事業(yè)單位崗位職責(zé)(15篇)

　　在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的事業(yè)單位崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

事業(yè)單位崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)本公司目標(biāo)人才招聘渠道管理和人才信息分析;

　　2、了解各部門潛在人才需求和實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

　　3、收集、分析招聘需求的'詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng);

　　4、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況;

事業(yè)單位崗位職責(zé)2

　　一、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國(guó)家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制暫行辦法》和《國(guó)家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范（試行）》的通知，遵守省局具體的財(cái)務(wù)管理制度、辦法，確保會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　二、嚴(yán)格遵守銀行存款和現(xiàn)金管理制度，負(fù)責(zé)辦理本單位銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

　　三、根據(jù)會(huì)計(jì)填制的記賬憑證，辦理款項(xiàng)收付。收付款后及時(shí)簽章，并將憑證移交會(huì)計(jì)保管。

　　四、根據(jù)需要及時(shí)提取備用金，庫(kù)存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，定期盤點(diǎn)，做到賬款相符，不得以“白條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金，庫(kù)內(nèi)不準(zhǔn)代保管私人或未做憑證的現(xiàn)金。一周打印一次現(xiàn)金日記賬備用。

　　五、準(zhǔn)確辦理銀行各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)，收取銀行結(jié)算憑證，及時(shí)登記銀行存款日記賬，對(duì)未到賬款要及時(shí)查詢，不得簽發(fā)空頭支票，不得將銀行賬戶出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。一月打印一次銀行日記賬，與銀行對(duì)賬單核對(duì)，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　六、建立支票使用登記薄。出具支票要做到手續(xù)齊全，去向明確。

　　七、負(fù)責(zé)本單位工資、福利等發(fā)放工作，及時(shí)向銀行報(bào)送有關(guān)數(shù)據(jù)、發(fā)放清冊(cè)等。

　　八、負(fù)責(zé)本單位人員所得稅、住房公積金的代繳工作。

　　九、妥善保管現(xiàn)金、支票、有價(jià)證券等重要的空白憑證，并采取有效措施，預(yù)防盜竊、失火事故的'發(fā)生。

　　十、積極完成處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保守財(cái)務(wù)秘密。

事業(yè)單位崗位職責(zé)3

　　1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　3、憑證錄入;

　　4、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的'處理工作;

　　5、負(fù)責(zé)掌管小額現(xiàn)金;

　　6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作

事業(yè)單位崗位職責(zé)4

　　根據(jù)原始憑證編制記賬憑證及匯總表。

　　登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬，按要求填寫相關(guān)表單。

　　計(jì)算固定資產(chǎn)折舊，按固定資料使用部門編制固定資產(chǎn)月報(bào)表、折舊計(jì)算表。

　　與出納定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行賬。

　　月報(bào)表相關(guān)費(fèi)用的'攤銷及結(jié)轉(zhuǎn)。

　　記賬憑證的裝訂及會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表的歸檔工作。

　　上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

事業(yè)單位崗位職責(zé)5

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日?qǐng)?bào)告資金情況表;

　　2、認(rèn)真審查報(bào)銷單據(jù)的金額和批準(zhǔn)手續(xù)，按照費(fèi)用報(bào)銷流程的有關(guān)規(guī)定，辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù);

　　3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào);

　　4、月末與會(huì)計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金，及核對(duì)銀行賬戶余額;

　　5、登記和跟進(jìn)借支還款報(bào)銷情況;

　　6、負(fù)責(zé)及時(shí)更新應(yīng)收應(yīng)收跟蹤表，并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項(xiàng)目;

　　7、定期盤點(diǎn)在管資金，確保資金賬戶應(yīng)收資金滿足日常正常開(kāi)支;

　　8、完成上級(jí)交代的.其他事項(xiàng)。

事業(yè)單位崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)每年財(cái)政、稅務(wù)預(yù)決算工作;

　　2.做好每月財(cái)務(wù)分析工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)信息，做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)核對(duì)等工作;

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，做好會(huì)計(jì)日常工作;

　　4.負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)安全及保密工作;

　　5.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

事業(yè)單位崗位職責(zé)7

　　1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展醫(yī)院人事事務(wù)性工作;

　　2、負(fù)責(zé)銜接醫(yī)院與集團(tuán)公司總部各項(xiàng)人力資源相關(guān)工作，并維護(hù)好集團(tuán)與醫(yī)院之間和諧關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)員工考勤信息的'統(tǒng)計(jì)，包括員工日出勤信息稽查、公差、調(diào)休、加班、請(qǐng)假管理;

　　4、負(fù)責(zé)員工工資統(tǒng)計(jì)核算匯總及社保/公積金操作;

　　5、負(fù)責(zé)部門預(yù)算統(tǒng)計(jì)、款項(xiàng)申請(qǐng)等;

　　6、負(fù)責(zé)院內(nèi)工作服裝、文具用品的管理、申購(gòu)、下發(fā)工作;

　　7、辦理各項(xiàng)各類技術(shù)人員的注冊(cè)、變更、和相關(guān)考試申報(bào)手續(xù);

　　8、員工檔案的建立，確保真實(shí)性和完整性，員工花名冊(cè)信息錄入、更新;

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

事業(yè)單位崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善公司的人事行政管理制度，組織協(xié)調(diào)行政人事相關(guān)工作;

　　2、根據(jù)總體人才需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)人才儲(chǔ)備工作，應(yīng)聘人員邀約、接待及面試等相關(guān)工作;

　　3、員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽等相關(guān)工作，資料分類、保存、歸檔管理;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;。

　　5、負(fù)責(zé)管理員工人事檔案，每月的考勤計(jì)算，負(fù)責(zé)各類通知的.撰寫以及發(fā)布的工作，組織策劃員工的各類活動(dòng)。

事業(yè)單位崗位職責(zé)9

　　(1)負(fù)責(zé)公司一些行政事務(wù)，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的支持到位。

　　(2)負(fù)責(zé)人員入職、離職過(guò)程管理及執(zhí)行，包括過(guò)程定義與改善、手續(xù)流程的辦理。

　　(3)負(fù)責(zé)人事行政等檔案的歸集管理，包括人員檔案、第三方人事行政或辦公設(shè)備物資服務(wù)及采買合同、歸集為人事行政范疇的其他服務(wù)或采買協(xié)議等。

　　(4)負(fù)責(zé)公司各類員工關(guān)系、活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，包括流程規(guī)范定義與改善、具體活動(dòng)或事務(wù)的組織執(zhí)行。

　　(5)負(fù)責(zé)公司入職培訓(xùn)的.組織與計(jì)劃執(zhí)行(計(jì)劃編排由HRD牽頭部門負(fù)責(zé)人制定);

　　(6)負(fù)責(zé)員工薪酬績(jī)效核算工作;包括參與薪酬考核設(shè)計(jì)、各階段薪酬核算、薪酬調(diào)整的手續(xù)執(zhí)行等。

　　(7)負(fù)責(zé)員工社保福利等規(guī)劃與執(zhí)行;

　　(8)其他上級(jí)交辦事宜。

事業(yè)單位崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)年度人力資源計(jì)劃的實(shí)施和人力成本預(yù)算的'控制;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展，完善人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和員工關(guān)系的人力資源管理體系;

　　3、做好人才規(guī)劃，為公司長(zhǎng)期發(fā)展進(jìn)行人力儲(chǔ)備，宣揚(yáng)企業(yè)文化，提升員工凝聚力和歸屬感;

　　4、每月/季編制人事報(bào)表;

　　5、每月核查各下屬單位薪資方案的落實(shí)及核對(duì)工作;

　　6、落實(shí)各部門管理人員的績(jī)效考核指標(biāo)和績(jī)效溝通;

　　7、擬定招聘方案，全面實(shí)施招聘活動(dòng);

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

事業(yè)單位崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)各部門人員配置，及時(shí)為各部門補(bǔ)充人才;

　　2、推動(dòng)各部門培訓(xùn)、績(jī)效的快速進(jìn)行;

　　3、制定、完善各類規(guī)章制度，推動(dòng)各類制度執(zhí)行;

　　4、制作、監(jiān)管各部門考勤，各類手續(xù)辦理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)等)，進(jìn)行各類手續(xù)面談;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

事業(yè)單位崗位職責(zé)12

　　1、統(tǒng)籌管理公司工程項(xiàng)目所有財(cái)務(wù)相關(guān)工作，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的收入、成本、利潤(rùn)核算進(jìn)行審核；

　　2、對(duì)擬投標(biāo)項(xiàng)目發(fā)表財(cái)務(wù)意見(jiàn)；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格制定及更新；

　　4、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)質(zhì)量制定考核標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效獎(jiǎng)懲方案；

　　5、通過(guò)管控提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)質(zhì)量，包括利潤(rùn)和現(xiàn)金流。

事業(yè)單位崗位職責(zé)13

　　1.日常人民幣銀行收付款。包括：支付供應(yīng)商貨款、銀行承兌匯票的承兌、關(guān)稅支付等。

　　2.日常外幣銀行收付款。包括：支付國(guó)外供應(yīng)商貨款，信用證的開(kāi)證及付款(EUR)

　　3.準(zhǔn)備相關(guān)資料，申請(qǐng)出口外匯核銷單，待客戶付款后辦理外匯收匯的核銷。

　　4.持已簽訂好的`非貿(mào)合同，至主管的政府部門辦理備案手續(xù)。

　　5.報(bào)關(guān)單延期網(wǎng)上登記。

　　6.供應(yīng)商發(fā)票與實(shí)際系統(tǒng)收貨對(duì)賬，對(duì)賬正確，錄入SAP應(yīng)付賬款;發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤直接退回供應(yīng)商。

　　7.工會(huì)賬務(wù)處理，記錄工會(huì)費(fèi)用使用。

事業(yè)單位崗位職責(zé)14

　　1、獨(dú)立處理公司賬務(wù)的事務(wù)：會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表等。

　　2、按照會(huì)計(jì)制度要求，編制錄入記賬憑證，并據(jù)實(shí)登記各明細(xì)賬、總賬。

　　3、負(fù)責(zé)審核公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)查核，與建設(shè)方、施工隊(duì)核對(duì)賬目。

　　5、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的`個(gè)人信息和資料。

　　6、負(fù)責(zé)公司物資采購(gòu)、內(nèi)務(wù)管理等行政事務(wù)。

　　7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

事業(yè)單位崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司資金日?qǐng)?bào)采集及編制；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部及下屬公司資金日常支付審核授權(quán)；

　　3、負(fù)責(zé)編制審核集團(tuán)及下屬公司會(huì)計(jì)憑證、結(jié)賬、月度財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)月度財(cái)務(wù)報(bào)表合并，對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司預(yù)算、費(fèi)用控制、預(yù)算分析；

　　6、接洽實(shí)施上市公司年度會(huì)計(jì)師審計(jì)工作，參與上市公司中報(bào)年報(bào)的事項(xiàng)。

【事業(yè)單位崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

事業(yè)單位崗位職責(zé)（精選20篇）10-21

事業(yè)單位崗位職責(zé)（精選25篇）12-28

事業(yè)單位崗位職責(zé)15篇01-06

事業(yè)單位崗位職責(zé)（通用20篇）02-23

事業(yè)單位崗位職責(zé)(匯編15篇)10-19

行政事業(yè)單位崗位職責(zé)01-08

事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)02-25

事業(yè)單位出納崗位職責(zé)01-01

事業(yè)單位財(cái)務(wù)崗位職責(zé)01-23