理單位的監(jiān)理,完成項目預定的目標和各項經(jīng)濟技術指標;

　　4.2.4組織編制和實施工程施工組織設計以及技術、質(zhì)量、工期、安全、降低成本、文明施工等項管理措施;

　　4.2.5組織編制施工項目的年、季、月、旬(周)計劃以及勞務、材料、構件、機具設備、資金等生產(chǎn)要素的使用計劃,并組織實施;

　　4.2.6制定項目管理機構設置方案、人員定編及各類管理人員的崗位職責、權限和項目管理的各項規(guī)章制度,并建立考核機制,獎罰兌現(xiàn);

　　4.2.7建立高效率的通訊指揮系統(tǒng),協(xié)調(diào)項目部內(nèi)外的各種關系,及時妥善解決施工中出現(xiàn)的問題;

　　4.2.8組織單位工程或?qū)�業(yè)分部分項工程的發(fā)包,并對發(fā)包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等進行監(jiān)督、控制和管理;

　　4.2.9建立健全項目成本核算體系和成本核算制度,強化項目的財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,有效控制項目的各項開支;

　　4.2.10組織預結算、成本核算、工程款收取,負責對債權債務的清理。

　　4.2.11組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作,對工程施工進行書面的綜合總結或?qū)ｎ}總結,及時總結工程管理中的經(jīng)驗教訓;

　　4.2.12對已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務,對因施工原因出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷應及時組織保修;

　　4.2.13接受公司職能部門的業(yè)務指導和監(jiān)督,定期或不定期向上級領導報告生產(chǎn)、經(jīng)營以及各項管理工作的情況,如遇重大問題、緊急情況或特殊事項應隨時報告;

　　4.2.14組織定期的工地安全、質(zhì)量大檢查,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件,及時消除隱患。

　　4.2.15參與重大傷亡事故,重大機械設備事故和重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。組織重傷事故,一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出對事故責任者的處理意見。

　　4.2.16檢查督促安全質(zhì)量部門認真實施安全、質(zhì)量管理體系,嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和技術措施,保持安全、質(zhì)量體系有效運行,確保工程的安全和質(zhì)量。

　　4.2.17抓好工程項目預算

　　、結算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。編制工程竣工后技術經(jīng)濟分析報告,提交公司工程部。

　　4.2.18重視人才發(fā)掘和人才培訓,會同有關部門培訓合格人才,充分調(diào)動積極因素,努力實現(xiàn)目標。

　　4.2.19協(xié)助公司進行對項目部的檢查、考核工作。

裝飾公司崗位職責6

　　崗位職責:

　　負責住宅空間、別墅、會所及樣板間等整體設計工作。

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷,室內(nèi)設計、裝潢設計等相關專業(yè)。

　　2、設計審美能力,談單能力強,向客戶提供滿意的個性化設計方案。

　　3、熟悉裝飾材料、施工工藝、預算、裝修行業(yè)規(guī)范。

　　4、一年以上工作經(jīng)驗,有成功案例。

裝飾公司崗位職責7

　　前臺文秘主要是通過接待來訪客人和電話，提取用戶信息，及時引導、傳遞到相關部門或人員，以體現(xiàn)公司良好的形象和高效、優(yōu)質(zhì)的服務。其具體工作內(nèi)容如下：

　　負責公司各種采訪，來電、傳真的處理工作，做到態(tài)度熱情，語言標準流利。

　　負責辦公用品的采購，入庫，發(fā)放工作。以及員工出差的車、船、機票的訂購工作。

　　負責公司日�？记诠ぷ�，每日提前10分鐘到崗監(jiān)督考勤。并于每月25日將考勤情況上交人事部。

　　負責公司來訪人員的領引、接待和登記工作。

　　負責公司辦公資料的打印、復印、發(fā)放等工作，并負責會議記錄，打印成稿存檔。

　　負責包括電腦、傳真機、復印機、飲水機等辦公用品的維護，保養(yǎng)。

　　負責公司郵件的`收發(fā)，公司報刊、雜志等資料的征訂、整理、分發(fā)、收存工作。

　　負責公司大門鑰匙保管，每月早到10分鐘，按時開門。

　　完成上級交辦的其它臨時性工作。

　　客戶工作部工作職責遵守公司各項規(guī)章制度，服從安排做好公司的接待服務工作，養(yǎng)成良好溝通習慣，時刻與設計師、工程監(jiān)理保持聯(lián)系，建立健全客戶檔案及回訪記錄。

　　完成每日工作日志，及時填寫各類報表、登記表、不得延誤對客戶服務工作不厭其煩，積極配合各部門工作

　　記錄好每一個電話，及時反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，溝通工作須嚴謹，按照客服流程完成每個工作環(huán)節(jié)，養(yǎng)成良好的單據(jù)復核習慣施工進程中，應隨時按客戶的要求到達現(xiàn)場，無論遇到任何問題須保持良好心態(tài)，以理服人，不允許有任何沖動行為出現(xiàn)。

　　洞察每位客戶反映，保護公司形象，表達親和力，隨時了解客戶工程進度，確保萬無一失，杜絕客戶投訴，同事間發(fā)揚團隊精神，協(xié)調(diào)好各部門及與客戶間的關系。

裝飾公司崗位職責8

　　1、建筑、室內(nèi)裝飾、美術及相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、5年以上室內(nèi)家裝設計工作經(jīng)驗，有豐富的`現(xiàn)場經(jīng)驗;

　　3、方案能力強，有較高的領悟能力及溝通能力;

　　4、手繪能力優(yōu)秀，能獨立承擔家裝項目的設計

　　5、熟悉裝飾材料及相關的材料規(guī)格;

　　6、口才出眾，理解能力強，善溝通;

　　7、有優(yōu)秀案例者、有設計單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

裝飾公司崗位職責9

　　1、據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合本單位特點，負責擬訂本單位會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領導批準后組織實施。

　　2、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

　　3、準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

　　4、準確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制本單位月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　5、負責本公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

　　7、負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　8、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的'收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　9、主動進行財會資訊分析和評價，向總經(jīng)理提供及時、可靠的財務資訊和有關工作建議。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的其他任務。

裝飾公司崗位職責10

　　一、裝修裝飾公司客服部經(jīng)理要及時收集裝飾客戶資料，建立完善的客戶檔案。

　　二、及時收集各分公司客服人員客戶信息進行分類、分析，及時傳遞給各相關部門。

　　三、組織安排客服人員在售前、售中、售后不同階段對客戶進行回訪，及時了解客戶的意見和要求，及時向相關部門反映，并督促問題的解決。

　　四、客服部經(jīng)理應該積極組織客服人員對客戶滿意度進行評定，并及時了解客戶需求，幫助公司各部門提高客戶滿意度。

　　五、做好客服人員的培訓工作，不斷提高客服人員的素質(zhì)，提高客服服務質(zhì)量。

　　六、做好維修管理工作，與各分公司協(xié)調(diào)落實好維修服務，做好維修記錄，監(jiān)督維修基金的`正確使用。

　　七、做好客服人員的業(yè)績考核，調(diào)動客服人員的積極性。

　　八、裝修裝飾公司客服部經(jīng)理要積極向客戶宣傳12企業(yè)文化，提升企業(yè)形象、企業(yè)品牌，擴大企業(yè)知名度和美譽度。

裝飾公司崗位職責11

　　行政部崗位職責

　　一、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

　　二、根據(jù)領導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、工作總結、人力資源規(guī)劃報告和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

　　三、負責全公司日常行政事務管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；組織安排公司會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

　　四、負責公司來往信函、文件、檔案資料的管理工作；負責公司保密工作和法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

　　五、負責辦公設施、辦公用品的管理，負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。

　　六、負責公司總務工作，做好后勤保障。負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作。

　　七、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作，做好員工培訓工作，建設企業(yè)文化，做好員工激勵工作，建立并維護員工績效考評體系、員工薪酬、福利體系。

　　八、完成領導交辦的其他任務。

　　財務部崗位職責

　　一、在總經(jīng)理的直接領導下，負責相關法規(guī)和財務管理制度的實施和運轉(zhuǎn)，建立健全財務管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時報告。

　　二、組織企業(yè)的經(jīng)濟核算工作，編制會計、統(tǒng)計報表，及時編制財務預算和結算；負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，處理好與相關部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向。

　　三、負責會計核算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳；加強財務管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃，提高資金使用效率，審查各部門的各項開支，為企業(yè)發(fā)展積累資金。

　　四、負責做好資金管理，組織各營業(yè)部門及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給；督促相關人員對應收帳款的催收工作，加速資金回籠。

　　五、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執(zhí)行成本物資審批權限、費用報銷制度。

　　六、參與經(jīng)濟合同、協(xié)議、工資獎金方案的研究、審查，及時提出改進措施；參與企業(yè)經(jīng)營管理，為提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益把關；負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

　　七、督促、檢查企業(yè)資產(chǎn)、易耗品、用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，定期開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題。

　　八、合理制定各部門的'生產(chǎn)指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，監(jiān)督采購人員做好采購工作，精打細算，確保經(jīng)濟效益。

　　市場部崗位職責

　　一、在總經(jīng)理領導下，負責公司市場營銷、宣傳和售后服務的各項工作，并承擔相應責任。

　　二、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定市場部的營銷計劃、進行任務分解和實施，按時完成公司下達的各項任務指標。

　　三、與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，及時、認真解答客戶疑問，提高顧客滿意率。

　　四、建立完善的客戶體系，規(guī)范客戶檔案管理，定期進行回訪，征詢客戶意見；建立房產(chǎn)、建材、裝修等市場部門共同合作網(wǎng)絡，擴大市場的整體業(yè)績。

　　五、經(jīng)常進行市場調(diào)研，定期組織部門會議，總結市場業(yè)績，準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向，分析同行優(yōu)勢并及時總結出應對方案，提交分析報告，及時調(diào)整業(yè)務戰(zhàn)略。

　　六、自律職業(yè)道德，嚴守業(yè)務機密，不泄漏客戶資料，不得利用公司名義從事其它工作，保持個人儀表、言行，維護公司權益、形象和信譽。

　　七、不斷學習和積累經(jīng)驗，虛心聽取他人意見，提升自身綜合業(yè)務能力，與其它部門搞好協(xié)調(diào)配合工作，建立穩(wěn)定、高效的銷售團隊。

　　設計部崗位職責

　　一、在公司總經(jīng)理領導下進行各項業(yè)務的策劃創(chuàng)意、設計工作，并承擔相應責任。

　　二、制定內(nèi)部管理制度、工作程序和制圖標準，并監(jiān)督執(zhí)行，按時完成公司的各項工作任務指標。

　　三、認真審核派單工作、檢查設計細節(jié)、復核預算明細，對設計及圖紙預算結果負責。

　　四、熱情接待客戶，按規(guī)定詳細記錄，與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。

　　五、與市場部、工程部等相關部門保持良好協(xié)調(diào)、溝通，指導市場營銷思路，指導施工作業(yè)。

　　六、負責公司營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的品牌建設與規(guī)劃等策劃方案。

　　七、收集各種信息，開拓設計師的視野，增強交往溝通能力；研究、了解和跟蹤市場發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告；不斷了解新材料、新技術、新形式與方法，并創(chuàng)造性地融入設計中。

　　八、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，做好設計、預算的歸檔工作，對設計成果、報價預算保密負責。

　　九、不斷學習和積累經(jīng)驗，提升自身綜合業(yè)務能力，及時向領導匯報工作中出現(xiàn)的問題。

　　十、完成領導交辦的其它任務。

　　工程部崗位職責

　　一、在公司總經(jīng)理領導下進行各項工程的施工作業(yè)，對各項工程的施工、維修、質(zhì)量、進度、安全、文明、衛(wèi)生負責。

　　二、準確理解工程任務要求，制定相應工作計劃，做好施工前的人員、材料、機具等準備工作，按工作程序保質(zhì)保量地完成施工要求，體現(xiàn)設計意圖，保證客戶滿意率。

　　三、制定施工流程、安全操作規(guī)程和行為規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、所有項目施工都進行崗前教育，協(xié)調(diào)好各工序、工種之間的銜接，做好安全作業(yè)和防火防盜工作，不違章作業(yè)，實行現(xiàn)場管理和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。

　　五、虛心接受業(yè)主、業(yè)主代表或監(jiān)理的意見和建議，認真對待整改項目、返工項目，對隱蔽工程提前報檢，與甲方做好隱蔽工程驗收、竣工驗收手續(xù)，做好設計變更簽證。

　　六、節(jié)約使用各類材料，對暫不使用的材料進行分類堆碼、覆蓋，完善材料出入庫，防止材料浪費和丟失，項目完工后做好材料分析。

　　七、持證上崗，認真處理好施工周邊單位、居民關系，妥善解決、調(diào)整影響他人的施工工序和范圍，維護公司形象和聲譽。

　　八、負責辦公區(qū)辦公設備及施工區(qū)電器設備的正常維修，協(xié)助公司各部門完成工作。

裝飾公司崗位職責12

　　1、處理本單位生產(chǎn)、技術、銷售或后勤各部門的`涉及財務業(yè)務的工作;

　　2、審核、確認各類費用，根據(jù)平臺或區(qū)域財務管理中心授權進行適時的賬務處理;

　　3、審核銷售、采購、物資領用等業(yè)務單據(jù);

　　4、參與銷售業(yè)務管理;

　　5、各項生產(chǎn)指標分析、審核豬聯(lián)網(wǎng)單據(jù);

　　6、固定資產(chǎn)、存貨、備品備件、豬群管理與定期盤點、核對;

　　7、定期整理、保管各類憑證文件，并裝訂成冊;

裝飾公司崗位職責13

　　1、審核出納員已初審的申請單，無誤后交部門經(jīng)理簽字。

　　2、審核各類原始單據(jù)，無誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記帳憑證。

　　3、根據(jù)財務經(jīng)理審核簽章的憑證登記明細帳，月末結帳，編制保送對內(nèi)對外的資產(chǎn)負債表、收支平衡表。

　　4、負責檢查、核實庫存材料，對各種庫存材料的'購入、領用情況進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行填制出入庫單制度，月末與庫管員進行核對，做到帳實相符。并對庫房進行不定期抽查，對固定資產(chǎn)和低值易耗品等定期盤點。

　　5、月末根據(jù)收支平衡表計算出經(jīng)理人酬金數(shù)額。

　　6、根據(jù)收入情況計算應交營業(yè)稅，并協(xié)調(diào)請款單、營業(yè)稅繳款書。

　　7、月末整理裝訂憑證。

　　8、每月底25日前做付款通知單，內(nèi)容包括管理費、停車管理費、空調(diào)費、電費與電話費、水費、氣費。必須認真、仔細、精益求精。對原始資料必須進行復核。

　　9、付款通知單在發(fā)出前要復印備檔，財務及部門經(jīng)理各執(zhí)一份。

　　10、做好管理費、雜費的統(tǒng)計表，統(tǒng)計表要求整齊，清晰準確地提供給部門經(jīng)理，并同時存檔。

　　11、按客戶要求上門服務，及時取款并開出發(fā)票，發(fā)票的第三聯(lián)給記帳會計，發(fā)票第四聯(lián)給部門經(jīng)理，發(fā)票復印件給出納。

　　12、負責發(fā)票的管理。開出發(fā)票時，要字跡清楚，內(nèi)容完整，并標明支票號碼，若為匯款要注明。凡作廢發(fā)票，要保證四聯(lián)齊全，并同時加蓋作廢章。認真保管發(fā)票，嚴禁丟失。

　　13、按財務部管理規(guī)定定時催繳管理費及有關費用。每月做出收款明細表，報部門經(jīng)理。

裝飾公司崗位職責14

　　建立健全部門管理制度并自覺維護和執(zhí)行。

　　合理分工，密切配合，準確、及時地完成工作任務。

　　保證內(nèi)部的工作秩序，環(huán)境衛(wèi)生。

　　熱情接待客戶，按規(guī)定詳細記錄。

　　與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。

　　認真解答客戶疑問，按規(guī)定格式簽下定單。

　　對接收的'任務單仔細審核，準確設計，按公司統(tǒng)一報價單認真報價。

　　妥善保管相關合同、設計資料，不斷分析總結。

　　正確使用設計工具，負責維護和初步的維修。

　　認真聽取其它部門意見，深入社會和施工現(xiàn)場，增強設計和服務水平。

　　和工程部密切配合，協(xié)調(diào)工作，提高顧客滿意率。

　　完成公司規(guī)定的其它工作。

裝飾公司崗位職責15

　　1、 負責公司各個銀行賬戶的管理，包含銀行日記賬，往來款項的劃撥，現(xiàn)金的管理及盤點;

　　2、 負責公司每月費用報銷的`付款及各種采購的支付;

　　3、 負責各個銀行回單、銀行對賬單、園區(qū)公積金回單的領取;

　　4、 負責整理報銷打款明細及公布;

　　5、 負責跟進已付款未到票明細，并發(fā)郵件通知到負責人;

　　6、 負責月底到月初整理并裝訂銀行憑證;

　　7、 領導安排的其他臨時事項。

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