【精】總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調(diào)各部門的'工作關(guān)系；

　　3、負責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；

　　4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；

　　5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；

　　6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；

　　7、負責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。

　　1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

　　2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料

　　3.每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施

　　4.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

　　5.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)

　　6.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理

總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項目設(shè)施設(shè)備運行管理工作；

　　2、負責(zé)組織工程業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)管理工作；

　　3、負責(zé)組織工程管理規(guī)章制度的'建立修訂；

　　4、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項目接管驗收，并跟進、推動遺留問題整改的工作；

　　5、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項目節(jié)能降耗的工作；

　　6、負責(zé)審核各項目設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督各項目設(shè)施設(shè)備維保；

　　7、負責(zé)組織、檢查、監(jiān)督各項目外委單位維保質(zhì)量的工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)所屬區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)、維護工作，負責(zé)對團隊銷售工程師進行指導(dǎo)和管理，有權(quán)處理區(qū)域內(nèi)市場和人員的管理工作;

　　2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標;

　　3、所負責(zé)區(qū)域成交客戶流失率、新成交客戶增長率達到公司要求;

　　4、協(xié)助下屬進行客戶公關(guān)、談判;配合大客戶專員進行區(qū)域內(nèi)的大客戶開發(fā)工作;

　　5、為下屬員工制造公平競爭機會;

　　6、合理控制所屬人員的利潤率、節(jié)省部門開支達到公司要求;

　　7、保障測試尾款及時回收和控制呆死帳的發(fā)生;

　　8、保持人員的.穩(wěn)定與結(jié)構(gòu)的合理性和必要性，使隊伍精干而富有戰(zhàn)斗力;

　　9、協(xié)助銷售部開展銷售服務(wù)網(wǎng)點建設(shè);

　　10、服從并執(zhí)行公司的各項制度和決議，保障公司的戰(zhàn)略方針和各項決議在所屬人員得以貫徹和執(zhí)行;

　　11、策劃并組織好所屬人員的培訓(xùn)，為公司培訓(xùn)部提供培訓(xùn)方案，協(xié)助公司作好員工的在崗培訓(xùn)，使所屬人員的專業(yè)技能能達到崗位要求,為公司和團隊儲備人才。

總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標；

　　2、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；

　　3、負責(zé)組織對本項目市場的產(chǎn)品定位、營銷定位、品質(zhì)定位的調(diào)研、評審；

　　4、組織研究項目分期研究與規(guī)劃、年度分期開發(fā)研究與規(guī)劃、營銷推廣研究與規(guī)劃等；

　　5、負責(zé)組織工程成本、管理成本、營銷成本等成本計劃的擬定；

　　6、按制度程序，負責(zé)組織營銷、工程、物資等發(fā)包方案的確定，招標過程的審核、把關(guān)，合同的評審，前期洽談等工作；

　　7、負責(zé)督促項目的工程進度、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場、企業(yè)形象等各方面的管控工作；

　　8、按審定的方案要求，督促、指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展，并根據(jù)市場信息反饋及時組織內(nèi)部各部門進行研究，對業(yè)務(wù)營銷等方案進行階段性調(diào)整。負責(zé)協(xié)調(diào)處理好與施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、5年以上團隊管理工作經(jīng)驗，有廣告標識工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；

　　4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的.能力及很強的抗壓能力；

　　5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；

　　6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。

　　7、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗優(yōu)先。

總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　主要工作職責(zé):

　　1.嚴格遵守國家有關(guān)政策法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行審慎的信貸管理政策。

　　2.積極開拓并維護客戶,掌握客戶的動態(tài)及需求,推廣銀行各項業(yè)務(wù),拓展市場份額。

　　3.對客戶經(jīng)理提交的信貸核貸書及客戶資料進行復(fù)審,跟進送審文件及各類會簽文件的進展。

　　4.督促客戶經(jīng)理進行貸后管理,跟蹤借款人資金運作情況,定期完成年度、季度檢查等工作。

　　5.協(xié)助部門主管完成部門管理事務(wù)。

　　6.培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展工作,培養(yǎng)業(yè)務(wù)人才,提升員工能力。

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.本科(含)以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2.具有5年以上企業(yè)金融或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.具備較強的溝通能力和執(zhí)行能力;

　　4.具備良好的'組織管理協(xié)調(diào)能力,一定的風(fēng)險管理意識。

總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的日常工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。

　　4、負責(zé)人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

　　5、掌握控制及處理各種緊急情景的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

　　6、負責(zé)公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務(wù)性管理工作。

　　7、負責(zé)抓好兩個禮貌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作，促進職工整體素質(zhì)的提高。

　　8、負責(zé)貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內(nèi)部社會綜合治理工作，確保一方平安。

　　9、參加公司總經(jīng)理辦公會，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)個部門的`工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)個部門、車間的工作。

　　11、負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、老客戶關(guān)系維護及穩(wěn)定下單，新客戶搜索及開發(fā)，達成銷售指標

　　2、市場信息收集，包括準入法規(guī)，商業(yè)模式，醫(yī)療體系，競爭對手情況及產(chǎn)品相關(guān)需求;

　　3、執(zhí)行客戶搜索，聯(lián)系，出差拜訪，產(chǎn)品推廣，談判，促成訂單，訂單跟進，售后反饋;

　　4、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好區(qū)域國家相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　地產(chǎn)營銷部總經(jīng)理崗位職責(zé)

　�。ㄒ唬┴撠�(zé)部門日常管理工作。具備高度責(zé)任感，熱愛本職工作，積極投入到營銷部的經(jīng)營管理中去，保證全部門工作正常開展。

　�。ǘ�）制定部門管理制度，實現(xiàn)工作有章可循，提高工作效率。調(diào)動員工工作積極性，督導(dǎo)員工每天工作有序進行。

　�。ㄈ�）制定各項目銷售策略，做最實效的營銷，實現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。

　�。ㄋ模┲贫ú块T年度、月度工作計劃。

　�。ㄎ澹┕芾砀黜椖康臓I銷策劃工作。

　　（六）將銷售進度、狀況直接向總裁匯報。

　�。ㄆ撸┳龊帽静块T的人事管理，將合適的人才安排到合適的崗位上。

　�。ò耍┲鞒置恐艿匿N售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的'問題，尋找解決問題的辦法。

　�。ň牛┰u估部門工作人員的表現(xiàn)。

　�。ㄊ�）做好和公司其他部門的溝通，推行內(nèi)部服務(wù)制度，加強和各部門之間的合作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標和工作計劃；

　　2、負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量標準和技術(shù)質(zhì)量標準；

　　3、定期進行產(chǎn)品技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；

　　4、負責(zé)團隊的組建及內(nèi)部的資源配置和優(yōu)化，保證較高水平的工作效率；

　　5、通過調(diào)研、數(shù)據(jù)報表等方式收集并分析市場信息和客戶需求，負責(zé)相關(guān)重大合同的談判；

　　6、負責(zé)與相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)及政府部門建立良好的.合作關(guān)系；

　　7、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、全面負責(zé)公司新產(chǎn)品項目的運營管理，制定項目的'發(fā)展規(guī)劃、市場策劃、生產(chǎn)管理及經(jīng)營策略；

　　2、組織進行市場研究和競爭分析，制定合理的新產(chǎn)品渠道定位和市場決策，負責(zé)公關(guān)活動方案策劃和主導(dǎo)，統(tǒng)籌市場推廣各項工作，帶領(lǐng)團隊達成項目拓展任務(wù)；

　　3、維護良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，保持與客戶高層的良好溝通，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，持續(xù)獲得新的商業(yè)機會；

　　4、建立健全公司各種規(guī)章制度，推動項目業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、信息化；

　　5、對項目的重要環(huán)節(jié)進行把控，參與政府談判及合同談判。

總經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1. 保證制定目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的任務(wù)指標。

　　2. 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

　　3. 組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

　　4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

　　5. 審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的.可行性報告。

　　投資公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1. 健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

　　2.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。

　　3.堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　4.加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

　　5.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1. 負責(zé)攪拌站各項管理工作，根據(jù)生產(chǎn)需要、及時安排 原材料入庫所需的資金，并對成本情況進行考核。

　　2. 定期組織人員對攪拌站的`生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、質(zhì)量、環(huán)境情況進行檢查考核。

　　3. 負責(zé)攪拌站涉外合同的洽談、簽定工作。

　　4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

總經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃與開發(fā)計劃

　　2、擬定院內(nèi)組織及其職能，主持確定各部門機構(gòu)、編制、崗位、人員及其職責(zé)

　　3、完善員工守則和績效考核體系，并組織實施

　　4、建立公司合理的薪酬福利管理體系、熟悉KPI或OKR

　　5、編制院內(nèi)員工培訓(xùn)計劃，并督導(dǎo)實施

　　6、制定公司人力資源招聘計劃，并組織實施

　　7、負責(zé)公司勞動合同的規(guī)范管理，建立內(nèi)外部溝通渠道和公共關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動爭議，建立和諧的'勞資關(guān)系

　　8、負責(zé)人力資源的錄用、任免、調(diào)動、晉升、辭退

　　9、負責(zé)人力資源信息統(tǒng)計、分析、匯總，及時報提相關(guān)部門

　　10、及時完成上級主管交辦的其他工作事項

總經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)連鎖汽車服務(wù)店的整體營運管理。

　　2、制定連鎖店運營標準，規(guī)范與提升操作流程。

　　3、全國區(qū)域團隊管理，提升人效，并進行組織架構(gòu)合理化，控制人力成本。

　　4、建立店面培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)內(nèi)容及實施管理辦法。

　　5、管控店面供應(yīng)鏈及市場活動，維護連鎖店體系管理質(zhì)量。

　　6、了解汽車金融行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展方式，負責(zé)公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　7、負責(zé)與汽車廠商、汽車融資租賃公司、商業(yè)銀行等機構(gòu)合作，并建立長期的合作關(guān)系；

　　8、汽車金融平臺及產(chǎn)品的設(shè)計搭建；風(fēng)控體系的搭建；

　　9、掌握公司整體運營狀態(tài)，負責(zé)公司整體運營工作，制定運營策略并組織執(zhí)行；

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年及以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上汽車金融行業(yè)管理工作經(jīng)歷，對汽車金融行業(yè)及融資租賃運作比較了解；

　　3、5年以上汽車連鎖實體服務(wù)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，全國總部運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、熟悉融資租賃行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有較為全面的融資租賃公司管理能力和帶團隊的能力；

　　5、具備資源整合能力，具有豐富的融資資源和人脈關(guān)系，良好的金融行業(yè)人脈資源、項目資源和社會資源，有一定融資渠道者優(yōu)先；

　　6、熟悉連鎖汽車服務(wù)店的整體運營管理工作，包括建店、培訓(xùn)、運營、人員管理、財務(wù)等各個環(huán)節(jié)的工作，曾經(jīng)管理不小于30人的.團隊，曾經(jīng)管理過3家以上的連鎖汽車服務(wù)店。

　　7、有獨立完成店面規(guī)劃建店的經(jīng)驗，具備店面營運策略制定的能力，能夠主導(dǎo)人員培訓(xùn)的體系建立及實施，具備必要的財務(wù)知識與技能。

　　8、具有市場拓展、財務(wù)分析或綜合管理等經(jīng)驗豐富，具有良好的計劃、控制、協(xié)調(diào)等能力；

　　9、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與風(fēng)險控制能力。

總經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　工作內(nèi)容：

　　1、渠道建設(shè)相應(yīng)事宜。

　　2、代表公司與證券、私募基金、期貨、產(chǎn)業(yè)企業(yè)等機構(gòu)和渠道進行專業(yè)溝通。

　　3、協(xié)助機構(gòu)部總經(jīng)理進行合作機構(gòu)的日常調(diào)研、合作基金產(chǎn)品落地。

　　任職要求：

　　1、全日制研究生學(xué)歷，財經(jīng)、金融類相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷）。

　　2、有高度的責(zé)任心、吃苦耐勞、能出短差。

　　3、有較強的'溝通、表達能力及親和力。

　　4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生（有學(xué)生會、班委經(jīng)歷或豐富的實踐經(jīng)驗）。

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